如何找到一个长期的事业

❶ 如何找到值得做一辈子的事业

做自己喜欢做的事，做自己有能力做的事，做自己认为有意义的事，做能让你很有成就感的事。路在脚下，需要一步一步的走下去，永不放弃的走下去有可能成功，傻坚持，很有可能成功，象士兵突击的许三多那样。
送给你一个激励自己的视频：阿里巴巴CEO马云http://hi..com/hunt/blog/item/9c8fd5397f40c8f03a87cec5.html
或许你能从这些话里明白一些道理！
马云先生语录
＊孙正义跟我有同一个观点，一个方案是"一流的Idea加三流的实"；另外一个方案，"一流的实施，三流的Idea"，哪个好？我们俩同时选择"一流的实施，三流的Idea"。
＊如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
＊网络公司将来要判断两个：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，拥有这些东西，才是存在的必要。
＊Judge 一个人， 一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌大学毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。 ＊30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
＊我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
＊看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. ＊我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 ＊您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
＊互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
＊在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。
＊我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看， 但地基不稳，一有大风就倒了。
＊我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么， 没有必要让所有人知道。
＊网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
＊今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spend time，invest time，on the internet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
＊电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。
＊互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
＊我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误
＊我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。
＊企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好.
＊中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。
＊我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好？ 敲锣都敲出花来了。
＊我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
＊我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
＊我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。
＊互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
＊我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 ＊发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
＊如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
＊"If not now，when?If not me,who?"？
＊互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
＊听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
＊我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
＊阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
＊我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。 ＊男人的长相往往和他的的才华成反比
＊在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
＊三年以前我送一个同事去读MBA，我跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习MBA的知识，但要跳出MBA的局限。
＊对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
＊ebay是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。"
＊一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
＊淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。
＊上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！ 三年前的马云谈到B2C 和C2C的时候丝毫不心动，在论坛上还试图说服8848创始人王峻涛、谭智相信B2C 和C2C没有前途。互联网似乎和马云开了一个玩笑，让他去做自己原先最不看好的事情。"不是我不明白，这世界变化快"，马云发出了这样的感叹，"主要是形势的变化太快了，我只能与时俱进"。"既然B2B在中国能够成功，我想在大环境改变的形势下再试试C2C"，对于新进入的C2C领域，马云这样解释。"在全球范围内，基于个人网上交易服务的模式已经成为互联网产业最为重要的领域，美国的亚马逊、Ebay，日本雅虎均在行业内具有举足轻重的地位，以中国上网人口的庞大基数，中国也应该有可能造就一个巨大的个人网上交易市场"，马云进入角色似乎很快，经过半年多的考察，他对C2C的前景很是看好.马云丝毫不避讳拿淘宝网和易趣对比，"一口价、拍卖、买卖街这些模式我们都会采用，当然也会采用易趣开始运行的免费策略，时机合适的时候我们会收费，很可能是三年之后。"，也是你不对。
——陈金国：《阿里巴巴向淘宝网斥资一亿元引来众多怀疑》互联网周刊2003年7月14日
马云说，b2b和c2c有很多相似的地方，阿里巴巴犯的所有错误，淘宝都可以避免。
——黄锫坚：《互联网十年之马云：跟着使命感走》经济观察报2003年12月24日
"模式没有好和坏之分，任何一个模式都可以做得很好，天下饭店很多，有的饭店就是亏本，有的饭店很好，所以我觉得B2B、C2C都不错，我们发现整个中国电子商务在C2C方面发展更大，我本人认为现在公司也认为在未来几年以后中国电子商务将会突破B2B、C2C的概念。" "今天我们对C2C是大胆尝试，很多客户跟我们一起为淘宝的发展努力，我们花出的是时间和金钱，他们应该得到免费服务，因为培养电子商务市场除了我们努力之外还有客户的努力。对于淘宝来讲我们希望通过三年免费服务了解客户的需要，怎么样能够做好服务，所以淘宝没有压力，所有淘宝人都明白一点好好做好服务，三年以内不要考虑赚钱问题，之要考虑怎么让客户开心。"
——《马云：融资背后的故事》网易科技报道2004年2月28日
马云认为，国内的C2C三强可谓各具优势：易趣在中国苦守4年多，占据"天时"之利；雅虎和新浪的联合，实质上是全球网站中点击率最高的网站间的强强联合，颇得"地利"；而淘宝的优势则在于它的核心团队，也就是"人和"。
——许扬帆：《马云"淘宝"：C2C市场准备打仗》IT经理世界2004年3月
"在C2C市场，我们看到中国电子商务的迅速发展，但一家企业是打不开中国电子商务市场的，所以我们投资1亿元建立淘宝网。有了淘宝，易趣的访问量从去年到今年增加了很多，我们现在也很欢迎新浪和雅虎进来，因为在中国市场往往是三足才能鼎立，一枝独秀却很难。" "相对B2C、C2C，我更看好C2C，所以我们先进入C2C。我们认为，电子商务今后很难再标准地分为B2B、B2C或C2C，电子商务实际上是一个平台，我们一直在建立一个平台，我们既然可以建一个B2B的平台？为什么不可以建一个C2C的平台，所有的技术和构思都差不多。另外，阿里巴巴有很多别人没有的东西，团队、技术、品牌、强大的资金准备等。" ——薛彩云：《马云访谈录：如何建立阿里巴巴的虚拟王国》经济观察报2004年6月15日
在谈到淘宝所处的中国的C2C市场环境时，马云称，"我们认为中国C2C市场目前几乎不可能盈利。"他补充说，至少在两年内，他并不打算在这个尚不成熟的市场上赚钱。
——《路透社专访马云：阿里瞄准美国市场》路透社旧金山2004年9月27日电
马云对记者宣称："eBay内部曾说要用18个月灭了淘宝。还有一个月就到期限了，估计要灭淘宝是不太可能了。eBay有个非常出色的团队，我很尊重他们。但应该说，在第一个回合，eBay输了。"
——张旭光：《马云：eBay输了第一回合》北京晨报2004年10月21日
"说到C2C，过去的13个月，我们的淘宝网站和EBAY展开了激烈的竞争，现在在访问量、登录产品数和会员数上都超过了对方。现在他们的日子不好过了。"

