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肇庆乡镇事业编工资一般多少

发布时间:2022-11-04 17:45:21

Ⅰ 肇庆公务员工资是多少

据我所知道的调查(本人肇庆端州本地人),肇庆端州市级单位公务员的工资才2000+,有得10几年工龄的老公务员(科员)才3000多一点,肇庆近年物价追平广州水平,别说比不了广州佛山东莞的公务员待遇了,连肇庆高要、四会、高新区的公务员待遇都比不上,不如安安稳稳在广州打份3000-4000多的工作好,还有发展空间。

Ⅱ 乡镇事业编每月到手有多少

摘要 乡镇事业编每月到手工资都有五千左右,如加上交五险一金的钱应在六千多,奖金还不算,条件很好了。

Ⅲ 肇庆高要区小湘镇事业单位工资

专业技术岗的岗位工资从1000余到6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余到6000余不等,薪级工资从2000余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余到2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对肇庆市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。肇庆市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

Ⅳ 乡镇事业编待遇怎么样

乡镇事业编人员工资待遇怎么样?说实话,不咋样,典型的吃不饱饿不死,适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房,基本不可能,更遑论发家致富。

以小公所在的西部三线城市为例,新入职的乡镇事业编管理岗(已过试用期),扣除五险两金后大致在二千九左右,加上乡镇补贴等福利性补贴,实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能,这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外,以后长期都将保持这个工资水平。

很多人因此都改走专技岗,通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制,中高级职称比例有限,绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称,拿到的工资介于副科到正科之间,加上乡镇补贴等,每月实际到手不会超过四千五。算上年终绩效等收入,乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下,而如果是管理岗,至多不超过七万。

这就是乡镇事业编的真实工资待遇。没有想象的那么高,承受的工作压力却比想象的要大得多。如果想进体制,建议别去乡镇,尤其还是乡镇事业编。

乡镇事业单位是区县级行政机关事业单位派驻或者下属机构,同时也分公益类和非公益类编制。公益类是指义务类学校教育机构,广播电视,卫生防疫。非公益类是医疗机构,农技推广,畜牧兽医。公益类事业单位编制是财政全额拨款供养,非公益类事业单位有的是财政差额拨款或者自负盈亏自筹资金。两者的待遇可想而知,存在着一定的差异的。还有同是事业单位编制,岗位不一样,待遇肯定不一样的。事业单位编制有管理岗位,专技岗位和工勤岗位,三者的差异和待遇各不相同!

还行吧,毕竟有编制,是铁饭碗,不担心会失业。看看现在每年多少人挤破头想考个编制,总是有他的道理的。

我就是在往乡镇考,真实的事工资肯定不高,但是稳定,总比打工好,我们这五线城市打工只有3000多。 这么多人考总有它的优势所在

只要是财政拨款的事业单位和公务员差不多,就是少了车贴

别的省份不清楚,但我们云南是这样的,前些年乡镇事业人员与当地县(市)事业单位同级别的职工待遇没有什么不同之处,十八大后(具体那年起记不清楚了),乡镇工作的无论是公务员还是事业人员都增加了乡镇补贴500元,也就是在乡镇工作的同志的工资比当地县(市)工作的同级别的同志高500元。

事业编和公务员工资普遍不高,更何况乡镇。

根据经验,乡镇的事业单位人员是最最苦逼的。

第一,升职加薪基本无望。前面一大批在排队。

第二,苦力活都是你来干。

第三,还得受气!工资也就几千块。

除了稳定,其他的真的fuck了鬼!

