永城事业编和公务员哪个好

⑴ 事业单位与公务员哪个好

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好，看了之后再做决定选择十恶自己的：
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

⑵ 公务员好还是事业编好

乡镇公务员作为公务员的热门岗位，每年都有许许多多的大学生报考，竞争小，福利好，待遇好，是公务员当中性价比最高的岗位之一。
下面我来具体谈谈公务员好处
第一，乡镇公务员属于公务员，属于行政编，这一点地位非常崇高，远远大于国企，事业编，属于提拔当官的编制。
第二，乡镇公务员报考人数相对不多，不限专业，大专即可，基本35岁以下，非常适合各类人群报考。
每年有大专，本科，研究生，博士，各个阶层学历报考，据我所知，以河南某乡镇为例，有来自中国人民大学的，也有来自郑州大学的，还有来自南阳师范大学的，也有高等专科的。
第三，乡镇属于发展空间比较大的地方，可塑空间大，毛主席就说过，农村是广阔天地，希望广大知识分子都能去建设。也确实，农村现在发展的如火如荼，方兴未艾，确实遇到了历史最好发展机遇。
第四，乡镇比较适合年轻人，尤其是有知识有学历的人，在这里，年轻人会成为主力军，会让他们成为顶梁柱，充分发挥他们所学习到的知识，学有所用。
第五，乡镇公务员相对来说，业务性不强，工作强度较低，时间比较充裕，在乡镇，年轻人完全有充分的时间来实现个人的进步，可以在空闲的时间满足自己个人的兴趣爱好。
第六，价值观的实现，人活着，是为了什么？是为了实现个人价值，把个人价值和社会价值，国家利益要结合起来，人生才是有意义的，为人民服务，是一种高尚的职业，是为了全国人民的幸福，所以乡镇公务员是最有价值意义的。
第七，最后，我们来谈谈待遇，乡镇公务员公务员，公务员该享受的福利都有，五险一金，乡镇还提供住房，提供饮食伙食，在收入上也非常客观，包括基本工资，车补，乡镇补贴，话费补贴，燃油补贴，通讯补贴等等，扣完之后月收入不低于5000元，在乡镇县城，物价比较低，买车买房娶媳妇绰绰有余，生活幸福指数非常高。
第八，晋升方面，乡镇公务员里面正科和副科数量非常多，五个正科级实职虚职，二十个副科级实职虚职，二十个左右所长主任，所以说提拔上升渠道特别宽，进步空间大。目前政治上进步都有要求有基层经验，乡镇公务员可以说完全符合未来提拔趋势。
第九，金饭碗，有身份有地位，受人尊敬，不用担心将来失业，不用担心未来的风险，可以说，乡镇公务员可以是一个非常值得报考的职业

⑶ 公务员和事业编哪个好

公务员更好。

公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军。如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过。

公务员考试难度：

公务员说难也难，说简单也简单。难考在于每年报考的人数非常多，可以用千军万马过独木桥来形容。说简单是因为公务员的考试内容并不难，有高中的知识水平是完全足够的。

为什么会有那么多人考不上，是因为公务员考试的人太多了，比如说一个岗位就招一个人，却有20个人报名，那肯定会有19个人是考不上的，这是由这个考试的比例决定的。

但是也正因为如此，大家觉得自己考上的机会很低，比如说有20个人，那么考上的几率只有5%，所以很多人就不去努力，结果呢，可能只有三五个人去努力，而这三5个人当中会有三个人进入面试，其实几率还是挺高的。

⑷ 事业单位和公务员哪个好

事业单位和公务员相比较，肯定公务员更好，公务员工资更高，发展机会更多。

在工资收入方面，事业单位待遇也要低于公务员。一般来说，事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的，虽然低于公务员，但是差距并不会太大，但是，公务员有着各种补贴，而事业单位则不全都有，比如常见的公车补助，事业单位基本上没有，而公务员却按照政策发放，有些年终奖金绩效考核，也只有行政机关才在考核的范围，相应的奖金自然也只有公务员能够领取。

在发展机会方面，公务员在行政机关工作，而行政机关的职数设置往往都是按照略低于单位总编制数来设置的，在这样的情况下，如果是地市级机关的公务员，晋升科级基本上毫无压力，即使是基层的公务员，在职数受到限制的情况下，仍然有着很大的机会晋升，最终还有职级晋升为其兜底，但是，对于事业单位编制干部来说，在部分管理型事业单位当中，虽然也有设置相应的领导职数，但是与单位本身的在编人员相比较，领导职数往往仅占干部人数的极小部分，这就意味着大部分管理岗位的事业编制人员没有晋升的机会，这种情况在基层乡镇最为明显，大部分事业编制干部工作的时候是管理九级，退休的时候还是管理九级，而对于专技岗位来说，虽然晋升相对容易，但是，仍然和行政编制存在着比较大的差异。

⑸ 事业单位和公务员哪个好

1.首先来说说考试形式的区别

和大部分的都是先笔试后面试，为什么是大部分呢？因为有的事业单位会人才引进，这种一般是针对研究生或者是博士生引进，不需要笔试，直接面试，面试通过了之后就可以入职。而公务员考试都是需要先笔试后面试的，从难度来看，公务员考试的题目是要比事业单位题目难一些的，但是，我们考试比的是排名，所以难度这里其实是不做参考的，你难别人也难，你简单别人也简单。（资料领取）

2.再来说说发展空间的区别

同等条件下的话，公务员的发展空间是比事业单位好些的。对于公务员，就算你不是领导职务，你也可以从科员起步，往上升到副科、正科等等，只要有实力有能力甚至可以到正国级，但是对于事业编，一般都是走的职称路线，正高职称就是最高的了。

3.最后说一下薪资的区别

如果从收入来看的话，对于有能力的人来说，事业单位的收入会更高一些，为什么这么说呢，因为事业单位可以兼职，但是公务员不行，而且公务员的收入和当地的财政关系很大，通常沿海＞内陆，东部＞西部，省级＞市级。而且事业单位对专业的针对性更强，一些技术岗位的工资是很高的。

事业单位和公务员哪个好

⑹ 事业编和公务员哪个更好

一、工作内容

1、公务员是履行国家公职的工作人员，具有行政执法的权利。

2、事业单位是非盈利性质，公益性质的单位，不具备行政执法权，这是两者之间最大的差别。

二、晋升途径

1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。

2、事业单位是与用人单位签订劳动合同，而公务员不需要签订。

3、事业编制晋升是按照评定职称。晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗。

三、福利待遇

1、公务员的福利待遇比起其他的企业事业单位等，算是最好的了。虽然基础工资不高，每个级别的基础工资是固定的，但是有非常多的补贴可以发放，并且不论是因为什么情况，工资都会发放。

2、事业单位工资比公务员的更加灵活，工资水平更高。公务员的保障制度相比事业单位来说更好，比如病假，产假等，公务员带薪休假的福利要比事业单位更好。

事业编和公务员哪个更好

⑺ 公务员跟事业单位哪个好些

公务员跟事业单位哪个好些，得看具体的工作单位和从事的工作岗位来比较：
从个人专业角度发展考虑，是事业单位编制好一点。

从工作岗位稳定角度考虑，是公务员岗位更稳定。