博罗县事业编单位有哪些

Ⅰ 事业编制有哪些单位

第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。

事业单位与企业单位的区别：事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

Ⅱ 事业编都包括哪些单位

主要是学校、医院、文艺及社会组织性团体，另外绝大多数机关单位也有事业编制人员（地税、工商、质检、安检、公安等等）

Ⅲ 事业编有哪些单位

事业编单位有如下：

1、教育事业单位。

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位。

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位。

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位 、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位。

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位。

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位。

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

Ⅳ 事业编单位有哪些单位

现有事业单位包括以下类别：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。

事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

Ⅳ 事业编都有哪些单位

现有事业单位包括以下类别：

教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。

信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。

事业单位特点

1．服务性，这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。

3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

Ⅵ 博罗县规划局的博罗县规划局内设机构

博罗县规划局内设6个股（室），均为正股级建制。
（一） 办公室
协助局长处理日常行政事务，上传下达，处理来信来访；负责组织落实机关各项制度，协调各股室队的有关工作关系；负责局的会议组织，文件资料的收发、处理、归档；书文起草、保密、督办、统计等文秘工作；负责本局的组织人事、党务管理、劳动工资、职工培训、纪检监察、工、青、妇、治安保卫、计生和离退休干部职工的管理服务工作；负责车辆管理、办公用品购置等行政事务及领导交办的其他工作事项。
（二） 规划业务受理室
负责全局规划业务的对外服务工作，受理规划业务的申报、登记、发证工作和资料归档工作；负责协调各业务股室的业务工作，督促有关股室按时完成有关规划业务工作；负责向申报人员宣传有关业务工作的问题，解答在办理规划业务过程中的有关问题。
（三） 城乡规划股
负责全县各镇（办事处）体系规划，各镇（办事处）总体规划、分区规划和各专项规划的管理工作；负责审查、呈报各镇（办事处）体系规划和总体规划；负责指导各建制镇（办事处）总体规划和村级规划的实施和管理；负责协调各镇（办事处）的城市勘察测绘工作、成果验收和资料归档工作；完成领导交办的其他工作事项。
（四） 规划用地股
负责建设用地规划审查，核实其用地位置、土地使用性质和建设内容，核发《建设用地规划许可证》和《临时建设用地规划许可证》；负责审核《建设用地规划许可证》的延期、调整规划用地位置和界限、变更土地使用性质、转让更名等工作；负责建设用地情况的跟踪管理工作和领导交办的其他工作事项。
（五） 规划报建股
负责建设报建审核，建筑单位设计审查，计算建设报建有关数据，核发《建设工程规划许可证》、《放线通知书》；负责《建设工程规划许可证》更名、延期、遗失补办等手续的审核、核发工作；负责协调有关股室对建设工程竣工的规划验收工作；参与县城规划区内各项临时建设的联审工作及领导交办的其他工作事项。
（六） 财会股
负责拟定本局财会、会记等有关财务管理制度，编制年度预算、决算。协助局长有效运用各项资金，并监督执行。负责代政府收取各项报建费用。负责本局工资、医疗养老保险、财务报表工作，管理各类资金和固有资产。完成领导交办的其他工作事项。
博罗县规划局下属事业单位主要职责和人员编制
经县机构编制委员会于2007年6月22日研究同意，县规划局下属事业单位主要职责和人员编制规定如下：
（一） 保留博罗县规划局规划设计院，仍为正股级建制，重新核定事业编制18名，经费自筹。设院长1名，副院长2名。
其主要职责是：负责县城规划区内各小区、街道的规划设计，承接城乡规划设计任务；负责县城规划区内的建设项目选址和布局的规划管理工作，核发《建设项目选址意见书》；负责审查建设工程的规划设计工作，核发规划建设红线图、设计通知书，审批建筑方案；负责县城和村镇的总体规划、小区规划、市政设施规划，重要建（构）筑物的沿主要干道建筑，以及有历史意义和特殊功能的建筑咨询、评审工作；负责审批更变土地使用性质的工作；负责办理户外广告招牌的报建审批定点工作；负责办理提交县规划委员会审查项目的方案初审和资料收集等工作；搞好本室业务工作档案的整理归档及领导交办的其他工作事项。
（二） 保留博罗县规划局规划勘测队，仍为正股级建制，重新核定事业编制30名，经费自筹。设队长1名，副队长3名。
其主要职责是：负责承接勘测业务；负责道路工程、建筑工程报批的平面测量工作；负责建筑工程放、验线工作；参与道路工程、管线工程的放、验线和验收工作；参与建筑工程的规划验收工作；负责领导交办的其他工作事项。
（三） 设立博罗县规划局规划工程管线站，正股级建制，核定事业编制16名，经费自筹。设站长1名，副站长1名。
其主要职责是：负责道路工程、管线（含：给排水、电力、电讯、电视电缆、煤气管道等）工程的审核工作，核发道路工程、管线工程建设规划红线图、《市政工程建设规划许可证》和《管线建设许可证》；承接市政工程的设计、预算业务；负责组织协调勘测队办理道路工程、管线工程的放、验线工作和验收工作；负责提交县规划委员会审批的道路工程、管线工程、方案资料的收集并提出意见供讨论；负责领导交办的其他工作事项。
（四） 保留博罗县规划局规划监察队，正股级建制，核定事业编制15名，经费自筹。设队长1名，副队长1名。
其主要职责是：负责组织协调检查全县规划区内各单位和个人执行城市规划的情况，制止、纠正违反城市规划行为，依法查处各类违法、违章建设行为；参与和协助各类建筑工程建设的有关业务；负责建筑工程规划放线后的追踪监督工作（主要追踪内容：1、第二层阳台的飘位；2、开窗位置；3、外墙色调等）；负责办理《临时建筑规划许可证》的审查核发工作；负责办理对违章建设行为的来信来函和电话、口头举报等投诉工作；负责领导交办的其他工作事项。
（五） 设立博罗县规划局总工程师室，核定事业编制5名，经费自筹。设主任1名，副主任1名。
其主要职责是：负责全县城市规划技术审核把关，在规划技术审核和依法行政方面对局长和分管副局长负责；负责县规划委员会和局联审小组日常事务工作。组织协调总体规划、控制性详细规划和修建性详细规划等规划阶段的关系，协调城市总体规划与各专项规划的关系；在技术上协调各股室之间的关系。根据规划管理和城市建设需要提出年度指令性和指导性规划设计任务，对规划设计成果组织评定。完成领导交办的其他工作事项。
（六） 设立博罗县规划局信息中心，正股级建制，核定事业编制17名，经费自筹。设主任1名，副主任1名。
其主要职责是：负责本局局域网络的管理、维护、升级等工作，组织全县城镇规划区内地形图的入库和实时更新工作；建立城市规划信息平台，提供有关城市规划实施的动态监测资料。根据办公自动化的需要适时调整办公网络程序。负责政务公开的网络公开工作。完成领导交办的其他工作任务。