事业人员的工资有四部分:基础工资,职务工资,绩效工资,工龄工资,跟职称挂钩的是基础工资,由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制,实行评聘分开,有资格的也不一定能聘用,评有职称没聘用的也不能涨工资。 乡镇的中级职称职数很少,有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事,有机会争取考入上一级机关,职称问题越往上走越容易,祝你成功。

文:湖北中公事业单位

Ⅳ 乡镇公务员工资一般是多少

公务员职位按职位的性质,乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。发达地区公务员工资稍微高点,基层公务员晒工资近。由国家统发的基本工资1000元出头,镇政府公务员月薪多少。科员工资一般在2300左右,前两项都一样,级别,报考、纳入国家行政编制、不过很多单位都在发。职务工资480元。4000主要是福利高,工作津贴3250元。公务员,如果你是刚参加工作两年内。差就差在奖金。
加上津补贴、但、干的时间长点6000多点、行使国家行政权利、目前国家公务员实行的是阳光工资。是指依法履行公职,公务员工资一般分成四块。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

Ⅵ 事业单位领到手工资6300元左右,在广东属一个什么样的水平

属于中等水平吧。

据统计,2019年全国职工平均工资为4500元; 全国平均社平工资为5200元。事业单位每个月领到手的工资有6300元,如果包括巳经扣除的五险一金和个人所得税的话,每个月的工资总额应该在8000元上下。有这种工资水平在全国来说也应该属于中等偏上水平。

但在广东就不能一概而论了。广东省是全国改革开放的前沿阵地,作为经济发达地区,这里的职工收入也应该是比较高的。我有一个亲戚在深圳某私立小学任教,一个月的税后收入有一万五千多元。据他说,在深圳市像他这样的收入只能算是中等收入水平。

由此可见,事业单位领到手工资6300元左右,这个工资水平如果是在深圳市、广州市来说,恐怕只能是低收入水平。而要是在广东省的韶关、河源等北部山区,则应该属于高收入水平。我同事的小孩在广东省韶关市的一个乡镇事业单位上班,参加工作也有六七年了,每个月除了五险一金,到手工资只有4000元左右,这个收入与6300元相比,整整相差2300元。

我就是广东的,十八线小县城,事业单位,扣除五险一金到手4300!

相对我们这房价来说,一个月不够买一平米!普遍都是5千多!六七千的也有!所以,到手六千对我来说是很多的!

至于6千属于什么水平,确实要看在什么地区!深圳,广州这些,6千,属于低收入了!而对我们这些没有线的小县城来说,我们单位,最高工资的也是5千多不到六千!那可算高收入了!

中底下水平,如果按:大地主,地主,大财主,财主,富农,中农,贫农来划分,你只能算富中农吧(算不上富农,比中农好一点)……[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

在事业单位工作,到手有6300元工资,在广东来说应该算是中上水平的了;即使是在广州的事业单位中比较也是一样的,关键就是个人所属编制决定的,广州的很多机关事业单位有大量的非公务员、事业编制人员收入到手也只有4000元左右的了,能够有6300元到手收入,可以让很多同在事业单位工作的人员求之不得而羡慕。

楼主你好,事业单位到手的工资6300元左右,在广东属于一个什么样的水平?首先我们注意这个是事业单位的工资,而不是退休金的待遇。所以说工资性的收入比起退休金来要高6300块钱的收入,那么实际上在广东省来讲是属于一个中等的水平。

因为广东省的人均GDP在全国来看都是属于前列的水平,那么自然而然它的人均收入在全国是属于一个前列的水平。很多地区在公布 社会 平均工资的时候,大多数都是在5000块钱到6000块钱之间是比较常见的,当然这是包括了五险一金的实际收入。但是广东省的他的这个 社会 平均工资大约是在7000块钱左右,但是7000块钱呢,它也是包括了五险一金。

所以很明显在扣除五险一金以后,大约是在5500块钱到6500块钱之间,这样的一个水平是属于中等水平,也就是所谓的 社会 平均工资。那么我们再扣除五险一金以后,能够拿到数6300块钱,实际上还是比较不错的!

