如何经营事业选对圈子

① 职场上，如何成功地经营人脉

每一行，每一条道上，都有属于自己的圈子，在职场也一样，一个人除了工作出色，有很强的工作能力，但是很多时候，很多工作都是和小伙伴们一起去完成。这里所说的人脉不仅仅只说公司范围内的，它的面积很广，同一行中的人脉关系，人与人之间的相互信任，相互联系，资源共享，有良好的人脉关系，捕获信息比较迅速，办起事情来比较顺利，那么，如何成功地经营人脉？

第四点，要多说赞美的话

中国人是最不擅长表达赞美的话，觉得难为情，赞美的话就像润滑油一样让彼此拉近了距离，赞美一个人也是最能让这个人记住你的办法，这里的赞美是由衷的赞美，并不浮夸的，不切实际的，要赞到位，让人听起来是舒服的。

第五点，多买零食

其实办公里的人都是一群吃货，都是爱吃的人，特别下午的时候，你整出一堆零食，不对你有好感才怪呢。

良好的人脉关系，会让你在职场上走得更顺。

② 有担当，有责任心怎么做到

历史上有担当有责任心的人总能活到第99集，我们现实中我不缺乏这种人。只要提醒自己每时每刻都在做什么，并且知道自己为何这么做，以及包括怎么做。你离优秀两个字并不远。笔者从以下三点来探讨：

3、选对圈子，活对人生

人脉在当今社会非常重要，很多人之前不懂的道理被写入教育理念中。家庭的教育尤为重要，另者是我们所接触的群体。这个群体让你产生着尤为重要的影响。我小时候的性格转变主要是因为我想以后成为活泼的一个群体，才能接触一些阳光的孩子。比如，我家人让我接触的孩子群体中，没有不孝的，也没有叛逆的。等到我出社会后，面对着不同的阶层时，也会感叹选对圈子是非常有意义且重要的事情。如同之前电影《寄生虫》中所讲的上下层级中，最为重要为别人负责，也得为自己负责。这是个有担当及责任心的人才会去考虑的问题。

所以，学会去定义自己，也要学会修饰自己，更要学会改变自己。最后就是增加自己的魅力，接触到同类人，活出自己。

③ 胜者教育，经营之道，2019-09-04

胜者教育《经营之道》侧记2019.8.28-30张斌。

人生的成功离不开运气，讨人喜欢，喜欢别人，在座的各位都觉得是高手，别装了，装着会累，扯下你的面子用自己的脚把它踩碎。

人生就是一个经营的过程，人生最可悲的不是一生没有取得成就，而是你连成功的道都没有找到，只要方向对，不在乎路途有多远。

人生到底你要什么，主要是四大维度的经营。1.自我经营。2.夫妻经营。3.孩子的经营。4.事业的经营。

一.自我经营

（一)，经营健康：1.要有健康的身体，（如李连杰，傅彪等，梅艳芳）

要有健康的身体应：(1).养成良好的饮食习惯（病从口入）吃好，喝好。

(2).保持良好的生活习惯，睡好（是最好的保健品）运动好。

(3).养成积极乐观的心态（如高血压，肿瘤都与心态，精神紧张有很大关系），永远要保持积极乐观的心态，癌症都是闷出来的。1).改变语言惯性（不抱怨，对不好的事，都说，啊，太好了…遇到不开心的事，往好的方面去想）2).改变肢体动作，对不喜欢的人，假装是你喜欢的人，装着自己很高兴，很开心。

(4).导入正能量的价值观，如：不爱收拾房间的孩子是有领袖特质的，得不到你想要的，你将得到更好的，价值观要改变，对的价值观，不一定是正能量的价值观。

(5.)永保感恩之心：感恩才会幸福，感恩父母，感恩另一半，感恩帮助过你的人，感恩你身边出现的人，感恩害过你的人。感恩带你来的人，不要再平别人的目的，只在乎自己的目的。爱要表达，爱要大声说出来。

(二）经营思维。

一).战略思维。二).因果思维。三).成交思维

思维模式很重要。1.战略思维，什么是战，战是你要做什么，略是你不做什么，A点是现在，B点是未来，未来要去哪里，用心想B点，B点在哪里，

B点所具备有三大节奏：1.社会节奏，社会需要什么，倡导什么，社会的属性，把握势，时势造英雄，否则再辛苦再努力也不能成功（如和平年代是很难当上将军的）老师就经常研究十九大报告。

2.行业节奏，未来30年的行业前景，选择对的产业。未来五大行业，a人工智能（大数据），b高新技术，c医疗健康，d新金融，e生活必须品（衣，行，住，行，教育等）

做事最怕干不积累的事，行业对了，开始不怕小，5-10年后，你一定会是专家。

3.自我节奏，做自己最专长，最喜欢的事，以乐为主，内心的喜悦才是成功的前提，一生当中，一定要找到自己喜欢的事，学海无涯乐作舟，最好的教育是：自我教育，只有自己愿意学，就不怕学不好，幸福与财富无关，找到自己的乐。

二)，因果思维，种瓜得瓜，种下什么因，就得什么果。成长是因，成就是果，圈子很重要，你在什么圈子，可能就是会收到这个圈子的果，没有成功之前要懂得借势，成功后要懂得乘势。自满，骄傲只会让便退步。人要不断进步，剩者为王，只要比对手活得更久，

作为领导必备的二个重要能力是：领导力，演说力，领导人什么都可以让手下去做，唯一的是说话。

三).成交思维：人生时刻都在成交，要么成交高手，要么被高手成交，人生最怕的是你没能力成交高手，也不愿意被高手成交，自己苦苦摸索一生。

人生务必做对三次大成交：1.选对伴侣（共同成长）2.选对圈子（交对朋友）主动出击。3.选对教练（看谁教你，不能闷头苦干）找到最厉害的人。要么学习，要么合作。对教练的要求（人品要好，有结果，有成就的人，愿意做）要拥有贵人，人生大成必须要拥有贵人，首先得成为贵人的贵人（创造价值）

（三）自我修炼：人生有三种境界：1.用脑。2.用心，对别人诚心相待，不算计别人，诚心相待（诚心相待，诚信重要）3.无我境界（如张斌老师，不先买房，而是先盖员工宿舍），多给别人带来好处，多分享，多利他，站在舞台上多分享。