Ⅶ 事业单位有哪些单位

以下是关于：事业单位有哪些单位?哪些局?岗位类别有哪些?的相关信息

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

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Ⅷ 事业编制单位有哪些

事业编制的单位有很多，比如，电视台，水电光电，原种场，退役军人，人民医院，食药监等单位。

Ⅸ 博罗县卫生局的机构设置

博罗卫生局机关行政编制20名（其中局长一名,副局长5名，正，副股长（主任）10名），工勤人员2名，老干部和档案管理人员2名，内设6个职能股（室）；包括办公室，纪监室，业务股，人事股，规划财务股，疾控与法监股，农村合作医疗办。
挂靠单位有县爱国卫生运动委员会办公室，副科建制，行政编制3名；县红十字会办公室，副科建制，行政编制在县卫生局内调剂；内辖健康教育所，正股建制，事业编制2名。

Ⅹ 惠州博罗交通工程规划和建设中心招事业编么

招。
惠州博罗交通工程规划和建设中心招事业编。交通工程建设中心是指市政管理中心，该中心是会招事业编人员的。事业编制属于体制内工作的一种岗位类型。
交建中心：指的是为市交通委所属的公益一类事业单位，主要承担本市交通建设工程项目推进、招投标以及交通建设工程标准、新技术推广应用等工作。