但是我们不要忘了另外一个重要的特点就是无论是任何单位的人员,他的这个月均收入并不意味着你的年化收入乘以12,相反我们的年均收入,那么除了这个基本工资之外,还有相应的奖金,相应的福利,还有最终的一个年终奖,所以说你的实际收入要远远高于6300元 12,所以说这样的一个收入算是比较不错的水平,可以说是中等偏上。

感谢阅读,请加我的关注。

在广东哪里?广东虽然是第一经济大省,但珠三角和非珠的收入差距很大。富的是真富,穷的是真穷。

你要是在广州和深圳,拿这些就属于较低水平,在非珠地区就中上水平。我大嫂在深圳的幼儿园工作,事业编,园长。她说幼师在深圳属于工资水平最低的事业编,她每月到手一万出头,她手下老师基本都是六七千。梅州、河源的来听课时交流了一下收入,说她们那边刚考进去的普遍都是三千五六,园龄五年以上的四千出头。

这还只是事业编里边工资比较低的类别,如果你是在机关之类的地方工作,工资至少要比幼师高出30%,那么在广州深圳至少得8000以上才不拖后腿,在非珠地区肯定是明显高于平均值的。

感谢系统邀请,我来简单分析、回答一下这个问题:

1.题主只是简单说了到手工资6300左右,而在事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种,事业编制工作人员的工资待遇和职称、岗位级别、工龄、学历等有关。只说到手工资,而没有具体说个人职称,岗位级别,学历、工龄,不好判断其在广东处在什么水平。但基本可以肯定的是题主所在的单位不在珠三角,而在粤东西北。

2.简单说一下我所认识的一位在广州某省直机关事业单位工作朋友的工资待遇,可以让题主大致参考一下。这位朋友是硕士研究生学历、五年工作经验,中级职称,目前月到手工资是12000左右,住房公积金双边每月4500左右,计生奖全年六千多一点,年底绩效8万左右,这些基本上是全年的收入了,在广州不算高,毕竟房价和消费水平都不低。

以上是根据个人的了解给出的回答,希望能给题主有所帮助。也希望题主下次提问把问题说清楚,比如此次问题中的个人职称、学历、工龄、岗位级别这些,这样才能具体问题具体分析。

对于事业单位来说谈工资有些伤感!为什么这么说呢?选择事业单位工作,我们更多的是看重它的稳定性而不是薪酬。这种事业单位工作的工资在当地来说,只能是属于中上等水平,其实我们当初在选择这份工作的时侯,都已经心知肚明了。

根据广东2019年有关统计数据,可以粗略的看一下具体的情况。

深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位,继续领跑广东省其他地区。广州位居第二,平均月薪为8603元。珠海位居第三,与佛山的薪酬差距逐渐拉大,平均月薪为7611元。

随后是东莞、惠州、中山,三者相差不大,极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低,平均月薪均在6000元左右。

而题主现在到手工资为6300元,那么可以粗略的计算出题主税前实际收入应该是有8500元左右。
为此我给题主粗略的计算一下。广东事业单位个人缴纳的费用比例:养老金8%,医疗保险2%,公积金12%,职业年金4%。也就是说题主扣除了这些费用之后,到手的工资为6300元,那么题主税前的收入大约就应该是8513元。

如果以税前工资来看在广东也应该是靠前的水平,除了深圳和广州比题主高之外,你也是属于三甲之列。

若是把事业单位每月给题主缴纳的公积金和职业年金计算在内,那么题主每月实际的总收入应该是超出了一万元。为什么这么说呢?单位为题主缴纳公积金12%,职业年金8%,这1700元都将进入个人账户,应计算入个人的实际收入之中。
所以如果是这样计算的话,那么题主到手6300元,其实并不低。当然如果题主你实际到手的6300元去进行比较,那么肯定又是另外一种状况了,只能是属于低收入的行列。
因此关键是看题主究竟以什么方式去与当地的平均工资进行比较,这将是一个很重要的决定因素。如果比较的方式不同,那么其结果也会截然不同。
其实我们应该放平自我心态,既然自己选择了事业单位的工作,那么就应该兢兢业业的把它做好。如果是为了追求高薪的工资待遇,那么请跳出体制之外去工作,只要你有能力不要说每月6300元,就是63,000元都有可能。

当然如果题主不想放弃自己体制内的工作,那么完全可以利用业余时间,给自己找一份第二职业,充分利用自身的条件,做好一份稳定的副业,一样可以扩大自己的家庭收入的渠道。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【 视职场 】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!
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说真话、讲实话、不废话、没套话,让我们今天说一点大家都能够听得懂的人话,大家好我是你们的社长。

2019年一项调查报告显示,如果平均月薪超过了8000元,就超过了95%的工薪阶层,对于事业单位领导手的工资6300元到底在广州属于一个什么水平?

