江西省红壤研究所事业编怎么样

⑴ 研究所的事业编制和非事业编制有什么不同

一个是财政开资，一个是单位开工资。

⑵ 小孩今年被央企研究所录用，特别说明给予事业编，请问是什么性质

目前央企所属的研究所还是有正式事业编制的。

国家将事业单位分为三类：全额拨款，半额拨款以及自负盈亏。央企目前有112家，有一部分是全额拨款事业单位，这样的事业单位是国家认可的有正式事业编制的。

比如中国十一大军工集团。中国航天 科技 集团、科工集团、航空一和二集团（已合并）、中国船舶、中船重工、 核工业一集团和二集团、中国兵器2个、再加上中国电子 科技 集团。这十一个集团内部的研究所基本上都是央企事业编制，由中央财政统一拨款。

央企事业编制有什么用？目前在编在岗新员工感受不是太明显，唯一能感受到的区别可能就是住房补贴了，这是国家财政拨款给各央企，用来发放购房补贴。补贴发放一般以职称为标准，工程师大概24万，高级工程师大概28万，研究员大概32万左右。有编制人员签订聘用合同，没编制人员签订劳动合同；此外，可能有些银行贷款之类有编制人员容易审批。

此外，存在退休员工退休工资的区别。事业编制员工退休工资大概是退休前工资的90%，非事业编制就很少了，基本上是有编制的一半左右。

不过，现在大家都开始交社保了，国家也已经出台事业单位退休新办法，当前的新员工以后退休可能就不会按编制发放退休金，而是和企业单位一样了。

这个骗你有什么好处。

我12年入职央企研究所，填写过一种很古老的中组部抬头的文件，应该就是中央直属企业员工入编的一到看得见的流程吧。

事业编不会带来额外的好处，但我们确实是在实实在在的做事业。

很高兴回答这个问题，事业编制相当于公务员，说明孩子优秀，恭喜。

央企，就是控股权在国家部门以上的企业。注意，是企业，那么它下属的任何单位也是企业，仅此而已，不会有其它。

本来不打算回复你的，因为有些事情都是很正常很明确的东西。根本不需要我来详细说明。但是我实在看不下去，下面有一堆的人在瞎说。说什么央企没有事业编之类的。至少我们所在的军工集团，带番号的没有改制的所有的研究所都是有事业编制的。这类的单位大多是全额事业拨款或者是差额事业拨款的。相对来说，这些单位的退休保障性会比普通的央企企业编制要好，但是管理的灵活度，没有央企的企业编制那么高。实际升职情况，现在在央企中间，企业编和事业编几乎没有区别。

中央企业也还是企业，企业内部怎么会有国家事业编制?中央企业内部是有一部分原来是公务员或者国家事业编制人员，被组织人事部门分配到这些企业工作，这些人原来的公务员身份或者事业编制可以继续保留，但也只是保留身份。因此，企业内部不可能存在国家事业单位，只有企业内部事业单位。此事业单位和国家事业单位完全没有关系。

企业是企业，事业编是事业编，哪有企业事业编说法？好的央企比事业编薪资待遇好的多。都是铁饭碗，看自身选择了。

看上面这帮人写的就是不懂得，央企研究所就是有事业编，我16年进来就有编制。只是这个事业编仅仅到年底就失效了。事业单位2020年改革，生产经营类事业单位退出编制

我孩子在央企研究所，事业编制。

⑶ 江西省水土保持科学研究所怎么样，不清楚这么单位，有哪位大仙知道

江西省水土保持科学研究所，是直属于江西省水利厅的正处级事业单位。始建于1964年，因受“文革”等历史原因的影响于1968年被迫终止工作，后经江西省政府批准于南昌恢复重建，并于1989年正式独立开展工作，是目前我国南方唯一的省属水土保持专业科研机构，也是江西省水土保持学会的挂靠单位。具有水土保持方案编制甲级资质和水土保持监测甲级资质，主要从事水土保持基础理论、生物工程技术、3S技术应用、水土资源保护和利用研究以及水土保持科技推广、水土保持规划设计、水土保持方案编制、水土流失动态监测和科技咨询与培训工作，是全省的水土保持科技中心。

