事业单位联考是怎么分类的

① 事业单位联考ABCDE类是什么意思

一、事业单位联考ABCDE类是什么意思?

为了满足不同事业单位招聘不同类型人才的岗位需要，于是事业单位考试公共科目笔试划分为了五大类，也相当于五个领域，包括综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类) ，每个考生都能根据自己的专业知识和素质去选择适合自己的岗位。

二、每一类适用哪些岗位?

这其中每类笔试内容都不同，他们之间也都有适用的不同岗位，首先，综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性和业务管理为主的岗位。

而社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类岗位，包含律师、出版编辑、记者、翻译、会计等等。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类岗位，包含兽医、船舶、民航飞行、以及自然科学研究人员等等。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，包含的主要就是教师了。

最后医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业岗位，包含医师、药师、护士、技师等等。

讲到这里，小伙伴已经对事业单位联考ABCDE类有了一个初步的了解，了解之后就要开始认真的备考了。努力总会有上岸的那一天！

② 事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4.中小学教师类(D类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

5.医疗卫生类(E类)

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

③ 联考abc类怎么划分的

根据不同事业单位的岗位要求，事业单位考试分为A、B、C、D、E五个类别。其中，A类为综合管理类，B类为社会科学类，C类为自然科学类，D类为中小学教师类，E类为医疗卫生类。这五个类别共同的考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试各列别的考试内容

1、A类，综合管理类

综合管理类的《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。《综合应用能力》主要是给定一个材料5-6千字，材料三则为主，题目有四个，作答的字数大概在1200字左右，题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、B类，社会科学类

在《职业能力倾向测验》上考察的内容有常识判断、言语表达、数量分析、判断推理、综合分析。和综合管理类A类考的内容相差不多。《综合应用能力》总共有4个题目组成，每个题目的给定资料字数和主题都不同 ，题型主要有概念分析，校阅改错、论证评价、材料分析、写作等5种题型。

3、C类，自然科学类

《职业能力倾向测验》跟A类相比少了数量关系和资料分析，多了对于综合分析的考察，《综合应用能力》试卷是由三种题目组成的，分别是科技文献阅读，科技实务题，论证评价题，材料作文等4种题型，每次从中选择三种题目出题。近两次的考试中来看，论证评价考的较多。

4、D类，中小学教师类

《职业能力倾向测验》考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。《综合应用能力》共考三个题型，辨析、案例分析、教育方案设计。

5、E类，医疗卫生类

《职业能力倾向测验》考察的内容和中小学教师类考察的内容一样，只是在《综合能力应用》上分了两个部分，第一部分考察医学基础知识，第二部分是岗位专业知识应用能力。

④ 事业单位联考有哪几类,有什么区别

一、事业单位考试有哪几类

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事业单位的考试分为A、B、C、D、E这五大类。

二、事业单位五大类的区别

1、：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

2、：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业。

3、：工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;

4、：幼儿园教师、小学教师、中学教师等。

5、：医师、药师、护士、技师五类。

事业单位联考有哪几类,有什么区别

⑤ 事业单位分类怎么分的abcde还是一类二类这样

事业单位分类考试科目
考试科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
※按照岗位性质实行分类设考如下:
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
社会科学专技(B类)：主要适用于经济、新闻、律师出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等；
自然科学专技(C类)：主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等；
中小学教师类(D类)：主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等；
医疗卫生类(E类)：主要适用于医师、药师、护士、技校五类等。

⑥ 广东事业单位教师岗属于联考哪一类

教师是属于中小学教师类（D类）。
事业单位考试分为A、B、C、D、E类。
事业单位联考分为abcde类主要是为了满足不同事业单位招聘不同类型人才的岗位需要而设置的，这五类分别对应的是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类。

⑦ 事业单位考试类型是

一、全国事业单位联考

1.一般叫作事业单位联考，是全国多个省份联合起来的考试，考试时间相同，每年考试时间也比较固定，上半年是5月下旬考试，下半年是9月份-10月份考试。

2.参加事业单位联考的省份有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古等，各省份还有逐年增加的趋势。

3.事业单位联考的考试科目是《职业能力测试》和《综合应用能力》，试卷内容根据不同的岗位分为A类综合管理、B类社会科学、C类自然科学、D类中小学教师、E类医疗护理5类。

二、省级事业单位统考

1.也叫统考，一般由省人社局组织，多个地市同一时间笔试、同一试卷，比较典型的有江苏省、广东省、四川省、山东省等。

2.统考时间各省份不同，考试频率也不固定。例如四川省事业单位统考一年2次，下半年统考时间是11月26日，江苏省事业单位统考一年一次，考试时间一般在4月份。具体考试时间以公告为准，大家可以参考往年的事业单位考试时间进行备考。

3.事业单位统考科目比较多，根据省份而定，最常考的是《公共基础知识》，贵州省、山东省等都会考，四川省事业单位统考科目是《综合知识》，江苏省统考科目是《综合知识和能力素质》。但一个省的考试科目一般不会变，大家同样可以查看往年招聘公告和考试大纲进行备考。

三、市县级考试和事业单位单招

1.这类考试的特点是“少而多”，就是单次招聘人数少但是各地全年招聘多，各级各事业单位的考试可能招1个、2个人，这种全年都有，有适合自己的岗位就可以报名参加，不一定非要参加联考或者统考。

2.考试科目比较杂，但大方向还是《公共基础知识》《职业能力倾向测验》《写作》的内容，所以平时可以多多复习这3个科目的内容，毕竟机会都是留给有准备的人的。

事业单位考试类型事业单位考试类型

⑧ 事业单位统考和联考的区别是什么

事业单位联考是多个省份地市统一考试，考试科目一致。

事业单位考试统考是一个省份的各个地市大概率使用同一套试题，统一考试，报名时间、考试科目等是一致的。

⑨ 江西事业单位是联考几类

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
自然科学专技类(C类)

⑩ 事业单位联考编制类型分为哪几种呀

事业单位分类主要包括：1、全额拨款；2、财政补贴；3、自收自支；4、参公(参照公务员)这四种。
1.全额拨款
全额拨款事业单位也叫作全供事业单位，也就是所谓的全额预算管理的事业单位，事业经费全部都是国家预算进行拨款，教育管理模式通常适用于收入不稳定或者收入比较少的事业单位，常见的主要包括工商管理、卫生防疫以及学校等单位。这种管理模式的优势在于国家可以对收入展开全方位监管，经费也能得到有效保障。
2.财政补贴
财政补贴也叫作差额拨款事业单位，主要按照差额比例承担相应的财政部分，然后通过财政列入预算范围。差额拨款人员费用来自于国家财政，其他费用主要自筹。在人员工资构成里面，固定部分与非固定部分的比例为3:2，按照国家有关部门的规定，差额拨款单位需结合经费的自主性，在管理方法上需符合自身特征或者以工资总额包干为主，逐步减少对国家财政的依赖。
3.自收自支
自主事业单位也叫作自收自支事业单位，这种事业单位不享受国家拨款。在事业单位里面，自收自支事业单位也是比较常见的一种形式，不用地方财政拨款，因此不少地方在管理方面比较放松，逐渐导致自收自支事业单位逐渐开始膨胀。
4.参公(参照公务员)
"参公(即参照公务员)"作为一种比较特殊的事业单位，基本上牵涉到国家安全问题，对国家经济管理以及政策管理有很明显的辅助效果，很多属性都是社会公益性。
以上就是事业单位的具体分类，包含的内容也不一样，当然在享受的待遇以及拨款方面也有所差异。