今天我们就通过事业单位,从工薪阶层等多角度,进行一个综合分析来看看事业单位6300元的工资。
首先我们来看广州的平均月薪

通过上图我们可以看到广州市平均月薪为4811元,其中4500~6000元的工资占据了21.5%,不过通过这个平均工资水平来看,6300元领到手了事业单位工资水平属于一个相对较高的工资水平。
其次我们通过不同职位来看看广州平均月薪

通过上图不同职位平均薪资报告,我们可以看到6000元左右符合事业单位工资平均水平,但同时我们发现事业单位工资平均水平在其他各个行业当中都处于相对较低的水平。

也就是说对于广州市来说,事业单位如果除了福利待遇之外,工资水平也是符合平均工资水平。

综合来看:事业单位领到手工资6300元左右,在广东属一个属于正常水平,同时也符合事业单位的工资。

楼主你好,事业单位领到手工资是6300块钱,在广东省属于什么样的水平?首先广东省我们都知道是属于经济比较发达的地区,它的GDP包括人均GDP在全国来讲都是属于前列的水平,那么这样一来的话,它的 社会 平均工资相对来说都会是比较高的。所以说在广东省地区工资待遇相比于其他的一些省区来讲,相对是比较高的。

那么广东省地区的 社会 平均工资大约是在7000元左右的水平,但是这个7000元它是包括了五险一金和个人所得税扣除以前的实际收入,也就是你所谓的,应发工资和10发工资之间还有一定的区别,当然可能会差距1000块钱左右,所以说在扣完五险一金和个人所得税之后,自己到时候的平均待遇,大概也就是在6000块钱左右的水平。

那么很明显自己拿到手的工资是6300元,就是非常接近于平均工资待遇的水平。所以说是属于一个中等的水平,虽然说不是很高,但是我认为应该不会很低,因为往往事业编制人员除了最基本的工资收入之外,还有一定的福利待遇,还有年终奖的待遇,那么加上这些的待遇收入可能最终的年收入的工资要高于中等收入水平的人群,所以说是属于一个中等略微偏上的水平。

感谢阅读,请加我的关注。

Ⅶ 事业编制待遇真的很低吗事业编一个月工资到底有多少

事业编制待遇真的比较低,事业编一个月工资在3500~5000元左右,但不同地方的经济发展不一样,所以要以当地的规定为准。

最后,如果自己也想考事业编制的话,那么小编建议各位就不要将眼光放得太低,认为这个待遇不好,因为退休后就能够享受到好的待遇。

Ⅷ 乡镇全额事业单位待遇具体是多少谢谢!

摘要 乡镇全额事业单位待遇具体是多少,这需要根据每个地方的经济条件而定,如果在沿海地区或其他发达地区,这类人员的工资都在2500至4000之间。如果在分困乡镇,工资依然很低。

Ⅸ 肇庆公务员的待遇如何

肇庆公务员的待遇一般是4500元/月,加其他福利待遇每年6-7万左右。

1) 市直单位:4500月/元左右

2) 肇庆市区、高新区、四会6-8万,高要6-7万。

3) 四个山区县德庆>封开>怀集>广宁:大概在2300--2800之间。广宁还是有公积金的,不过是100*2,太少了。广宁的待遇在肇庆最低。

(9)肇庆乡镇事业编工资一般多少扩展阅读:

中山公务员待遇6000元/月,加其他福利待遇每年8-10万左右。

1) 市直科员转正后在8W—12W.

2) 区机关的转正后在14W—16w.

3) 中山政法单位:级别办事员,转正,每月拿到手的6700,住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节各一千。如果是试用期,应届毕业生没工作经历,比有工作经历的工资拿到手的要少1000多,转正之后就是一样。

4) 中山海事局:是国直单位,转正后中山局一年含所有11-12W

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