二，夫妻经营

良好的夫妻感情是对孩子最好的爱

爱是什么，爱是懂得，懂得对方的需求。

男人的需求：1.被崇拜（不被打击）。女人温柔，不对外说老公的不好（女人一定要温柔）。

2.伴侣有情义，够情义（善待老公的父母，兄弟姐妹）女人应当把他们当vip客户看。

女人的需求：1.安全感（最应该得到的，物质和精神）（今年是5年以前经济最差的一年，也有可能是未来5年后最好的）

2.浪漫（花，电影）

3.被宠爱（不要跟他讲道理）无理取闹时是缺乏安全感。

夫妻之间常见的矛盾：1.性生活不和谐。2.价值观不一致。如何价值观一致：1.多沟通，会沟通。2.共同成长。3.不要太追求完美（拥有的就是最好的）4.没有爱了，爱是动词。

三，孩子的经营（张斌）（最需要学习的是父母）我的孩子是独一无二的，要以为孩子是优秀的。一).从以下六个方面来培养自己的孩子

1.自信心，没有自信心就没有未来，经常给大拇指。

2.培养孩子的领导力（多与别人分享，要舍得，不吃独食，男女孩都得富养）

3.让孩子经历，多经历，多见识，给能力，给经历比给财富更重要。

4.培养孩子的决策力，成功与勤劳没有太大的关系，与选择有很大关系，选择的背后是决策，决策没有对，错，只有得失，优柔寡断是成功的天敌，孩子成长期，

父母应做对两件事：1.让孩子进入一个有未来的圈子，有全球视野。

2.拜对一个有结果，有智慧的教练。

3.培养孩子的抗压力（吃苦）

4.培养孩子的感恩之心，感恩才会幸福，身教胜于言教。

5.培养孩子的口才，沟通力。

二).赋予孩子成长的力量（杜黎旻）选择，坚持，承担，逆商。

选择：孩子应有主见，对孩子应管控很少，父母对孩子越大且代疱的越多，孩子的焦虑就会越多，父母的让孩子自己多去选择，让他自己多去经历，这样才会成长。

成长不仅是学习。更多的是经历，经历是最好的学习，成长方式。

坚持：比如和老师打招呼的故事，虽然老师没有反应，但只要认为是对的事情，就要坚持下去。

承担。

逆商：身体才是最重要的，多参与体育运动。

不拿自己的孩子跟别的孩子比，只跟孩子的今天和明天比。

比什么呢？比：学识，学习能力和知识储备。眼界：观世界才能有世界观。身体意志。

教育的三种形式。应试教育，社会底层，工具，有个饭碗。

素质教育，中产阶级，工艺品，变的优秀，让别人选择。

精英教育，顶层社会，艺术品，选择别人，改变世界，精英教育是从榜样教育开始的，以身作则是领导者和家长唯一的方式，精英所具有的特质：社会责任感，主人翁意识，解决问题的能力与智慧，一个人走会走得更快，一群人走，会走的更远。

（张斌）父母教育孩子的三种方式：1.负责人+懂教育，成功90%以上。

2.负责任+不懂教育，成功10%。

3.不负责任+不懂教育，50%以上。

父母常见的教育误区：1.过分强调成绩，体商，德商，情商，智商，财商，运商。

2.没有分寸的爱（溺爱），一定要放手，父母是弓，孩子是箭，全世界的爱都是聚合的爱，只有父母对孩子的爱才是分离的爱，例子：张老师让女儿自己解决去自己的学校上课，不让自己的司机送儿子去健身房。

3.喜欢给孩子贴标签，我们的孩子是我们持续预言的结果，所以我们对孩子的预言，甚至对别人的预言都要是好的，多看优点，放大优点（一个多动症孩子在母亲的鼓励下上了清华）

三).做一个懂孩子的父母。1.善用科学工具。2.学会了解，聆听孩子的心声，把孩子当作独立的人看。3.学会换位思考的沟通，管理好自己的情绪。孩子的未来是其父母发现其优点到放大开始的。

孩子成功的五匹快马：1.先天型快马（父母），物质和思维，贫富差距越来越大。2.资源型快马（圈子）。3.伴侣型快马（如何选男女朋友）门当户对太重要了。4.自我型快马（孩子自己）给孩子赋能，务必把握好孩子成长的关键节点。5.智慧型快马（导师），设计经历。

四，事业的经营。

事业上的痛点：不知道做什么事？随波逐流，全力以赴做了一件不该做的事情。

事业成功的六大关键：1.定位（B点）2.人才（谁和我同行）3.机制（制度）4.文化（最有效的管人制度）5.系统（可量化，标准系统）。

（一）定位，明确做什么，不做什么，战（做）略（不做）。做事业前，一定要先问自己两个问题：

1.什么事符合30年后的大势（柯达公司）时势造英雄。

2.什么事能让你能找到内心产生神圣感（成就感）一生专注做一件有未来并让自己有神圣感的事。择你所爱，爱你所择，如张斌老师为什么会做素质教育。

（二）定标。定标。1.B点，未来想成为的什么样子，一步到位，成为世界级。2.找到对标，向其学习，不急功近利。3.拷贝第一，缺啥补啥。

（三）人才。找到志同道合，又红又专的同伙，员工。志：你能飞多高，取决于你志在何方。道：你能走多远，取决于你与谁同行。志不立，天下无可立之事，人要有企图心，你想不想要，最关键。心相同的是同心，志相同，是同志，事相同是同事。

（四）机制。好报的机制，好极才能造就好人，多赢机制，倍增机制，让员工看到一车的糖果。

（五）文化。文化是组织最有效，最有力的武器，（爱的文化）（保姆安眠药事件）工作军事化：认真，速度快，坚守承诺三大作风。成长学校化，生活家庭化，信仰宗教化。

（六）系统。打造简单，有效，易复制的系统。事业成功的另两个重要因素：演说能力，领导能力（上对下，下对上）。

不敢演讲的原因：1.胆小（怕什么，讲了反正也死不了）

2.怕丢脸（我热爱丢脸，丢脸丢尽了，就剩赏脸了）

3.技穷：成功的演讲与文化高低，知识的多少没有关系，和你是否做好充分准备并有一颗成就听众的心有关。

演讲的三种境界：1.敢讲2.会讲，要有逻辑，每一句话都得琢磨。3.讲好。

演讲的五大关键：1.我喜欢演讲。2.我喜欢我自己。3.我喜欢我的声音。4.我喜欢我的动作。演讲的动作有：切菜（小切，大切，单手切，双手切）。炒菜（大炒，小炒，单手炒，双手炒）。

