苏州事业编的待遇是怎么样的

① 苏州市水利局直属事业单位，工资标准

苏州机关事业单位工资阳光后，不再那么高可以排个序园区》=20w新区》=15w。

吴中相城吴江》=10w昆山》=15w太仓张家港》=10w常熟》=9w姑苏区》=6w。

苏州市属公务员》=6w苏苏州市属事业单位》=4w。

(1)苏州事业编的待遇是怎么样的扩展阅读：

主要职责：

（一）根据全市国民经济和社会发展总体规划的要求，组织编制全市水利、水务（以下均简称为水利）发展战略和中长期规划及年度计划并组织实施；组织制定全市范围内的长江岸线、河流、湖泊的保护、治理和开发利用的综合规划并监督实施。

负责编制全市水资源综合规划；负责编制城乡供水和排水、节约用水、水土保持、城市防洪等专业规划，制定有关标准并监督实施；参与国民经济总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划的编写工作，组织有关水资源论证、防洪论证等重大建设项目中涉水事务的论证工作。

（二）贯彻执行国家和省、市有关水利方面的方针政策和法律法规；拟订全市水利工作的地方性法规、规章草案和政策并组织实施。

（三）负责全市防汛、防台、防旱工作，承担市防汛防旱指挥部的日常工作。组织、协调、监督、指导全市防汛防旱工作，负责苏州城区的防洪排涝工作。负责实施防汛防旱调度和水资源调度。参与城市建设竖向标高控制。

② 苏州市苏城公证处事业编待遇

很好。
1、苏州的事业编的工资还是可以的，而且福利特别好，起码对于社保还有公积金的缴纳基数是非常高的，这就是隐形的福利，所以真的很不错的。
2、因为苏州也是一个新一线城市，而且苏州的经济实力非常的强大，是一线城市里面唯一个地级市。

③ 苏州事业单位编制的工资及福利怎么样

应该说很好，因为苏州也是一个新一线城市，而且苏州的经济实力非常的强大，是一线城市里面唯一一个地级市，所以苏州的事业编的工资还是可以的，而且福利特别好，起码对于社保还有公积金的缴纳基数是非常高的，这就是隐形的福利，所以真的很不错的。

④ 苏州干部学院事业编怎么样

好。
1、苏州干部学院事业编人员每月薪资在8000元左右，薪资非常高。
2、苏州干部学院事业编缴纳五险一金，食宿免费，享节假日福利，待遇非常好。

⑤ 苏州市事业单位公益性岗位工作人员工资福利标准有多少

用人单位应当与实行用人制度的人员签订劳动合同。法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定；没有规定的，适用劳动合同法的有关规定。公益性工作人员每月可由劳动和社会保障部门给予岗位补贴，补贴金额为最低工资标准的70％。

解决就业难群体的就业问题，其实就是解决了基本生活保障问题。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。

(5)苏州事业编的待遇是怎么样的扩展阅读

使用就业困难人员，用人单位在劳动合同期间给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的补贴（不包括就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），补贴和社会保险补贴不少于两年之后的总和当地社会平均工资的40％，平均工资的60％并不比去年的当地社会高。

对灵活就业人员，按照规定的缴费标准和规模给予社会保险补贴（仅限于养老保险、失业和医疗保险），补贴金额原则上不超过个人实际缴费的2／3。除领取日起至法定退休年龄不满5岁的困难人员可以享受社会保险补贴外，其他人员最多不超过3年。

⑥ 苏州市事业单位公益性岗位2级岗位年薪等级

苏州的机关事业单位公益性岗位薪资一般是由：

月打卡工资+年终奖+单位1-2项补贴奖金构成。

（四五千*12+两三万+三四千，大概6万-12万一年）

市级单位一般：

❶月打卡5-8千（根据学历、工龄、岗位等级有所不同）

❷年终奖2-3万左右（每个人都差不多）

❸休假补贴（根据工龄，1-6千）

❸社保公积金基数按8千左右基数进行扣款缴纳。

❹总的来说10-12万一年。

⑦ 常熟是苏州事业编中最低待遇的吗

不是，有些区县市待遇不如苏州市属，如常熟、太仓、姑苏。
苏州市属事业单位的待遇不如下属区市事业单位待遇，这是肯定的（有些区县市待遇不如苏州市属，如常熟、太仓、姑苏），但是转正后到手一个月绝对没这么低。（市直单位的待遇，相差比较大，同样的还有昆山、张家港、常熟这样的县级市，待遇内部差距也不小）现在苏州这边公积金里面的住房补贴都已经放到工资里发了，所以到手的钱是增加的，倒是住房公积金每月增额减少了。一般而言，转正后的事业单位在编人员，在没有职称和职位前提下，苏州市属事业单位到手约在4500-5500之间，现在公积金住房补贴打到卡里，还会多一些。在这样情况下，公积金每个月也还有三千左右。再加上考核啥的，一年13-17万大概是有的，当然是不如下面的吴江吴中张家港这些地方，更不必说园区、新区。（这段文字中的数据，只是平均数据，比这好的市直单位很多）ps：苏州的情况比较特殊，一般而言，乡镇待遇比区里好，区里比市直好。十个板块里，公认待遇最好的是吴中区、吴江区、园区、新区，张家港和常熟（删去常熟，待遇不好，见下）。大家熟知的昆山，情况比较复杂。（也有人说昆山待遇不错，我了解了一下，昆山不同单位待遇相差有些大，整体而言，昆山待遇肯定可以，据了解部分系统和乡镇，昆山的待遇很是尴尬，但是多数待遇尚可。）

⑧ 事业单位工资待遇如何

事业单位的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成。而且事业单位也是会分岗位的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位编制职责制度薪资都在发生变化，这是改革之后的数据。

事业单位工资特点

管理岗和其他两个岗位一样，岗位级别一级最高，往后依次递减，薪级等级越高工资越高。专业技术岗的岗位级别要比管理岗多，有十三个等级薪级级别也是十三个等级，事业单位的工资分为3个系列行政管理系列，技术职称系列和工勤系列。

干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列，事业单位中的工人走工勤系列，每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。