⑷ 请问类似研究所这样的企业，事业编制是什么意思，在其中的技术人员的职业规划和发展路径是什么样的

1、想研究所这样的事业单位，事业编制还是非常有用的，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、事业单位分为参公（参照公务员）事业单位、全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。前三个目前情况下相对企业来说工作更稳定、收入属于社会中层及以上，某种程度上就像过去的铁饭碗。后一种情况要看企业业绩了。
3、像研究所这样的技术人员一般发展都是从专业技术上走，初级、中级、高级这样，也有一些可以中途转成管理岗位，但是像研究所这样的单位一般专业岗位人数占多数，管理岗没那么多，如果自己这方面意向不是很强烈，就认真做研究。不过话说回来，像研究所这样的单位技术不行，做管理也很难，可以说技术是基础。

⑸ 农牧科学研究所事业编待遇

农牧科学研究所事业编待遇好，农牧科学研究所有财政拨款，薪资稳定有保障，带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位高。因此农牧科学研究所事业编待遇好。

⑹ 去军工的国企研究所，事业编比企业编，有多大好处啊

事业编制首先是工作稳定。不像一些企业有可能在经济周期衰退的时候面临倒闭，例如经销商之类的公司现在就道路很窄。
第二，事业单位工资可能不高，但是福利很好。一般都是公费医疗，不交医保，看病报销率很高的。一般能到90%吧，而且没有起伏线。过年过节工会会发很多东西，总之实物福利和延期福利都很优厚。
第三，如果你是一个稳定的人话，升职是指日可待的，只要工龄够了，一般职位都会随之上涨的。而且每年工资都有普涨。
但是，事业编制也有坏处。
首先，事业单位的合同不是一般的合同，你不能随便的辞职，它并不受劳动法的保护，必须经单位同意才可以辞职，如果单位不同意，你还需要工作半年到一年，如果第二次提出仍然不同意，你可能还需要坚持三个月左右，才可以离职。总之劳动法保护不了你，我从前在事业单位就吃了这么一个大亏。
第二，既然公费医疗不交医保，你如果离职了，医保就等于0，要从0交起，如果你年龄超过30了，那真的就很不值了。等于和一个毕业生的社保待遇没有区别的。
我觉得事业单位人际关系也挺复杂的~各有各的好处~

⑺ 研究所事业编制重要吗

除了有国家财政拨款的研究所，其他全部该为企业性质了。研究所现在自己有收入的很少都靠国家，有编制当然重要，有编制福利待遇更好，特别是退休金方面。否则这么多人考公务员干嘛。
谢谢采纳！！！！

⑻ 研究所的事业编制和非事业编制有什么不同

一、工资待遇不同：事业编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；非事业编制则不一定。

2、晋升途径不同：编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。

3、在单位的地位不同：有编制的有投票权，没有编制不一定有投票权。

4、工作量不同：没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

(8)江西省红壤研究所事业编怎么样扩展阅读

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职....科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

⑼ 去研究所工作有事业编制吗

现在的事业单位正在改制，全部是聘用制。正在取消原来的事业编制。但是签合同的时间有长短，待遇方面没有多大的变化。

⑽ 江西省计算技术研究所这个单位怎么样工作及待遇方面，有了解情况的吗进来说一说！十分感谢！！

个人感觉不太好,虽然说是科技厅直属的单位,但根据本人在里面工作的经历告诉我,这个单位非常穷,一年下来三万不到（本人08年研究生毕业）,伤不起啊,无奈之下我只有选择跳.说到这单位的工作,总体来说还可以,不是太累,但相比较公务员,我想还是比那要累点(虽然我没当过公各员,呵呵),而且这单位还有个好处就是稳定,到月给工资,一分不会少,关于福利方面,因为我之前只是一名普通职工,所以没怎么感受到福利,我想里面有权的人,应该还是有点油水的.总的来说,我觉得,如果你是个男生(我也是男生),我觉得不是太好,看着那飙升的房价，还有那高不可及的CPI，这么点工资伤不起呀，如果是女生，进这个单位还是可以考虑的，毕竟工资够生活，而且不会太累，可以有点时间照顾家里．就说这么多了，肺腑之言，楼主要给分啊