三十事业单位临时工辞职能做什么

1. 事业单位辞职后做什么

个人观点觉得：事业单位辞职后其实可以有很多选择，因人而异，不同的人选择可能都不一样。

1、可以根据自己的爱好选项，让自己的爱好成为自己的事业，这是让很多人羡慕的是。

2、让自己的技能养活自己，大多数从事业单位辞职后的人应该都是用自己的一技之长养活自己的吧。

3、根据自己的资源选择自己的职业，如果有丰富的社会资源的话，可以考虑这个选项。

辞职需谨慎，想好了再决定。以上都是个人观点，仅供参考～

2. 事业单位临时工辞职规定是什么，该怎么辞职

事业单位人员辞职程序是本人上向单位提交辞职申请，单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（如果按规定不存在不能辞职的情况话）单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。

3. 事业单位辞职了还能干什么

事业单位的工作是非常好的，稳定并且也比较体面，如果你辞职的话，你可以做一些你自己想要做的职业。

4. 在事业单位辞职后做什么工作好

你自己喜欢有技术性的东西，那自己会不会呢？没什么会的技术可以去工厂试试做普工看看能不能出头，不愿意也可以吃点苦也可以学点什么东西。可以选择去学习做网络优化SEO，网络覆盖了全世界，所以学有关网络的应该以后不会差。还有现在手机行业这么发达可以选择去学习手机维修，现在基本人手一部，苹果也遍地都是，但是维修技术能达到芯片级的却是不多。可以选择学习这个，我知道广州爱疯培训还不错老师也比较严格，值得你看看。

5. 三十岁了，刚刚从工地上离职，做什么好

首先我不知道你文化程度，或者有什么除了工地上的工作经验，性格类型，有没有结婚，所以回答都是从多方面解答你的问题。

一、文化程度高（大专及以上）

可以选择的工作很多，

销售

这个工作非常锻炼人，主要就是开发客户，维护客户，继续开发。这个岗位需要开朗一点的人，热爱学习的人。

应聘到自媒体公司工作 。

现在做自媒体的人非常多，主要就是写文章、拍视频，出书，刚开始可以应聘文案编辑，从基础做起。

文化程度低

可以选择做一些简单的工作，酒店服务员，电子厂操作工，小区、火车站、机场等的安保人员。

有无结婚

结婚了

这时候你承担起一个家庭的责任，选择一个拥有稳定收入的工作比较好，一般选择电子厂，五金厂， 汽车 制造厂等各类厂，还有就是各行业的服务员。

没有结婚

这时的你虽然30岁了，但是还没有家庭，每个月必须给家里人打生活费，这时你就可以选择去做一些有挑战性的工作，各行业的销售，比如房地产、保险、教育培训等。

我觉得可以根据自身潜力去寻求自己喜欢，或者自己擅长的东西。做好做到位。就会有自己的一翻领地。

你提供了两条重要信息，用于求解你的一个疑惑，我试着这样开导你：

第一：您三十岁

第二：您刚从工地上离职。

问题：下一步做什么好。

答： 首先三十岁是一个很好的年龄段，是经过年少的历炼，岁月的洗礼，知识技能培训沉淀的刚刚好的年龄，是一个选择重新起航，用自我意志决定和重新选择人生方向的好年龄。

您刚刚从工地离职，从‘离职’一词我推断您不是工人师傅，应该是工地的管理人员或者技术人员。那么您下一步无外乎两个选择：下一个工地或者改行。 但无论你选择哪一个，都建议您基于原职业基础之上，不至于断奶。比如原来您在工地是一名电气工程师，那么您可以搞电相关的行业，如果您是合约工程师您可以选择金融行业等等。

无论您选择哪一行，最重要的是适合您的工作，从经济上，抑或是个人喜好上。祝你找到能发挥热量和创造力的工作。

问你自己，你能做什么？想做什么？有能力做什么？喜欢做什么？需要准备什么？能不能做？该从哪做？想好了再问做什么好！别人告诉你的，你自己不一定适合！

既然你刚从工地离职，自己应该有新的择业目标和方向。

其实这段时间工作也是很容易找的，由于疫情很多外地务工人员没有出来，有的单位工期紧张，只得雇一些临时工。

前几天我们群里有个口罩厂招工广告，每天180－200元，我妹妹在幼儿园工作，疫情在家没事，就去口罩厂面试，过两天就上班了，等幼儿园复工再去幼儿园。

昨天我们园区的修理厂的老板，经过门卫时跟我说会儿话，她说有两个修理工回老家了到现在也没回来，想再找两个人却一直不好找，活儿还挺多，只好老板亲自上岗了。

如果自己没有一技之长，你可以找个外卖、快递的工作，年轻人只要想干就要踏踏实实干好，努力加油！

很高兴回答你的问题

1、世上无难事，只怕有心人，只有你是勤劳的，在当今总部会让你饿肚子的，

我的回答如下：

还是找个稳定的工作，最起码有经济来源，利用下班做个兼职等，我可以带你！

其实，有关于你这样的困惑与迷茫许多的人都有。即便是有人坚持继续打工，可到了四十岁时他照样要面临这样的问题。

对于未来安全感的缺失是根源。而这根源源于 社会 保障体系的完善。

所以，建议如下：

1、对于 社会 养老保险，最好不要停。虽然辞职了，但可以选择个人继续参保。等老了的时候在资金上最起码有份小小的倚靠。

2、30岁的年龄正当恋爱与婚嫁，所以，可以考虑处个合适的对象了。

3、如果有对象了，那么两人在从业上做个分配。一个人可以选择个体经商，另一个人可继续务工。因为即便是小本生意也必须有足够的资金来周转，所以，当一个人做生意了，另一个人就要求稳当。最起码，生意的起步初期必须如此。

