事业考公务员怎么考

⑴ 如何从一个事业单位考公务员

事业单位在编人员考取公务员，不需求辞职，但是也不能直接调动。

事业单位在编人员报考公务员有几件比拟费事的事情要处置好,假如处置不好，很有可能就是“费力不讨好，惹得一身骚”。详细如下

这里给大家廓清一个误区，很多人以为事业单位要比公务员差，其实也不尽然，有很多事业单位的待遇要好过公务员的，比方很多中央的公益二类事业单位，你能够加强对这方面的理解，然后针对性的作出选择。

⑵ 公务员如何报考

01 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。

具体报考条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

⑶ 事业单位在编人员报考公务员需要哪些条件，你符

从事业编到公务员必须具备的条件：

一、年龄

在体制内工作，年龄显得非常重要，甚至是一项优势。这是为什么呢？因为组织部门现在对干部队伍的年轻化要求非常严格，所以在基层很多偏大年龄段的干部反而进不了。

从事业编制过渡到公务员，年龄限制有3个，第一个是科级干部的调任，要求是45岁，乡镇的可以放宽至50岁；第二个是县处级干部的调任，要求是50岁；第三个是地级干部的调任，原则上是55岁左右。

以上3个不同的岁数，针对的是不同级别的事业编制干部。但是，通常情况下想要过渡身份的大多还是基层的那些科级及科级以下事业编干部，且大多以事业单位管理岗居多，所以我们就专门针对基层事业编制谈谈年龄限制。

虽然相关文件对事业编制工作人员过渡公务员的岁数有了明确的限制，但实际执行过程中组织部门的标准都会提高，这在遴选考试中最为明显。

比如各市州组织的遴选考试，有一些岗位会备注这样一句话———“符合调任的条件”，从这句话就可以看出这个岗位是为事业编制过渡公务员身份留下的，但是这个岗位的岁数要求一般都是35岁以下，而事实上基层县区组织部门对调任干部的岁数要求是35岁左右，所以40岁左右的干部就已经不具有优势了。

二、学历

从事业编制到公务员对学历要求非常明确，比如在市县区一级的过渡中，只需要大学专科以上学历就可以，这个要求一点也不高，应该说是非常低。

然而，事实是，对于学历的要求不仅如此，现在机关事业单位中，高学历的干部已经非常普遍，那么相对来说低学历的干部在竞争上就处于劣势状态。

现在很多公务员岗位对干部的学历要求就是大学本科以上，这样的要求把很多不达标的干部拒之门外。

虽然学历要求是一个硬性条件，但在体制内还是有一个非常大的好处的，那就是也接受自考学历和函授学历。所以无论是采用上电大函授的方式，还是采用自考学历的方式，只要按照正规流程获得更高程度学历，体制内就承认，并可以调整工资。

但话说回来，在体制内高学历更像是一块敲门砖，你有了这块砖可以去敲门，但是真正进入之后，这块敲门砖却不一定能为你带来其他更多优势，体制内认可的真正能力是工作能力、综合协调能力等等。

三、能力

在机关事业单位工作，任何一个领导都喜欢情商高、能力强的干部。其实，这不仅仅是从事业编制过渡公务员身份的一个条件，更像是领导干部选拔干部的一个条件。

广泛的来观察，基本上没有看到过工作能力一般的事业编干部过渡为公务员身份的情况，大多都是从秘书岗位上历练多年的事业编制干部，在提拔调动的过程当中解决了公务员身份，这些人的一个共性特点就是工作能力强，深的领导信任。

所以，那些基层的事业编制管理岗干部，如果想要通过提拔调动过渡为公务员身份，就一定要到重要岗位上历练，增长自己的工作能力，提升自己为人处世的能力，这样才能得到领导的赏识和信任。小编认为这才是那些没有背景，却想要从事业编制过渡到公务员身份的干部最应该具备的重要条件