5.演讲的唯一目的是帮助听众。

如何自我介绍：1.问好。2.致谢。3.介绍名字（与名人）。4.来自什么地方（名人名胜古迹）5.从事什么职业（不拉广告，不报手机号码，让别人主动联系你）。6.最后是祝愿。

演讲的三个核心：1.逻辑，不可以随便讲。2.能量，你不讲话，别人都能感受到你的气场。3.境界，心胸，格局要大。领导力：重点是三个关键核心：1.定战略。2.搭班子。3.抓落实。

一.定战略（做什么，不做什么）一个优秀的领导者，应非常清楚，我要做什么，不做什么。企业家必须要问的四个问题：1.开公司的愿景（B点，目标）2.为什么我要达到B点（给目标一个理由）使命。3.我怎样才能达到B点（明确自己的行为和路径）4.价值观。

二：搭班子，核心团队的条件，又红又专，志同道合，又能独当一面。

三：抓落实。1.建立机制，管理机制和激励机制。管理机制是让好人不变坏，让坏人变好，激励机制是：让好人更好，让坏人看到做好人的希望。管理机制：制度明确，数字化，达成共识，有效贯彻，敢于拿下。激励机制：薪酬，分红机制，股权机制，晋升机制（职位和待遇的不同）。荣誉机制：让好人得到好报。文化机制：承诺文化，承诺了就要兑现（当乞丐，理光头的故事）一定要说到做到，为成功付出代价，对自己说到做到。系统的建议：建立信任系统，懂得相信别人的人一定会拥有机会。懂得：让别人相信你的人会得到结果。懂得真诚：不骗别人，永远让相信你的人物超所值。

(娟子老师)：父母应自问：我们除了给予生命，我们还能给予孩子什么？培养孩子的目标：1.独立的人格。2.适应社会的发展。3.追求幸福的能力。孩子没有缺点，只有特点。建立他与自己的关系，建立他与他人的关系，建立他与社会的关系，懂比爱更重要。四大商数：情商：与别人的关系。智商：学习能力。冒险：抗压，畏难。创意：创新能力，要培养，保护，维护孩子的创意心。不过分对孩子的保护，让孩子有试错的权利。喜欢不等于喜爱，做自己喜爱和擅长的事情。特长不等于擅长，学特长是修炼自己的人格，如学琴，游泳。对孩子的教育，不是盛满一桶水，而是去点燃一把火。普通的父母改变孩子，智慧的父母，助力孩子。

人生事业结果公式：思维方式（-100-+100）x热情（0-100）x能力（0-100）一定要具备正能量的思维。人为什么那么累？主要是没有找到自己的位置。心脑一致时才不会累，事业和爱好融合在一起时就不累了，只需做自己的事，做对的事，无关别人，找到让你自在的事，教育教的不是行，而是心，一颗善良的心。种下一颗光明的种子，你将收获未来的光明，张洪源（源公益）

生命是什么-陈德云。不了解生命，什么对我来讲就是一种惩罚。生命是什么？什么就是关系，关系的品质决定了什么的品质，相生（风生水起），相克（孤独一生）关系来自哪里，关系来自连接，有了连接，就有能量，能量就是爱和智慧，连接有与自己，他，万物连接。与父母，与爱人，与孩子的连接。角色本分。为人君，止于仁，为人臣止于敬，为人子，止于孝，为人父，止于善。为国人交，止于信。你会当几个人，就能享几个人的福。

④ 如何经营好朋友圈的十大秘诀

第一、个人定位
个人定位一定与你的优势、你的爱好、你的个性有关。我们很多人朋友圈还没有一个定位，内容显得很杂乱，不符合自己的个性，不方便传播。一个能让别人产生认同感的朋友圈，一定是能彰显个性，表露优点，以及贴近生活。比如说长得漂亮、颜值高、会写作、懂护肤等等。总之你有优势要发挥出来，让别人知道，三人行必有我师，总有人会认同你。在微信朋友圈打造你个人品牌，就是要你发挥出最真实的一面，而且还要进行适当的包装、炒作。你的定位越清晰，就越容易建立你的品牌。你的微信名字、头像、个性签名等都是跟你个性相关的。
有一点不得不提的是，进行个人定位的时候一定不要忘记了自己的爱好。俗话说兴趣是最好的老师，做自己喜欢的事才会有激情，才会用心去做。记住，选你所爱，爱你所选。
第二、坚持原创
关于这一点，我有点深表遗憾，因为很多人都没做好。真的有那么难吗？上家或厂家给你什么东西，你只管复制黏贴，只做内容的搬运工，完全没有自己的原创。记住，原创的东西才有差异性、才有新鲜感、才更有吸引力。不管是你的产品广告，还是你的生活分享我都强烈建议是原创。哪怕你看热点新闻一个笑话，这些东西很多人转载也没有关系，因为这个是你拿过来的，但是你必须要改一改没要有自己的观点在里面，这个时候才有乐趣。别人才能看到一个真实的人，一份坦诚的生活态度，才能有信任感。原创的文案，一般互动都会高，那销售效果自然也会好一点。
卖产品我们要真实一点，柔和一点，不同方式产生的效果也不一样，不同的场景就要不同表达方式，要有针对性，不能千篇一律。没有人比你更懂自己的粉丝、你的受众人群、你的客户。比如说你的客户是40岁以上的大妈，那的内容就符合她们的胃口，用你的文案激发她们的需求。针对90后他们正喜欢一些娱乐一些好玩一点的东西，如果70后的人群你发一些好玩的东西对他们是没有吸引力的，这个时候你要更严谨的一些东西去打动他们。总之，根据你的客户、用户、你的粉丝来决定你的内容。
要想真正做好一个微商，驾驭文字跟图片的能力很重要，所以说会写的人做微商会更有优势一点。我看到有人转发朋友圈的时候只会写1、2个字，完全没有自己的观点，惜字如金。如果你发朋友圈的时候，内容都是是原创的，个性鲜明，这样的内容自然越看越想看、特别有意思。每发一条朋友圈的时候我们都应该去思考为什么要这么发，为什么这么写，要深思熟虑，要有目的性去做这么一件事情。什么时间点去发朋友圈都是有原因的，什么时间发什么内容这都是有关联性的。
第三、互动的技巧
没有互动的朋友圈都是耍流氓

