街道公务员事业单位哪个人多

① 区级的事业单位（事业编）跟镇（街道）级的公务员（行政编）的比较

这个两个比较毫不犹豫的选择街乡镇的行政编。如果是镇里那就更好了，镇里的干部，文教科、民政科等等都是出人才的地方，现在所谓的基层锻炼干部指的是什么？指的就是去乡镇啊。乡镇这个位置，上面对着的委办局多，下面对着的村多，有时候同时下来七八个文让你落实，非常锻炼人的工作能力，协调能力，组织能力，在这样的岗位上多锻炼才能厚积薄发。而事业单位，虽然有编制，是全额拨款还是自筹自支？如果不是全额拨款的，以后都要改革，而且事业单位的工作人员一辈子也就走个技术级，基本上98%都走不出来，可以说没有前途。努把力去乡镇吧，如果你是男生，想干事，想发展的话，事业单位看似稳定，但也就是稳定颓废的一辈子。至于说有没有人，那是题外话，有人让你去事业单位整天坐着，年复一年，日复一日，人也坐废了。个人浅见，见笑。

② 全国公务员和事业编制占人口百分之几

按照全国14亿人口为基数，公务员有800万人左右，公务员人数占人口比例 0.57%，事业编制有5000万左右，事业编制人数占人口比例的3.57%。

全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。

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事业编制类别

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

③ 全国公务员人数是多少事业单位总人数是多少

全国公务员700万，事业编制3100万。

④ 招教 和事业单位公务员 哪个报名人多

一般情况下公务员报考人数是最多的，其次是事业单位，最后是教师考试，因为教师招考要求比较多，相对人群有事比较集中的，都是学师范类的毕业生，而公务员和事业单位招考对象范围比较广泛。

⑤ 街道办公务员和区属事业编，李某选哪个更好

体制内公务员和事业编制存在着比较大的差距，对于基层事业编制干部来说这种差距更加明显，因此，很多在职的基层事业编制干部都会选择参加公务员考试或者是上级事业单位考试，希望去到更好的工作环境中工作，李某现为基层事业单位职工，同时报考了市区（区属）事业单位和家乡街道办公务员，两者均已上岸，这个时候该如何选择呢？个人建议选择家乡街道办公务员，具体原因如下：

最后，虽然家乡街道办事处公务员相比区属事业单位有着比较明显的优势，但是，在做选择的时候并非绝对。一般来说，肯定是选择家乡公务员更为合适，但是，如果李某属于单身女青年，这个时候选择区属事业单位反而更加合适，一方面，在市区找对象会有更多的选择，另一方面，女同志对于工作环境的要求往往高于男同志，因此，市区更加适合女同志发展生活。

⑥ 公务员人数最多的岗位是哪个

其实，街道和乡镇，也就是综合管理岗位是普通公务员最多的地方。全国公务员粗浅估计拥有行政编制的大约是700万，其中公安与税务岗位也是占比较大的。剩下的岗位里街道和乡镇就占了绝大多数。

因为公务员的行政体系是金字塔形的，越是基层的岗位，人就越多。平均每个街道30个公务员，那么一个乡镇，一个县城有多少个街道，算起来有多少个岗位空缺呢？并且每年都有一定的退休人数，那么综合管理岗位的人员空缺是每年都会大量存在的。所以说，想考公的同学们抓紧这个岗位。

公务员人数最多的岗位是哪个

⑦ 同样是公务员编制 乡镇政府、城区街道办事处、县直属事业单位哪个好请帮忙从待遇、晋升方面分析下。

整体来说，街道办无论是待遇，工作环境还是生活环境，都好过乡镇。街道办的待遇是很不错的，属于闷头发大财的一类。晋升上乡镇略好于街道办。当然以上的比较存在个体差异。县直事业单位可就不是公务员了。但在县域，事业单位专技岗的待遇和收入远远好于同级公务员，县级事业单位管理岗比较鸡肋，能不选就不选。

⑧ 目前全国公务员及机关事业单位有多少人

1. 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

2. 按照权威的统计方法，我国财政供养人员分为两大部分：一是政府机关人员，包括国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员；二是事业单位人员，包括教育、医疗卫生、科研、文化等公立部门人员。

3. 根据国家统计局统计的数据，2008年政府机关人员1328万，事业单位人员2618万，财政供养人员合计为3946万人，占总人口的比重为2.97%，比值为1：34。
   

