如何获得教师事业编制

⑴ 教师怎么考编制

考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作，编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。

报考流程

教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

⑵ 如何成为一名有编制的教师要满足哪些条件

需要参加公开的考试招聘，还要参加相关组织的事业编制考试，考试取得优异成绩，面试通过，是可以成为编制教师的。普通话测试水平达到二甲，学历必须是本科毕业，要考取教师资格证，必须要符合岗位的招聘，个人素质比较强，满足这些条件才可以进行报名考试。

⑶ 如何考取教师编制

工作性质稳定，是很多女生想要在毕业后可以从事的职业。不过想要成为一名合格的老师，考教师资格证书只是最基本的要求。想要真正成为一名在编教师，必须要考编制。如今对于教师的要求越来越严格，仅仅是考教师资格证的难度就增加了不少。如果本身是师范院校学习师范专业的学生相对来说更容易一些，如果是非科班出身，考教师难度则会增加很多。考编是很多想考教师的毕业生的希望，但是考上并不容易。想要考教师编制只能是通过教师编制考试这一方法吗？今天就跟大家说说还有哪3种其它方式，希望同学们不要错过机会。

1、西部计划


西部计划主要指为了帮助我国西部偏远地区得到更好的发展，拉动西部与东部地区经济发展的差异，国家计划实施应届毕业大学生去我国西部贫苦地区从事教育、医疗服务等工作。服务期满后并且合格者未来无论是考研还是考编制，考公务员都会有加分政策。我们都知道，在考场上也许是一分之差，就足以让我们与心仪的单位失之交臂。为了鼓励更多应届毕业生去西部发展，也给出了很多优惠政策。除了对于考试有加分之外，还会有生活工作补贴。无论是在保险还是住宿方面都会享受相应的照顾。

2、特岗教师


特岗教师主要是为了发展农村教育，公开招聘高校毕业生到西部地区偏远地方进行任教，鼓励学生到农村地区从事教育工作。带动农村地区经济增长。提高农村教师的整体素质，拉动农村地区与城市地区教育发展的差距。目前我国对于特岗教师的招生数量也一直呈上升趋势。虽然在农村地区的环境不如城市地区好，但是无论是薪资待遇还是福利待遇都不比城市地区差。一般特岗教师的服务年限为三年。三年期满考核合格之后，就可以选择继续留在当地。不过这时候就已经能获得编制了。与直接考编相比，特岗教师会更加容易一些。

3、三支一扶


“三支一扶”指的是大学毕业生去农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在当代社会就业如此严峻的情况下，该条道路也是为了增加大学毕业生的就业面。鼓励大学毕业生去基层工作发展，拉动农村地区的教育、卫生服务、经济各方面的发展。服务时间一般来说为两年到三年，在期满后，自己可以选择自己重新去选择其他职业，也可以选择就继续留在当地就职。是有合格的事业编制。如果未来对于自身有跟高的要求，要想去其它地区发展，或者继续读研读博。有了这段经历都是给自己的未来加分的。如果不怕条件艰苦的同学，完全可以把这个作为自己毕业后的一条就业出路。


教师的薪资待遇很好，而且随着我国对于教育事业的关注度提高，未来势必会大力发展教育。对于高素质有能力的教师人才会重点培养。如果未来有想从事教师这份职业的同学们。首先要提高自身的专业能力，其次是要有很强的责任心和爱心。毕竟和教师打交道的群体主要是学生，一个班级里的学生有几十人，每个学生的性格与对待学习的态度都大不相同。作为老师身上的责任担子很重。如果没有很强的责任心和耐心，根本无法胜任这份工作。许多人认为老师这份职业很好很稳定。有寒暑假，而且工作轻松。实际上等你真正从事这份职业的时候，才知道做老师的辛苦。如果不是发自内心的热爱这份职业，热爱学生们，肯定不能把这份工作做好。所以希望同学们在从事该职业时，一定要对自己有一个明确的认识。

⑷ 考教师编制需要什么条件

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

教师在教学活动中担任的角色：

1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。

2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识，而是要引导学生沿着正确的道路前进，并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标，引导他们不断地向更高的目标前进。

⑸ 考上教师资格证后怎么获得教师编制

考上教师资格证书的话，想要考取编制得参加编制考试。

你需要进行网上报名编制考试，填写个人信息、上传照片，这些完成之后就可以审核，审核通过后，就可以参加当地的教师编制考试，考试的话主要是笔试、面试，最后会有一次体检，假如你考试之后成绩属于前几名那么你就可以被录取为正式老师，由用人单位办理聘用相关手续，正式成为编制教师。

假如你是在大学的话也有其他成为编制人员的方式，每年的校园招聘，一些用人单位会到大学进行招聘，可能只需要简单的笔试面试，成功之后就能签署用人协议书，通过体检的话应该就可以去当地的教育部门报到。