你的朋友圈有很强的互动力，自然你的点赞、评论就会很高，自然你的微商做的很成功，卖东西已经不在话下。所以前期的主要任务就是要把朋友圈的互动性调动起来。那么我们朋友圈如何去做才能互动特别好呢？第一个肯定要原创，如果你现在还不是原创的朋友圈，那么你现在就要改进了，一定要原创。这里说的互动，不要被动等别人过来，你要主动引导别人来互动。要注重频率，手段也要有所区别。对方的朋友圈内容比较平淡的时候，就点赞一下，当内容很有吸力的时候，一定要去评论，犀利一点，特别一点，这样才能引起他的关注。我们发朋友圈的目的是什么，目的肯定是让人家点赞、评论，我相信如果你不是出于这样目的你不会去发这条微信，没有意义。我们发每一条的时候都渴望得到关注，得到认同。这样一来二去，你们就形成了一种关系，产生了更多交集。
就好比这次杭州《微商风口》秘籍发布会，我们大家都是来自不同的地方，为什么大家没有陌生感，那就是因为微信彼此的互动。互动很重要，互动在微信里面是很关键的一点。

五种方法能让互动更有效
1、提问式互动
（例如你发一条如果我告诉你微商做到100万的流水，你有兴趣吗）很多人就会回答有有有。不同的方式提出的问题互动也不一样。比如我今天晚上去吃火锅，互动自然没有那么高，如果你提问在什么地方吃火锅好，希望大家给推荐，有没有一起的、约吗？这样效果要比你那种表达方式要好，我们发朋友圈的目的除了你发内容之外更多希望大家能够参与进来，能够有互动评论。一定要掌握好度，什么时候用提问的方式来做这样的事情，招代理的时候我们也可以用提问互动进行，比如说我这里有什么样的产品、产品怎么样、大家有兴趣吗？愿意加入吗？加入的可以评论可以私信，引起关注。如果你一发一张图配上文字，没有引导性不是很好，所以提问式是互动是最有效的、也是最常用的一种方式。
2、有神秘性
（前提是要有重叠的好友）你在朋友圈发类似柴公子今天来接我我们共同密谋一件大事。神秘性，在朋友圈活动是很高的，因为在他的朋友圈里面很多人知道柴公子是谁，因为他跟柴公子去做一件事情会感觉很神秘，这个时候朋友圈就会感觉很好奇，在圈里就会互动很高。如果换一种方法，今天柴公子来接我我们去吃饭，然后去做什么事情，这个样就没有任何活动的价值，同样的一种微信表达方式不一样，自然你的互动效果也不一样。互动特别需要技巧性的，神秘性的。大家明白吗，这样效果是很好。朋友圈一定要引起别人的好奇、别人的期待，把你的传播实现最大的价值化。
3、有奖互动
设置一些奖品，俗话说舍不得孩子讨不到狼，朋友圈里互动可以选一些小礼品，或者红包也是可以的，或者是送小饰品等等，送几个东西效果还是很好的，别人并不是因为你奖品而参与，觉得蛮有趣蛮好玩，有趣味性的一种互动。
例如在凌晨发微信用一句话评论我的美，送十个充电宝。结果很多人评论怎么怎么帅，效果特别好，就是这种有奖互动不要太难，要简单容易参与，如果太难了人家就不愿意参与，互动方式要简单、不要那么复杂搞得跟脑筋急转弯似得，参与人少，自然互动就少。也是一种很技巧的东西。也就是说尽量不要搞得太复杂，或者选择送书也是一样，（去年收到好友王易的（微信营销与运营）的十本签名书，数量有限，打算送给有缘人，想要的朋友留言，我从中选出十位朋友）不要死板、木讷、不懂，其实同样效果玩出不一样的效果。要有参与互动。太死板自然就没有亮点。
4、娱乐性强
我们朋友圈一定要有娱乐性，娱乐一定要强。我们千万不要太死板，太死板没有效果，社交的本质就是分享快乐。
5、自黑
可以在朋友圈发一些自己编的笑话，这个就是娱乐性的一个技巧，你的情商有多高决定你的微商做的有多好。自黑可以把你的不好的一面发出来，自黑需要勇气，同时也是自信的一种表现。当你自黑的时候互动也会很强。

第四、高大上朋友圈
一个高大上的朋友圈由很多高品质的元素构成，所以一定要高调。这里不是要大家吹牛不打草稿，这个度一个控制好，要不很容易适得其反。这不但是一种规划，还是是梦想，我们有时需要这样的东西刺激一下，梦想还是要有的，万一实现了呢？小白要有偶像、目标、梦想，借厂家、上家，晒豪车、晒豪宅、晒大餐，晒高大上。让人感觉跟着你有钱赚，要花心思，不是发发图就能干好微商的。

第五、有讲究的配图
广告图不要太多，聊天截图也不要太多。配图要注意，朋友圈都是厂家给的广告图，要升华营销，能不用公司图就不用，偶尔用一下就好了。自己拍的，真实很重要。一天朋友圈不要都是聊天记录，文字和图片要匹配。不要牛头不对马嘴。图片要有个性要有吸引力，搞笑、很好玩。配一些美女图。发一个性感美女图，互动特别好。文字不要超过140字。用第一眼能看完整内容看完最好的。

第六、懂得借力
好的微商他们肯定懂得借力，情商高，懂得借力的人。借助大咖，与大咖关系好了，不用担心粉丝。利用大咖做背书，与大咖建立关系。送点东西给他，微信@他啊、私信等要坚持早安、晚安、注意休息等等、久而久之会成为朋友。互动也是一种方式，认可、尊重、平等法则，你被我吸引，我被你吸引道理是一样的。

第七、巧用提醒功能
艾特是一种学问、也是最有效的提醒方式。每条微信都会@大咖。生活、工作、都会@，了解一举一动。@意向代理、一级加入多少人、一级有多少人，一定要有@

第八、有价值的分享
在朋友圈要么不分享、要分享就分享精华，这其实也是你态度的一种表现。多一些生活分享、少一些广告。多一点正能量，少一点抱怨牢骚。公众号的分享每天最好一条就可以，不要都是乱七八糟的分享。你要知道你的客户群喜欢什么，不要太杂太乱。朋友圈发一些生活东西相对比较好一点，今天你发了多少货、真实的生活体现出来。

