护士考事业编怎么样

❶ 专科护理学专业毕业生在县上考个有编制的工作难吗

在县上考个有编制的工作难。
笔试和面试比较难,体现在两个方面,一是无统一的考编用书,也就是没有考试范围,应试无捷径可走,只能靠平时的护理基础知识积累;二是竞争大。
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

❷ 护士考事业编难不难

有一定的难度，其实不仅是护士考编，任何专业的人想要考编都不是那么容易的，毕竟事业编制考试竞争还是比较大的，很多人都想考事业编，所以想要轻松的考上是不可能的。

护士考事业编有两个方向，一个是医院的护士的事业编，另一个是脱离医院其他行业的编制。但是这两者各有优缺点，考医院的护士编优点是：考试的知识是专业相关知识，自己比较熟悉，复习备考的时候可能会轻松一些，而缺点是：编制岗位少，现在很多医院都取消了事业编制，所以医院里面护士的事业编岗位是越来越少了，这就导致考试竞争更大了，考上的难度也增加了。如果护士脱离医院考其他行业的编制，这类编制可能是不限专业的，优点是岗位选择可能会多一些，但是缺点也有，不限专业的岗位竞争也比较大，而且考试的内容可能比较陌生，复习难度加大。

综上来看，不管是护士考什么编制，都是有难度的，大家可以根据自己的实际情况选择相应的考试，但是最重要的还是需要认真备考复习。

护士考事业编难吗

❸ 编制护士怎么考

要考编制护士的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，相对合同制的护士更稳定。

事业编护士和合同制护士区别

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士由本地人社部门和卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地人社局和卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的。

以上内容参考网络-卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见

❹ 护士考中学校医编制好吗

好。
护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，属于公务员般的待遇，相对合同制护士来说更加稳定。

❺ 护士编制怎么考的

❻ 乡镇卫生院事业编护士好考吗

乡镇卫生院事业编护士相较三甲医院等要好考一些，主要是报考人数相对较少，竞争相对没有那么激烈。

护士考编制主要考的是医疗基础知识、护理相关专业知识。其中，基础知识主要是临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用，常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗等；

护理相关专业知识主要是需要掌握常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症的护理，此外还包括护患关系、医疗沟通等内容。主要看是想去哪家医院，医院的招考公告上会明确公布考试的范围和科目，如果招考公告还没有下来，可以看看往年的公告进行一个了解。

乡镇卫生院事业编护士好考吗

❼ 护士编制难考吗

护士编制不好考，护士考编制有一定的难度，笔试和面试比较难，体现在两个方面，一是无统一的考编用书，也就是没有考试范围，应试无捷径可走，只能靠平时的护理基础知识积累；二是竞争大，公务员考试有多火爆，事业编考试竞争就有多激烈。

❽ 护士是考卫生院编制好一点，还是考医院的编制好一点

说实话，护理职业和劳务派遣差别很大，根本不是一个层次的！因为护士是正式员工，所以在工资待遇和用人单位方面都优于劳务派遣！护士事业编制是经过严格努力录取的，是国家事业编制。工资由国家拨款，单位也属于国家机关。劳务派遣的性质比事业单位差很多。劳务派遣的用人单位是劳务公司，不是在职事业单位。无论是资历还是合同的稳定性，都比国家事业单位低，更别提入职后的待遇了！事业编制还有一个可圈可点的地方，就是工作时间，严格按照国家的定额！一般来说，事业编制的直接领导是国立医院。一旦住进事业单位医院，由国家管理，对国家负责。至于辞退和提拔，就看国家管理了。但是，劳务派遣不一样。劳务派遣护士由劳务公司管理。无论是工资还是福利，都和医院关系不大，升职和辞职都是由劳务单位决定的，所以两者在性质上差别很大！简单来说，事业单位护士就是铁饭碗。他们只要不犯太多错误，就不会被辞退，而且有很高的晋升机制。派遣护士只为劳务公司工作，与医院的直接关系不大。一旦他们出现失误，就是劳务公司的管理问题，而这也是很多机构顶风作案拉出劳务派遣的原因！总而言之，两者差别很大。事业单位编制属于正式工，劳务派遣属于临时工。两者在会员资格和薪资待遇上差别很大，没有太大的可比性！
比较好考。考的准备和公务员差不多。不同的是，一个是在职，一个是合同工。国家要求同工同酬，但很多地方还是达不到。护士的编制是指现在一般的护士都是合同制的，但我不是直接挂靠在这家医院，而是通过中介公司，每隔几年签一份合同。拿到的工资其实并不是真正医院开出的工资，而是扣除代理费后的工资。编制直接归医院，全薪，养老，不用签合同，医院也不能随便辞退。
考的准备和公务员差不多(各地可能规定不一样)。区别在于一个是在职，一个是合同工。国家要求同工同酬，但很多地方还是达不到。比如这里，在职工人和合同工工资差别还是很大的，合同工没有住房公积金什么的，很多福利跟不上。比如说深造什么的，医院必须优先考虑在职人员。不过合同工也有优势。比如你对你所在的医院不满意，只要合同满了，随时可以离职，就不用去办理在职申请人事调动了。我希望我的

❾ 护士编制有多难考

护士考编制有一定的难度。分析如下：一、无统一的考编用书。笔试和面试比较难，没有考试范围，应试无捷径可走。二、竞争大。公务员考试有多火爆，事业编考试竞争就有多激烈。三、考察期没过。考察期一般是三个月或者半年或者1年，主要考查聘用者是否适合这个岗位。

❿ 护士考编制有什么好处

护士考编制后可以拥有正式的事业编制，事业编制护士是指在公立医院从事护士工作，且纳入事业单位管理编制。考取护士编制可以享受医院正式员工的薪资及福利待遇。

护士考编制的好处：编制护士的工资是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上，比合同护士多很多。