事业单位养老保险有什么优惠政策

⑴ 机关事业单位养老保险新政策有哪些

1、参保人员在同一统筹范围内的 机关事业单位 之间流动的，只转移基本 养老保险关系 ，不转移基金。 2、参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移 基本养老保险 关系的同时，转移基金。 3、参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至 户籍所在地 的企业职工基本养老保险社保经办机构。 以后在户籍所在地以外就业参保的，基本养老保险关系转移接续按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》相关规定执行;高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业保留人事关系期间，可暂不转移基本养老保险关系。待其正式办理离职后，根据其重新就业情况，按照上述办法相应转移接续基本养老保险关系。 4、参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，个人缴费部分按计入本人基本 养老保险个人账户 的全部储存额计算转移;单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 5、参保人员从企业流动到机关事业单位的，在转移基本养老保险关系的同时，个人缴费部分和单位缴费部分转移比照相关规定执行。其中，改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的参保人员，按照上述办法转移接续在企业参保期间的基本养老保险关系。 6、改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员，在转移接续基本养老保险关系时，不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费，改革前的个人缴费本息按照《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》有关规定执行。

⑵ 机关事业单位离退休人员的待遇及相关政策

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑶ 机关养老保险有什么用

一、养老保险可以领取退休，养老账户余额指的是个人缴纳的养老保险份额和利息，当机关单位的职工达到退休年龄时，就可以按月发放给职工，一般来说，养老保险的缴费年限越长，退休后可以领取的养老金也就越多。
二、退休的时候，个人账户余额除以120个月，或除以平均剩余生活月数，是每月养老金个人账户的一部分。再加上统筹部分和调节金等，就构成了全部养老金。如果参保人因为出国定居、死亡、不足15年等需返还个人账户的，养老金就成为了你的返还金额。
三、有了机关养老保险个人账户，是参保人员办理退休手续、办理养老保险关系转移和享受养老保险待遇的最重要依据。
总之，职工办理退休时，可以按月领取养老金，依据个人账户来计算养老金每月发放金额。当职工办理养老保险关系转移时候，个人账户也会跟着一起转移。
养老保险在市场中比较常见，普通人都会购买，可以保障自身的权益和健康，个人社会养老保险的主要作用就是促进新人的发展，也能让年轻人有更多的机会。
【拓展资料】
一、机关事业单位养老保险是什么？
机关事业单位养老保险就是机关事业单位养老保险制度，也是我国社会保障制度的重要组成部分，长期以来实行退休金制度，有力的保障了机关事业单位退休人员的生活，维护了社会的稳定。
在2014年10月国家对机关事业单位工作养老保险进行了改革，基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，基本养老保险费由单位和个人共同承担，机关事业单位工作人员必须按照国家规定缴纳保费，才能享受养老保险相应的待遇，本照多缴多得、长缴多得的原则，提高了单位和工作人员参保缴费的积极性，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。
二、机关事业单位养老保险怎么缴费？
机关事业单位养老保险的费用是由单位和个人共同缴纳，单位缴纳的比例为本单位工资总额的20%，个人缴的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。本人缴费工资8%的基本养老保险费全部进入个人账户，个人账户储存额只用于参保人养老，不能提前支取，免征利息税，但是个人账户余额可以依法继承。
如果是个人工资比较高，超过了当地上年度在岗职工平均工资300%，按300%计算个人缴费工资基数，300%以上的部分不计入个人缴费工资基数，如果是个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。

⑷ 机关事业单位养老金和职业年金改革，具体有哪些新的政策

机关单位其实就是行政单位，是国家机关，是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授的事业单位，均不是行政主体。

机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员的待遇比事业单位好一些，公务员不用缴纳养老保险。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位，待遇也不错，但是和公务员比还是要差一些。

1.强制性
机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

2.区别性
职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

3.差异性职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%；企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

⑸ 个人缴纳基本养老保险国家有什么补贴政策失业人员自己交纳养老保险

个人缴纳基本养老保险属于居民养老保险，是由个人缴费和政府补贴构成的，具体补贴措施是由各地政府来自行制定的。
以上海为例，根据《上海市城乡居民基本养老保险办法》第五条 城乡居民养老保险基金，由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
第六条 参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。

(5)事业单位养老保险有什么优惠政策扩展阅读：
《上海市城乡居民基本养老保险办法》第八条 政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。区政府对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元缴费标准，对应的缴费补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
区政府为本辖区户籍的重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部的养老保险费。重度残疾人的个人缴费标准按照每年1100元确定。其中，个人按照缴费标准的5%缴费，残疾人就业保障金代缴600元，其余部分由区财政代缴。重度残疾人中领取重残无业人员生活补助人员，个人不缴费，残疾人就业保障金代缴600元，区财政代缴500元。具体办法，由市残联和市财政局等有关部门另行制定。
参考资料来源：网络——上海市城乡居民基本养老保险办法