大部分的话还是社会招聘，但是这种的话竞争力相对来说就更大了，因为许多人要竞争这个岗位，可能就前几名才能入选。所以你可以认真考虑之后做打算。

⑹ 如何考编制

考编流程主要分为：关注公告--笔试报名--报考审核--笔试--公布成绩--面试--考核--录用--签约几个流程。

教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受和应尽“五险一金”待遇和义务。享受各种应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职就可享受一切福利到终老，就是传说中的铁饭碗。如果不是在编教师，工资由学校发放，与学校有工作合同期限。以上就是教师编制吸引越来越多的考生报考的原因。

成为正式编制教师的报考途径为：

1、参加提供编制岗位的教师招聘；

2、考特岗教师；在报考的条件限制方面，除了需要具有教师资格证以外，编制教师的报考限制主要体现为4个方面：

一、学历限制，教师编制报考的学历要求比教师资格证更为严格，不同地区和单位的要求不尽相0同。

二、专业限制，教师资格证考试是不限制专业的，考生可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就比较严格了。多数情况下，要求所学专业和所报考的专业相近或相同。

三、年龄限制。

四、户籍限制，具体要求还是要看当地的教师招聘公告。

以上内容参考：网络--考编

⑺ 怎样才能考上教师编制

第一，参加校园招聘

每年的毕业季，好多地方都会举行校园招聘，校招的考试是比较容易的。有的地方的教育局都会带领下面学校领导一起去师范学院去招老师，一般只有面试，过了就直接给编制，也有可能会有笔试。

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第二、考公费师范生

从高考就开始准备，考公费师范生。公费师范生是2007年开始招的，以前叫“免费师范生”，是部属六所师范院校，为培养基础教育人才，从大学开始就实行免费教育，鼓励高考考生回生源地中小学校任教。2018年改为“公费师范生”，由中央财政负担在校费用，大学毕业四年后，回生源地中小学校任教最起码六年以上。去中西部困难省份的可以申请跨省就业，在城镇中小学校任教的，必须在乡镇任教一年以上。当地教育部门保证公费师范生从就业开始就有编有岗，鼓励其终身从教。

第三，参加招教考试

每年都有各地举办的教师招聘考试，如果想要考教师编，要好好抓住这个机会。有的考试针对所有的应往届生，包括在职老师。简称“社招”，这个考试挺难得，竞争比较大，每年报名的人数也比较多，越是大城市越难考。

⑻ 如何考编制教师

首先给大家解释一下什么是教师编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同，享受事业单位工作待遇。很多同学说我考到了教师资格证是不是就算编制了？当然不是哦，拿到教师资格证只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师，但是考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

考试时间与内容？

关于考试时间
教师编制不同于教师资格证，教师资格证为每年两次全国组织的统一考试。教师编制每个地区考试形式和考试内容都不一样，所以考试的时间也不相同。教师编制考试统考即统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市级组织考试，有些则是省级。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间留意当地的人事考试网，第一时间掌握考试动态。
关于考试内容
考试由笔试加面试组成，由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法律法规等内容，其他的看所考科目技能要求所定。比如有同学考的是美术，可能还需要考美术专业知识以及美术技能。所以仔细钻研招聘公告很重要，只有分析仔细透彻，才能对症下药。
如何准备考试？

前期了解工作基本完成，来到我们最重要的准备考试阶段。不建议战线拉很长，长时间的备战会让人身心疲惫，基础不是很差的，一般预留半年时间备考。

01笔试和面试怎么复习？

关于笔试，总结就是：学习＋做题＋复习＝笔试的胜利。学习方面，很多同学打算报班，对于自制力稍微欠缺的同学，这无疑是个很好的选择，跟班学习会提供学习的氛围，系统的培训让你更好掌握知识，但是我们选择教育机构的时候，一定要慎重慎重再慎重，好好选择。跟着课程边学边做笔记，前期系统的学完了相关知识。

关于做题，一昧的接受式学习是不够的，为了避免填鸭式学习，考查检测一定不能少，这就是我们俗称的“刷题”，做题有利于发现自己的薄弱项，查漏补缺，更新自己的知识储备。

关于面试，很多萌新不知道如何该如何准备，我想说的是，面试不管是报班与否，找准老师才是重中之重！很多机构的老师是没有任教经验的，这就需要同学们擦亮眼睛，找有丰富经验的优秀老师，进行系统认真的培训，前期耐心负责后期鼓励，这才是咱们一次上岸的诀窍！

02内容那么多，怎样高效复习？

不管是笔试还是面试，不管是主观题还是简答题，都要准确把握复习的核心，试卷空间有限，总有一些考点是所有知识点的重中之重，是必考内容，做到有重心、有区分地去备考，才能把时间和结果最优化！

总之，要认真听课、多做练习，紧跟老师的课堂思路，这样才能让自己在众多报名的考生中脱颖而出，不做那个陪跑者！