第九、把握好时间段
每个时间发的内容不一样，带来的效果也不一样。7-9点早晨要正能量东西分享或者微商的段子，不要广告。中午2点插播广告，效果会好一些，下午时间都在忙，晚上6-9广告活动时间。晚上11点到凌晨适合情感类的东西，多分享些个人东西。这个时间段不适合发广告，可以是生活秀、夜宵啊。
朋友圈每天5-8条是最好的。2-3条是广告、2-3生活分享、1-2代理商的分享、1-2段子的分享。

第十条：执行力
说十件不如做一件，每天要思考朋友圈发什么！

⑤ 圈子决定了人生，怎么样才能扩大自己的交际圈

和谁交往，决定你是谁。

人生的道路，你是走上坡路还是走下坡路，取决于你身边交往的朋友。

假设你在图书馆，所有在图书馆的人都在安静地看书。 不读书觉得丢脸吗？ 就算打扮也要把书摊在桌子上吗？

具有可靠性，在《鸡鸣偶记》中，“道义相磨石、过失相规、恐友也； 缓急共，可以托付生死，挚友也是。 甜言蜜语如糖，游戏被驱逐，亲密的朋友也是。 利相攘夷、患则相斜、贼友”，不要结交能指出自己过失、苦难、共的人，也不要结交只知道吃喝玩乐的人和背叛友情的人。

你不优秀，做谁也没用

人与人的直接援助既有价值，又没有资源平等就不能互相帮助。

所以有些社会看起来有效，但实际上是无效的。 你不优秀。 谁会和你交往？ 这很残忍，但却是事实。 所以，从现在开始停止无效社交，修炼自己吧！ 端正人品，遵守法律，讲究道德，尊重他人，锻炼坚强的意志和处世本领。 最后，请亲切热情的人赢得别人的好感，能让别人高兴地交朋友。

⑥ 如何经营好自己的人脉关系

如何经营好自己的人脉关系

如何经营好自己的人脉关系，当今社会，没有人会在乎你受过多少伤，而在乎你是否能够成功。如果能够认识一些对你有利的保护伞，那就再好不过了。下面一起来看看如何经营好自己的人脉关系。

如何经营好自己的人脉关系1

一、话不能说太多，从不说抱怨的话

一个人越是感觉自己混的不如意时，越应该谨慎对待身边的同事，尤其是在和大家进行交流时，说话要注意不要太多，更不要去抱怨身边的人，或者抱怨工作中的事情。

自己在职场中混不好的原因，肯定是自己造成的，首先要明白这个道理，看看自己有没有过硬的能力，或者广泛的同事关系，只有不抱怨别人，才能搞好与大家的关系，从而增加自己的人脉。

二、懂的赞美一个人

认识并了解一个人首先从交流开始，而最好的交流语言就是赞美！每个人都喜欢听到别人对自己肯定的言语。而如何让赞美听起来不是恭维，这是我们的必修课。

听多了“多点真诚，少点套路”这句话。没错，赞美也一样，要真心实意、发自内心地赞美对方，千万不能阴阳怪气地进行赞美，否则，将出现大相径庭的效果。

真正的赞美并非只针对某些大是大非，而是来自细小的地方。大事情都看得见，赞美声早听腻了，你的赞美也只能算是锦上添花罢了；而只有某些细小的、别人没有注意到的地方，被你注意到了，并且赞美了出来，才会让对方觉得你是真正关心他的人，也才会记住你。

最后，赞美要抓住时机，并且恰如其分。比如：聚会、婚宴、饭局等社交活动，是建立人脉圈子的最佳时机。

如果你遇到陌生人却不知道第一句话该从哪里开始，不妨先从赞美开始。比如：某个人的发型很好，不妨赞美一下；穿着得体的衣服也可以赞美；甚至是佩戴某个精美的饰品都可以成为赞美的由头。

三、多与同事进行来往，做人要大大方方

要想经营好自己与同事的关系，最基本的方法就是不断地来往;自己可以在公司了，多参加一些集体活动，自己多与同事进行交流，最重要的还是表现的大方一些，即便是自己非常穷，也不能在这种事情上省钱，当懂得人际关系是最重要的时候，你的机遇会越来越多，自己混的也能越来越顺利。

四、为人要正派，对同事关系要不离不弃

大家在工作中经营人际关系时，至少要做到自信，对同的态度要正派，只用用心去对待身边的同事，大家才不会远离你，当你需要大家的帮助时，大家也会对你不离不弃。

当你学会这个简单的方法后，就能轻松搞定和同事们的关系;因此，大家在工作中，不管发生什么变故，都对同事做到不离不弃。

五、增加自己被利用的“价值”

要想拥有更多的人脉，不仅要了解朋友圈里某些人的兴趣爱好，适当投其所好，更重要的是增加自己被利用的“价值”。那么，该如何增加自己的“价值”呢？

首先，你要开拓一些别人没有的资源。假如你认识火车站的某个朋友，那么你可以帮助那些火车站没有熟人的朋友购买到火车票，那么你对别人就是有价值的，时间久了在你身边就会聚集一帮有求于你的人。今天你帮了他，明天他就有可能帮助你。

如果你把自己的资源隐藏起来仅供你一人使用，那么你对别人来说就是无价值的，时间久了大家都不会找你帮忙，久而久之你与他们就会疏远。所以，在力所能及的情况下尽可能多帮助别人，有朝一日当你遇到困难时，他们也会出手相助。

你的“价值”越大，你的朋友就越多。千万不要抱怨自己总是被别人利用，被别人利用说明你至少还有可利用的价值。

如果有一天你不再被别人利用了，那么你也就一无是处，真的只剩下孤单单的一个人了。

六、不要轻易改变联系方式

交换了一次名片的人脉不算是真正的人脉，真正称得上人脉的至少也得通一次电话，或者吃一顿饭，或者在微博、微信上打过招呼。有些人为了新鲜刺激，经常更换手机号码，微博、微信的名字更是换个不停。

假如有人要给你介绍业务，结果你的手机号码换了，联系不到你，也不可能一直放在那里等你，就有可能介绍给别人；如果在微博上找你，经过搜索，却发现已经找不到你曾经留下的名字，那么也不可能千方百计地去搜索，因为每个人每天都有自己的事情，不可能为了你翻遍整个粉丝群；在微信上你三天两头换名字，当别人看到一个陌生名字出现在好友群里，就有可能顺手把你删掉......一旦联系不到你，那么你也就可能永远失去这条人脉关系了。

