事业单位离职怎么交社保

‘壹’ 从事业单位辞职社保怎么办

事业单位也分全额、差额和自收自支。看你们单位属于什么情况。
或者简单说，看你们单位上的社保有没有养老这个险种。
如果不上养老，那你以后一定要保存好个人档案，到达退休年龄后，社保局的行政部门在审档案时，会把你在事业单位工作的这段时间视作视同缴费，即也给你计算年限。
如果上养老，那就不用管了，到时累计计算就好了。

‘贰’ 事业单位辞职后五险一金怎么处理

‘叁’ 事业单位辞职后怎样缴纳社保，到达退休能正常领取养老金吗

事业单位辞职后怎样缴纳社保，到达退休能正常领取养老金吗？

事业编制工作人员辞职之后，怎样去交纳社保呢？在自己退休以后能不能正常的领到养老金呢？做为行政机关事业编制人员，辞职之后你是能选，根据新的部门来交纳社保，或者说你可以按灵活用工的方式去缴纳个人社保两种情况，都能够有效的持续自身社保的总计缴费年限。抵达退休年龄规定以后，能不能正常办理退休，取决于的具体缴费年限和视同缴费年限，是否有做到15年及以上？

‘肆’ 离职当月社保怎么交

辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条

  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

‘伍’ 事业单位辞职后社保如何交

法律分析：1、重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。

2、辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。

如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

‘陆’ 事业单位离职后社保怎么缴纳

法律分析：一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

‘柒’ 从单位离职社保怎么交

【法律分析】：如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老金的规定与职工社保是一样的，需要参保人累计缴纳满足15年后，等等参保人到达退休年龄办理退休后，才能每月按照规定领取相应的养老保险金。
如果你是非本地户籍人员，那么你就不能用第一种方式缴纳个人社保，根据规定非本地户籍人员是不能以个人名义办理社保缴纳的，如果异地人员要想在本地办理社保缴纳，就可以通过社保代理公司代理缴纳社保。
代理缴纳社保与个人办理社保是不同的，代理缴纳社保是五险全买的，还有由于是代缴的关系，所以企业部分与个人缴纳部分社保费用均由参保人全部承担。还有参保人需要支付社保代理公司一定的服务费用。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

‘捌’ 事业单位人员自动离职后，社保问题怎么处理

员工自自动离职之日起，用人单位就会停止自动离职员工的社保金缴纳事宜。员工的社保金缴纳是按照累计进行计算的，不影响以前和以后该员工的社保金缴纳。