4、小生意方面，个人觉得快递是个兴起的行业，也是个趋势所在，可以先在快递公司找份工作，学习了解半年，然后自己申请办个营业点。（因为快递公司只需要交纳保证金，所以不太有可能赔钱的事情发生，最坏的结局也就是钱赚得不够多。）

5、无论是做什么，或是以后有可能做什么一定要多向他人多学习，看别人是怎样迈过人生的种种“恐惶危机”。

其次，还要学会举重若轻，因为所有的事只有在当下的那一刻才叫事，其他的事都不是事。

个人认为可以去尝试改变一下，毕竟30岁了再换个工地打工也不能有多好，既然从工地这个行业出来，我们可以去做一些其他的事情工作，详细的可以看下我的视频解说！

很巧，我之前也是从工地上离职的。但是工地这个范围太广泛，我不知道你具体是属于什么岗位。如果是施工方，也就是总包单位，三十岁必然经历过几个完整的项目了，无论是现场管理还是内业编制都会有一定的水平，在这种情况下你离职后，无论是去甲方、去设计院、去项目咨询单位等，都是不错的选择，如果你有相关证件，如一二建？中高工？那找工作应该是完全不愁。如果你是属于工地的劳务分包单位，如果自身有专业知识，其实去施工相关单位的都是挺不错的，管理、资料、造价、招投标、装饰装修等等方向很多。如果你是属于监理方，感觉现在监理待遇还不错，工作也轻松。如若离职，去做管理也挺不错的。

当然如果你要完全土木工程这个大行业也可以，现在各类销售（比如跟土木工程、房地产、城市规划等相关的销售）很多，利用好自己的资源，也能拓展自己的一片业务。或者选择其他的自媒体、物流、金融等很多。行行出状元，三十岁还很年轻，机会很多的。

6. 事业单位临时工裸辞后怎么样

有的人可能会到企业另谋职业，也挺好的，在私企可以成为一名正式职工，享受企业的待遇，和大家一样享受更好地福利待遇，拿着自己的工资，可以做自己想做的事，工资会比临时工的工资高很多，觉得经济上不那么紧凑了，还有的人辞职后在家全力以赴的准备考试，想考一个在编的考试，最后理想成功上岸。

7. 事业单位临时工辞职后的待遇

员工辞职后，员工和单位的劳动关系解除，劳动合同终止，单位需要结清员工工#资即可，并不需要额外支付员工其他补偿。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法#律、行政#法规规定的其他情形。

《工#资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工#资。

8. 事业单位想辞职后，应该做些什么

先迈出第一步再说，要不然你到退休的时候还会想这个问题。
人生的路很长，机会也很多。事业单位虽说是财政拨款，但是除去生活费，抽烟，电费，水费，电话费，煤气费，买衣服等日常开销在加上生个小病、朋友结婚什么的人情往来，那点工资够吗？工作一辈子能买几个平米？结婚生孩子这事想都不敢想！偶然一次上街买菜，无意间听说别人卖菜的一年也能赚个10万左右。。。
所以我得出结论——如果没有机会当一个贪官，毅然决然的离开这个队伍。趁自己年轻赶紧转行。虽说辛苦点但是能多赚钱，因为这个社会只认钱！谁能多赚钱谁就是赢家，不管你用什么方法。
我曾经也有跟你一样的想法，当时大学本科毕业（23岁）回家这边当老师，干了3个月，每天和一帮50几岁的老师在办公室看报纸，听他们讲黄色笑话。每天无所事事，生活空虚，再加上工资太少（主要原因）。
当时感觉这不是一个23岁的年轻人该过的生活。想了一夜第二天就去找校长辞职。然后就去部队了，谁知道去部队像我们这种平头百姓家庭出生的人想提干居然比中1000万的几率还要小。于是去年12月果断退伍回家。
我自己的目标很明确，一个字——“钱”。男人一生几十年不就为了“B”和“钱”？不是我的人生观、价值观错误。是这个社会现在就是这样，你的职业再崇高，你自身再有修养那又能怎么样？一样买不起房，买不起车，一样被别人看不起。自己的生活质量也不高。
总之，人生的道路千千万！人一辈子也就那么回事，关键是看你怎么想。要么就安安稳稳的过下去。要么就像我一样为了所有男人的梦想“上下求索”

9. 事业单位临时工辞职规定，临时工怎么辞职

劳动者在用人单位工作10年，不算是临时工，都是合同工，劳动者如果是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。