事业单位对比印钞厂哪个好

❶ 我是学印刷专业的中专生,快毕业了，能进石家庄印钞厂上班吗，工资大概多少钱呢工作量大吗

想什么呢，10年前可以，那个时候中技就完全可以。现在都知道印钞厂属于事业单位，你就别想了。

❷ 北京印刷学院印刷工程专业毕业进印钞厂的可能性有多大进印钞厂是不是这个专业毕业后的最佳选择谢谢

机会挺大的，我们这一届就有好一些，机电和印包都有可能进去，但印钞厂不是最好的选择，一般都是采取半军事化管理，当你进入学校以后慢慢要有自己的职业生涯规划而非人云亦云，所以LZ谨慎。

❸ 石家庄印钞厂和保定钞票纸厂哪个更好

那肯定是石家庄印钞厂好了

❹ 在印钞厂上班的都是什么人她们为何不会选择离职

很多人想去印钞厂上班，认为自己每天都能够看到钱，会非常开心，但其实在印钞厂上班的并不是什么神奇的人，只要能够达到要求，都可以想办法进去，一般会要求至少本科毕业，其次是印刷相关的专业，最好是印刷相关的老师傅，这些人之所以不会选择离职，是因为这样稳定工资待遇又好的，工作不多，所以大家基本不会离职，接下来跟大家具体说明。总而言之，在印钞厂上班的有的是大学毕业之后被招聘进去的，像是一些印刷专业的本科以上毕业生，除此之外，还有一些印刷厂的老师傅，他们之所以不会离职，主要原因就是因为印刷厂的工资待遇比较好，比很多国企的还要好。

❺ 进入印钞厂这种单位算是好工作吗就是在北上广的一线城市里。这种单位算是事业单位吗。谢谢。

只要薪水高还是不错的，就先干着，这种应该算是吧。

❻ 中国印钞造币总公司待遇如何民生银行的人力资源部待遇如何

我来回答一下民生银行部分
不清楚你说的HR是总行还是分行的 现在除了上海分行和北京分行以外 都在改成事业部制。
民生目前分13个行员等级，如果你是应届生，那么第一年是试用期 ，你的等级是13级 ABCD4类
HR属于B类员工 在工资和绩效上比较高 但是业绩工资比较低 福利（非4金的那种）所有员工都是一样的
应该说民生的工资在同业是很高的水平，目前较高的除了合资的平安外，可能就招商银行更高一些，当然这应该也会受不同的确的影响，这个我就不知道了。

❼ 公务员，事业单位，国企单位三种编制的区别及发展

一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。

❽ 公务员，事业单位，国企待遇哪种好

首先，你要有一个概念，“编制很重要”。编制这个说法，是体制内的黑话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源和职能职权和待遇上。

先解释下三者的意思：

1、公务员编制：

先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

2、事业编制：

事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

3、企业编制：

既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员，就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的，或者说是事业编制中自收自支的那一类，也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会被先裁掉。

其区别为：

1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管国家财政什么事。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，so：企业编制，这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的。

3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制，我之前已经说了，算是体制外的。

优劣：

1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。

未来十年三种编制发展前景

已经有很多人跟我说过，公务员会有大量下岗，跟以前的国企下岗职工一样。作为知乎上一位经常发言的公务员，还是一个一直想辞职的公务员，无论以后我当不当公务员，对于这个行业我愿意用比较客观的眼光来看待它，我相信在未来10年公务员行业都不会有大量下岗的存在，甚至因为社会的不稳定性加剧，还会加大公务员的录取人数。

公务员职业从来都不是香饽饽，如果是香饽饽也是人们想象当中的香饽饽。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常，其他行业竞争太激烈。

工资待遇在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。

福利待遇，就住房来说，从集资房，团购房，到现在的住房公积金，公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨，也是将之回归一个职业正常化。养老保险，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险，他们退休以后不是靠养老保险，是退休工资。还有一些诸如食堂，宿舍，交通车这类，也算是正常现象吧!