“以前香港很多人一定要问我怎么赚钱的，我跟香港很多人说第一我不告诉你，我为什么告诉你，前几年你是什么模式谁都有权利责问你，就像问一个女孩子你几岁这是不礼貌的。所以我那时候说我不告诉我的模式除非您是我的投资者，所以我的投资者跟我三、四年下来以后才明白，当然我们这么说不是永远不告诉你，上了华尔街以后一切很透明。今天阿里巴巴模式不是我们未来的模式，不跟别人探讨模式，并不意味着我们没有模式，等我们跟你探讨模式的时候，我们这个模式已经成为了昨天的事情，这是一个做商人很基本的道理，你告诉别人你模式多么好的时候你一定会出问题。 ”－－－－马云 “说实话，我觉得这个跟中国教育体制有关系，很多学校因为市场上流行什么建什么专业，建专业时候他们没有真正分析，我最近也收到很多简历是某某某某学校电子商务专业，我很好奇电子商务有专业了，而且很多案例让我更吃惊的不是这些案例从哪来的，所以我觉得很多大学可能在培养电子商务专业人才时候可能要跟网络公司进行联手办学，去年我们已经觉得这是一个问题了，尤其今年我们收多越来越多简历都是电子商务毕业的。所以我想作为一个电子商务公司这是好事，同时我想跟大家讲的是找机会到这些好的网络公司实习，务实，理论说的清的往往实践不一定做得到。 ”
马云说 狼和狗 狗和狼长得很像，但生性绝对不同。有的时候，一群狗混在几只狼里面，企图混淆视听。但不管是共同生活，还是决斗，狼肯定是要找同类的。对狗，狼的态度就是不屑一顾。 鞭炮，炸弹 我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。 老大，老二，老三 在阿里巴巴这个家族里面，阿里巴巴是大哥，没念过书，是个泥腿子，辛辛苦苦挣钱养家，弟弟妹妹们上学都靠他来供；淘宝是妹妹，性格活泼，可以拿着大哥给的钱买花裙子、红头绳，每天开开心心，现在已经初中毕业，将来要念复旦大学，老三是支付宝，今年才上小学，但它最有志气，要在未来扛起养家的重担。大哥决定不惜一切代价供他上美国的哈佛，因为那里有最先进的思想。 “真正的对手，就是当你看见他，后背的汗毛都会竖起来。eBay就是这么一个让人肃然起敬的对手。我进入C2C，是为了防止他杀入中国的时候我没有防御能力。至于我到底要把阿里巴巴做成什么样子，到2009年你自然能看清楚。”
马云先生语录的网址：http://hi..com/hunt/blog/item/7d7660596dcabd2a2934f020.html