所以，不要轻易改变你的联系方式。如果真的有必要改变的话，不妨先打个电话，或者发个短信沟通一下，顺便将自己新的联系方式告诉对方，这样不仅不会失去你的人脉关系，而且有助于你巩固这条人脉。只有这样，你的人脉才会越来越多。

如何经营好自己的人脉关系2

1、同学，是最优质的人脉

很多人常常为如何拓展人脉感到发愁，认为自己不认识很多人，很少有人能帮助自己或愿意帮助自己。事实上，最优质的人脉关系就在我们身边。

在我们多年的学习经验中，我们每个人一定认识许多同学。从小学、中学到大学，从同一班到同一所学校，至少有数百人。而这个庞大的同学名单是我们最近最稳定的人脉资源！

同学之间的友谊是纯洁而持久的，因为他们在同一个环境中长大，经历了一些共同的事情。虽然当时的记忆并不多么特别，但它已经不知不觉地铭刻在我的心底。

即使世界变了，我们已经很久没有联系了，一旦我们遇见，喊一声“老同学”，过去的记忆就会一个接一个地涌上心头，让人不禁会有一种亲切的`感觉。

例如大名鼎鼎的微软公司董事长比尔盖茨，在他庞大而强悍的人脉关系中，他的大学同学史蒂夫鲍尔默就占据了一个举足轻重的地位。为其以后成功和他善于利用人脉资源是不可分割的。

因此，与同学之间，只要用心交往，好好经营，同学便会成为我们成就事业的最为重要的一股人脉资源。有时候，同学之间的关系也会在关键时刻发挥巨大作用。

2、同学聚会是拓展人脉的好渠道

假使在学校的时候不曾特意经营同学关系，现在开始联系还不晚。积极参加学生之间的聚会，或主动发起聚会，通过联系更多同学邀请其他同学参加，或通过网络联系同学，无论怎样，各种各样能让彼此接触的活动都如同于给这个优质的人脉圈加固的一把锁.

“满目河山空念远，不如怜取眼前人”,与其对如何结交新朋友感到困惑，不如抓住身边的同学圈子。不要只是等待别人为你安排机会，主动拿起电话，发起聚会，找一些大家都感兴趣或符合社会发展的话题，和同学面对面聊天，你的人脉名单定会持续增加。

3、对人脉资源进行有效分类

任何事业的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展同样如此。早一点对人脉资源进行有效的规划与分类，才能够早一点实现身边到处是可以随时协助你的专业人士、一通电话即可解决棘手问题的至高境界。

人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：

（一）政府人脉资源；

（二）金融人脉资源；

（三）行业人脉资源；

（四）技术人脉资源；

（五）思想智慧人脉源；

（六）媒体人脉资源；

（七）客户人脉资源；

（八）高层人脉资源；

（九）低层人脉资源等。

人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：

（一）核心层人脉资源；

（二）紧密层人脉资源；

（三）松散备用层人脉资源。

4、人脉资源要以职业、事业的发展为第一考量

人脉资源的规划，离不开对自己的职业和事业生涯的规划。在对人脉资源进行规划之前，首先要弄清楚以下几个问题：

（一）我的职业方向是什么？

（二）我准备在什么行业、什么类型的企业工作？

（三）我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？

（四）我的职业生涯大体分为几个阶段？

其次，还要弄清职业和事业的人脉资源需求，主要包含以下几个问题：

（一）我目前的职业和事业进展得顺利吗？

（二）如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？

（三）如果不顺利，原因是什么？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮我？

（四）为了实现我的职业目标，我需要哪些人脉资源的鼎力相助？我现在得到了吗？

（五）为了实现长远的职业目标，我还要开发哪些潜在的人脉资源？

5、拜冷庙、烧冷灶，交落难英雄

俗话说：“平时不烧香，临时抱佛脚”。那样的菩萨虽灵，也不会帮助你。因为你平常心中就没有佛祖，有事才来恳求，佛祖怎会当你的工具呢？所以我们求神自应在平时烧香。而平时烧香也表明自己别无希求，完全出于敬意，绝不是买卖，一旦有事，你去求他，他念在平日你的烧香热忱也不致拒绝。

另外，如果要烧香就去找些平常没人去的冷庙，不要只挑香火繁盛的热庙。热庙因为烧香人太多，神仙的注意力分散，你去烧香，也不过是香众客之一，显不出你的诚意，神对你也不会有特别的好感。

但冷庙的菩萨就不是这样了，平时冷庙门庭冷落，无人礼敬，你却很虔诚地去烧香，神对你当然特别在意。同样的烧一炷香，冷庙的神却认为这是天大的人情，日后有事相求，他自然会特别照应。

如果有一天风水转变，冷庙成了热庙，神对你还是会特别看待，不会把你当成趋炎附势之辈的。

6、友情投资宜走长线

友谊之花，须经年累月培养，做人做事不可急功近利，善于放长线的人，才能钓大鱼。

四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，需要精心的梳理，需要细心的呵护，需要耐心的期待。所以，最好将人脉资源经营管理纳入你的长期和短期的职业、事业规划之中，逐步养成经营人脉的习惯。

根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一份精致的礼物。尤其对于20%的关键的少数，你更要细心经营。

7、广结善缘，才能广结善果

佛经上说：“未成佛道，先结人缘”。所谓结缘，就是和他人建立融洽的关系和良好的沟通。人生最可贵的一件事就是“结缘”，为了我们自己的生活愉悦，也为了这个世界更加美好，广结善缘非常重要。

如果才能广结善缘呢？过去，有人在路上点一盏路灯跟行人结缘，有人做个茶亭施茶与人结缘，有人造一座桥衔接两岸与人结缘，有人挖一口水井供养大众以结缘，这些都是很可贵的善缘，只要有善心，自然善缘处处在，善门处处开！

8、亮出你的价值

现代社会，每个人都在寻找和攀结比自己更成功的人，别人当然也是这样。如果你想结交更多的朋友，就要展现出你自己的价值，展现出你身上独特的魅力，用你的思想与智慧去赢得人心。告诉别人你能为他带来什么价值非常重要。

