1. 烟草公司和事业单位哪个好
烟草公司 是效益工资 奖金比工资多收入颇高很多人梦寐以求去烟草 例:2010年 县烟草一名合同工 年工资=工资+奖金大于3万 县烟草一名客户经理正式工年工资=工资+奖金大于8万 事业单位绩效工资表如下供你参考 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。 二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 . 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高-- -- 910 副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830 中级 八级职员 技术工三级 770 助理 九级职员 技术工四级 710 员级 十级职员 技术工五级、普工 685 注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员,执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。 离退休人员提高生活补贴比例标准表 人员类别 原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元) 退休450 905 455 离休450 1035 585 实行新的岗位聘任等级发放标准: 管理岗位 五级(正处)30000元/年 六级26000元/年 七级23800元/年 八级19600元/年 九级15800元/年 十级11400元/年 专业技术岗位 五级34000元/年 副高(中高、副教授) 六级32000元/年 七级30000元/年 八级26000元/年中级(讲师、中一、小高) 九级24800元/年 十级23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年 事业单位绩效工资表勤技能岗位 技术工一级 26000元/年 二级24800元/年 三级23800元/年 四级19600元/年 五级15800元/年 普通工 11400元/年
2. 事业编制窗口工作和烟草局哪个好
摘要 还是选择考事业编制吧,烟草局没有什么晋升途径。总的来说还是考个事业单位比较好,起码是有编制的,工作还是有保障的
3. 烟草局和事业编选择哪一个
烟草 看你是什么编制 正式工 或者三产(选烟草) 如果临时 就选 事业 现阶段烟草还可以 长远看选事业
4. 公务员和烟草公司哪个好
公务员和烟草公司比较公务员更好。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
基本要求:
1、专业知识:
公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2、智力素质:
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
3、心理素质:
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
以上内容参考:网络-公务员
5. 三门峡公务员,教师,事业单位,烟草公司哪个好一些
你所列单位都不错。
但待遇方面,烟草公司最高。这个在地市级单位,烟草公司的平均工资要高出当地近一倍。
至于公务员和事业单位,情况需要具体分析。因为事业单位包括范围有财政拨款供给比如教师;也有自收自支单位比如各类医院,工资保障方式不一样,晋升工资的方法也不一样(事业单位是按职称,公务员是按职级)。一般来说,你可以根据自己的职业偏好,选择公务员或教师。
6. 会计专业的选择烟草局好还是事业编制的劳动局好
推荐烟草局,理由如下:
1、烟草局是企业,工资比劳动局高的多,至少翻倍啊,至少在我们这里是;
2、烟草局是企业,会计核算比较复杂一些,年轻人可以学到东西;
3、烟草局虽然虽然不是事业编制,但是国企人员也是比较稳定的,再说就算是事业编制,谁又能保你一辈子不被甩出。
7. 事业编制窗口工作和烟草局哪个好
摘要 您好,很高兴为您解答,这边回答打字大概需要一分钟左右的时间,还请您耐心等待一下哦
8. 烟草和公务员哪个好
事业编制都好,个人认为烟草局相对好一点,听说工资比较高。
9. 烟草的工作比事业单位好吗
朋友你好!中国烟草是国企,事业单位是事业单位,
国企是没有编制的说法的,现在都是采用合同制,签合同,但是依旧是正式员工的待遇。
事业单位的话是有事业编制。烟草公司是中央直属企业,也就是国企。烟草公司和烟草专卖局是一套班子,两块牌子。因为每个地方不同,招聘形式也不同。你所说的有编制,应该等同于我们这边的正式工招聘,我们一般是委托人事局出题,和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的,一般是短期聘用制人员,也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的,正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。
中国烟草总公司的业务范围是,统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作,统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展,推动行业技术和管理进步,发展横向经济联合,解决行业生产经营中的重大问题。对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。
具体职责:
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。