❷ 想找一份长期稳定的工作可以选

想找一份长期稳定的工作可以选

想找一份长期稳定的工作可以选，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。那么想找一份长期稳定的工作可以选？

想找一份长期稳定的工作可以选1

一、公务员、事业单位

这个大家都了解相信，爸爸妈妈那辈更清楚了，这样的一般都是有“编制”的，体面又稳定，也能发挥自己的理想抱负。但是缺点就是，比较难考，竞争很大，用“千军万马过独木桥”来形容也不过分。

二、国企

这个很多小伙伴都不清楚，或者说不够了解。国企招聘也很多，要求也不像大家想象的那么高。很多国企招聘大专也是可以报名的，并且一般来说，福利保障都不错。校招和社招都有，机会也蛮多的。给大家大致列一下比较常见的十大类国企招聘：

酿酒酒厂类、航空航天类、铁路地铁类、交通高速类、建筑设计类、电力能源类、财会投资类、保险营销类、通信计算机类、水务供排水类。

大家可以多了解一下，如果你想要一份稳定的工作，国企是你不错的选择。

三、烟草

你可能没抽过烟，但是相信大家也有了解，烟草可是我国的纳税大户。咱们都是“俗人”，找工作肯定也要看薪资，烟草的薪资待遇，大家可以去看看，大多都是没得挑的。

烟草招聘主要有两种，一个是中烟工业、一个是烟草专卖局。这两个通俗的来说，一个是制作烟草的，一个是售卖烟草的。大家都可以关注一下，能进去哪个都是一份不错的工作。

如果你想闯一闯，去北上广，去外企当然可以！比如财会类专业可以去四大、去咨询公司、去做风投，都是高薪的“精英”工作，小金领说的就是你。这个大家了解的都很多，包括我就有好几个同学，刚毕业就去了各大私企，某地产、某药企、某电商等等，虽然不是很轻松，有时候加班也很常见，但是拿着一份不错的收入，过着自己喜欢的生活，也是让不少人羡慕的。

那也有人就说了，比起那，我更想有一份稳定的工作，可以在家多陪伴年纪渐高的父母，刚刚会叫爸爸的宝贝，想有更多的时间去“生活”。这个也很真实，毕竟“996”不是所有人都能适应的，毕竟有的家庭承受不了容易“失业”的风险。

想找一份长期稳定的工作可以选2

长期而稳定的工作。

第一、公务员，这个不用解释了吧。

第二、各大企业事业单位的工人们。

第三、各行各业的达人们。也就是大家理解的白领。在某一个方面有长处。

第四、有一技之长的职业工人。有动手能力的工人哪里都缺。

别相信现在还有多稳定的工作，关键是能力和信心。

怎样才能找到一份收入稳定的工作呢？

一、做好规划

如果我们漫无目的的去寻找工作，那么就如同大海捞针，没有目的性所找出来的工作也是不适合自己的。所以，如果我们想要找到一份比较稳定的工作就需要要提前做好规划，在做规划时，就根据自身的需求以及实力来选择就业的方向，这也就是规划的一大步，然后再结合自己的实际情况进行选择，这样一来，所做出的`规划就比较贴合实际，也比较容易实现。

