Ⅰ 事业单位管理岗位要考哪些职称
事业单位管理岗位建议考人力资源管理经济师,有初级和中级。
另外,人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源管理师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。
参考:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
Ⅱ 事业单位行政人员(医院行政人员,事业编制)应该考什么职称学的是行政管理专业!
1、学习行政管理在医院从事行政管理工作,可以考医院管理系列(即研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员),也可以申报图书档案系列(即助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员),如果在党群系统还可以申报政工系列(即助理政工师、政工师、高级政工师、研究员级政工师)等。
2、医院是事业单位,工资主要根据职称确定,不同系列职称具体要求不完全一样,除工作表现和工作实绩外,一般需要任职年限、职称外语、职称计算机、论文等基本条件。应根据岗位特点和个人基本条件,提前谋划,积极准备。
(2)事业单位考什么职称扩展阅读:
学习行政管理在医院从事行政管理工作,可以考医院管理系列(即研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员),也可以申报图书档案系列(即助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员),如果在党群系统还可以申报政工系列(即助理政工师、政工师、高级政工师、研究员级政工师)等。
1、医院是事业单位,工资主要根据职称确定,不同系列职称具体要求不完全一样,除工作表现和工作实绩外,一般需要任职年限、职称外语、职称计算机、论文等基本条件。应根据岗位特点和个人基本条件,提前谋划,积极准备。
2、职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。
3、聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
Ⅲ 请教,事业单位考什么职称适合我
你好
事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线,当然也可以走政工师、经济师路线。
事业单位管理人员一般是按照科员,副科,正科,处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消管理岗位,一个单位不可能连一个领导都没有吧。
管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。
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Ⅳ 在事业单位做人事工作,应该考什么职称
首先看你是否所学专业是不是以考代评,如果是以考代评就自己考完把考试成绩和证书一并入档即可。如果不是以考代评的专业,那最好转专业,上党校参与政工类的评审,最好现在和领导商量开始上课,因为评审提交时间为每年3月左右。
不同类型
事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。
事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
不用我说大家也能自明白,第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。
比如你进入一个一个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。
Ⅳ 事业单位职称都有什么职称 职称介绍
1、事业单位职称最初起源于职务名称,为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。
2、在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。就学术而言,职称具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
3、职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
4、高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
Ⅵ 法律专业事业单位职称考什么
通过司法考试的人员和其他从事法律工作的人员,大致职称有法学院的教授、副教授,仲裁机构的初、中、高级仲裁员、律师事务所的初、中、高级律师,公证处的初、中、高级公证员等等。
通过司法考试的人员,大致有四个去处:
一、政法机关的国家公务人员,包括法官、检察官和公安、司法行政人员。这些是没有职称的。
二、事业单位人员,这些人有职称,比如教授、副教授等;
三、企业人员,含各类企业的法律部门工作的人员,这类人员,可能有职称,也可能没有;
四、法律服务人员,主要指律师、公证员,有一级到四级律师、初、中、高级公证员等。
Ⅶ 事业单位可以考哪些职称
事业单位职称分三级:
⒈助理级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
事业单位的工资是跟职称挂钩的,初级是不给加工资的,中级职称是副科级待遇,高级是副县级待遇。当然职称考试有很多种 ,比如:主任技师、副主任技师、主管技师,技师、技士;主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士;药师与前同;主任医师、副主任医师、医师、医士;研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员;编审、副编审、编辑、助理编辑、技术编辑、助理技术编辑、技术设计员;高级经济师、经济师、助理经济师、经济员;高级会计师、会计师、助理会计师、会计员;高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、技术畜牧员;高级兽医师、兽医师、助理兽医师、技术兽医员、高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员;高级工程师、工程师、助理工程师、技术员;高级实验师、实验师、助理实验师、实验员;研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员;教授、副教授、讲师、助教等,根据你的专业和日常工作来考适合你的就可以了。
职称评定材料清单
⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
专业论文要求:
⑴必须亲自撰写,不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500 字。
(7)事业单位考什么职称扩展阅读:
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
Ⅷ 事业单位职称有哪些
事业单位职称有三级,分别是:初级、中级和高级。
1、初级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定方法
一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
Ⅸ 你好,请问你事业单位科员适合考什么职称呢这方面一点不懂,如果可以请告诉我
你本专业有适应的职称你就可以去考的,医学类、会计、工程、计算机等都有职称的,如果所学的专业没有,就只能去考一些大众化的职称,比如经济师、人力资源师等,没有专业性限制谁都能考,也很简单。
Ⅹ 事业单位职称有哪些
事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。
1、综合管理类(A类)
综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2、社会科学专技类(B类)
社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类,指经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧,作曲,指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。
3、自然科学专技类(C类)
自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类,指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。
4、中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。