事业编考察之后是什么环节

⑴ 考编的流程是什么考试内容中包含文史政治吗

编制分为行政编制、事业编制和企业编制，这三个编制的考试流程是大同小异的，考试流程具体为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察及公示。考试内容包含但不限于文史政治，还包含了其他方面的知识，展开来讲具体如下：

一、行政编制

行政编制是指由我国党政机关使用的人员编制，经费由行政经费开支。绝大多数公务员实行的是行政编制，部分参公事业单位实行的是事业编制，参公单位即为参照公务员法管理的单位。公务员考试分为国家公务员考试和各省公务员考试。

二、事业编制

事业编制其经费一般由国家事业单位费开支，如医生、教师等均为事业编制。

1.考试流程

事业单位的考试流程与公务员考试的流程差不多，可参照公务员考试相关流程，而部分事业单位人才引进是不需要进行笔试的，会少笔试环节。

2.考试时长及内容

事业单位笔试内容通常为《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》、《综合知识》、《公共基础知识》三大类。《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》考试时长通常为180分钟，大多数考试采用合卷制，中间不做休息。《公共基础知识》考试时长通常为120分钟。《综合知识》考试内容及考试时长不固定，根据题目内容和数量为准。

还有些事业单位会考《公文写作》、《申论》等，具体考试内容在各个省份或各个城市以及各个单位可能都会有一定的差别。

《职业能力倾向测试》考试内容通常为常识、言语表达、数量关系、判断推理、资料分析五大块，部分地区考试还会涉及到数字推理、多选题、判断对错题等。

《综合应用能力》通常分为案例分析题、公文写作题、材料作文题三大类，部分考试还会有概念分析题、校对改错题、论证评价题、材料分析题、科技务实题、科技文献阅读题等。

《公共基础知识》通常题型是常识题加写作，也可能全是常识题，考试内容涉及政治、经济、管理、公文、人文科技、法律等。

《综合知识》通常为不确定题型，一般会含有行测、公共基础知识、公文写作等，具体出题形式根据地区或单位的出题习惯而定。

三、企业编制

企业编制通常是在事业单位中享有的是企业用工待遇的单位员工，或者是办有企业性质的单位员工，他们属于的是企业编制，企业编制的考试内容和考试流程可以参考事业单位。

总的来说，考编制的具体流程为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察以及公示。考试内容也根据不同的考试类别分为很多种，而所有的考试都是包括文史政治领域相关知识在内的。

⑵ 事业单位考试的流程是什么

1、公告发布后报名、审核通过，缴费

2、打印准考证

3、笔试

4、资格审查，面试

5、体检

6、政审

7、公示，录用

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

(2)事业编考察之后是什么环节扩展阅读：

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

⑶ 事业单位面试结束后还有什么程序

面试结束后有政审、体检、公示录用等程序。一般面试通过再联系笔试分数，排名靠前的比如排名第一的，那百分之九十以上就是你了，但是也不排除在之后的环节被刷下去的

⑷ 事业单位政审环节是什么样的

事业单位政审以面审和函审两种形式为主，具体如下：

1.面审：面审首先会告知考生，将要进行面审，然后约定好面审的时间，确定好需要谈话的对象，考生在接到面审通知之后，需要按照要求配合面审，政审开始之后，还会和考生的老师或者领导、同事、同学谈话，了解考生的基本情况，再收集鉴定资料，并且让考生学校或者单位盖章，最后一个环节是审阅档案，这是比较重要的一个环节，会核实考生的基本信息，并查看考生报考时所填写的信息是不是真实的。

2.函审是采用来函审查的方式进行的，招考单位会向考生所在的学校或者单位发函，告诉对方提供所需要审查的资料，比方说考生档案，工作或者学习的鉴定，还有些材料是需要考生自己去准备的，准备好提供给招考单位即可。

事业单位政审环节

⑸ 事业单位考试笔试通过后，还有哪些步骤（面试、政审）入职之后，是直接给事业编制，

告知笔试入围后，过1到3月会有资格审查（每个事业单位时间安排不一样）然后再过几天面试，面试成功后入职 祝你好运

⑹ 事业单位考试体检完了之后还有几步才能入职

1、两步，（考察和公示）。
2、体检合格之后考察，考察工作由招聘单位按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
3、考察合格之后，拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期间无异议即可聘用。
4、一般新入职的员工试用期是12个月。

⑺ 事业编政审后多久入职

事业单位政审完了大概一个月左右可以上班了。事业单位招聘考试要经过笔试，面试，体检，政审，考察等程序，政审属于最后的程序，政审需要招考单位派出三位以上工作人员到拟录用人员户口所在地派出所进行，派出所接收到介绍函后就会为单位提供政审服务，如果拟录用人员的直系或者旁系亲属有案底，政审一般是通不过的，但绝大多数是没有问题的，政审通过公示期结束后就等单位通知上班了。

⑻ 公务员考试后期通过面试后有个考察环节，考察的主要内容是什么

政治资格审核

也称为政治考察，拟录取单位会到你的毕业院校与院校的领导老师，你的同学、朋友、班级学生干部分别进行谈话考察你在校期间的表现。考察内容一般包括有无犯罪记录、有无罢课、游行等活动、有无不良嗜好等。

(8)事业编考察之后是什么环节扩展阅读：

政审标准：

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

⑼ 事业单位考试有哪些环节

事业单位考试一般按照发布公告、网上报名、网上初审及报名查询、网上缴费、打印《准考证》、资格审查、笔试、面试、考察和体检、签订聘用合同和办理聘用手续等流程。

⑽ 事业单位考试笔试通过后，还有哪些步骤

1、成绩公布：笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
2、事业单位•面试阶段：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
3、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
4、事业单位•体检与考察：按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。