参公事业编属于什么就业

A. 参照公务员法管理事业单位，属于公务员还是事业单位

参照公务员法管理的事业单位，是介于公务员和事业单位之间的一种特殊单位，公务员是行政编制，参照公务员法管理的事业单位是事业编，但与公务员的待遇是一样的，与一般的事业单位有极大区别。由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工没有公务员编制，而编委会又不可能审批通过扩大编制，于是参照公务员法管理的事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了。参照公务员法管理的事业单位可以视为除了编制不同，其他方面均与公务员相同的单位。和普通的事业单位性质有很大区别，更倾向于公务员的性质。从招录考试是和公务员考试一起进行，而不是和事业单位考试一起进行这一点就能看的出来。

B. 参公事业编制单位属于哪种单位工资待遇和公务员是否一样呢

参公事业编制单位属于特殊的事业单位。工资待遇和公务员一样。

C. 参公编制是什么呢

参公编制是参照公务员法管理事业编制。也就是说虽然不属于公务员序列里的行政编制，但是和公务员享受同等待遇。

参公编制产的生原因可以追溯到第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议上，当时通过的中华人民共和国公务员法，由于行政编制给予太少远远无法满足需要，一些完全或者主要承担行政职能的事业单位里就产生了参公编制。

参公事业的特点

单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面第一，通过参公管理身份的确立。

能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力。第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。参公人员基本可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，从而有较大职业发展空间。因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。

D. 事业单位的参公是什么意思，编制是事业单编还是公务员编

你好，很高兴为您解答：
一、参公
1、参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
2、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
3、编制性质：参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
4、待遇区别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
5、人员调动：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。
二、机关事业单位的编制
1、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。
3、事业单位分三类：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一类的意义也不同。
（1）全额事业编制，指的是由财政部拨款的事业单位，如：公办义务教育学校，防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款，工资和绩效不挂钩。
（2）差额事业编：差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
（3）自筹自支事业编：自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
4、事业编和公务员晋升渠道差异大吗?
（1）一般情况下，参公的晋升与公务员没有太大差别，可直接提拔。
（2）而其他事业编制，则很多根据自己的实际情况进行考试，评中级、高级职称来进行职级的晋升，如果事业单位的人希望可以做行政领导，只能通过公务员考试来获得晋升。

E. 参公事业编制单位属于哪种单位工资待遇和公务员是否一样

近年来，随着考公行情的越来越热，公务员考试的岗位得到更多人的关注，很多人在招录岗位中看到有些岗位标准参公管理，那么参公事业编制单位究竟是什么？其实，它是我们口语化的一种表达，全称是：参照公务员管理法管理的事业单位。它本质上，是属于参公事业单位，是指对政府委托或者授权具有行政执法能力单位和不属于公务员系列的有关工作人员。

还有一点需要注意的是，参公事业单位和公务员的两者之间，在双方单位同意接收放人的情况下，是可以相互进行调动的。如果相互调动的情况下，公务员会变为参公事业，编制上就从行政编制变为事业编制。相应的，参公单位也可以调动为公务员编制上也可以从事业编转为行政编。

F. 参公管理是什么编制，与公务员有什么区别

参公编制是事业单位编制，只不过待遇和公务员编制一样，但是相比于公务员，前途有限，因为属于事业编，不能获得公务员那样的晋升，当领导很难，希望对你有所帮助

G. 参公是事业编制还是公务员编制

参公身份，是事业编制，不是行政编制。不具有行政编制的，都不是公务员。公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

扩展
一、参公

1、参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

2、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

3、编制性质：参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

4、待遇区别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

5、人员调动：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。

二、机关事业单位的编制

1、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2、事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。

3、事业单位分三类：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一类的意义也不同。

（1）全额事业编制，指的是由财政部拨款的事业单位，如：公办义务教育学校，防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款，工资和绩效不挂钩。

（2）差额事业编：差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

（3）自筹自支事业编：自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

4、事业编和公务员晋升渠道差异大吗?

（1）一般情况下，参公的晋升与公务员没有太大差别，可直接提拔。

（2）而其他事业编制，则很多根据自己的实际情况进行考试，评中级、高级职称来进行职级的晋升，如果事业单位的人希望可以做行政领导，只能通过公务员考试来获得晋升。

H. 省考考进了个参公事业单位，算什么编制

参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。

《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法（2006年4月9日印发）规定：

实行参照管理的单位，应当参照《中华人民共和国公务员法》实施方案对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

以上内容参考网络-参照《中华人民共和国公务员法》管理