事业单位联考分为哪些

❶ 事业单位联考和非联考有什么区别

二者都是事业单位考试，联考综合应用能力考试按照事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲，将综合应用能力分为五类，分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。与其他非联考省市的区别在于：

1、考试时间不同

联考的时间每年有两次，一次是每年5.21左右，一次是每年10.29左右。非联考省市时间不一定，比如上海市、浙江省、云南省等。

2、试卷类型不同

联考分为五类考试，每一类型考试侧重点不同。非联考省市如上海市不分A、B、C类，浙江省的A类即联考大纲中的A类和B类、B类是联考大纲中的C类依次类推分为四类。

3、考察题型不同

联考的试题类型根据不同分类也不同。非联考省市如上海市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题，浙江省的A类题型与上海市的类似，B类与联考大纲中C类的题型相同。

❷ 江西事业单位是联考几类

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
自然科学专技类(C类)

❸ 湖南事业单位联考考试科目有哪些

湖南事业单位联考的考试内容有两科，分别是职业能力测验和综合应用能力，并且湖南事业单位岗位会根据岗位的性质进行分类考试，公共科目一般分为五个类别，分别是综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学教师类D类以及医疗卫生类E类。

1.综合管理类的职业能力倾向测验主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析；综合应用能力以主观性试题为主，考试内容主要涉及管理岗位典型的工作任务。

2.社会科学专技类的职业能力测试考察的是常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析；综合应用能力试卷主要题型为概念分析题、校阅改错题、论证评价题等。

3.自然科学专题类的职业能力测验题主要考察的是常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析；综合应用能力的主要题型为主观性试题，包含科技文献阅读题、科技实务题等。

4.中小学教师类的职业能力倾向测验主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择；综合应用能力主要题型包括辨析题、案例分析题和教育方案设计题等。

5、医疗卫生类主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择；综合应用能力主要题型包含选择题和案例分析题以及实务题等。

湖南事业单位联考考试科目有哪些

❹ 事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4.中小学教师类(D类)

《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

5.医疗卫生类(E类)

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

❺ 事业单位联考ABCDE类是什么意思

一、事业单位联考ABCDE类是什么意思?

为了满足不同事业单位招聘不同类型人才的岗位需要，于是事业单位考试公共科目笔试划分为了五大类，也相当于五个领域，包括综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类) ，每个考生都能根据自己的专业知识和素质去选择适合自己的岗位。

二、每一类适用哪些岗位?

这其中每类笔试内容都不同，他们之间也都有适用的不同岗位，首先，综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性和业务管理为主的岗位。

而社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类岗位，包含律师、出版编辑、记者、翻译、会计等等。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类岗位，包含兽医、船舶、民航飞行、以及自然科学研究人员等等。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，包含的主要就是教师了。

最后医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业岗位，包含医师、药师、护士、技师等等。

讲到这里，小伙伴已经对事业单位联考ABCDE类有了一个初步的了解，了解之后就要开始认真的备考了。努力总会有上岸的那一天！

❻ 事业单位统考和联考的区别是什么

事业单位联考是多个省份地市统一考试，考试科目一致。

事业单位考试统考是一个省份的各个地市大概率使用同一套试题，统一考试，报名时间、考试科目等是一致的。

❼ 事业单位全国联考有哪些省份

01参加联考的地区

在事业单位全国联考中有四川、云南、贵州、广西、湖北、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙古、安徽等地，在2021年下半年还加入了湖南、重庆、四川绵阳、新疆博州等地区。小编也提醒大家，其实参加全国事业单位联考的省份并不一定是面向全国招生的，甘肃、内蒙古等地就有可能会出现限制户籍的情况。现在由于疫情的原因，各地区的考试情况都有所不同。遵守防疫规定更重要，已经出现多起因为隔离、健康码等问题而错过考试的情况，因此大家最好是报考当地的事业单位，参加考试出行更加方便。

02联考的科目

事业单位联考考试根据报考岗位的不同，分为ABCDE这五类，分别是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。考试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力，职测包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。但是考试的题型题量和知识考查的侧重点都不相同。

事业单位全国联考有哪些省份

❽ 事业单位联考考试科目有哪些

事业单位联考考试科目有公共基础知识，行政职业能力测验申论专业课。公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力。

事业单位联考考试的特点

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试二阶段是面试，笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，前者和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治经济科技文化历史时事哲学理论等等内容。

另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是视各岗位的需要而定没有统一，面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组教师常采用说课形式，考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测多数包含公共基础申论，或行测公共基础个别考公文写作部分加专业测试。

❾ 事业单位联考

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目：

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

考生参加事业单位联考报考时，需要注意以下几点：

看时间：报名时间、缴费时间、复习时间、笔试时间、面试时间，这五个时间应当特别留意，最好在手机里做好提醒设置。

看岗位：选择专业对口的岗位，一般竞争度小。如果你是“三无考生”(无对口专业、无工作经验、无资格证书），竞争会比较激烈。

看特殊：要注意岗位是否是政府购买派遣制或是项目制(项目任务完成就结束了）。还要注意开考比例和服务期限。公告中都会涉及比例问题，一般来说，笔试比例至少在1：2，低于这个比例将会核减岗位人数，甚至此岗位也会被撤。

面试常规的开考比例在1：3，进面试的如果人数不够的话，是会取消岗位的。具体的开考比例还是看每一个公告，会有差异。某些事业单位有3-5年最低服务期限的要求，在报考时要看清楚条件，根据自己的实际情况规划报考。

以上内容参考网络-联考

❿ 事业单位联考有哪几类,有什么区别

一、事业单位考试有哪几类

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事业单位的考试分为A、B、C、D、E这五大类。

二、事业单位五大类的区别

1、：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

2、：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业。

3、：工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;

4、：幼儿园教师、小学教师、中学教师等。

5、：医师、药师、护士、技师五类。

事业单位联考有哪几类,有什么区别