A. 公安改革涉及事业编人员怎么办
法律分析：两种事业编制人员要看个人登记的单位所属，如果是在公安局内设机构，应该参与公务员登记，如果是公安局下属的行政支持等二级单位，只能跟着一起参加事业单位改革了。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
B. 县级检察院公务员编制,人事,工资怎么办理
领导审批、到编办落编、人社局办工资
检察院属于司法机关,在公务员编制上属于政法编,相对于其他公务员编制来说更有优越性。
C. 监察官事业编怎么办
严格意义上讲，事业单位从事的并不是公务，即使从事的是公务员干的活，你本质上还是个事业单位人员。所谓的监察官制度现在还没有影子，就算有也是针对纪委监委机关的公务员，就像法官检察官一样，并不是法院检察院所有的公务员都可以。事业单位人员唯一的办法就是改变身份，成为公务员。事业单位也是可以提拔的，当你成了事业单位的领导，到了一定年限还是可以转任公务员岗位的。
D. 司法体制改革检察院事业编制人员何去何从
根据检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员，事业人员和工勤人员应该是分流安置。一般是检查系统内部消化。如果有可能，就是就政府在所有事业单位内部统一调剂消化
E. 检察院改革事业编怎么办
科学划分事业单位类别
1．清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。
2．划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
3．细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
F. 公检法机关有事业编么具体做什么工作
1、一般检察院的事业编制都是司法警察。
2、通常，检察院公开招聘事业编制的检察辅助人员，岗位为院机关司法警察辅助岗位，在法警总队统一领导下，从事机关安全保卫及案件辅助办理等工作，担负值班及突发事件的出警任务。
3、事业编制人员不属于国家公务员。具体招聘由全国各地省市人民检察院制定公开招聘事业编制工作人员实施方案。
G. 公检法机关有事业编么具体做什么工作
公检法机关有事业编，具体的工作包括：
1,公检法机关是公安局、检察院、法院的简称，三者是政法机关的重要组成部分。
2，公安机关是政府的一个职能部门，依法管理社会治安，行使国家的行政权，同时公安机关又依法侦查刑事案件，行使国家的司法权。公安机关的性质具有双重性，即既有行政性又有司法性。
3，人民检察院是国家的法律监督机关，行使国家的检察权。人民检察院由同级人民代表大会产生，向人民代表大会负责并报告工作。
4，人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。
公检法就是公安局、检察院、法院的简称，三者是中国政法机关的重要组成部分，其工作关系由《刑事诉讼法》调整。
其中，人民检察院和人民法院是司法机关，最高人民检察院以及最高人民法院对全国人民代表大会负责，公安部是国务院的组成部门。
地方各级人民检察院上下级为领导关系，地方各级人民法院为监督关系，公安局是为人民服务的执法机关。
总而言之，“公检法”即国家机关为公民执法的三大部门。
事业编岗位类别
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。
H. 检察院机构改革后部门设置
法律分析：检察院机构有办公室、检察技术部、案件管理办公室、检察部、法律政策研究室等机构。
法律依据：《中华人民共和国人民检察院组织法》
第十二条 人民检察院分为：
（一）最高人民检察院；
（二）地方各级人民检察院；
（三）军事检察院等专门人民检察院。
第十三条 地方各级人民检察院分为：
（一）省级人民检察院，包括省、自治区、直辖市人民检察院；
（二）设区的市级人民检察院，包括省、自治区辖市人民检察院，自治州人民检察院，省、自治区、直辖市人民检察院分院；
（三）基层人民检察院，包括县、自治县、不设区的市、市辖区人民检察院。
第十八条 人民检察院根据检察工作需要，设必要的业务机构。检察官员额较少的设区的市级人民检察院和基层人民检察院，可以设综合业务机构。
第十九条 人民检察院根据工作需要，可以设必要的检察辅助机构和行政管理机构。
I. 公检法的事业编怎么改
法院检察院改革中,事业编制人员的处理方法: 由于法院检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员,事业人员和工勤人员应该是采取分流安置的处理方法: 1.一般是检查系统内部消化。 2.如果有可能,则就政府在所有事业单位内部统一调剂消化。
J. 事业单位改制，检察院的事业编制是何改制趋势
事业单位改制，检察院的事业编制按照《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》进行。检察院的事业编制改制趋势，据工资改革参与人士透露，一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障；目前这类事业单位的工资分配大多以"参照公务员"和"全额拨款"的形式获得。
事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政事关系。2011年4月初，中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及到超过126万个机构，4000余万人。该表预计到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。2012年4月16日，《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布。
目前中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》与《分类推进事业单位改革的意见》，两份文件可能会一同出台。这意味着，此番事业单位工资改革，将与事业单位改革本身同步推进。