一般事业编制多少人竞争

① 应届生招4人，往届生招2人，一个事业单位编制的职位太多人争了，接近200个考室，那就6000+报考了啊

你好，事业单位和公务员考试其实只有少部分的职位会要求应届毕业生，选调生是只有应届的和毕业一年的可以报考。剩下的只要职位没有要求的往届都是可以报考的，而且如果你已经参加工作的话还可以选择报考那种要求有基层工作经验的，这样的职位相对来说竞争会小一点。祝你好运~

② 事业单位400多个人竞争23个岗位，全竞争大吗

事业单位400多个人竞争23个岗位，竞争当然大啊。0.0575的概率，多渺小。

③ 事业单位十几个人考算竞争大吗

不大。
现在事业单位考试几百个人竞争一个岗位的情况比比皆是。只有十几个人报考的话算是竞争很小，可能是由于该职位设置的报考条件较多造成，所以要好好准备。

④ 事业编1000多人争五个岗机会大吗

首先，如果你已经明确看到有1000多个人竞争五个，这个岗位的话，那么大家都会了解这个具体的信息的。当然对于准备充分的人来说，肯定会积极争取这个。所以整体上建议你还是充会衡量自己的能力和这个实际的付出和准备情况来考虑是不是要继续竞争这个岗位？

⑤ 事业编制考试同一个岗位最多招多少人

最多招100多人
事业单位考试分为联考和非联考，笔试考试内容涉及职业能力倾向测试、综合应用能力、公共基础知识，以及部分会涉及到专业科目内容。而面试阶段涉及的考察形式也是多样的，拿陕西来说，面试主要以结构化面试为主，而笔试陕西主要以职业能力倾向测试、综合应用能力为主。而榆林林业局事业单位考试内容主要包含公共基础知识。

⑥ 事业编招50个人一般多少报名的

2000人左右。事业编招50个人一般有2000人报名的，事业编的工作在最近几年竞争是非常的激烈。

⑦ 事业单位编制有多少人

按照全国14亿人口为基数，公务员有800万人左右，公务员人数占人口比例 0.57%，事业编制有5000万左右，事业编制人数占人口比例的3.57%。
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全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。

(7)一般事业编制多少人竞争扩展阅读：

事业编制类别

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。全国公务员总数占全国人口比例

⑧ 事业单位考试100多个人竞争一个岗位,进入复试比例为3比1,那么求多少人可以进

既然你们考试是100多个人竞争一个岗位。那么这个比例就是100多分之一呀。进入复试的话。那就是在这100多个人里面取三个人。你不是三比一的吗？那就是三个人进去复试。最后在这三个人里面取一个成绩最好的。就是这样啦。

⑨ 事业单位23个岗位有多少人进入面试

10：1左右。
一般事业单位招人，面试比例应该在10到13：1。也就是如果招一个人，也就13个人左右进入面试。但是具体的情况还是需要看你们当日面试的情况。

⑩ 事业编制的工资不是很高，为什么还有很多人竞争

在现在的社会，经济的缓慢增长造成了市场的低迷。事业编制就变非常抢手，明明事业编制工资那么低，为什么人们都争前恐后的报名呢。每年的事业编制都有很多人报考，竞争也是非常的惨烈，还是有很多人年复一年的报考，这是为什么呢?