㈠ 2022杭州事业单位
杭州事业单位招聘
2022年杭州事业单位招聘292个岗位,计划招聘371名人员,具体的招聘情况大家可以看职位表,上面介绍是比较详细。这次招聘考试会考职业能力倾向测验和综合应用能力。两个科目考试连续进行,试题合订为一个题本。满分均为100分。大家参考笔试的时候需要出示准考证和有效身份证,两者缺一不可,按照准考证上面的时间和地点准时参加考试即可。笔试结束后根据笔试成绩从高分往低分按照计划4被的比例确定面试入围人员。不足4倍比例的,按照实际参考人员确定面试对象,笔试存在违纪情况的或者缺考一门科目及以上的,不能入围面试。
事业单位考试资料领取
事业单位报考要求
1、考生需要拥有我国的国籍;
2、考生需要遵守我国的宪法和法律;
3、考生需要拥有良好的品行;
4、考生需要拥有能适应岗位要求的身体条件;
5、考生需要具有岗位需要的学历、资历、任职资格等要求;
6、考生需要满足岗位所需的其他条件;
7、考生的年龄需要在35岁以下,具体的年龄要求以招聘岗位的年龄条件为准。
2022杭州事业单位
㈡ 杭州临安事业单位考试,是在什么时候啊
2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告(74人)
为满足事业单位补充工作人员需要,根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定,2020年杭州市临安区部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:
一、
招聘计划和岗位
本次公开招聘共有46家事业单位、共 74个岗位,计划招聘事业编制工作人员76名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话详见《2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
4 具有岗位所需的国家承认学历(学位)。其中2020年普通高校应届毕业生,须在2020年9月30日前取得并提供毕业证书(学位证书);2020年9月30日前通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书(学位证书)的人员可以报考符合条件要求的岗位。2020年毕业的留学人员须在2020年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
5 招聘岗位有专业要求的,由各招聘主管单位会同招聘单位参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录及2020年浙江省公务员录用考试专业目录,并结合岗位职责进行审核。
6 年龄一般在35周岁以下(1984年9月25日及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),部分岗位有其他年龄要求的以各招聘单位招聘岗位的年龄条件为准
12 要求临安区户籍的含临安区生源。要求杭州市户籍的是指杭州市行政区域范围,含桐庐县、淳安县、建德市(含杭州市生源全日制普通高校2020年应届毕业生)。户籍以2020年9月25日的户籍所在地为准。生源地是指经高考,被高校录取时户籍所在地。
部分岗位专项招聘全日制普通高校2020年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2020年毕业生。以下三类情形者视同对待:①在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2020年毕业的留学人员;③2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文件规定的非全日制研究生。
(一)
注册及报名
时间:2020年9月25日9时—2020年9月30日16时
网址:http://www.nbrc.com.cn(宁波人才网)
在报名期间报考人员可更改报考职位,各招聘单位暂不作初审。
(二)
资格初审
时间:2020年10月9日9时—2020年 10月13日16时。
各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。
(三)
查询并再次报名
时间:2020年10月14日9时—2020年10月15日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审,改报截止时间为2020年10月15日16时。未及时改报者视为自动放弃报考。
(四)
缴费确认
时间:2020年10月16日9时—2020年10月20日16时。
通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费,考务费每人每科50元,考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。
(五)下载并打印准考证
时间:2020年10月26日9时—2020年10月31日9时30分。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录宁波人才网“事业招考”栏目下“报名入口”,下载并打印准考证、考生笔试须知和考生健康承诺书。
(一)
笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门,满分为100分,合格分为60分,内容为客观题和主观题。
笔试时间:2020年10月31日。
(三)
面试
面试由区人力社保局统一组织实施。面试采用结构化面试形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试时间:2020年12月5日
面试地点:临安职教中心。
五、
体检和考察
面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分,保留到小数点后两位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,仍并列时,再加试一轮。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,其中区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理1”、“军事管理2”岗位总成绩的计算公式为:总成绩=笔试(测试)成绩×50%+面试成绩×50%。
6 招聘过程相关信息(包括笔试、面试成绩,以及面试、体检、考察人员名单)均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、临安人才网(www.larcw.com)发布。
7 应聘人员参加考试,必须严格遵守《杭州市临安区部分事业单位招聘考试疫情防控指引》(附件8)。
8 本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
网络报名技术咨询电话:
0574—87119087
咨询电话:
详见各招聘单位咨询电话(附件1)
监督电话:
0571—63926061
0571—63723364
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2020年9月18日
㈢ 每年公务员事业单位及国企共能招多少人就业
根据查询相关资料显示:5万人。事业单位4万以上。国企一万左右。稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于1万名,事业单位招聘不少于4万人。
㈣ 杭州市属事业单位报录比
杭州市属事业单位报录比例为1。250。
2022余杭区事业单位报考人数创新高,平均竞争比例为1。250,较往年大幅上升,请考生根据岗位竞争热度,在报考时审时度势,慎重选择。
2022年杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员网上报名、资格初审工作已于3月20日17时结束。今年,我区共推出66个岗位,网上注册报名总人数为2人,平均竞争比例为1。250,较往年大幅上升。
㈤ 杭州事业单位好考吗
不好考,其实不管是哪里的事业单位考试,想要考上都不容易,杭州作为省会城市,不管是事业单位还是公务员想要考上,难度都不小,主要原因就是岗位数量少但是竞争比较大。
2022年的杭州事业单位考试已经考试报名了,今年杭州总人数是371人,对于整个城市来说这个事业单位招聘的数量其实是比较少的,目前报名还没有结束,但是可以想象报名人数肯定不会低。报名时间从2022年4月22日9时—4月28日中午12时。在前几天大家可能还在观望报名的人数,但是到最后一两天往往报名人数激增。
