普洱事业单位如何报名

⑴ 事业单位报考流程是怎样的

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事业单位的考试每个省份都有，只要有招考单位发布公告，符合条件的考生都可以报考，报考的流程如下：

1、查看报考岗位：招考单位发布公告后可以查看岗位情况，选择自己想要报考的岗位；

2、报名：根据招考单位发布的公告，查看报名方式，按规定的要求准备各项材料进行报名（一般是网上报名和现场报名）；

3、单位初审：报名信息填写后，单位进行审查，审查通过后，需要缴费的进行缴费，不用缴费的在规定的时间内打印准考证；

4、笔试：按照招考公告的要求按时参加笔试考试；

5、资格复审：笔试后，按照面试比例，确定面试人选。进入资审环节。只有资格复审通过考生才能进入面试环节；

6、面试：考生在指定时间到指定地点参加面试；

7、体检：事业单位的体检标准皆参照，不合格直接刷掉。

8、政审：考生入职事业单位是需要政审的，一般来说没有太大错误，或者有特殊情况，都可以和招考单位报备，咨询是否可以入岗。

9:、入职：事业单位员工的试用期基本为1年时间，试用期通

事业单位报考流程

⑵ 云南省2022年下半年事业单位考试

云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试（普洱考区）笔试将于11月12日（星期六）上午在思茅区举行。

因受疫情影响出行受限，部分考生未能按规定时间到达考点参加2022年11月12日上午举行的云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。

为进一步做好后续服务保障工作，现将有关事项通知如下：

一、服务事项。

报名费用退还。受理范围内的考生，可向省人事考试院申请报名费退还。

二、办理流程。

（一）受理范围。因受疫情影响出行受限，未能按规定时间到达考点参加考试的考生。

（二）受理时间。11月14日至11月18日工作时间内，逾期不予受理。

（三）申请材料。

1．考生退费申请表。

2．全国通信大数据行程卡。考生本人考试预留手机号申请的“全国通信大数据行程卡”截图，截图应清晰完整。

3．其他证明材料。考生至少须提供1项能证明本人因疫情影响出行受限，未能按规定时间参加考试的相关材料（如：时空交集短信原件、出行受限期间健康码截图、所在社区张贴的相关通知、当地疫情防控部门发布的相关通知等）。

（四）申请方式。考生备齐申请材料，在受理期内到居住地人事考试机构进行现场核验。核验通过的，在受理期截止后7个工作日内，按原缴费路径退回报名费。

⑶ 事业单位考试哪里报名

不同地区事业单位的报名方式和报名入口都是不一样的。事业单位考试报名的方式主要分为网上报名和现场报名两种。一般来说，规模比较大的事业单位考试都会采取网络报名的方式，而一些规模相对较小的事业单位考试，比如单独某个县市的事业单位考试，往往都是采用的现场报名方式。具体的报名方式考生以当地的公告为准。

事业编制考试报名入口在哪呢？

1.网上报名的话，一般分为报考申请、资格审查以及网上缴费等等几个步骤，入口网址公告中都会标明，一般要么在当地政府网首页可以找到，要么在人社局官网上可以找到。

2.现场报名的话，考生需要携带公告要求的相关证件，然后在招考单位指定的报名地点，进行现场资格审查，并且当场缴纳考试相关费用。一般报名地点都是在招考单位或者是当地的人社局。

事业单位考试哪里报名

⑷ 事业单位报名流程是什么

1.个人报名，考生需要登陆指定的报名网站，各地人事考试信息网，如实填写个人的信息。在初审通过之前，考生可以修改个人信息，但初审通过之间，该考生不可以更改信息。且报名时和考试的所用身份证件必须一致。

2.初审，单位会对前一天的报名人员进行资格初审，会公布初审的结果。各单位的初审时间可能会有所不同，对于初审通过的考生，需要留存通过的考生信息，以便进行资格审查。

3.缴费，这个环节比较重要，如果考生没有成功缴费，将无法成功报上名，无法参加考试。在资格初审通过之后，考生就可以进行缴费了。在成功缴费之后，在规定时间内打印准考证。

