1. 事业单位社保和企业单位社保有何区别
法律分析:1、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。2、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而机关事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2. 企业单位的社保与机关事业单位的社保有何不同
区别一,企业单位参加社保需要缴费,而机关事业单位不需要,有财政部门补贴.
区别二,企业单位职工的社保金(包括养老和医疗)赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是100%退休前一年的工资,医疗保险更是100%全报销。
机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
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3. 事业社保和企业社保有什么区别
法律分析:1缴费基数:事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和;企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资。
2缴费比例:事业单位按照实际福利确定缴费基数,一般都在社会平均工资的百分之百以上;企业的缴费比例大多是在缴费基数60%上下浮动。
3发放方式:事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一实行社会化发放;企业养老金由社保局统筹管理。
事业单位养老保险和企业养老保险还是存在比较大的区别的,不论是缴费基数还是缴费比例上,都是有一定区别。从企业角度来看,大多数企业为了能够节约运营成本,通常都是为职工缴纳最低档的社保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
4. 企业社保和事业社保的区别
法律分析:企业养老保险和事业养老保险的区别:
1、事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的;
2、 事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和;企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资;
3、事业单位养老保险缴费比例为25%,单位缴纳20%,个人缴纳5%,企业单位养老保险比例为28%,单位缴纳20%,个人缴纳8%;
4、事业单位基本养老金按本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业单位基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;
5、事业单位养老保险必须连续缴纳,不允许间断。企业单位养老保险如果存在间断,退休后计发待遇将会降低。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
5. 事业单位社会保险和企业单位社会保险有什么不同
社会劳动保险和机关事业单位社会保险基本上没有不同。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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6. 事业参保和事业编制的区别
事业单位是一个单位的性质,证明这个单位是财政拨款(部分或全部)。而事业编制是某个人的身份,即是吃财政饭的还是吃单位饭的。
目前许多事业单位人员身份有两类,一是有编制的,即工资福利纳入国家财政拨款,档案放在单位;一类是单位聘用的,档案放在人才,缴纳社保。
一般情况下,事业编制和企业编制没有太大区别,工资水平都执行一个标准(单位工资等级),福利发放也都一样,大家都有份儿。只是事业编制有的地区或行业还没有缴纳养老保险,这些人还享受住房等特殊福利,退休金也不在社保拿,按国家级别(部级、司局级、处级)或职称标准核定,大部分单位比社保高些。
目前国家正在推行事业单位改革(企业化或全员社保),将来,事业、企业区别越来越小。
本人在事业单位,事业编制。
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7. 事业单位和企业社保区别
区别一,企业单位参加社保需要缴费,而机关事业单位不需要,有财政部门补贴.
区别二,企业单位职工的社保金(包括养老和医疗)赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是100%退休前一年的工资,医疗保险更是100%全报销。
机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
机关事业单位与企业单位退休待遇差距会越来越大。
当然,现在国家已经认识到这个问题,相信在未来会给予妥善解决的
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8. 公务员,事业单位的社保和公司给买的社保性质是一样的吗
区别一、事业单位和公务员的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
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9. 事业单位社保和企业单位社保有何区别
01缴费基数不同
企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的,而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和,一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。
02缴费比例不同
在企业单位中参加社会保险的员工,一般的缴纳比例都不高,大多数的员工都是在最低缴纳比例上下来浮动的,而事业单位是按照员工实际的工作福利待遇来确定的缴纳比例的,一般都会在社会的平均工资的以上,有些比较高的事业单位可能会在。
03养老金计算不同
事业单位的员工基本养老金的发放比例在0.4%左右,退休的金额主要是和年龄、年限有关,企业员工的基础养老金月的放发标准,依据上年度在岗的员工每月的平均工资来计算的,通常情况下,每缴满1年将会发放1%。
事业单位社保和企业单位社保有何区别