⑷ 怎样报考公务员或事业编

1.登录考试录用公务员专题网站查阅招考岗位，选择并填报适合自己的岗位。

2.上传报名材料并报名。

3.查看资格审查结果，确保自己审查通过。

4.打印准考证并如期参加笔试。

领取笔试资料

报考公务员的基本条件：

1.中华人民共和国国籍。

2.18周岁以上35周岁以下。

3.拥护共产党的领导。

4.政治素养良好。

5.身体素质好。

6.工作能力好。

7.最低学历为专科。

事业编的报名和公务员考试报名流程一致，登录报名系统、填写材料、通过审核、缴费、报名成功、打印准考证、参加笔试。

怎样报考公务员或事业编

⑸ 公务员咋考

公务员需要在国家公务员局官网报名考试，报考条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、18至35周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。
来自网讯

⑹ 事业单位如何到公务员

公务员属于行政编制，主要从事行政事务工作，录用、提升、辞退、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业编制整体上参照《国家公务员管理条例》，但是在编制上不属于公务员，两者待遇虽然都属于国家财政同一拨款，但是一般来说事业编制比公务员编制要低，而且晋升空间也没有公务员好。所以事业单位没有公务员受到大家的青睐，如果你现在是事业编制，那么你可以通过以下几个方式转公务员编制：

1.通过参加国家公务员考试和省级公务员考试

每年12月份会有统一的国家公务员考试，在来年三月份左右，每个省会相继发出各省的公务员招聘公告，国考相对于省考，报考职位选择比较广泛，而且两个考试题型基本相同，所以很多人两个考试一起准备，现考国考，再考省考。

2. 通过调任转公务员编制

调任是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务人员的方式，让不具有公务员身份的人员转变成公务员队伍的另一个“入口”。相比较公务员录用，调任公务员几率更大一些，因为录用只适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务人员，而调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员（包括专业技术类和行政执法）以上的非领导职务的所有同志。

3. 通过公选转为公务员编制

每年各公务员岗位根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地或者全国，公开选拔副科级领导或者非领导人员，用于干部储备，要求报考人员必须具备3年以上的工作经验，年龄以及基层年限要求都比较具体，相对来说选拔要求比较严格。

4. 通过破格提拔转为公务员编制

破格录取针对在本岗位表现突出，工作能力强，年度考核连续获得优秀的同志，如果你是高科技人才，或者在某些特殊行业做出特别贡献的都有可能被某单位破格录取。虽然说破格录取的概率比较小，但是通过自己努力还是有可能的。

⑺ 事业编制和公务员的考试内容

事业单位和公务员考试的内容是不一样的。

公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。

2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考。

3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。

4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。

⑻ 事业编考公务员

事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考，但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。
1、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?
答：笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。
2.事业单位人员报名参加公务员考试有哪些优势吗?
我们可以从下述两个方面，来具体分析事业单位人员报考公务员考试所具有的优势。
首先，从公务员考试考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。
公务员考试科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
其次，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。
作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。
总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但是也应戒骄戒躁，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。

⑼ 事业编如何成为公务员

方法一：通过省考、国考考录成为公务员。

与体制外考生不同，事业编人员考公压力很小，就算考不上，也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考（不像在职公务员，国考和大部分省都已经禁止再参加公考）。特别是学历不错的事业编人员，符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历，正好可以华丽转身！通过考试转变身份，进入更高平台，取得更大进步空间。

方法二：通过晋升领导职务调任、转任公务员。

县级单位事业编副科级领导，通过调任或者转任程序，可以成为公务员；市级单位需要正科甚至更高，省以上单位的门槛是处级。

2018年《公务员法》修改后，第七十条明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

方法三：通过遴选成为公务员。

中央公务员遴选以前的报名范围仅限于公务员和参公身份。2017年开始政策变化，不仅事业编可以报考，国企正式身份也可以报考了。当然，岗位较少，门槛很高，一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。

2018年新修订后的《公务员法》第六十九条明确规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

方法四：通过机构改革身份转变为公务员（参公）。

最近几年的机构改革中，有些事业单位人员中了大奖，整体转制。比如某些地方的医保中心整体转制为参公，还有海事局由事业编直接变成行政编。

方法五：通过选举转为公务员

乡镇事业编人员可以通过选举，成为副乡长/副镇长，当选后可以转为公务员身份。不过，这种转变仅在本乡镇有效，一旦离开辖区调任他处，自动失效。