进入事业单位工作考哪些证有用

‘壹’ 事业单位管理岗位可以考哪些证

事业单位管理岗考什么?事业单位考试考什么?希望对广大考生有所帮助。
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
有些单位还有专业课，还是要以招考公告为准。

‘贰’ 体制内考什么证有用

一、选调生考试/公务员考试

公务员考试分为国考和省考，国考的考试时间11月中下旬，各省的省考公告一般情况下是2~3月份，考试时间一般是在3~4月份，选调生考试也是公务员考试的一种，很多省份都是单独招聘，但是因为报考条件有要求，所以报考的难度有点大，但是是行政编制。所以收到很多人的亲睐。国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多，报名条件要苛刻得多，所以，提醒各位考生，若没有成功报名国考的，一定要多多关注各省公务员考试，这里机会相对来说会更多。

二、事业单位考试

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考对象范围比较广，招聘时间目前每个省都不太一样，就江苏而言，招聘分为上半年和下半年，主要时间段集中在4~5月份和下半年10~12月份。

就目前来看，事业单位和公务员是大部分考生的进入编制的选择途径，机会相对来说比较大。

三、大学生村官考试

大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名，携带相关资料。另外，大学生村官属于基层工作经验，有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生，有更好的仕途发展。

大学生村官的考试时间，每个省份不太一样，有10月份，5~6月，就江苏来说，大学生村官的考试时间是3月份，跟公务员考试同步。考试内容多以农村政策为主。

四、教师招聘考试

教师招聘考试又称为教师入编考试。获取教师资格证后，由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，教师考试各地区考试内容不同，一般情况下，考试内容为：专业知识和教育学、心里学、教材教法、教育法规、新课改等。考试时间不固定，只要学校招聘基本都可以去考，就江苏而言，教师统招一般情况会在10月份左右。

五、医疗考试

属于事业单位招聘考试，主要招聘医院招聘医疗人才。考试内容:医疗相关知识，跟学的专科有关。

医疗考试的时间也是不固定的，就江苏而言，一般每年的11月份左右会有各地市的统招。招聘人数相当的大。

六、政法干警考试

政法干警招录考试是指为政法系统招录工作人员的考试，政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门，2009年，国家决定对政法干警招录制度进行改革试点，重点从普通退役士兵和普通高校毕业生当中通过考试选拔。政法干警考试一般情况下，是9月份。但是每个省也有差别。

‘叁’ 身为事业单位工勤人员，我应该考哪些技术等级证书

事业单位根据具体岗位可以分为管理岗位和后勤岗位。物流岗位的工人根据实际工作岗位和工作年限可以分为初级工、中级工、高级工、技师和先进技术！你申请的技师岗位，必须是取得证书满五年以上的高级技师，才能通过单位向上级部门申请聘用！经人力资源和社会保障局等主管部门批准并颁发技师证书后，单位可根据人事局颁发的证书，提交相应的技师级别工资进行审批！事业单位的工人只能考技术工人，技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级，流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应五、四、三、二、一个等级的技术工人。等级越高，工资越高。

初级工人积极参加分级培训直接分级；中级工需要参加工作满十年，经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工；高级工需要工作20年，并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后，他们将被调任为高级工人。这些成绩在年限到了就可以直接通过，难度系数很小。

‘肆’ 事业单位管理岗位可以考哪些证

摘要 事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。

‘伍’ 事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书

‘陆’ 事业单位管理岗考有职业资格证书有用吗

有用的。
如果有职业资格证书，在事业单位不仅能够获得经济补偿，而且还能获得相应的岗位。
顾名思义职业资格证书是一种技能，表示你在某一领域有这方面的技能，打个比方你上学时英语考了一百，说明你英语好，但是你没拿到毕业证也不能承认你的学历，而职业资格证书就相当于毕业证，到哪里都承认。

‘柒’ 事业单位可以考哪些职称

事业单位职称考什么，要看考生所在的单位是什么性质的单位，比方说是医疗机构，就可以考医师的职称，如果是和财会相关的单位，可以考会计之类的职称，事业单位管理岗位，可以考人力资源管理经济师的岗位，这个分为初级和中级。

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另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源管理师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。

综上所述，事业单位职称考什么还是根据大家报考事业单位的性质来的，建议已经进入事业单位的小伙伴可以开始做好考职称的准备，这个对自己的发展是比较有帮助的。

事业单位职称考试考什么