旗直事业单位正科级职务有哪些

❶ 事业单位正科级是多少级

事业单位正科级是七级管理人员。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

(1)旗直事业单位正科级职务有哪些扩展阅读：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

❷ 事业单位的职务级别有哪些

一般是有科员、主任科员、科长、正副处长和正副局长等。

❸ 正科级和副科级是指什么级别，有怎样待遇

1、级别介绍：

正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。

副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

2、薪金待遇：

行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就已经不再是公务员了。既然身份变了，薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位的人员统称为职工，其薪酬是依照事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来断定的；行政机关的人员统称为公务员，其薪酬是按行政职务、等级断定薪酬等级。两者的单位性质不同，人员身份不同，不是一个序列的，因而不能参照套薪酬。契合。要区别等级和职务。副科级是等级，单位里边满意一定条件能够有很多人，但副科长岗位可能仅仅数人，需求竞争上岗。

❹ 什么是事业单位任正科级职务(含相当层级),相当层级

任正科级职务 俗称科长
职级：股长、副科长、科长、副处长、处长、副局长、局长、副部长、部长、副厅长、厅长——

❺ 事业单位相当于正科级领导职务具体有哪些

主任科员

❻ 正科级是什么级别的官

正科级（国家公务员的职务级别）一般指乡科级正职。乡科级正职是一个公务员职务层次，不是级别。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至二十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

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正科级和科长区别

1、字面意思不一样。

正科级是中国干部的一种行政级别，或行政事业单位、国企某个部门的规格。

科长指的是某个科的负责人。

2、行政级别不一样。

正科级指的是中国干部级别中的乡科级正职。

科长若是一个科级单位的负责人，即是正科级；若不是科级单位的负责人，则不是正科级。

3、行政关系不一样。

正科级存在于行政事业单位、国企等单位。

科长不仅存在于行政事业单位、国企，也存在于一般私营、外资企业。

❼ 事业单位职务级别有哪些

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

根据规定，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》，明确事业单位岗位分三类：

部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位

(7)旗直事业单位正科级职务有哪些扩展阅读

1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

3、后勤岗位指承担技后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术岗位和普通岗位，其中技术岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

❽ 正科级是什么级别

正科级干部就是乡科级正职，有领导职务（如：乡长、科长等）和非领导职务（如：主任科员）之分，一般是九到十二级， 处于副科级和副处级之间。

一般来说，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

(8)旗直事业单位正科级职务有哪些扩展阅读：

任职条件

具体部门有具体的规定，一般要求：

(一）个人有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行和政治觉悟；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

❾ 正科级乡镇，哪些职务是正科级，哪些是副科级，各所所长又是什么级别谢谢！详细一点。

正科级：乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大主席。

副科级：党委副书记、纪委书记、副乡镇长、武装部长、组织委员、宣传委员。

各所所长主要是三办四中心：党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、农村经济建设服务中心、村镇建设发展中心、计划生育技术服务中心、文化服务中心，三办四中心负责人是正股级干部，不属于领导职务

(9)旗直事业单位正科级职务有哪些扩展阅读：

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

就是所谓的股级（股所级），是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的以及新疆生产建设兵团连级等。新疆生产建设兵团连级及副连级，（如新疆生产建设兵团农一师1团1连连长、指导员、副连长）

❿ 正科级乡镇，哪些职务是正科级，哪些是副科级，各所所长又是什么级别谢谢！详细一点。

乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员。
乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员。
乡镇派出所所长一般属于副科级。如果是重点镇，派出所长可能会超标准配备，所长可以为正科级职务。
地方派出所级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只为副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予。
拓展资料：
1、级别介绍：
正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
副科级：是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
2、薪金待遇：
行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就不再算是公务员。身份变了，薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位人员统称为职工，薪酬根据事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来分配；行政机关人员统称为公务员，薪酬按行政职务、等级断定薪酬等级。二者单位性质不同，人员身份不同，非一个序列，因此不能够参照套薪酬，契合。要区别等级和职务。副科级是等级，单位里边满足一定条件能有很多人，但副科长岗位仅数人，需求竞争上岗。
科级是公务员的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级，军队相应的是团级，也有县处级，或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇没有固定的标准，各个地区，各个单位都不相同。
3、 国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。