这需要你平时不断地积累，时刻吸收新鲜的资讯，多读书、读好书，充实自己的头脑，让自己在不同的人面前展示出不同的才华，这样才能让你的人脉资源更宽、更广、更立体。

⑦ 如何扩大自己的圈子

想必大家都已经了解到圈子对于格局的影响以及圈子对于人生发展的重要。可是，我们要通过什么渠道才能拓展自己的圈子，认识更多的人，获得更多的人脉呢？在这一点上，是有章法可言的。

首先，要明确目标，不能盲目交友。

当一个人有意识的去拓展自己的圈子时，肯定是有某种需要的，或者是为了更好地挖掘自己的潜力，发扬自己的特长，让自己的优势变成财富；或者是为了改正自己的缺点，弥补自己的短处，让自身的竞争力提升一个台阶；又或者是为了自己事业的发展，需要去寻找一些能够有条件帮助自己的人。

不论是哪一点，都先需要你有明确的目标，才能达到不盲目。你要去找能帮助你挖掘特长，锻炼你长处的圈子，你就得先找到自己的爱好，然后根据爱好结交朋友，靠近那些与自己的爱好、特长相关的圈子。

比如你喜欢篮球，你就可以加入篮球俱乐部；你偏好于美食，就可以走进厨师群或加入美食团……

当你能够认识自己的缺点，并想通过朋友、圈子耳濡目染的效果达到改变缺点的习惯，就需要对照你的缺点，找到在你的缺点方面是长处的人或圈子，比如你是脾气不好，就需要找到脾气好的朋友，进入那些多修生养性的圈子。

你想发展事业，找到那些对你的事业有帮助的人，就需要先弄清楚你在事业上需要什么方面的帮助，是资金？还是人力？是资金就得设法进入一些高级金融会所，认识那些有能力给你投资的人；是人力就需要结实一些人脉广的人，比如从事人力资源行业或是在人才市场公司工作的人。

总之，是根据自身的需要去找哪些有条件帮助你的人，进入哪些能找到帮助你的人的所在圈子。

当然，当我们明确目标，找到择友群的时候，还需要慎重选择，千万不要盲目地只看到你需要的朋友条件，而忽略那些有“毒”的朋友或圈子。

在生活之中，我们交友要有底线，对于那些“犯罪圈”、“偷窃圈”、“传销圈”、“淫色圈”、“赌博圈”，即使有着再符合我们需求的条件，也不能去触碰。

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其次，要摆正心态，不能走向极端。我们有了明确的目标，知道自己该找哪些人做朋友，该进入哪种圈子对自己有帮助时，就需要摆正心态了。

要认识到，是你去找能够帮助你的人或圈子，而不是等待别人的靠近或请求，此时，切不可自视清高，显出一副不可一世的模样，也不能太过自卑，甚至不敢去与他人交往，要学会主动出击。

想必很多人会觉得，自己主动去交那些不符合自己身份，走进那些与自己生活不符的圈子，有“巴结”的意思，是攀龙附凤的表现。

其实不然，在这个竞争的社会，人人都想往高处走，而且每个人走的方式都不同，没有人会在乎你的过程怎样，只要你成功了，站在了高处，你就是权威！

在拓展圈子时，我们不能有任何思想方面的负担，认为自己“不能”、“不行”，怕别人说自己“趋炎附势”、“攀高结贵”。

“只有站在巨人的身上，你才能成为巨人”，这是牛顿的名言，它就是要告诉人们，去结交好的朋友，进入对自己有帮助的圈子，并非攀龙附凤，而是取得成功，站到巨人身上去的一种途径。

一个人要想获得成功，除了自己的努力，还需要找到自己的凭借，找到乘凉的大树。借势、顺势、造势，因时而动，因势利导，方能成事。

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再次，要开放思维，不能居于一隅。许多人在结交朋友、选择圈子的时候多侧重于那些与自己的行业、爱好等方面相关的朋友圈子，而对于那些与自己的生活习惯，工作范围不相关的事情则选择视而不见。

这实际上是一种限制交友圈的做法，有了这种固有的思想，就会导致人本能的不接受不熟悉的圈子，从而，大大缩小了人拥有圈子的范围。

这就需要我们在结交朋友，走进他人圈子的时候，能够放开眼界，拓宽与能自己生活、工作涉及的相关领域，不要仅限于目前的行业与偏好。

平时，更是可以多参加一些团体活动来拓展人际。

比如每个集团公司、行业都会举办的老乡会；

各阶段老同学们的聚会；通过网上或现实联络，成立的像旅游、书画、舞蹈等爱好团队；

从朋友处打听得到的各个企事业职能部门的QQ专业群，或通过搜索获得的广告、楼市、服装、写作等交流群；

多锻炼，多参加公司、社区或俱乐部中的集体性体育活动，打篮球、打足球、跳绳等；

积极参加培训，可以是公司的外出培训，也可以适当为自己投资，主动报有人脉资源的高级培训班；

有空多撰写博客，更新微博、空间的动态，展示自己的才华，找到自己的伯乐。

总之，我们要积极走出自己现有的圈子生活，去发掘更多更好的圈子。

⑧ 圈子的重要性

一个人无论成功与否，离不开圈子。选择和什么样的圈子，选择和什么样的人在一起，影响自己的成功。普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天；生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。智慧人的圈子，谈论是给予，交流的是奉献，遵道而行，一切将会自然富足。

