杭州事业编考什么内容

⑴ 杭州事业单位考试题型

杭州分为笔试和面试。笔试方面，考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，具体来说：《职业能力倾向测验》考察的是言语理解与表达、资料分析、判断推理、数量关系及常识判断等五个模块，包络单选、多选、判断等题型。其中，言语理解与表达考察的是对文字材料内涵的把握能力；数量关系考察的是数量的运算和推断；常识判断考察国情、政治、经济、法律、科技及文化等常识性的知识；判断推理考察的是逻辑判断、综合判断推理、图形推理、定义判断及类比推理等题型。

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《综合应用能力》考察的是报考人员的沟通协调、计划与控制、文字表达及分析判断等综合能力，一般是针对给定的材料答题，包括公文写作、观点归纳、会务安排、资料分类、草拟信函、联络通知及应急处理等题型。

面试方面，主要包括结构化面试、专业知识测试、实际操作考试及试讲等面试形式，结构化面试是比较常见的面试模式，试讲是教师等岗位主要的面试方式，实际操作考试常常用于融媒体中心岗位、卫生类岗位，具体采取哪种方式要结合招考单位及其主管部门的通知来看。

杭州事业单位考试题型

⑵ 2021年浙江事业单位统考考哪些科目考不考公基

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参考20年，浙江事业单位笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合基础知识》、《专业知识》等。其中，浙江省事业单位统考笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，不参加统考的其余地区考试科目不一。
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⑶ 杭州事业编制报考时间2022的什么时候

2022年事业编报名时间在每年的4月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。

事业单位不同岗位对招聘人员是有不同要求的，比如专业、工作年限之类的，要符合一个岗位的所有要求才可以去报考。这点不要心存侥幸，因为面试之前会有资格审核，瞒不过去的。最好别报三不限岗位，三不限就是不限专业、不限户籍、不限学历的岗位，这些岗位条件大多比较差，而且竞争还非常激烈。

杭州事业编制考试内容

事业单位统考为浙江省比较大规模的，统一考试时间、考试科目的大型事业单位考试，2021年统考笔试科目是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

事业单位非统考则是由各地区人社局单独组织的事业单位考试，各地区笔试时间不同，笔试科目不同，有些地区考《综合基础知识》，有些地区考《职业能力倾向测验》，考试科目、内容不一。浙江省事业单位考试笔试科目大多为《综合基础知识》、《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《写作》等。

⑷ 浙江省事业单位考试多少题目

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1、浙江省事业单位考试一般考2门，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题量都不太一样，一般在60-100道左右。其中，《职业能力倾向测验》和行测一样，都包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五大模块，考试时间是 60 分钟；《综合应用能力》包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，一般是考察其中的几个，并不是全都要考，考试时间是120分钟。

2、事业单位和公务员考试不同，不同地区不同类型会有所差异。浙江省近年来考试大纲和内容并没有发生多大变化，但是各个地区的考试时间和考试内容都会有差别，面试共两次，为结构化面试，包含 3 个题目，考生思考和答题时间为 15 分钟。

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⑸ 浙江省事业单位考试科目有哪些

浙江事业单位考试科目为职业能力倾向测验（简称职测）和综合应用能力（简称综应）。

从浙江事业编考试内容上来看，职测和公务员考的行测知识点是一样的，综应和公务员考的申论非常相似，综合难度低于。

职测和行测的考点一致，都是常识、言语、判断、数量、资料，而综应只要考案例分析和材料作文，公文写作、论述评价和校阅改错，这些是属于选考题，不会每年都考。

从浙江事业单位考试题型来看，职测都是客观题，综应为主观题。

浙江省事业单位考试科目有哪些

⑹ 浙江省事业编制考试考哪些科目

浙江省的事业编制考试主要有 三个内容（每个地区也不一样的）。
①《综合应用能力》测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等;
②《职业能力倾向测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分，题型为选择题;

③《综合基础知识》测查内容包括法律、经济、政治、管理、公文、科技、哲学、历史
人文等，题型主要为选择、判断、材料分析、写作。

各地区一般考其中的一门或者两门。参加省统考地区一般考《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》；

非统考地区由各地区人社局自行组织、自主命题，一般考《综合基础知识》，个别地区还会加上《申论》。

每个地区的，可以参照往年的考试科目（内容)来制定计划。
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⑺ 浙江省事业单位考试中《综合素质测试》考什么

浙江事业单位统考《综合素质测试》全考客观题，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识，主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、综合基础知识

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

(7)杭州事业编考什么内容扩展阅读

浙江省事业单位考试主要考察职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，其中《职业能力倾向测验》为客观题，而《综合应用能力》为主观题。

《职业能力倾向测验》 主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。 测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

⑻ 2022杭州事业单位考试

01报名

2022杭州是通过网络进行报名的，报名的时间是，如果想报考，那么可以先在杭州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.hangzhou.gov.cn/)、浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)等平台查看招聘公告并下载职位表，符合报考条件及要求的人员，可以在浙江省通用招聘网报平台完成报名。

提交报名信息后，招考单位及其主管部门会在对考生的报考信息进行审核，报考人员可以在这个期间登录报名系统查看自己有没有通过资格初审。在这里也提醒各位考生，一个人一次只能选一个岗位进行报名，为了提高通过审核的概率，应选择自己最符合条件的岗位进行报名，如果没通过资格审核，那么也要抓紧时间在报名日期内改报其他的岗位；如果已经通过了资格初审，那么则不能改报其他职位，此部分人员可以在进行缴费确认，缴费确认后一般就属于报名成功了，没有在规定日期内缴费的视为自动放弃报名资格。

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02考试

2022杭州事业单位考试主要由笔试和面试组成，两个环节的考察内容是不一样的。其中，笔试考试时间是，考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，两个科目考试连续进行，满分都是100分；面试的时间由招聘单位及其主管单位单独进行通知，时间会有所不同，面试考察的方式有试讲、实际操作及专业知识测试等方式，总分为100分。正式面试前的，进面人员需要先携带相关材料参加资格复审。

2022杭州事业单位考试

⑼ 浙江省事业单位考试都考什么内容啊

你好，很高兴为您解答：
浙江省事业单位考试在内容方面，笔试以综合基础知识和职业能力倾向测试为主，可能单考一科或两科均考，视岗位特点决定。
综合一般为选择题，考试范围较广，可能涉及政治理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规以及常识等等。
职业能力倾向测试类似于公务员考试的行政能力测试，主要分为四个部分，即数量关系和数字推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析，分别考查不同方面的能力。此外，专业性较强的岗位可能会在笔试部分加考专业知识。