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事业单位要工作多久

发布时间:2022-11-03 16:15:04

⑴ 事业单位工作多久为合法

事业单位的合法工作时间:职员每天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。事业单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可处以一定数额的罚款。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

⑵ 国家机关、事业单位的工作时间是多少

人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知:

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

根据以上规定精神,机关作息时间一般安排为:上午:08:00-12:00 (全年 );
下午:5月至9月为:15:00-18:30 ,10月至4月为: 14:30-18:30

(2)事业单位要工作多久扩展阅读:

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》,现印发给你们,请遵照执行,并将执行中的经验和问题报我部。

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法。

第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。

第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。

一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证星期六和星期日照常工作,方便人民群众。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准。

第五条因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。

因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,可根据实际情况采取轮班制的办法,灵活安排周休息日,并报同级人事部门备案。

第六条下列情况可以延长职工工作时间:

(一)由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的;

(二)为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。

第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的,应给职工安排相应的补休。

第八条1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位,可以适当推迟,但最迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间,仍按国家现行工时制度的有关规定执行。

第九条各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。

第十条各省、自治区、直辖市人民政府人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法,结合本地区、本行业的实际情况,提出实施意见,并报人事部备案。

第十一条本办法自1995年5月1日起施行。

第十二条本办法由人事部负责解释。

⑶ 事业单位工作时间一般是多久

事业单位的工作时间,一般是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时;但是由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因还需延长的,则每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

⑷ 事业单位报道之后多久上班

据事业单位的招录规定,事业单位录取员工后,到办理入职需要二十天。加上各种资料的准备,可能需要一个月左右。因为相关手续的办理需要的时间比较久,所以总时长可能需要一个月左右。虽然时间久,但是上岸的意义还是大于一切的。

因此,在考生参加事业单位的笔试和面试之前需要充分考虑到公示人员名单出来之后到去事业单位报道之间的时间空隙。要充分预留足够的资金来支撑自己的生活。

这一个月的时间里,考生需要及时关注单位发布的相关信息,办理好相关手续,准备好相关的资料。还可以就这一段时间多看一些文化类书籍,增加自己的文化素养。祝愿大家踏踏实实备考,都能考上事业编,最后进入喜欢的单位报道和工作。

事业单位报道之后多久上班

⑸ 请问一下事业单位工作时间是多久

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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⑹ 事业单位合法工作时间是多久

事业单位劳动者合法工作时间适用我国劳动法的规定,即每天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

⑺ 事业单位工作时间是多久

法律分析:事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即劳动者每周工作8小时,平均每周工作昧不超44小时,并且最小一周有一日休息时间。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

⑻ 考上事业单位多久能上班

事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。

根据有关事业单位办理招录用工手续的规定,一般在获得录用资格后,至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续,前前后后一个月完成。

(8)事业单位要工作多久扩展阅读

事业单位与企业单位的区别

事业单位是为社会提供公共服务的公共组织。事业单位绩效薪酬与企业绩效薪酬的主要区别在于资金来源和保障。企业的绩效薪酬完全取决于企业的盈利能力,并根据企业的薪酬战略和绩效考核结果进行支付。

而事业单位则根据不同类型的事业单位,有不同的资金来源和绩效工资保障。义务教育阶段中小学绩效工资经费来源主要由县级保障,省级统筹。中央财政对中西部和东部部分财政困难地区给予适当补贴。

在其他事业单位实施绩效薪酬所需的资金,根据事业单位类型的不同,分别由财政和事业单位承担,但如何规范事业单位产生的收入,是今后需要解决的问题。公益性事业单位如果以创收或提供公共服务为主,也会收取高额费用,这就偏离了公益性事业单位的性质,需要通过制度来规范和安排。

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