A. 事业单位考试科目有哪些
事业单位考试考试科目一般主要是包括三种,分别是行测、申论以及公共基础知识。今天就来为大家详细的介绍一下这三项考试科目,希望能够对想要考公的人有所帮助。
具体内容:
1. 行测
行测又叫行政职业能力测试,一般主要用于检测与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的一些基本素质和能力要素。一般主要考试内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2. 申论
申论指的是在国家机关和公务员录用考试当中,考生根据指定的材料进行分析,并且提出自己的见解加以论证。申论考试是一项具有模拟公务员日常工作性质能力的考试。主要考察应考人员的综合分析能力,阅读理解能力,提出问题以及解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3. 公共基础知识
公共基础知识考试属于综合性的考试,覆盖面是比较广的。涵盖的有政治经济,法律,管理学,科技,历史以及公文写作等多方面,内容是比较庞杂的。主要是考察了应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力,以及履行义务的必备能力和素质。
不过每个地区的具体招聘要求其实是有着一定的差别的,所以考试的科目也有着一定的差别,具体考试科目还是需要依据当地所出公告为准。
B. 事业单位考试考哪些科目
事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下:
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:
3、教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
4、卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
5、其他类岗位:《综合基础知识》。
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C. 事业单位考试科目有什么
事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多:事业单位行测资料
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异: (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
(3)哪些是事业单位考试科目扩展阅读
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
D. 事业单位考试考哪几科
一般来说,事业单位考试笔试科目主要有《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。
专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
E. 事业单位考试科目有哪些
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
考核体检:
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,
可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。
考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
以上内容参考:网络-事业单位考试
F. 事业单位考试科目有哪些
事业单位联考考试科目是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》以主观题为主,考查考生的五项基本能力(阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度),内容偏重于解决实际问题。
《职业能力倾向测验》以公务员考试中的《行测》为原型,加入了部分新题型。考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。
答题技巧
一、读题速度
行测考试中,时间固定,阅读量却很大,如果不提高阅读效率,可能会错过很多后面原本应得的分数。所以要学会快速阅读,训练考试思维,提高做题效率,在考试中更能够节省大量的时间,尽量多做题增加得高分的机率。认真训练,会在考试中看到效果。
二、方法总结
比如“计算题题要学会估算,尽量能不动笔算就不动笔算,能少动笔就少动笔,节约时间。这需要平时的练习,提高对数字的敏感度。计算题有时候计算量很大,实际可以通过速算技巧,让结果快速得出,常用速算方法如:估算法、化同法、差分法、插值法、公式法等。
三、做题顺序
它会影响一个人的思维运转和考试心境,一定要重视。对于一套题,我们该如何安排自己的做题顺序,可以给出一些参考帮助大家去确定自己的做题顺序。一是遵照由易到难的原则,二是自己的做题习惯,这次要在练习中多次推敲,制定出一套属于自己的做题方案,并在后续练习中反复运用,收效会看到。
四、调整心态,沉着备考
通用能力测试题可以检测一个人在短时间内能否克制自己、沉着应对压力的能力,出题者可谓煞费苦心。做练习题,心态平和是很重要的,切忌不要因为一道题而慌了整张试卷的阵脚。
G. 事业单位考试科目有哪些
事业单位考试考试科目一般主要是包括三种,分别是行测、申论以及公共基础知识。今天就来为大家详细的介绍一下这三项考试科目,希望能够对想要考公的人有所帮助。
具体内容:
1. 行测
行测又叫行政职业能力测试,一般主要用于检测与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的一些基本素质和能力要素。一般主要考试内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2. 申论
申论指的是在国家机关和公务员录用考试当中,考生根据指定的材料进行分析,并且提出自己的见解加以论证。申论考试是一项具有模拟公务员日常工作性质能力的考试。主要考察应考人员的综合分析能力,阅读理解能力,提出问题以及解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3. 公共基础知识
公共基础知识考试属于综合性的考试,覆盖面是比较广的。涵盖的有政治经济,法律,管理学,科技,历史以及公文写作等多方面,内容是比较庞杂的。主要是考察了应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力,以及履行义务的必备能力和素质。
不过每个地区的具体招聘要求其实是有着一定的差别的,所以考试的科目也有着一定的差别,具体考试科目还是需要依据当地所出公告为准。
H. 事业单位考试科目有哪些 分别都有什么
1、考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主。
2、考行政能力测试,考申论。
3、综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。
4、卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。