① 事业单位考进去就是入编了吗
不是。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样。
编制内就是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动聘用合同,到期双方自由选择。
举例说明
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。
通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。
② 事业单位考试受聘之后就会给编制吗
只要考试进去的 都有。
③ 事业编政审后多久入职
事业单位政审完了大概一个月左右可以上班了。事业单位招聘考试要经过笔试,面试,体检,政审,考察等程序,政审属于最后的程序,政审需要招考单位派出三位以上工作人员到拟录用人员户口所在地派出所进行,派出所接收到介绍函后就会为单位提供政审服务,如果拟录用人员的直系或者旁系亲属有案底,政审一般是通不过的,但绝大多数是没有问题的,政审通过公示期结束后就等单位通知上班了。
④ 事业编考上后多久入职
事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。
根据有关事业单位办理招录用工手续的规定,一般在获得录用资格后,至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续,前前后后一个月完成。
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事业单位与企业单位的区别
事业单位是为社会提供公共服务的公共组织。事业单位绩效薪酬与企业绩效薪酬的主要区别在于资金来源和保障。企业的绩效薪酬完全取决于企业的盈利能力,并根据企业的薪酬战略和绩效考核结果进行支付。
而事业单位则根据不同类型的事业单位,有不同的资金来源和绩效工资保障。义务教育阶段中小学绩效工资经费来源主要由县级保障,省级统筹。中央财政对中西部和东部部分财政困难地区给予适当补贴。
在其他事业单位实施绩效薪酬所需的资金,根据事业单位类型的不同,分别由财政和事业单位承担,但如何规范事业单位产生的收入,是今后需要解决的问题。公益性事业单位如果以创收或提供公共服务为主,也会收取高额费用,这就偏离了公益性事业单位的性质,需要通过制度来规范和安排。
⑤ 考入事业单位后什么时候就有编制了
考入事业单位度过试用期12个月,并且经过考核合格后获得事业编制。
根据国务院2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》的第十三条规定:
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
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拥有了事业编制并不是高枕无忧了,事业单位每年都会进行考核。
如果事业单位工作人员在年度考核的时候被确定为不合格档次!用人单位:不得增加薪级工资;按规定核减绩效工资;按照降低1-2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;本年度不能算作现聘岗位任职年限。
而且,更重要的是,连续2年被评为不合格档次的,用人单位可以与其解除聘用合同!
⑥ 事业编考试如果过了大概要多久后进行面试
正常情况都是一周左右,具体的还是看当地人事考试网信息。有事推迟一周都是有的。祝你好运!
⑦ 考上事业单位后多久转正
1、一般情况下,考入事业单位(全额事业单位或参照公务员管理事业单位)后,单位的人事部门会通知报道,报道后单位会办理相关手续,办好后提交人事局,人事局审核通过后,就有编制了。 2、如果考入的是差额拨款事业单位或自收自支事业单位,那么有可能会延迟入编,具体要看单位的规定,这两种性质的事业单位是单位出钱发工资,而不是财政局出钱发工资。 3、需要注意的是,有的事业单位在招考简章中明确说明该职位没有编制,那么即使被录用,依然没有编制,属于该单位的编外人员,不需要去人事局办手续。
⑧ 事业编考试面试后上岗需要多久
面试后还要体检,基本上周期在3个月之内,具体可以询问当地的招考机关
⑨ 事业单位考试后是直接入编制的吗
您好!
事业单位经过分类改革后,实行岗位设置和人员聘用,首先进行岗位设置,再对原在编人员实行竞岗聘用。之后进来的人员,全国来说,是基本凡进必考的。在我省,还已经出了省政府令,事业单位新进人员,除极个别特需急需高级人才外,凡进必考。因此,可以说,事业单位的正式工作人员(包括管理岗位的、专业技术岗位的和工勤岗位的)都是有编制的。不过由于事业单位是“地方粮票”,各地管理不一,有先进来工作(其实是临聘人员),再所谓考编制的情况。在此就不好评价了。
希望对您有帮助。
⑩ 进事业单位一定要参加统一考试吗通过笔试和面试后才能入编吗
除了国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,都需要参加统一考试,是否要参加笔试和面试应当按照事业单位招聘的简章实施。
根据《事业单位人事管理条例》:
第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
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笔试的注意事项:
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试的注意事项:
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。