事业单位的技术职称怎么考

A. 事业编初级职称怎么考

事业单位初级职称需要通过考试，而且需要满足申报条件才可以申请，一般申报条件和考生的学历和工作时间相关，具体的申报条件如下：

1.如果是大学本科毕业，那么从事专业技术工作一年以上就可以申请了；

2.如果是专科毕业的话，那么需要从事专业技术两年以上才能申请；

3.如果是中专毕业，那么从事专业技术工作三年以上即可；

4.如果是高中毕业，则需要从事专业技术工作七年以上才可以申请；

5.如果是初中以下学历毕业的话，那么不仅需要从事专业技术工作十年以上，同时还需要具备员级职务。

综上可以看出，初级职称评定和学历有很大的关系，学历越高，就能更快的评选职称。

事业编初级职称怎么考

B. 专业技术岗位12级怎么考

首先专技十二级是专技岗最低的技术员级别，
一般只要通过考试考入事业单位实习一年后就自动晋升专技十二级
，还是很容易的。事业单位一般存在三种岗位，专技岗，管理岗和工勤岗，工勤岗一般都是转业军人担任。专技岗必须有与之对应的大学学历。
初级技术职称对应专技十三级至专技十级。只要获得初级职称，就可以取得专技十二级。

C. 事业单位中级职称怎么考

根据各个地区的要求不同，中级职称有三种方式来评定，第一种是纯考试的方式，考试为公开形式的考试，职称评定的参与条件和判定标准是比较清晰的，考试流程也会比较简单，只要考试合格，就通过了；第二种是纯评审的方式，这种方式的考核流程相对较长，而且也因个人学历时间长短不同；第三种是考评结合的一种方式，考生又要通过考试，又需要参与评审，这种方式一般出现在工程师的职称评选上面，而且在通过考试之后，评审阶段还需要参考个人的履历和获奖情况。

一般事业单位分为管理类事业单位和专业技术类事业单位，其中，只有专业技术类事业单位才有职称评定的说法。因此，大家在进入事业单位之前，一定要清楚自己的发展方向，如果是选择了管理类事业单位，就没有评职称这个说法。

事业单位中级职称怎么考

D. 事业单位怎么评职称

事业单位怎么评职称

事业单位怎么评职称，对于民营企业，可享受绿色通道，不受单位岗位限制和自身职称的限制，只要年限和专业能力达到一定水平，可越级申报相应职称。事业单位怎么评职称。

事业单位怎么评职称1

事业单位评定职称四种方法

一是职称评审。

即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。提供的主要材料有：毕业证、学位证、继续教育证明材料、证明个人能力的奖励和荣誉、论文等。需要说明的是：评审取得的职称仅在本地有效。

二是职称考试。

即通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式。能考试的取得职称的不再设置评审委员会进行评审。主要有会计、经济、统计、审计、卫生、社会工作者等初级和中级职称。这种方式取得的职称在全国范围内有效。

三是职称确认。

即通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式。前提条件是正规全日制毕业，并且学历要和从事的专业一致或相近，即学的和用的相一致方可。一般情况下，硕士研究生工作三年可确认中级、本科毕业生工作一年可确认初级、专科毕业生工作三年也可确认初级。

四是流动认定。

前面提到了评审取得的职称仅在本地有效。如果因工作调整到职称评审地以外的地方工作，需要到本地人社部门进行流动认定。前提条件是，在现单位工作一年以上，并且符合当地的评审条件方可。在事业单位，职称的取得一般要逐级取得。即先取得初级、够一定年限再申报中级、中级够一定年限再申报高级。

但对于民营企业，可享受绿色通道，不受单位岗位限制和自身职称的限制，只要年限和专业能力达到一定水平，可越级申报相应职称。

事业单位怎么评职称2

事业单位和公务员各方面的待遇差距

一、两者的财政保证程度不同

公务员的工资以及相关的绩效都是由国家进行统筹安排，也就是由国家进行补贴。即使地方的财政出现问题，上级部门也会进行补充。所以当出现问题的时候，公务员依然不会断发工资，基本都能够正常。

而事业单位的工作人员的工资，基本都是由地方进行管理。由于事业单位的人数众多，所以国家方面很难进行充分的保障。如果财政出现问题，可能就会出现断粮的情况。有2020年疫情期间，部分教师的工资无法按时发放，就是一个例子。

二、两者的奖金以及绩效有较大差距

现在的公务员都有公车补贴，每年起码有5000元左右，这些事业单位工作人员都没有。另外，公务员还会有绩效考核，每个月都会发放相应的奖金。现在很多地方的公务员还有评优嘉奖的奖金，这也是一笔可观的收入。

这些方面的补贴，事业单位的工作人员都没有，也根本无法和公务员相比。所以很多事业单位的工作人员都是女生，基本只能够维持自身的生活。

三、两者的隐形福利有差距

许多公务员都会有福利住房，只要满足条件的公务员，都可以通过较低的价格在当地买房，如果是在一二线城市生活，这就是一个非常大的福利。而普通的事业单位工作人员，只能够进行排队，很难享受这样的优惠措施。

