⑴ 长春市社保局工作怎么样
很好。
长春市社保局,是事业单位工资待遇较好。
一般年薪在7万以上,社保局事业编人员除了获得由岗位工资和薪级工资构成的基本工资以外,还可以获得绩效工资和津贴补贴,以及五险一金的缴纳。
1、基本工资。基本工资分为岗位工资和薪级工资,岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求,一般在1000-6000元,薪级工资体现工作人员的工作表现和资历,一般在200-2000元;
2、绩效工资。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配;
3、津贴补贴。事业单位在特殊的岗位上也会给予一定的补贴,数额根据职位不同有所差异;
4、五险一金。事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策有所不同,要根据当地的规定缴纳。
⑵ 长春事业单位工资多少钱一个月
扣除五险一金,一般会控制在3000左右。
《长春市事业单位机构编制管理规定》第十五条事业单位的设置必须具备下列条件:
1、具有明确的职能任务,符合社会发展需要;
2、有明确的隶属关系或主管部门;
3、有固定的经费来源,包括开办费、业务费、人员经费等;
4、有所需工作设备及办公场所(拟建的应提供列入基建计划的证明材料,调剂解决或租借的应出具相应证明材料);
5、人员来源须符合国家有关规定。
《长春市事业单位机构编制管理规定》
第十五条事业单位的设置必须具备下列条件:
1、具有明确的职能任务,符合社会发展需要;
2、有明确的隶属关系或主管部门;
3、有固定的经费来源,包括开办费、业务费、人员经费等;
4、有所需工作设备及办公场所(拟建的应提供列入基建计划的证明材料,调剂解决或租借的应出具相应证明材料);
5、人员来源须符合国家有关规定。
以上内容参考:网络-长春市事业单位机构编制管理规定
⑶ 长春市事业单位的工资水平是多少
没有统一标准。就算一个单位的,工资也不一样。我们单位就是事业单位,有800的,2000的,3500的,还有7000多的。越是领导当然工资越高。
⑷ 长春市标准研究院工资待遇
2000元每月。长春市标准研究院(长春市WTO/TBT咨询中心),隶属于长春市市场监督管理局,为公益一类事业单位。长春市标准研究院工资待遇2000元每月,有五险一金。成立于1993年6月,立足“支撑政府服务、辅助市场监管、推动品牌诚信、助力质量提升”。
⑸ 长春哪个区发展的比较好 市政府在哪个区 长春公务员待遇怎么样
主城区,公务员待遇一定是比较好的了
长春新区紧邻长春市主城区,其主体位于长春东北侧,是长吉图开发开放先导区的重要组成部分,包括长春市朝阳区、宽城区、二道区和九台区部分区域,覆盖长春高新技术产业开发区。
公务员的待遇都是一样的,看级别如何,工资的多少也不一样,从科员做起一步一步向前迈进,根据单位个级别的指数慢慢的升值,并不是每个人都是3000+。
长春经济背后
长春作为吉林的省会,虽然说受到东北经济下滑的影响,这里的经济也在很大程度上受阻,但是凭借着深厚的工业基础,再加上“强省会”政策的扶持,长春的经济在整个东北地区名列前茅,并且成为东北的整体经济支柱,而如今,长春已经有足够的实力对周边的城市产生辐射和带动。
近几年,长春的经济不断提升,而所管辖的一个区的经济也被大家所看好,九台区,早在2014年的时候,这里撤县级市设立区,并且成为长春的东大门,并且还是“国家级新区长春新区”的主要核心区域,而一直以来,人们将这里称为吉林的“腹地明珠”以及“凤珠之城”。
⑹ 长春事业单位的待遇怎么样
我同学去年进的长春市疾控中心上班的,是事业单位编制,一个月到手工资是3500多,本科学历,社保金什么都有,还有外出单位免费旅游什么的。奖金不算3500多,算上奖金一年差不多有5万到手的收入。就是这么个水平,给你参考下。望采纳我的回答。
⑺ 2022年长春市招募的事业编工作人员工资是哪里开支
长春市本级财政承担。
事业单位人员工资一般都是本市、县本级财政来承担,具体发放步骤是:
1、事业人员所在单位人事把工资算好,报给本单位财务。
2、单位财务再到财政局核对工资数是否正确。
3、核对完后,本单位财务人员在本单位财政内网上通过UK把工资拨付到事业工作人员的工资卡上。
事业编工作人员工资由基本工资、津补贴、基础性绩效、奖励性绩效组成,其中奖励性绩效并不是每个月发一次,半年考核一次,合格后才可以发放奖励性绩效。
⑻ 长春基层治理专干工资
3000元。基层治理专干主要负责本街道范围内的普法宣传工作,做好本街道的治安巡查工作,协助开展本街道的人民调解工作。根据长春市事业单位得知,长春基层治理专干月工资为3000元。
⑼ 长春市标准研究院工资待遇
好。根据研究员官网查询显示,隶属于长春市市场监督管理局为公益一类事业单位,其工资待遇非常的高一个月有7500块的工资。