二、调整状态

如果我们是处于待业状态，就应该利用好这次机会来调整自己的状态，这是一段学习与进步的过程。在未能找到心仪工作之前，就应该对自己所熟悉的知识进行温习，对自己未见过的知识进行学习。关于工作方面技能的操练，也应该进一步的了解，这对于下一份工作也是有十分帮助的。如果需要进一步的学习，也可以向比较专业的人士进行咨询以及学习。

三、善于总结

关于自己上一份工作的时间历程，我们都应该学会总结。总结在工作的过程中自己收获了哪些知识以及技能，同时也应该总结自身在工作过程中做的有哪些比较出色，做的又有哪些不够好，这都可以对于我们自身有进一步的提升作用。关于离职的原因，我们也应该分析主客观因素。这对于自身的反省也可以起到一定的作用，从而在下一份工作中可以扬长避短。

想找一份长期稳定的工作可以选3

适合女生的长久稳定职业有哪些

1、教师

女生十分适合从事教师行业，女生天生的母性情怀，使她们在教育学生方面拥有更多的细心和耐心。而这两份心将帮助她们在以后的求职中能够顺利的脱颖而出。

2、护理

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，当然在国内护理人才也是紧缺人才，我国要求每位医生必须配有3名护士，但是目前我国护士人员还远远达不到这个标准。各大医院频繁出现护理人员短缺现象，专业的女生护理人才少之又少，所以学习护理无疑是一个不错的选择。

3、会计

会计，不仅是公司里的会计，更是家里的会计，所以说会计是一个非常适合女性的职业。目前，我国的注册会计师男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。

4、公务员

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇，十分适合女生从事，此外，此工作不仅稳定长久，还具有良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件。

女生做什么工作长久且高薪

一、公关

公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。

在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

二、人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，

一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

三、传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

❸ 职业生涯中如何找准一生想要从事的事业

奋斗一生要找到属于自己的事业，需要把自己的兴趣、天赋和志向结合在一起。你喜欢的事情做起来不会觉得累，你擅长的事情做起来会事半功倍，既然喜欢自己一定会努力为之而奋斗。从自己枯燥乏味的工作中寻找乐趣，有的人生活充满了抱怨工作里只有烦恼和不安，一眼望到头的生活让自己丧失斗志变得随遇而安。

❹ 如何找到一生热爱的事业

关于职场主题的学习，今日份记录如下：

背景是一位资深律师坚持二十年没有换过工作，围绕如何找到一生热爱的事业进行展开，讨论要点供参考：

1.先找到一个人，一个榜样，通过榜样去感受他们是怎么做的，然后自己去提升，向榜样看齐。

2.选择感兴趣的事情，愿意在选择的事情上付出时间和精力，并且乐在其中。

3.从理想和现实融合的角度出发，找到一个平衡点，做有理想的现实主义者。

4.从企业文化的角度考虑，选择适合自己喜欢的环境。

5.有发展的空间，或者能有很多的机会，拥有成长的路径。

❺ 如何找到自己热衷一生的事业

每个人都希望遇到自己一生中真正感兴趣的工作，之前写过“热爱”这个主题（请见上篇《你的坚持是因为什么》），在热爱的领域努力折腾、尽情享受、闪闪发光，听上去实在太诱人！

我们看了太多职业发展的书，都在告诉我们一个道理：世界上一定有你最热爱的工作，你如果找不到它，你就死定了！

但是，怎样才能找到自己热衷一生的事业？

你做了很多测评，每一个都似是而非；问了很多朋友，每个人都各执己见；你越来越困惑，迷茫，最后决定等待那个“Mr.Right”出现：“一旦我发现了真正想做的事情，我就会全力以赴的投入，不像现在这样吊儿郎当的！”

这有没有一点像那个很冷的笑话：

有个人在活着的时候，每一天都在祈求上帝：我的主啊，请你让我中一张彩票吧！但这样的愿望直到最后都没有实现。他死后怒气冲冲的在上帝面前控诉，上帝无奈的回答：我很愿意帮助你啊，但你至少也要买一张彩票吧！