四、两者的保障制度完全不同

公务员缴纳公积金的.比例远高于事业单位，那么在将来的房贷还款以及养老方面，就会有比较大的差距，就是我们明面上可以看到的。另一个方面，公务员在退休之前，都升到一定的级别，将来退休享受的福利也更高。

而事业单位基本都是固定，很难评定更高的级别，享受的退休金以及医疗保障都是根据平时的工作表现以及缴纳的费用决定。

事业单位怎么评职称3

事业编制转成公务员编制主要是以下几种方式：

1、参加事业单位参公岗位的考试

这是一种比较简单的方法，就是进入事业单位时，选择参公的岗位，参公就是参照公务员办法管理的一种岗位，虽然在编制上属于事业编制，但是不管是薪资待遇和晋升都跟公务员编制一样，所以，进入这种事业单位也是一种途径，因为参公和公务员队伍是可以直接调岗的。

2、参加省级公务员考试、国家公务员考试

因为事业单位人员只要满足服务期和经过单位的同意可以再次报考公务员，每年都会有国家公务员考试和各省的省考考试，只要年龄没有超过35周岁，符合职位报考的其他条件要求就可以报考。有些岗位需要有工作经验，对于在事业单位工作的人员来说，这个也算一个优势。只有你有足够的能力就可以拥有公务员编制，也是事业编制转公务员编制最常见的方法。

3、参加各级副科岗位选拔（公选 ）

根据工作的需求，每年在特定的时间，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。这类考试报考，要求会比较严格，报考人员最少需要3年的工作经验，年度考核连续都是优秀，对于年龄也有具体要求。

（比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，为这些兄弟姐妹点赞！）

4、破格提拔的情况（直接调任）

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，这种途径只有两种人，一种拥有强大的社会关系和背景，一种是工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

E. 职称怎么考，考什么

职称不用考，需要评定。

一、申报初级职称审定应具备条件:

1、中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.

2、中专毕业并担任本专业职务五年以上。

二、申报中级职称应具备条件：

1、大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并担任本专业职务四年以上。

2、获得硕士学位，从事本专业技术工作二年。

3、获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年。

4、获得博士学位当年认定中级。

三、申报高级职称应具备的条件：

1、 获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上。

2、 获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。

3、 大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。

4、获得博士学位二年以上可申报副高级职称。

职称的种类

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

以上内容参考：网络-职称

F. 事业单位怎么考职称

如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。

专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。

(6)事业单位的技术职称怎么考扩展阅读：

注意事项：

考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜，使用户最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。

考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。

G. 事业单位上班， 想考职称，怎么考

事业单位的职称是评聘结合的
1.
主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。
2.
不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。

H. 怎么考职称大致流程上什么样的

如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。

流程：

1、专业技术人员向所在工作单位提出申请，提交有关材料。

2、单位对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出任期考核意见。

3、单位将材料送我中心审核、签章后报各系列职改部门。

4、职改部门审核、接收申报材料，对申请人进行资格审查。

5、评委会办公室组织召开评审会议 。

6、人事职改部门审核、公布评审结果，发放证书。

7、审批后的材料(评审表、考核表)交我中心归档。

取得工程师职称证书的方式有什么：

职称可评可考，一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试。

I. 事业单位评职称需要什么条件

事业单位评职称条件：

1.初级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

(3)中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3.高级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

职称评定流程

安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

审核：报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！

证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！

J. 职称怎么考

1、考核认定：

考核认定主要针对初中级职称进行认定，是针对国家承认学历的毕业生在从事本专业相关工作达到规定的年限（初级职称学历要求中专／中职／中技、大专、本科以上学历；中级职称学历要求研究生以上学历），通过提交相关资料到有资格有资质认定本专业的专业技术资格评审委员会（中国南方人才市场管理委员会办公室）。

然后通过广州市人社局职称评审系统申报认定。专业技术评委会根据专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核，符合条件的可按规定认定相应的专业技术资格，取得初级职称。

特别说明：会计师、经济师、统计师、审计师等专业，申报人既符合申报考核认定又符合申报全国统考条件的，可以同时或不同时申报考核认定和参加全国统考。

2、考试：

所谓考职称，是指国家规定需要参加全国专业技术人员资格统一考试的职称专业就必须通过国家统一组织的考试取得职称，考试的系列及级别由国家或省的考试文件确定【如经济师、会计师、审计师、质量工程师、药学、计算机软件与技术等】。

3、评审：

所谓评职称，是指具备职称评定条件的人员不用参加全国统考，可以直接评审认定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位、非公有制经济组织等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

目前，已经考试的专业不能组建评审，列入评审类的职称共分29个大的系列【包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等，每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，所有的专业加在一起，有上百个】。

4、考评结合：

所谓是考评相结合，即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家或省市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。【目前我省实行考评结合的专业有：卫生高级（正副高）、高级会计师、高级审计师、高级统计师等。】

5、专业技术资格确认：

所谓专业技术资格确认，是指在省外已经取得资格，调动到广州后根据相关政策通过行政确认为广东省或广州市的资格。