事业单位档案放在哪里

1. 事业单位的档案应该放在哪里有编制的和没有编制的人员档案应该分别存放在哪里

入事业单位，但若你是大中专毕业生或专干人员，那就是国家干部，在编人员，档案交到人事局。工人档案交到劳动局，这是不收档案费的。若你是临时的不在编人员档案就交到人才市场并交档案保管费。你是否在编你怎么进事业单位的自己应该知道，毕业生拿着派遣证报道单位收了你，那你就是在编。不清楚在问。

2. 事业单位工作人员的档案一般放在哪

有的人毕业多年后，工作几经变动，工作过的单位比较多，自己也不在意档案的事情，都想不起档案会在哪里了。为了能找到档案，只有根据档案可能的流向，多种途径来找了。

3. 事业单位编内编外人员档案放哪儿

编内人员考上后要政审，要核查档案与所交材料是否一致，反复验证，验证完了后，档案由主管部门管理用于记录在编人员每年的表现和个人的大事件。编外人员档案是放在人才市场管理，产生人事代理或劳务派遣的形式。

4. 事业单位在编人员的档案到底是哪里管理是人事局负责管理还是用人单位主管单位比如卫生局，教育局等

事业单位在编人员的档案，一般由上级主管的局、厅、部人事部门管理，用人单位私自管理正式职工档案不合理的。调阅档案和增加档案内容，都要经过相关手续，有单位党委会、或单位领导会议决定，形成决议，交相关部门负责，由责任人签字，不是随便就可以偷改档案的。

人事局负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整，负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作，负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

(4)事业单位档案放在哪里扩展阅读：

人事局属于行政单位，以市一级的人事局为例，它的职能有

一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。

二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。

四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。

5. 事业单位档案在哪里存放

法律分析：1.单位主要领导和人事干部的档案是放在上级单位组织科保管的;一般干部职工的档案由本单位组织科或者人事干部保管。

2.学校职工的档案是由学校人事干部保管的。对于入编的职工,学校会进行政审,在正式入编也就是接收你之前前就要审查你的档案,打开来看的。

法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。

机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，保障档案工作依法开展。

6. 事业单位在编人员的档案在哪放着

有正式编制的：

1、单位主要领导和人事干部的档案是放在上级单位组织科保管的；一般干部职工的档案由本单位组织科或者人事干部保管。

2、学校职工的档案是由学校人事干部保管的。对于入编的职工，学校会进行政审，在正式入编也就是接收你之前前就要审查你的档案，打开来看的。

国际档案日

1、国际档案日的来历

1948年6月9—11日，位于巴黎的联合国教科文组织（UNESCO）召开了一场专家会议，来自世界上许多国家的档案工作者参加了会议交流，经大家讨论决定成立国际档案理事会（ICA）。

会上通过了ICA的第一份章程，章程中指出，世界各国的档案工作者应共同努力“为了全人类”保护好档案，开展鉴定并提供利用；档案和文件作为全世界共享的遗产和全人类一样具有同一性。

2007年11月，为了庆祝2008年6月9日ICA成立60周年纪念日，ICA全体成员在于加拿大魁北克举行的年度全体会议上投票决定，将每年的6月9日定为国际档案日。

2、中国首届国际档案日

2013年，中华人民共和国国家档案局决定自2013年开始，将把每年的6月9日即“国际档案日”作为档案部门的宣传活动日。

国际档案日作为世界档案界一个盛大节日，为世界的档案工作者推动本国档案事业的发展提供了一个契机，有助于提升档案在大众、政治家、决策者以及赞助机构中的地位，鼓励新的用户和扩大用户基础，改变档案部门和档案专业的形象，让档案界发挥出它最充分的意义，从而建立起更大的信心和与社会的互动。

7. 事业单位合同工档案放在人才市场

放人才市场单位才可以评级算工龄 签合同的确实不算工龄

8. 个人档案存放地

你毕业这么多年，档案还被毕业学校保存着，说明你的学校还是蛮负责人的。但是毕竟是已经毕业的学生的档案，所以在管理上还是让人有些担心。

不管后期你有没有进入公有制单位的打算，将你的档案存放在你户籍地（老家）的人才交流中心即可。至于好处，目前只能说人才交流中心是国家人事部、省人民政府、市人民政府共同组建的国家级区域性人才市场，是权威性的存放机构。你的档案放在那里很安全，后期调动也方便。

目前档案对于个人在私企没有什么很大的作用。但是现在档案在进行电子化，所以为了后期自己的档案可能发挥的作用，最好还是将自己的档案存放在户籍地。

最后强调一点，档案调动一定采用公对公方式。档案不能私自持有，私自持有超时一定会成为死档，要想再激活就很麻烦了。

9. 事业单位职工的档案放在哪里

在类似学校这样的事业单位里，档案放在教育局人事科或者人事局，不放在本单位也不放人才市场。

档案放在教育局人事科的主要为学校；档案放在人事局的主要为国家干部或者在编人员。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

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事业单位对人事争议处理

1、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

2、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

3、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

（1）与本人有利害关系的；

（2）与本人近亲属有利害关系的；

（3）其他可能影响公正履行职责的。

4、对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。