失业证只能用两年，而这两年间，会给提供生活费和各种保险，关于办理失业后 个人想继续缴纳保险费是没有优惠的。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一、达到法定退休年龄；
二、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(5)事业单位养老保险有什么优惠政策扩展阅读：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参考资料来源：网络-养老金

国家规定,4050失业人员参加社会保险, 可以在当地申请社会保险补贴, 但是就我所知,很少有地区开展, 你可以去当地社保部门咨询一下. 记者从石家庄市劳动和社会保障局获悉，实现灵活就业的“4050”人员按时缴纳社会保险费的，即日起可申请社会保险（养老、医疗保险）补贴，补贴标准按实际缴费额的60％直接发给申请人。 据了解，按照石家庄市政府下发的《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》以及配套文件的相关规定，这个市持《再就业优惠证》的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄截止时间到2007年底）灵活就业后，申报就业并参加社会保险（养老、医疗保险）的，将给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。参考资料： http://www.gov.cn/jrzg/2006-10/27/content_425655.htm 不知道你是哪里的,所以具体的还是要到当地的劳动保障大厅去咨询!
国家对个人交纳养老保险,有什么明确的规定和政策? - ： 目前没有要求. 如果以后享受退休待遇, 养老险最低缴满15年以上.

个人交社会养老保险,国家有补助吗?： 1、社保是一个基本的人身保险,性价比是很高的,至于交费越来越高的确是个问题对于个人交费者而言,至于是否选择,要慎重选择. 2、社保是有国家补助的,只是个人交费的情况下,个人承担的大头. 3、商业保险也有其优势,最好是商业保险和社保的结合,才能是人生完善!

养老保险个人交多少 缴费标准是多少 - ：养老保险缴费比例: 1、机关事业单位 单位20%,个人8%.缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗...

基本养老保险政策： 1、98年7月1日参加工作的养老保险缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的养老保险缴费满15年,在达到退休年龄时,可以享受退休金待遇.但是基本医疗保险不论哪年参加的工作,男同志必须缴费满25年,女同志必须缴费满20年,在达到退休年龄时才可以既享受退休金,又可以报销医药费. 2、如果连续缴纳15年以后,没有达到退休年龄,可以根据你自己的家庭情况和你自己的收入而定,收入好的建议继续缴纳社会保险,这样等您达到退休年龄时,可以享受到高一些的退休金.如果连续缴纳15年以后的养老保险,也可以不再缴纳养老保险,但医疗保险还应该缴纳.

国家规定的单位与个人基本养老保险缴纳比例是多少? - ： 规定的单位与个人基本养老保险缴纳比例是 各交8%.. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这...

社会保险法哪条规定养老保险单位交20%,个人交8% - ： 社会保险法没规定,但北京市出台的《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》有规定.《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定,养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,单位缴费比例为...

养老保险个人部分·缴费,国家是哪一年开始规定在工资里扣除的 - ： 其实国家从1986年开始,就在国企单位实行劳动合同制,从那时开始,就已经在工资中扣养老保险了,不过那时候缴费很少,按照基本工资的3%缴费,并未建立个人账户.从1993年开始,陆续在国企实行全员合同制,全部从工资中扣缴养老保险.1995年陆续推广各个企业全面实行,并且在1997年实行了个体灵活就业养老保险缴费制度.各个地区,各个企业实行的时间,是不一致的,

现在按照国家标准养老保险个人支出是多少 - ： 1、城镇职工养老保险缴费标准:企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳.(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;(二)职工个...

请问现国家最新的个人养老保险规定及每月缴纳金额,知情者请告之,谢谢! - ： 1.国家最新的养老保险规定是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险.城镇个体...

关于养老保险 - 个人缴纳养老保险有什么规定?怎样计算?： 参加社保必须是持城镇户口的居民,或是政策优惠下的“农转非”和农村户口的人群;个人办理地点一般是区或县一级的社保局(当地劳动就业保障部门),个别地区在乡...

⑹ 事业单位工作人员退休后，可以享受哪些福利待遇呢

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。

条件好的单位，我知道的有每月组织退休职工活动的，而本人所在单位受经费所限，基本每年重阳节前后会组织一次活动，老同志们参加活动的积极性很高，毕竟退休后相聚的机会很少，基本上都会参加。

总的来说，各地的标准和差异确实不小，但是相应的福利待遇还是非常不错的，比起实施社会化管理的企业退休人员来说，要优越得多。

但是，下一步推动退休职工的社会化管理是必然趋势，同时会通过养老保险制度等待遇，将有关的各种奖金福利纳入养老保险基待遇中，最终的目的是实现机关事业单位和企业的全面并轨。