事业编考试综合类都考哪些科目

1. 事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试:

1、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

3、行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

4、申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

5、专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

2. 事业编综合岗考什么内容

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1、事业编综合岗主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。而现在还有一些考《综合应用》之类的科目。当然也有不少地方的会考《行测》、《申论》。但具体的考试内容要结合报考事业单位的考试大纲和要求来看，这是因为是有统考和单独招考的区别，单独招考的考试内容是由各个单位自己决定的，因此考试内容是存在差别的。

2、事业编综合岗考试内容比较多，也比较杂，涉及到法律法规、政治、经济、科技等多个领域的基础性知识，以及综合性的写作。笔试结束后，采用百分制的方式来计算报考者的成绩。

事业编综合岗考什么内容

3. 事业编考试考什么科目

一、事业编考试科目

事业编考试联考一般考①职业能力测验③综合应用能力；事业编统考考察公共基础知识和专业科目，包括会计进入专业科目、计算机专业科目、医疗岗专科目和教育岗专业科目，具体考试要以公告为准。

事业编面试以结构化面试为主，有些地区也会采用无领导小组面试，很小部分有结构化小组面试，教师常采用说课形式，技术性强的岗位有专业技能测试。

二、事业编考试内容

1.《职业能力测验》

言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空）；

数量关系（数字推理、数学运算）；

判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）；

资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）；

常识判断。

2.《公共基础知识》

主要有判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。

公基知识范围涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

3.《综合应用能力》

有综合应用能力考试具体题型、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试。

综合应用能力主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

事业编考试考什么科目

4. 事业编考试都考什么内容

• 各地（部分岗位）事业单位考试科目及内容略有差异，考生需仔细查看招考公告了解考试安排。或参考2022年事业单位考试，比如：

1. 四川省

   1）眉山市彭山区

   综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

   卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

   2）省直属

   公共笔试科目为《综合知识》。

   3）绵阳市市属

   笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

2. 陕西省省属事业单位

   笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

3. 重庆市属事业单位

   职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》；

   专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》或《综合基础知识》。

• 备考或参考：2022事业单位分类统考考前重要分析手册
  

5. 事业单位考试考哪几科

一般来说，事业单位考试笔试科目主要有《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容有交叉，不会三科都考。

事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。

专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业编考试可以参考以下流程：

1、查看招聘公告里的要求，自己是否符合招聘条件及岗位要求，符合后方可报考。

2、报名。招聘公告里会对报名时间进行公布，及时查看公告里的一些重要时间节点。

3、笔试。事业编考试内容为：综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6. 事业单位考试科目有哪些

事业单位考试科目有《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。在这些考试中《公共基础知识》是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

《职业能力倾向测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，以主观题为主，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

事业单位的考核主要方向。

事业单位的题目跟公务员的行测考试差不多，但是一般题量没有那么大，而且考试题目相对简单，所以得高分的比较多；但是一般难在公共基础知识，主要考查的是考生的思维能力、看问题的方法和解决问题的能力。

这一点跟申论有些不一样，一般事业单位考得比较细，甚至需要一定的工作经验才能回答好，甚至很多问题非常新颖，观点比较潮流，一般人不知道如何下笔，这就需要扩大自己的知识面，多学习统筹思维。

7. 事业编制考试科目有哪些

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考试科目

事业单位笔试公共科目主要是《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三科，但内容双方存在一定的交叉，通常只会考一科或者两科。

《职测》和的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，《公基》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

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考试内容

《公共基础知识》和《综合知识》考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型有单项选择、多项选择、判断题。

《职业能力倾向测验》考察题型全部都是客观题型，题型有：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

《综合应用能力》以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。

事业编制考试科目有哪些

8. 事业单位考试考哪些科目

事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
3、教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
4、卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
5、其他类岗位：《综合基础知识》。
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9. 事业编制考试都考什么

1.考试科目

事业编制笔试公共科目有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》《申论》《写作》等。

事业单位多省联考笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

省内考试按照岗位划分，教育类岗位一般考《公共基础知识》和《教育理论知识》。卫生岗笔试科目是《公共基础知识》和《医疗卫生知识》。其他岗位考试《公共基础知识》或者《综合基础知识》。

2.考试题型

事业编制考试题型有主观题和客观题，客观题主要是单选题、多选题、判断题等，主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。

《职业能力倾向测验》的题型常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量关系、资料分析5个题型，涉及的知识点有考政治，法律，经济，时事政治，推理、分析等事业单位工作人员必备的能力。

《综合应用能力》考察的是对材料的阅读与理解，分析和概括，对时间原因、解决方法等的概括等综合能力。

事业编制考试都考什么