只有确定能中奖才去买彩票，和确定它就是真爱才愿意投入精力去做，是不是同样的道理呢？

世界上真的存在可以持续一辈子的兴趣吗？

古典老师有云， 兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。

兴趣源于有趣，让你感到欣喜和好奇，忍不住想要尝试一下；

兴趣被快乐强化之后，就会变成乐趣。乐趣会推动你产生进一步想要研究它的行动，快乐的融入其中，甚至感觉不到时间的流逝；

志趣会让你在快乐中找到自己的价值，让你觉得自己可以持续的投入进去。

如果用爱情来打比方，那就是恋爱的三重境界： 一见钟情、两情相悦、白头到老。 你可能要一见钟情很多人，两情相悦一些人，白头到老一个人。

最好的方式是，在年轻的时候一见钟情，到了一定的年纪就该两情相悦，然后选择一个人白头到老。

职业的探索也是如此，在职场前几年（也可以在大学的实习期间），你可以凭着好奇尽可能多的尝试和体验；进入职场三五年后，就要开始慢慢的锁定能给自己带来乐趣的几个方向；到了30岁左右，就要专注投资其中一个领域，为职场第二个十年的发力做好沉淀和积累。

最糟糕的是：年轻时，看到什么都想做一辈子；年老了，做什么都只能做一阵子。

说到这里，可能会有人diss职业规划是个伪命题：

这个世界变化太快，当下这么多新兴的职业，直播网红、网游陪练、盲盒设计、声优......这些职业十年前闻所未闻，我怎么可能做得出完美的规划，轻易就能挖掘出我从此热衷一生的事业？

的确，百分百的规划毫无用处，生命给我们的规划远远超出我们的想象。

《易经》中说到， “道不易，法简易，术常易”。

在职业规划中，你的价值观和优势、天赋就是人的“道”，它与人的生命底层逻辑息息相关，是很难轻易改变的。在职业生涯咨询中，我们更多是 发现它，看见它，而非改变它 。

“法”，是指你面对事情的态度和行事风格 ，它是伴随着你的独特经历而形成一套规则体系和游戏法则。它会随着人的成长环境、人生阅历、社会导向而发生缓慢的变化；

“术”，是指为了实现目标，所采用的具体的方式方法。 在职业咨询中会发现，往往我们会过分执着于某一个方法，而忽略了可以换一种方式，同样可以实现目标。

每个人在回顾自己的生命历程时，都可以梳理出自己的生命故事脉络。看到你生命故事的主题，发现你的天赋，评估你的能力，把握你的趋势，定位你的职业。

职业生涯规划师，就是这样来帮助你，看见自己的过去，规划你的未来。

❻ 怎么才能找到一个让我愿意干一辈子的事业

一时也有些茫然，是啊，什么是事业，而且是愿意干一辈子的事业，真的好难回答。
1、认清楚事业和职业的不同。职业是事业的基础，职业的根本在于敬业，为老板打工的同时，为自己赢得经验，主要社会人脉关系，为自己日后创业奠定基础。
2、资金是另外一个重要因素，不要指望借钱生钱，迅速暴富，要力所能及，完成原始积累。
3、当经历了一系列风风雨雨后，就要选择奋斗的目标了，这时候，坚持就是唯一的信念。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
4、要想成就一番事业就要改变你自己，学会适应，甚至是脱胎换骨的变化。《士兵突击》中的
许三多在军营里成长的过程，其实就是一段向其他人靠拢的过程，说的再残酷点，其实就是一个妥协的过程（许三多不想去当兵的）。大家认定他是一个会拖死大家的孬兵，他却成了老A、成了军营中的尖子。这份争取也并非许三多自发的，父亲的巴掌、史进的同情、伍六一的敌视、高程的不屑，都成了许三多坚持下来的动力。
5、所以，能不能把工作干成事业，全在你个人的努力，而不是你愿不愿意。试问，《农民兄弟》凭一曲《春天里》走红，这算是他们愿意干一辈子的事业吗？
时间匆忙，语无伦次，不知道对你有没有帮助。总之，祝你成功！