不仅仅是竞争比较大,事业单位考试其实也有一定的难度,杭州事业单位考试现在和事业单位联考的考试科目一样,都是考职业能力倾向测验和综合应用能力,不仅是杭州,今年浙江省事业单位统考除了考试时间和联考不一样,考试的科目已经和联考看齐,不知道这是不是意味着明年或者以后浙江省也会参加事业单位联考。
杭州事业单位好考吗
㈥ 事业编制考试同一个岗位最多招多少人
最多招100多人
事业单位考试分为联考和非联考,笔试考试内容涉及职业能力倾向测试、综合应用能力、公共基础知识,以及部分会涉及到专业科目内容。而面试阶段涉及的考察形式也是多样的,拿陕西来说,面试主要以结构化面试为主,而笔试陕西主要以职业能力倾向测试、综合应用能力为主。而榆林林业局事业单位考试内容主要包含公共基础知识。
㈦ 2020年杭州医疗卫生招聘公告
【导读】杭州市临安区卫生健康局所属临安区人民医院等9家事业单位,因工作需要,决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员,此次招聘贯彻的是事业单位公开招聘有关文件,具体的2020年杭州医疗卫生招聘公告接下来我们就来具体看看吧。
一、招聘计划
本次共招聘事业编制工作人员100名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2020年杭州市临安区区属医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。
(二)考试及资格复审
考试采用笔试和面试(笔试和面试成绩各占50%)方式进行。考试时间根据疫情情况另行决定,以准考证时间为准。
1、笔试
笔试科目按不同岗位分别设置:(1)护理、助产岗位
笔试科目为护理综合卷;(2)西医临床、临床、120急救、康复治疗、心电图、麻醉临床、超声医学、影像诊断、放射诊断、影像技术、病理诊断、精神医学岗位考试科目为医学综合卷;(3)针灸推拿岗位笔试科目为中医综合卷;(4)病理技术、医学检验岗位笔试科目为医学检验综合卷;(5)口腔临床岗位笔试科目为口腔专业卷;(6)疾病控制岗位笔试科目为公共卫生预防医学专业卷;(7)临床药学、药剂岗位笔试科目为药学专业卷。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试,根据各科目考试成绩,由杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭州市临安区卫生健康局研究确定最低合格分数线。
在笔试合格人员中,根据各招聘岗位的笔试成绩从高
分到低分,按规定比例确定各岗位面试对象,其中,招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象,招聘计划3以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。笔试结束一周后将在杭州市卫生人才网、杭州市临安区人民政府门户网、临安人才网公布入围面试人员名单,考生本人笔试成绩也可在杭州市卫生人才网同时查询。
2、资格复审
入围面试人员在面试前按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料:
2020年普通高校应届毕业生应提供:学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、有效期内的第二代身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供:报名表、劳动合同和养老保险缴费证明等相关工作经历证明,有效期内的第二代身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。对于能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历考试的应聘人员,符合报考岗位资格条件的,可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试和资格复审,待办理聘用手续时再审核相关学历证书,若未能在2020年9月30前取得相应学历证书的,则取消其聘用资格。委托他人参加资格复审的,除提供所需材料和被委托人的有效期内的第二代身份证原件和复印件外,还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有入围面试者书面确认不参加面试的、未按时参加资格复审或资格复审不符合被取消面试资格的,可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高
分到低分依次递补。
3、面试
面试采取结构化面试形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
面试结束后,在面试成绩合格人员中,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比列计算考试总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。根据考试总成绩,从高
分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。
体检在指定医院进行,体检费用自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的,可在该职位面试合格人员中按总成绩从高
分到低分依次递补;报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,放弃体检或体检不合格的,可在该职位面试合格人员中按总成绩从高 分到低分依次递补。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按综合成绩从高
分到低分依次递补体检、考察。
考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间,相关人员放弃资格的,计入诚信档案库。
体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
(四)公示及聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州市卫生人才网(www.hzwsrc.com.cn
)、杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)、临安人才网(www.larcw.com)同步公示7个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,非应届毕业生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,或全日制普通高校2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前提供报考岗位所需学历证书的、其他未能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历的,取消聘用资格,以上情况均不再递补。
四、其他注意事项
1.杭州市临安区卫生健康局和杭州市临安区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命
题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘组织方无关。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全
面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
3.杭州市临安区正式在编在岗事业单位工作人员不得报考。
4.杭州市临安区医学定向委培生不得报考。
5.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
6.考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)规定执行,对本规定所列违纪违规行为并给予相应处理的人员,通报其所在的单位并向社会公布其相关信息。
7.本公告未尽事宜,由杭州市临安区卫生健康局负责解释。对所报考岗位不明事宜可以具体咨询所报考单位,联系电话如下:
网络技术咨询电话:0571-87081632
政策咨询电话:0571—61063697、63746266(杭州市临安区卫生健康局)
监督电话:0571—63723364、63926061(杭州市临安区人力资源和社会保障局)
以上就是2020年杭州医疗卫生招聘公告的有关内容,如果大家还有其他的问题需要详细咨询,可以拨打以上的;联系电话进行了解,更多有关医疗卫生招聘的有关资讯,后期会持续更新,大家一定要及时关注环球网校!
