A. 南通市事业编12级工资
590
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。事业单位新旧岗位工资对照。
B. 南通崇川区编外工资待遇
缴纳五险一金。
编外辅助人员采取劳务派遣的用工形式，按照《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法》执行工资待遇，缴纳五险一金。试用期6个月，试用期满经考核不合格的，取消录用。
“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。
C. 南通（崇川区）事业单位待遇。。。跪求各位好心人，急，
看地方，看职务，都不同的。不过事业单位靠地方财政，崇川区地方财政不多，工资2000多吧，年终红利我不清楚。
D. 南通政府购岗工资标准
最低工资标准的1.5或者1.8倍，五险一金扣下来差不多2000多一点，加一些补贴啥的拿到手每个月不到2500。
一、南通事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、南通事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南通事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南通事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。
三、南通事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
E. 江苏南通市,海门事业单位工资有5000吗
收入不等于工资，合法收入同样，事业单位收入包括基本工资+绩效+年终奖+补贴，基本工资确实是2500-3500，基本全国统一，绩效略有差异，主要收入区别在于年终奖和补贴。
F. 你好，你知道南通市一级的事业单位收入怎么样一年全算上有多少
看你在哪个地方啊，是崇川、港闸还是大开发区啊，另外什么编制啊，是事业编制还是企业编制、亦或是合同工性质，都不一样啊。 还有具体什么事业单位，是政府部门，还是比如发电厂、烟草公司、测绘院之类自收自支的，也不一样，反正你最好具体说清楚，要是不方便的话网络HI私聊。
楼下的说的7、8万是崇川、港闸部分街道和部门的情况，具体数字其实内部都基本知道的，平均下来7万多还是有的。
G. 南通市通州区事业单位的工资待遇怎么样听说只有一千多，是不是真的啊
事业单位工资全国都是普遍偏低的，肯定是不如公务员，只能说有的单位效益好的话会多发一点奖金，效益不好的话就只有一点死工资！
H. 南通滨海工业园区 事业单位工资
因为园区的工作人员来自原通州滨海新区，原通州区三余镇，原如东大豫镇和市里调派的人员，关于人员工资，暂时还没完全统一。
总体看，事业单位工资是参照南通市事业单位标准的，三四千，扣除保险公积金，每月到手三千左右吧。
但是园区工作很忙很累的，比一般政府单位工作量都要大很多。相应的，根据绩效，应该也有奖金的。
I. 南通政府购岗工资标准
最低工资标准的1.5或者1.8倍，五险一金扣下来差不多2000多一点，加一些补贴啥的拿到手每个月不到2500。
一、南通事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、南通事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南通事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南通事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。
三、南通事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
J. 南通崇川区编外工资待遇
您好，您想问的是：南通崇川区编外工资待遇怎么样吗？南通崇川区编外工资待遇很好。南通崇川区编外辅助人员采取劳务派遣的用工形式，按照崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法执行工资待遇，缴纳五险一金。试用期6个月，所以南通崇川区编外工资待遇很好。南通崇川区编外人员在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的二等公民。一些编外人员即使比正式员工干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了同工同酬、多劳多得等用工法则。