社会地位，作为一个以官为大的国家，士农工商，士以吏为师，学而优则仕，几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说，没有哪一个统治者会冒历史之大不韪，去改变这个传统，历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势，就是政府放权，这个也算一个政策红利，所以政府权力受到一定的削减。但是在我看来，政府这样的放权收权不是什么新把戏，在建国时候，社会主义大改造，公私合营。改革开放，发展市场经济，又放权。在 2000年到如今，因为政府的印钞机开动，政府主导经济，因此大量行政审批又强化了政府权力。现在开始放权，要刺激经济，算是政策红利吧!

公务员未来改革方向?

公务员现在行政编制加上参公编制大概有1200万左右，这个数量的确不小，特别是一些党政部门根本没有必要设置，还有一些机构重置，比如交安办， 综治办的许多职能与公安局重合，造成人员浪费，以后改革的方向会形成人员编制流动，也就是部门间流动，党政间流动，但是这个可以这样说，举步维艰，非常困难，相当于让党来减少对国家控制力量，强化政府领导。可以细想的是，简单的人员重新配置都如此难，更何况是要削减，要让他们下岗了。至于上面提到的北京部分高级公务员聘任制，这个也是十年前，甚至更早时候有的，还有什么民主党派人士，还有一些知名人士挂职，比如大学教授挂职当正处级。我只能说这些人只是有一个职位而已，当当政府的花瓶。政治是什么?是相互之间因为利益的苟合，空降下来，上面没人罩住，出错了怎么办?下面没有人认识，谁给你执行你的政策?后面没有背景，单枪匹马闯官场?前面没有人指点，以后的职业发展怎么走?怎么能一起做事呢?权力是什么?权力不是上级领导的一张空文，说简单点，这样一个职位上坐着的人，没有班底，你想想看，现在倒掉的大佬，哪个不是一批一批的倒呢?一座城市，数百万的百姓，两只手管得过来吗?还不是要靠大大小小的官员!人家官员凭什么给你干呢?想想看?

❾ 北京印钞厂是企业吗工资待遇好吗去那里上班好吗

1、北京印钞厂是企业吗?
答：是。

2、工资待遇好吗?
答：看和谁比，与普通企业相比，很不错。

3、去那里上班好吗?
答：具体好不好，当然要看个人。
在该企业上班，比较有保证，至少不用担心企业倒闭。

❿ 如何才能去印人民币的地方上班，有什么要求吗

我们知道 人民银行属于我国的中央银行 ，也是国务院的重要组成部门，在国务院的领导下制定和执行货币政策，防范和化解金融风险；

而 央行旗下有一家全资公司，叫中国印钞造币总公司 ，该公司的职能包括人民币设计、研发和印制，具体承担人民币印制和铸币工作的则是其旗下的7家印钞公司和3家铸币公司；

7家印钞公司分别为北京印钞有限公司、上海印钞有限公司、石家庄印钞有限公司、西安印钞有限公司、南昌印钞有限公司、成都印钞有限公司和新加入的地质出版社保定五四三印刷厂；而铸币厂则上海、沈阳、南京三家硬币铸造企业。

（中国印钞造币总公司）

虽然印钞厂属于国企，而且听起来要比普通的企业神秘很多，但是实际上印钞厂也有人员流动，在职工流失的时候就需要不断的招聘以补充人员，所以也会进行校园招聘和 社会 招聘；

印钞公司不仅只有流水式的车间工作，实际上不同岗位都需要人才，比如财会岗位、环保岗位、计算机岗位、美术岗位等等。 而且对于人才的学历、能力、素质和政治素养都有较高的要求， 比如下面我们就找到了北京印钞有限公司在2019年的校园招聘岗位和应聘条件：

由图表我们可以看出， 印钞厂对于技术岗位员工的学历还是有很大要求的，至少都是研究生起步 ，况且印钞厂属于实实在在的国企，在稳定性和福利待遇上都高于普通企业，所以应聘竞争压力肯定很大，当然也会吸引一些博士学历的人群应聘。

如果你没有较高的学历，那么技术岗位还是放弃吧，肯定是不符合要求的。 学历达到要求的应聘者也需要经过层层选拔，遵照国企单位的招聘流程，最起码要经过资料审核、笔试、面试、体检、公示和政治筛查等几个步骤，并且在整个招聘流程中都要接受 社会 和公众的监督。

