全额参公事业编和公务员有什么区别

‘壹’ 参公事业单位和公务员区别

1. 编制不同

参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。

公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。

2. 工作量不同：

公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。

作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。

参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关。

3. 晋升机会不同：

由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

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‘贰’ 参公和公务员有什么区别

参公和公务员的区别：

一、编制性质不同，参公不属于公务员，没有行政编。公务员是公务员，有行政编。

二、晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务
员相对来说晋升空间大一些。

福利待遇方面，两者差不多。

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

‘叁’ 参公和公务员有什么区别待遇上差别大吗

每年公考之后，就有人提出类似的重复问题，参公和公务员有啥区别，参公是不是很差，考上了参公是不是成了体制内的二等公民？

不过具体到每个地方而言参公管理和公务员的区别是不一样的，就拿我自己所在省份来说基本没差别。例如人民团体中团委就是参公管理单位（省级以下的），里面除了一把手是行政编可能很多人都是参公编，那么团委这些人又很容易调动，这些人调到组织部或其他单位就会变成公务员编，同样，其他单位人员调到团委来他又从公务员编变成参公编，所以决定这个编制的并不是你个人而是单位。所以参公编仅仅只是你所在的单位是参公管理的事业单位，不会影响你个人发展。所以大家如果看到省考中有参公单位招录的话也不用怕，更不要不去报名，就把他当做正常的公务员考试就行，因为公务员调动是非常频繁的。

‘肆’ 国考中的参公事业单位和公务员岗位有什么区别

参照公务员法管理事业单位，我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。简单理解就是指其工资待遇与公务员相同，包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。但是从严格意义上讲不是公务员，虽然在录用、晋升、考核、离退等方面整体上参照《国家公务员管理条例》，但其编制上不属于公务员的行政编，而属于事业编制。
公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
以上就是参公单位和公务员有什么区别，希望考生能够理解。公考资料网也提醒考生在参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是前提是只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收。还有就是参公单位调到党政机关的人员，其编制就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。

‘伍’ 参公事业编制和公务员的区别

除了编制不同，参公人员和公务员所享受的待遇、考试内容都是一样的，而且通过考试的参公人员和公务员是可以相互调动的。

一、 编制上的区别
按照国家的规定，公务员都是行政编，绝大部分参公人员属于事业编，一小部分参公单位属于行政编制。事业单位去参考公务员管理法进行管理。

二、名称上的区别
参公大员的名称是参照公务员法管理人员，不能算是正式的公务员。事业单位参照公务员法管理具备了相关条件之后，经过单位申报，报上一级政府入事部门进行审批，经过批准后这个单位就叫作“参公单位”。

‘陆’ 公务员行政编制和参公事业编的区别是什么

法律分析：公务员行政编制和参公事业编的区别：参照公务员法管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制，绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

‘柒’ 参公事业单位和公务员有什么区别

参公事业单位主要具备以下两个条件：
(一)要有法律、法规授权的公共事务管理职能。
(二)使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。
行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
希望能帮到你。

‘捌’ 事业编参公和公务员的区别

1、编制不同

公务员是行政编制，参公人员是事业编制。参公管理单位的性质是事业，是事业编制，只是参照公务员法进行管理。

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2、工作量不同

公务员会忙一些，参公机关相对会轻松一些，这两个职业在工作量、强度、密度上是不同的，参公机关承担的职责职能重要性都不如公务员。

3、晋升机会不同

两个职业的工作性质是不同的，工作的重要性也不同，导致公务员和参公机关人员的提拔升迁机会有差距。虽然都属于国家财政同一拨款，在薪资福利上面也几乎没有差别。但是参公单位规格比较低，晋升空间不如公务员大。

事业编参公和公务员的区别