4.资格审查，对于进入面试的考生，会对于考生进行资格审查，要求考生在规定时间内按时提交资料，没能成功提交的考生，视为放弃面试。

事业单位报名流程

⑸ 如何报考当地事业单位

考当地事业编制：

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

⑹ 普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年，通过报名资格初审并缴费成功的报考人员须于2022年9月12日9:00至17日10:30期间，登录普洱市人民政府网打印准考证。普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年。

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年1

一、打印入口：

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdC

二、打印时间：

准考证打印时间：2022年5月16日9:00至21日10：30。

考试：

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2.时间安排。

上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年2

共招60人，本科及以上学历可报名，大部分岗位还需满足户籍要求，主要招聘农学类、土木类、生环类、经济类、管理类、财会类、艺术类、历档类、汉语类、法学类、地理类等部分相关专业，部分岗位不限专业。

招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

招聘岗位

结合区域协调发展、乡村振兴等战略，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员60名，岗位为乡（镇）基层一线事业单位工作人员。具体招聘岗位详见《普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。《岗位信息表》内容如有变动，以2022年8月18日9:00的岗位信息为准。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.符合招聘要求和招聘岗位具体条件的人员；

2.报考人员的年龄为18周岁以上，35周岁以下。年龄计算截止日期为2022年8月1日，35周岁及以下指1986年8月1日（含8月1日）以后出生人员。招聘岗位年龄条件以《岗位信息表》为准。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱所报考事业单位；

3．符合岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能；

4．适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需要的`其他条件。

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年3

网上缴费和准考证打印

1.报考人员在报名资格初审通过后，须于2022年8月18日9:00至24日24:00期间完成缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取，每科考试收费50元，合计100元/人。

2.准考证采取网上打印，通过报名资格初审并缴费成功的报考人员须于2022年9月12日9:00至17日10:30期间，登录普洱市人民政府网打印准考证。

3.报名情况查询。报名缴费期间，请报考人员及时关注普洱市人民政府 网站通知公告栏目，查询各岗位报名情况。

温馨提示：

1.缴费过程中，报考人员确认银行卡扣费成功即为缴费成功，因银行系统会有一段时间的延迟情况，请报考人员适当延后查询报名系统缴费情况。

2.笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。

事业单位准考证打印要求：

已确认缴费的应聘人员，于规定时间内，登录人事考试网下载打印准考证(A4纸)。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

相关要求：

通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。

⑺ 事业单位报考流程是什么样的

1.寻找合适的岗位
2.报名，提交报名材料等
3.资格审查
4.考试，包括笔试和面试
5.入围后体检
6.考察或者政审
7.公示和聘用

⑻ 应聘事业单位怎么报名

想要进入事业单位有两种方式可以进入，第一种是通过事业单位公开招聘的方式，报考事业单位，第二种是通过事业单位单独招聘的方式进入事业单位。

事业单位公开招聘，也就是我们常说的事业单位招聘，每年事业单位会通过当地的人社局发布事业单位的招聘公告，这种事业单位招聘招聘的员工都是有事业编制的。想要通过这种方式考事业单位的同学可以先关注自己或者是自己想要报考的事业单位的所属地的人才网或者是人力资源与社会保障网，一般事业单位的招聘信息会在这些官网上发布，一旦发布了招聘公告后，招聘公告上面会有考试时间，报名时间，报名网站，报名流程，注意事项、职位表等等信息，考生就可以按照招聘公告上的要求进行报名即可。

还有一些事业单位是单独招聘的，这种事业单位招聘的信息一般也会在当地的人才网、人社局、政府网站或者是事业单位的官网上面发布，有的是有编制的岗位，有的是没有编制的，没有编制的一般就是合同工了，这种事业单位的考试有的需要笔试和面试，有的只需要面试，具体需要看招聘单位的要求。报名也是按照招聘公告进行即可，大部分是直接联系事业单位，将报名信息发送到该事业单位的人事部门等。

应聘事业单位怎么报名

⑼ 网上报考事业单位怎么报名

1、登录本省中给出的报名系统进行网上报名，报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。

2、报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。

3、事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

4、网络报名通常有以下几个步骤，网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

(9)普洱事业单位如何报名扩展阅读：

报考事业单位全部程序：

一、考试

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

二、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

三、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

五、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

六、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。