印钞厂的车间工人主要承担钞票的搬运、分包装运、机器的维修和保养等工作 ，看上去技术含量不是很高，也属于体力劳动工作者，所以大家可能认为一般车间工人的要求一定不会过高， 但是实际上印钞厂对于普通车间工人同样有较高的要求：

1.必须是本科学历，而且专业是与印刷专业相关的，或者机器维护岗位的从业者要与机械专业相关；

2.要有一定的计算机基础，毕竟现在都是数字智能化了，赶不上时代和潮流的从业者必将被淘汰；

3.有的岗位还会对身高和体重以及身体素质有要求，毕竟岗位还涉及体力劳动这一块，没有很好的身体素质很难胜任；

4.最重要的一点是政治素养必须过关，且具有较强的保密意识。别说是印钞厂这种特殊的国企了，即便是普通的国企也需要有较高的政治素养。所以个人档案中有污点的估计是难以录用了。

所以综上而言，印钞厂都属于国企，因为其承担的特殊使命，所以在人员招聘上有较高的要求， 这个要求不仅包括业务能力方面，还包括政治素养方面。

一般来说，技术工种的岗位其对学历的要求是研究生起步， 而普通工人也不是谁都能干的，至少要本科起步，且所学专业与岗位高度匹配。

印钞厂的普通工人也属于正规国企编制，也享受“五险一金”，而且工作稳定，其实算是一份比较体面的工作了。

印人民币的地方称为印钞厂。中国目前共有6家印钞厂，隶属于中国印钞造币总公司，它成立于1980年，是国家法定货币生产企业，下辖22家大中型企业和1个技术中心，从事印钞、造币、钞票纸、银行信用卡的研制生产、印钞造币专用机械和银行机具制造、高纯度金银精炼和印制增值税专用发票、有价证券、银行专用票据、高级防伪证书等安全印务方面的生产经营活动。

中国印钞造币总公司直属于中国人民银行，所以印钞厂带有银行的事业单位性质，目前都改制成有限公司，属于国企，按中国人民银行下达的指令性计划生产。这6家印钞厂分别是成都印钞有限公司、北京印钞有限公司、上海印钞有限公司、西安印钞有限公司、石家庄印钞有限公司、南昌印钞有限公司。

想要进印钞厂工作，说简单也简单，说难也难，关键就是你是否符合它的招聘要求。目前印钞厂招聘一般采取校园直招和 社会 招聘。校园直招不用说，都是去专业相关的学校。 社会 招聘可以直接搜索想去的印钞厂的招聘启事。

一般的招聘要求包括:

基础条件: 1、具有中华人民共和国国籍，身体 健康 ；2、具有良好的个人操守和职业道德修养，品行端正，遵纪守法，责任心强。

学历年龄: 全日制本科及以上学历，35周岁及以下，少数技术工种会放宽到专科，但是对技术技能要求更高。

特殊条件: 某些岗位还会对性别和身高等有要求。

印钞厂的工资待遇:基本工资普通岗位4000-8000元每月，合同一年一签，并不是所谓的铁饭碗。就是福利不错（五险一金、工会节日福利、防暑降温福利、年终奖等），还有健全的休假制度，享受年度职工 健康 体检、职业 健康 体检等保障以及一些其他福利。

但是，想进印钞厂最好要考虑清楚，自己能不能接受那里的工作环境。印钞厂管理非常严格，处处都有监控，非常的不自由。所以很多人都以为那里工作的都是劳改犯。其实也差不多了，除了厂里驻扎着一个武警中队，每日荷枪实弹跟安保人员一同轮流在大门口及几个重要车间门口站岗外，厂区、车间以及各个班组，到处都装有监控。每天工作时间也不允许闲聊和吃东西。如果工作出现失误还会被罚款，工作中每道工序都会盖上自己的私章，基本不存在侥幸的情况。

人民币马上都要数字化了。。。你去干嘛？稍微“历练”一下，然后回家创业？