㈧ 2015年浙江杭州市部分市属事业单位考试公告、职位表下载
2015年浙江杭州市部分市属事业单位统一公开招聘303名工作人员公告
招聘单位和岗位
本次招聘共有118家市属事业单位推出255个岗位,计划招聘工作人员303名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2015年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘计划表》(详见附件)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2015年3月31日。
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㈨ 2014浙江杭州余杭区事业单位考试公告考试大纲
您好,中公教育为您服务。
依据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)等规定,结合各医疗卫生单位工作人员需求情况,经研究,决定组织实施2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘工作人员285名(卫技类)。其中,杭州市余杭区疾病预防控制中心2名,杭州市余杭卫生中等专业学校2名,杭州市急救中心余杭分中心7名,区属医院169名,社区卫生服务中心105名(详见《2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员招聘计划一览表》,下称《招聘计划一览表》)。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
1、符合条件的余杭区常住户籍社会人员。部分岗位放宽户籍的,请按照《招聘计划一览表》中“招聘范围”栏的规定;
2、余杭生源全日制普通高校2014年应届毕业生和符合《招聘计划一览表》中“招聘范围”行政区域内全日制普通高校区外生源2014年应届高校毕业生(如某医院某岗位“招聘范围”为“浙江省”,则在浙江省全日制普通高校就读的省外生源2014年应届毕业生也可以报考。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地,下同);
3、公务员、现役军人不能报考,余杭区内事业单位工作人员不能报考同一经费形式的医疗卫生事业单位岗位(区外同类人员可以报考);
4、2015年全日制普通高校应届毕业生和其他在全日制普通高校就读的在校生,不能按已取得的学历、学位报名;
5、高学历者报考低学历要求的岗位,需符合招聘岗位所需的学历条件(如某医院某岗位“学历条件”为“全日制专科及以上”的,则全日制专科、全日制本科及以上学历的可以报考,持成教类本科及以上学历的不能报考此类岗位);
6、初中起点五年制专科学历、临床医学专业毕业生(余杭区常住户籍),需符合报考单位执业注册条件,方可报考。
(二)报考条件
1、拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德,未受过党纪、政纪等处分;
2、热爱卫生工作,忠诚于卫生事业,有良好的职业道德;
3、具备岗位所需的要求,能胜任岗位工作;
4、身体健康,年龄在35周岁及以下(1979年3月19日及以后出生)。
5、其他条件:
①部分岗位所要求的“工作经历”,时间计算截止2014年3月19日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等,不能作为工作经历。进入资格复审时需提供工作经历证明材料(须提供劳动合同、养老保险记录以及能证明相关工作经历的证明材料等) 您可以登陆浙江中公教育网查看详细的信息。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
㈩ 2014杭州市事业单位考试公告信息
您好,中公教育为您服务。
详见:2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作人员公告
为满足市属事业单位补充工作人员的需要,2014年我市部分市属事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)的有关规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有74家市属事业单位推出130个岗位,计划招聘工作人员144名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘计划表》(详见附件)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2014年3月31日。
三、报名
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。
1、注册及报名
时间:2014年4月11日上午9时—2014年4月17日下午17时。
网址:培训考试网
报考人员登录培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统注册个人真实信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素),并完成诚信确认。每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。2014年4月12日9时—4月17日17时,报考人员可在报名系统查询报名不足1:8比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。
在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招考单位暂不作初审。
祝您考试成功!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。