❼ 怎么确定自己的终身事业

一、做自己喜欢做的事，兴趣永远是最好的老师和不竭动力。找事业首先要搞清楚自己的兴趣，找到兴趣，再找相关领域。如，自己的兴趣是美食，那就做餐饮类的。

二、评估自身资源和优势，有效利用自身资源和优势常常能使事情事半功倍。找准自身有什么现成的资源可以利用，如人脉关系，如相关设备等。想想自己对想要从事的事业对比竞争对手有什么优势，有什么劣势，怎样才能扬长避短，最终在同行业激烈的竞争中取胜。

三、搜集筛选信息。在以上两点的基础上，进行信息收集，可以从网络上搜索关键词，查询相关行业最新资讯，了解相关评论等。也可以跟身边朋友打听，交流。最后进行相关考察。如，我先了解了自媒体行业的好几个平台，对比了优劣势，查看了很多评论，再选择了头条号。

四、做出抉择。经过以上，做出最后决定，选定事业，对事业进行规划、计划，并施行，适时总结改善，坚持不懈。一定能取得成功。

五、综合以上，定兴趣、选行业、筛信息、做抉择，是找到自己事业的四步曲。预祝题主早日找到自己的事业，并马到成功！
人的一生由每一步串连而成。每一个选择也许都不是绝对重要的，然而，正是这些选择决定 了一个人的幸福和成功。作为最为重要的职业选择，我们该如何选择我们的工作，并快乐为之奋斗三十余载呢?如果全部符合下面十项条件，那么就是一个令人满意的工作，它将给你带来财富和幸福。

1.作为终身事业，它是否符合我要表达的价值观?

2.我的成就和努力是否成正比?

3.它是否能提供给我持续成长的机会?

4.这个事业是否允许我去创造和发展我的个人风格和天赋 ?

5.未来是否有一个保障系统可以属于我?

6.我所从事的事情是否能累积无形的资产?

7.在未来我是否可以将积累的经验和收获变现?

8.我是否可以训练别人复制这项工作?

9.我是否在工作的同时还能兼顾我的家庭?

10.这项工作和理念，是否能改善我周围人们的生活。

❽ 想找一份长期稳定的工作

想找一份长期稳定的工作

想找一份长期稳定的工作，想找一份长期稳定的工作现代职场压力越来越大，对于职场工作者职业素养的要求也在不断提升，对于这一现象和趋势，求职者需要不断提升自我以应对未来工作上的各种问题的同时，也要找准就业方向，选择一份适合又稳定的工作，那么想找一份长期稳定的工作要选择什么呢？

想找一份长期稳定的工作1

想要知道哪些职业适合长期从事，并且能够挣到钱，那就得从资本的全周期角度考虑问题。我们每一个人能用来变现的资本分为身体资本和经验资本。

身体资本，顾名思义就是你能投入工作的时间精力，对待工作的热情等，这个资本存在着耐久度，因为我们的身体是一定会随着时间的增加逐渐衰老的，没有人可以长生不老，我们的记忆力也会逐渐下降，需要的休息时间也会变得越来越长。

到了五六十岁则会面临着退休，这些都会导致我们的身体资本逐渐消耗殆尽。所以我们的经验资本才是重头戏，也是最重要的部分。经验资本就是我们在工作中逐渐积累的，能创造更高价值的实践经验。

比如说我进入到一家公司里做项目，刚开始的我只能给大佬们打打下手，因为我没有任何经验，但是等到我做了好几个项目之后，我的经验非常丰富，我就变成了大佬，可以带着其他的实习生一起去做项目，这就是所谓的能创造更高价值的经验资本提升了。

假如我们想要挣钱，就必须进入那些随着经验资本提升，收入也会增加的滚雪球型的职业，也就是所谓的越老越吃香的职业。例如医生，老师还有律师等，他们的收入会随着经验资本的增长而稳步增加，并且因为他们经验资本的增长速度远高于他们身体资本的贬值速度，所以他们干的活越来越少。

