① 护士考编制的条件什么
摘要 你好:有以下四点1、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制三年以上的护理、助产专业课程学习,并取得相应中专以上学历证书。
② 护士事业编报考条件要求
护士考事业编只要学历满足大专及以上,30岁以下,有护士的资格证,就可以报考,具体细节的还得以报考地的公告为准,符合上面说的要求就可以开始备考了。
③ 每年护士事业编制考试需要什么条件吗
1、必须要有护士执业资格证或成绩合格证明。
这是当下医疗事业单位招聘事业编护士十分普遍的要求,同时也是护士报考国内三甲医院和大型医疗联合体第一道“拦路虎”,没有证,直接pass。当然,护理学研究生除外。
其次,护士考编学历要求越来越高,中专护士直接被踢出。
据观察,国内医院对招聘事业编护理人才的学历卡的越来越高,市级好一点的医院一般都要求本科及以上学历,县级以下的医院和社区医疗都要求大专及以上,中专生基本没机会考编,直接卡在学历这一关。
2、年龄18至35周岁,博士学历、高级职称(如:主管护师)考生会放宽到40周岁。
编制护士等同于国家公务员,所以在报考年龄上与公务员保持一致,卡在35周岁以下,超出范围不能报考。当然博士学历和获取主管护师高级职称可以放宽到40周岁。
3、护士必须要有2年及以上二级及以上医院临床护理经验。
这是护士考编最普遍,也是最基本报名要求,如果不满足就会无法通过简历审核,参加不了笔试。
除了最后一个条件很容易满足外,前三个都是硬条件,不满足其中任何一条,就无法通过初审,参加不了笔试,无法进入编制。
④ 护士考编制需要什么条件
一、学历条件
学历并非整个事业编制的门槛,从乡镇到三甲,要求的学历也由中专到研究生不等。一般来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专,县级医院要求中专或大专,市级要求大专或本科,根据各地区各方面发展水平有所波动。
二、护士资格证条件
护士资格证是一定要有的,对于应届生来说,没有证可以用合格证明。
三、年龄条件
常见的是小于30周岁或小于35周岁,每升一级职称年龄限制增5岁。
四、工作经验条件
有一些岗位要求工作经验,但大多是招聘护师或主管们的岗位,实习不算工作经验。
五、性别条件
有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性,千万不要觉得性别歧视。
六、户籍条件
部分地区只招该省/市/县户籍的求职者,但也有不少地方不限户籍。
⑤ 护士事业编制需要什么考试条件
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试。
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
事业编护士和合同制护士的区别
1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
以上内容参考网络百网络-事业单位考试
⑥ 护士正式编制怎么考
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检
⑦ 护士考编制的条件什么
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
除了考编制,未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步,护士、护师、主管护师,这几个证书一定要啃下,这是护士职业规划的主线。
(7)考校护事业编需要哪些条件扩展阅读
入编护士和合同制护士的区别:
1、档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。