结语

人生短暂，遇到谁都是一种缘分，遇到过的敌人让你成长，遇到过的朋友助你成功，所以，感谢一路与你相遇之人。

⑨ 在有自己的圈子的前提下，我想做生意（单干），我第一步该怎么去做

现在很多年轻的朋友想创业、想快速赚钱、想赚大钱，但是却很茫然，很无助，不知所措。在这里我要给他们提点建议。 要快速赚钱、赚大钱那就只有自主创业、经商。然而创业、经商是一门很深的学问，这也是很多人想创业、经商却茫然无措的根本原因。它涉及到一个人的求知能力、认知能力、判断能力、社交能力、管理能力、应变能力、心理承受能力，其实这几种能力是一种层递关系，你只有把前面的能力练到家了，后面的能力才能快速提高。下面就具体的谈谈创业、经商、快速赚钱、赚大钱应该注意的几点： 1.坚持不懈的加强学习，不一定非要学商业专业、营销专业，平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志，比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等；还可以在电视上多看财经新闻、营销辩论、经济管理讲座等；还可以在互联网上多看财经类博客，比如说阿里爸爸、网络、腾讯博客里都有，包括投资理财的、经济管理的等；要知道水滴石穿，冰冻三日，决非一蹴而就，要坚持不懈，日积月累。 2.要努力提高自己的口才。有句俗话说的好，茶壶里煮饺子，肚里有货倒不出。创业、经商卖得就是产品或服务，如果口才不好，产品再好，别人也难以了解和接受，所以说要努力提高自己的口才和语言表达能力。另外还应该练会流利的普通话。 3.想要创业、经商、赚大钱，必须要学会做人。自己要严格要求自己做一个正直的人、道德的人、诚信的人、谦和的人、内涵的人、尊严的人。要想成就一番事业，自己本身的素质是客户考核你的一大要素。比如说本人采购时就很不跟河南人打交道，因为他们绝大多数在中国的商圈中的诚信口碑太烂了。 4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的，那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强，如果一个行业圈里只有你一个人，你不是能独食而肥，而是会止步不前，这就是生存威胁的道理。一个企业发展壮大，是在不断提高自己，摔掉竞争对手从而晋及到前列甚至龙头老大的位置。 5.还一点就是要学会抉择。俗话说得好：女怕嫁错郎，男怕入错行。其实不管男女，只要自主创业、经商，都怕入错行。你看那街上经常有店开张、经常有人关张，其实店面、工厂转让95%是因为入错了行，抉择时因为认知高度不对、分析不透彻而失策。如果你确实不会抉择本人可以免费帮你参考。关于创业、经商抉择应该从多方面考虑： （1）应当选时下比较热门的行业； （2）应当选适合当地习俗，迎合当地消费者需要的行业；符合当地经济发展需要的行业；这就必须在进入某行业以前进行大量的市场调查，赔点腿力和时间算得了什麽，没有调查贸然入行导致最后赔进去大量的积蓄那才是最痛苦的。比如说，征对两广人的广味食品在很多地方就很难得打开市场；征对贵州人的烤火、做饭两用的铁煤炉再其他地区推广的开吗？现在在全国很多地方强制性推广的保温砂浆，在云南昆明推广的开吗？ （3）应当选国家政策鼓励的行业，因为国家政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠；而且国家政策鼓励发展的，恰恰说明该行业具有良好的市场空间。比如说，养猪，近年国家大力鼓励，养母猪还有补贴，而现在养猪行业确实很乐观。 （4）应当选投资规模比较小的行业，情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。想做那一行，再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去，这就是风险防犯意识的一点。因为一个项目再好，你来做赚不赚钱，还要由很多个人因素和外力因素决定，比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉，正是因为这一招让他经历了许多大风大浪，终成一代无线电之父。再比如说，有个四川人举债三百多万到昆明的阿拉乡公家村建厂房出租，后来由于公家村规划为城中村，划入经济开发区管辖，因此地皮从紧，建筑管理从严。刚好这家的土地许可证还没办下来，结果被政府的综合执法办推成平地。前车之鉴，希望广大创业者牢记。 （5）应当选资金回报率比较高的行业。资金回报率是任何一个创业者、经商者都不能忽视的一点，因为资本进入市场追逐的就是利润，追求的就是回报。这一点，广大的创业这必须谨慎，深入严格的分析，因为很多的项目方为了一己私利，他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。比如说网上有很多人吹嘘投资几万元，能做几十个亿的市场，一年能赚几个亿，可能吗？倘真如此，他不会自己做，他不会自己扩大规模做，他自己的行为就向你证明了项目的不可行性；倘真如此，早就有大量的风险投资公司介入，还轮得到你吗？倘真如此，中国一年得冒出多少家世界五百强企业来呀？把你的口袋捂紧点，找个有谱气点的吧。 （6）应当选成长性比较好的项目。通俗地说就是比较有远景，很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、国家政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。举个比较小的例子，昆明市昆船菜市场，先后开了好多家叫化鸡、荷叶鸡、符离集烧鸡、重庆烧鸡公、道口烧鸡等熟食店，刚开始都很红火，可是好景不长，基本上是不到一年就关张，长一点的也就是两年。 （7）应当选技术门槛比较高的行业。技术门槛太低的行业就是很容易被跟风，甚至你当地本来没这个行业，因为你做得很火，而又没有技术门槛，结果很快就会冒出很多家来。到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人，人情都没有呢。如果是技术门槛相对较高的行业，情况就完全不一样。 （8）应当选项目方有区域保护的行业，一般有区域保护的行业，当你做得很火暴时，即使别人想要介入，也没有名额。这是一个创业者最起码的自我保护意识，千万不要马虎大意哟。 6.当你通过市场调查和冷静分析后，确实看好某个项目时，一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持，否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。甚至，很有可能会弄得众叛亲离。 7.在入行以前，一定要做好风险预估，并想好、作好多种应对策略和方案，这就叫做风险预警机制。并且要做好失败的心理准备，有很多人仅仅一次失败就一蹶不振。 8.选择项目一定要根据自己的资金实力来决定，有多大脚就穿多大鞋，千万不要好高骛远，不切实际。经过周密调查和深思熟虑确实看好自己资金势力不够的项目，可以借助其他忙人的闲散资金入股。拉别人的资金入股，可千万别小气，一定要多给别人股份，最好能承诺万一亏本只亏你自己不亏别人，也就是说万一失败，别人投入的钱你要当债务来偿还他。要知道如果不是因为你别人是不用承担这种风险的，别人把钱投到你这里来就是为了在无风险的情况下尽量的下蛋。如果你能做到这两点，别人也很乐意把资金投到你这里，但是你最好给别人一个书面保证。 9.当你自己的资金或精力不够确实需要他人合伙经营时，选择合伙人一定要慎重。要选那种有魄力、有度量、有能力、有诚信、有上进心的人；一旦选种人选在经营过程中要做到民主、透明、同心，千万不能有私心，合伙经营只有推心置腹才能打造辉煌的事业，否则只会是分道扬镳或者陷入无休无止的纠纷。广东的顾地塑胶就是这样分家的典范。 10.当你在有所收获想扩大经营时，一定要脚踏实地，量力而行，千万不可急功冒进。当年红红火火的沙市日化（就是活力28）就是急功冒进导致一夜间倒闭的。 以上是本人创业经商的一些心得体会。希望能帮助广大创业经商或即将创业经商的朋友。 祝大家心想事成！