副处级事业单位是以什么为标准

1. 副处级单位的人员级别是怎么设置的

副处级单位有县级法院、县纪委、县监察局等，以县纪委（其一般和县监察局共用一套班子）为例：设有县级委书记（1人）、县纪委副书记（2人）、县纪委常委（7人，含书籍副书记在内）、纪检监察室主任等

• 县纪委书记（副处）——主持县纪委全面工作。
  

• 县纪委副书记（副处或科级）——协助书记处理县纪委日常工作，

• 县纪委常委（科级）——协助副书记分管信访室、案件监督管理室等。

• 纪检监察室主任 ——负责纪检监察室，监督检查联系领导班子及干部遵守和执行党章以及其他党内法规

补充：

1、机构设置：县纪委机关、县监察局设11个职能机构。

办公室 、 执法监察一室、执法监察二室、研究教育室、党风廉政建设室、信访室、纪检监察一、二室、案件审理室、纠正不正之风室、督查室等十一个。

2、领导设置规定：

• 副局级单位内设机构的处(正科)级领导职数，编制4名设1职，5—7名设2职，8—10名设3职，11名以上可根据工作需要适当增加1名副职；

• 副局级单位内设机构中领导职数的正职为副处级，副职为正科级；处级或副处级事业单位的处级(副处、正科)领导职数，编制5—8名，原则上设1一2职，8—21名设2—3职，l01名以下或以上设3—4职，工作量较大的单位可增加1名副职，合署办公和挂牌的单位领导职数可增加1名副职。

2. 副处级是什么级别

副处级即县处级副职、

按中国行政级别划分、处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

范围：

副处级，即县处级副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的直属单位副职和副处级单位正职；

中共县、县级市、区委副书记、常委、纪委书记，县、县级市、区人大常委会、政府、政协的副职；

国有正县级企业的副职，副县级企业正职；正处级学校副职、副处级学校正职。

(2)副处级事业单位是以什么为标准扩展阅读：

县处级包括县委副书记（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团等）、县（区）常委、副县（区）长、副县（区）人民代表大会、副县（区）政协主席、副县长、副县长市级单位主任（如市公安局、司法局等）。

国务院各部委的副部委（农业部兽医部防疫司副司长）。

省、自治区、直辖市各部门、局副干部（江苏省教育厅人事厅副厅长）。

省属各市局、局、区、县局副干部（如南京市科技局科技成果司副司长、宣武区卫生局副司长、副书记、副司长、副司长、副司长）XX区办公室主任。

地级市局、区、县政府副干部（如佛山市德阳民政局副局长、顺德区副区长）。

3. 事业单位岗位级别划分标准

1、管理岗，岗位的等级一共有1-10级不等，1级对应的是部级正职、5级对应的是处级副职、10级对应的是干事员。如果大家想要获得更高岗位的级别的话，就需要先做到10级，然后再晋级。

2、工勤技能岗，中包含普通工和技术工，普通工没有等级划分，技术工会有5个不同等级，按照从1级到5级的顺序，分别来对应了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

3、专业技术岗，这类岗位是按照专业技术的表现能力来划分的。划分为13个等级，是为了来对应初级、中级、高级这三种级别。11-13级对应的是初级，8-10级对应的则是中级，1-7级则是对应了高级。

事业单位岗位级别划分标准

4. 什么事副处级事业单位

1、在我国一般市一级的公共社会福利性、单位，医院、学校、图书馆等。
2、省级行政权力部门委托，部分代为行使行政行为的单位，如省交通局下属的车量检测中心、科研部门等。
3、由行省级政机关设立的福利性商业机构，宾馆，招待所，警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。

5. 事业单位的副处级是什么级别

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

副处级：

在县（市、区）（副省级城市下辖县市区除外），县几大班子（县委、县人大、县政府、县政协）副职均为副处（副县）级，其中，县委有副书记、常委，县人大副主任（常务或第一副主任除外），县政府为副县长，县政协为副主席。

另外，副县级干部在县（市、区）层面还有人武部部长、政委，法院院长、检察院检察长，党校党委书记，公安局长，及其他享受副县级待遇的部门负责人。

(5)副处级事业单位是以什么为标准扩展阅读：

职务与级别：

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

6. 事业单位怎么评科级、处级

摘要 在公益类事业单位中，其管理是按《事业单位管理条例》执行。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。其中，管理岗位执行管理等级制度，由高到低依次分为一至十级。管理十级相当于公务员的二级科员，管理九级相当于公务员的一级科员，管理八级相当于公务员的副科级，管理七级相当于正科级，管理六级相当于副处级，管理五级相当于正科级，等等。规范来讲，公益事业单位的级别就是管理几级，不能称为副科级、正科级。但习惯上，由于管理八级以上人员同样是由组织部门考察任命，其晋升条件和对应的公务员领导职级基本一样，且调任、晋升的时候，和公务员同职级或者低一级的待遇一样，因而通常都是按公务员职级称呼。

7. 事业单位的副处级是什么级别

为四级调研员。

依据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定：厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员；厅局级副职：二级巡视员；县处级正职：二级调研员；县处级副职：四级调研员；乡科级正职：二级主任科员；乡科级副职：四级主任科员。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

(7)副处级事业单位是以什么为标准扩展阅读：

行政级别的相关要求规定：

1、市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%。

2、一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。

3、一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

8. 副处级事业单位是什么概念有什么特征

副处级事业单位，说白点就是，这个单位的最高级别是副处级，即该单位最大的领导是副处级。这样的单位一般级别较低，属于比较基层的单位，干一辈子能到科级就已经了不起了，退休时还是科员的大有人在

9. 请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定在年龄、任职年限方面应满足什么条件谢谢！

1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。

2、年龄一般不超过35周岁。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条

提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

拓展资料：

《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。