但是收入会变得越来越多，所以他们的小日子会过得越来越舒坦。比如说一个刚刚通过司法考试的小律师，他可能要不停的去接各种挣不到钱的法律援助，累死累活一个月可能只有几千块钱的收入，但是一旦他在这个行业呆的时间越来越长，他的经验越来越丰富，越来越有资历，他的辩护费就会变得越来越高。

一个资深的经验丰富的律师，甚至会被聘为企业的法律顾问，轻轻松松年薪就破百万，从几千到上百万，这个就是滚雪球的过程。与滚雪球职业相对的则是推石头型的行业，从事这些行业的人就像希腊神话里的西西弗斯每天把石头、推上山顶后石头又会滚下去，第二天再推，第三天继续推。

例如高速公路的收费员，还有大部分的银行基层员工其实都是这种推石头型的职业，他们每天的工作都在重复简单枯燥的事情，并不能学到什么能创造更多价值的新的经验，所以他们的经验资本基本不会怎么增长，但是他们的身体资本会随着时间的推移不断贬值，所以他们永远挣不到很多的钱，也永远达不成财富自由。

全球着名的咨询管理公司麦肯锡的报告预测，2017年到2020年间，机器可以取代30%的华尔街投行员工，麦肯锡的预测可不是危言耸听。事实上随着移动银行无人银行的兴起，从事这些职业的员工都面临着巨大的失业危机，各种自助机具如果完全普及，已经可以承担90%以上传统网点的业务。

据路透社报道，由于疫情影响利润下滑，在全球拥有超过23.5万名员工的“世界性银行”汇丰银行重启了3.5万人的裁员计划，以削减45亿美元的成本，并冻结几乎所有外部招聘。2019年上半年工商银行和农业银行也各自减员了1万人左右。曾经作为铁饭碗的银行基层职员们，如今也面临着下岗的危机。

巴菲特有句名言，人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡，否则你就会推一辈子的石头，需要注意的是这类推雪球型的职业往往会对新人比较严苛，刚入职时的工资会非常低，但是年轻时的这点付出都会随着时间资本的增加，在日后成倍地报答于你。

现在我们知道了最赚钱的职业一定是滚雪球型的职业，那么让我们来认识一个新名词，雪崩。就是该行业被机器和AI替代，导致从业人员大面积失业的现象。当然如果雪崩发生在推石头型的行业，你也可以叫它是泥石流，例如逐渐被扫码和etc替代的高速收费员。

还有大量被自助机具失业的银行职员，如果你不想在30岁的时候突然失业，你就必须要在年轻的时候避开这些可能发生雪崩的行业，这些职业往往有一个共同的特征，有规律可编码可自动化。

比如说流水线上的工人，每天都在做很容易被机器复制的工作，那么他们的失业也只是时间问题而已，但是医生教师他们的职业没有办法被机器替代，因为这些职业是不可编码的，每一个学生和病人都有自己的独特性，机器不能用同样的一套系统去教育他们或者给他们看病，所以这些职业才会万古长存。

判断你现在在做的职业或者将来想做的职业到底会不会被替代，最简单的方法就是把在做这个职业相关工作的人和机器相比较，看看两者的相似度有多高，你将来的工作到底是不是和机器一样日复一日的重复着无聊的日常，在绝大部分情况下，这个职业的人平时越无聊，越像机器这个职业被哀哀代替的概率也就越大。

而那些适合长期从事的行业，都具备不可编码性，被替代的概率很低，刚开始工资不会很高，但长期来看，随着时间和经验的增加却会稳健地增长。

想找一份长期稳定的工作2

一、公务员/国企事业单位

公务员，不管什么时候都是很受热捧，尤其对于女孩子来说，公务员服福利好，工作稳定长久，很有保障，所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧。但是公务员考取难度很大，除非家里有关系，如果没有的话，那就在学历和学识上下一番功夫，如研究生、博士生等。

另外国企事业单位也是和公务员一样，是最之一。银行、中国石化、移动联通电信、国家电网、铁道部、航空公司等大型国企，都是非常不错的选择。但是和公务员一样，要么用学历和努力打开这扇门，要么用家里关系打开。