⑨ 公务员街道办比较好，还是事业单位教师比较好

公务员和老师有哪些区别？
首先就是在报考的难度上面，存在着明显的区别，单单从总体的录取率来说，考公务员是会比考教师的压力要大得多的。

有的区在招老师的时候招聘1000多名，而当地在招公务员的时候却只招10多名，这就是明显的区别。

然后是工资待遇这方面，其实公务员和老师刚刚入职的时候都是差不多的薪资的，而且国家也出台了新政策，为了激励我国的教师事业发展，规定教师的薪资不得低于当地公务员的薪资。

但是公务员唯一的好处就是，他们除了有基本工资之外，平时还会有饭补、车补、房补等补贴，而这些补贴是老师所没有的。

然后是在发展上面，两者之间是存在着明显的差别的，公务员一般都是根据自己的职务升职的，县级以下的提拔是很难，基本上到4级科员就很不错了；

而教师则是根据职称晋升，他们到了一定的年龄都是可以得到的，如果可以得到高级职称的话，那么薪资就可以副县长的薪资差不多了。

最后就是教师这个职业，这份工作肯定是要比公务员累的多得多的，众所周知公务员平时的工作并不是很繁忙。而老师就不同了，每天不但需要负责学生的学习，而且还需要批改作业，负责学生的健康问题和心理问题，所以教师这份工作是会比公务员忙碌的。

同样是“编制”人员，公务员和教师哪个更好？答案和你想的不一样
上文中我们也说过，很多人认为是公务员这个岗位更好一些，但其实很多人都想错了。还是老师这个岗位比较好，虽然工作有些累，但是它有一个最大的优势，那就是在教育下一代方面更加有优势，毕竟下一代才是我们更应该关注的。

那么毕业生如何才能成功成为教师呢？
第一步就是考“教师资格证”了！你没有教师资格证是无法成为一名正式老师的，很多从师范学校毕业的学生，在毕业之前学校都是给发毕业证的。但是最近几年学校已经没有这个福利了，只有是师范专业的学生自己去考。

拥有教师资格证是做老师的基本要求，教师资格证的考试一般分为两个步骤，一个是笔试，另一个是面试。

第二步就是教师在编考试，因为每个地区的考试时间都不一样，有的学校是按照国家的安排走的，有的是自己安排考试的时间。所以考生最好还是认真看招生简章比较好。

作为一名教师都有哪些福利？
基本工资

我国最近几年明确规定，老师的薪资不得少于当地的公务员，所以现在老师的薪资大概可以达到3000元到4000元左右，还是比较可观的一些数字。每个月再加上其他的补贴，是可以达到6000元左右的。

教龄工资

这个工资是老师独有的，老师的教龄工资是会随着教龄不断增长的，大概每年会增加100元，这对于老教师是很有好处的，也是为了鼓励更多的教授终身从教的思想。

绩效工资

老师除了有基本工资，还有绩效工资，一般指的就是每年的奖金，大概会占据总薪资的10%，由所有人进行评比，如果你符合条件的话，就会得到这份绩效工资。

津贴

这份津贴一般是会给一些优秀的教师的，然后提交到县级之上的部门进行审核，如果你通过考核的话，就可以拿到这份津贴。主要就是鼓励有才华的老师，他们对于教育工作做出过无数的贡献。

写给读者的话：其实不管是考上公务员，还是进入都教师的岗位，都是一份很不错的职业，毕竟今年因为疫情的原因，很多人都面临了下岗、失业的危险，所以教师和公务员这份工作相对于来说是比较保险的，就算是呆在家里，也是会给开工资的。

⑩ 省属事业编和街道公务员哪个好二者的区别有哪些

无论从哪个角度来说都应该是选择省属事业编，而不会选择街道公务员。二者区别有三：

一，省属事业编和街道公务员发展平台不同。

省属事业编则意味着题主所处的平台层级，远非一般街道的工作平台。无论是在今后个人职业发展前景，还是个人晋升提拔，街道几乎是一眼可以看到天花板。如果长期在这种平台环境里，只能是慢慢的销磨自已，慢慢失去斗志和希望，因为在这个平台中，想要晋升提拔，难度是相当的大，而且人员之间的竞争也十分激烈。在职务有限的工作平台，想跨入副科级上司都是一件很困难的事情，更别提更好的晋升提拔了。

而省属事业编则不太一样，相对来说，在这个平台上跨入晋升提拔上司的机会，则要容易得多，机会也要大得多。一旦进入了科级上司，那么就会有调任其他机关做上司，实现公务员身份的转变，至少调任下级机关的机会还是大大的。所以，不要一味盯着公务员的身份，而错失发展的机会与平台。

不过，这些都是外在的条件而已，根本的还得靠自己的工作态度与努力程度，只要尽力去做就好，毕竟有些时候，并不是我们自已所能左右的。当然在条件允许下，还是选择省属事业编单位，而街道公务员应慎重考虑。