二、教师

教师职业，不管是幼师、小学老师、中学老师、高校老师还是培训教师等，此职业都是，而且工作很是体面和稳定。所以对于大学的女孩来说，考一个教师资格证是很有必要；对于即将高考选专业的女孩来说，报考师范学校是很不错的选择。

三、护理/医生

护理职业也是大家所说的白衣天使，也是一个很稳定的.职业，对于一些成绩不好的女孩子，可以报考卫校。而高考成绩很好的女孩子，则可以报考医科类大学，学习临床医学、外科、内科等，当一名救死扶伤的医生。

四、会计/行政管理

会计这个职业，对于女孩来说也是一个工作体面、工资待遇不错且较稳定的职业。会计师是一个流失率很低的岗位，不管大公司还是小公司，只要你的业务能力达标，一旦入职就不太可能离岗。这个职位是工作的时间越长，专业度越高，越受信赖。女性耐心细致的性格特点也是导致会计师成为的因素之一。

另外就是女孩比较有亲和力和信心，在沟通方面，女孩比男孩更容易胜任行政管理的岗位。另外此岗位对于公司来说，是必备的，流失率也是很低很低，而且工资待遇相对不低，工作比较轻松。如人事专员、招聘专员、行政专员等。

五、互联网从业人员

最后一个，就是互联网从业人员。近年来手机互联网的崛起，使得互联网的概念深入人心。不管是企业还是个人，都与互联网息息相关。因此互联网从业人员不仅在工资待遇上，还是就业机会上，对比其它行业都有很大的吸引力和优势。

在互联网行业，适合女孩的岗位有新媒体运营岗、文案编辑岗、UI设计岗、还有一些it技术岗（web前端和软件开发等）等等，这些岗位在一二线城市，月薪普遍在7000-15000之间，而且工作稳定，不易失业。

想找一份长期稳定的工作3

有永不失业的职业有哪三种

三大永不失业的职业：教育行业、科研行业、娱乐业

1、娱乐业

如今娱乐行业已经兴起，人人喜欢给自己的生活增加一些乐趣，那么在如今互联网发达的时代可以尽情的展示自己的才华和能力比如说直播跳舞、做演员演电视剧啊，工资比较高一个月可以赚到几万块，另外游戏行业也是非常不错的玩的好还可以赚钱，所以娱乐业是三大永不失业的职业之一，所以像以后的舞蹈演员职业是不会失业的。

2、科研行业

一个国家的进步离不开那些科学研究者的研发创新，一直以来科研行业就得到国家的高度重视和支持，因为科学技术是第一生产力时代需要进步，从古至今都离不开科技的创新和发展，是现在这个社会必不可少的一个力量。

3、教育行业

教育是我们成长中必不可少的，不管是家庭教育还是12年义务教育都是国家重点支持的，我们到学校可以学习到我们不知道的一些知识，这些知识都是老师教给我们的，没有老师我们很难成为一个优秀的人才。所以教育是三大永不失业的职业之一。人家都说知识可以改变命运这句话是很有道理的，人生就需要不断的学习才不会被淘汰。

最稳定的职业有哪些

公务员

在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。

律师

随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师的服务需求也日渐增加，加上律师的职业声望颇高，一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。

教师

尽管每年的教师考评都较为严格，但不管是幼教还是中学、大学教师，与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的职业，同时因为学校的职场环境有别于商业职场，其竞争压力相对较小，人员流动性偏低，故稳居稳定职业前三甲。

❾ 职业生涯中，怎么才能找准一生想要从事的事业

相信对于很多人来说，工作都是一件非常重要的事情。另外在我们的人生中，工作的比重是非常大的。你认为在职业生涯中怎么才能找准一生想要从事的事业呢？

所以综上所述，在职业生涯中想要找准一生想要从事的事业，就应该找一个自己感兴趣的领域。同时也要让自己明白自己适合的工作内容。同时也应该明白自己的潜力和天赋所在，这样才能够找准一生想要从事的事业。那么你们对此有怎样的看法呢？