海关事业单位为什么不改革

㈠ 事业单位的人为什么大多不希望改革是因为他们普遍工作能力低,怕竞争吗

他就是工作能力比天高，也不希望有制度约束他。也不希望自己交养老保险，也不希望单位随时有权力不跟他续约（万一上司故意找事呢）。

㈡ 海关部门到底有没有事业编制

海关部门有事业编制。

海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监督管理职权的国家行政机关。各国政治、经济情况不尽相同，海关职责也有差异，即使同一国海关家，各个历史时期海关职责也有变化。但以下几项职责是绝大多数国家海关基本相同的：

1、对进出口货物、旅客行李和邮递物品、进出境运输工具，实施监督管理，有的称作通关管理，有的称作保障货物、物品合法进出境。

2、征收关税和其他税费。许多国家海关除征收关税外，还在进出口环节代征国内税费，例如增值税、消费税和石油税等。有些国家海关，还征收反倾销税、反补贴税和进口商品罚金等。

3、查缉走私。各国海关部对逃避监管、商业瞒骗偷逃关税行为进行查缉，尤其对走私禁止和限制进出境的货物、物品，特别是毒品，每一个国家海关都加大查缉力度。

其他部分或个别国家海关具有的特殊职能：如编制对外商品贸易统计、保税管理、沿海巡逻警戒、管理航行一级保护版权和专利权等。

21世纪初，有些国家除对传统的有形贸易(实物)监管外，还对无形贸易(服务贸易)进行监管。许多国家政府指令该国海关履行国际出口管制制度，即对高科技产品、导弹技术产品、核相关双重用途产品、生化武器、常规武器、环境污染物质和有毒废料、濒危物种、文物等进行管理制。

(2)海关事业单位为什么不改革扩展阅读

中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关，实行垂直管理体制，在组织机构上分为3个层次：第一层次是海关总署；第二层次是广东分署，天津、上海2个特派员办事处，41个直属海关和2所海关学校（上海海关学院和秦皇岛海关学校）；第三层次是各直属海关下辖的562个隶属海关机构。

此外，在布鲁塞尔、莫斯科、华盛顿以及香港等地设有派驻机构。中国海关现有关员（含海关缉私警察）48000余人。如今，共有国家批准的海、陆、空一类口岸253个，此外还有省级人民政府原来批准的二类口岸近200个。

㈢ 事业单位为什么要进行改革

首先，事业单位的“家底”有多少，事业单位截止到2019年年底，共110多万个单位，总共涉及4000多万人，分为承担行政职能类、从事生产经营活动类、从事公益服务类三大类别。比如学校、博物馆、图书馆、医院，这些都属于事业单位。你会发现这些单位更偏向的是服务，所以事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构。
其次，这么庞大的群体，国家肯定是要给他们分分类的，并且事业单位的改革有一个特点叫分类改革，分类推进，所以我们第二个要了解的就是事业单位有多少的分类。事业单位现有类别，分为承担行政职能类、从事生产经营活动类、从事公益服务类三大类别，改革主要改的是前两类。
为什么改革呢?因为现在事业单位现在存在一些问题。
第一个叫政事不分，部分事业单位承担的是行政职能，你会发现他的定位和公务员重合。所以这个指的就是政事不分。
第二个事企不分，想挣钱，为什么不去做企业呢?企业带编制，完全违背了事业单位的公益属性呀，事业单位和企业混在一起了，所以是事企不分。
第三个管办不分，之前有这样一则消息，某市国土资源局地产公司中心拟向事业单位登记管理机关申请注销登记。我们重点看一下这个单位的称呼，国土资源局地产公司中心，国土资源局，属于政府下属的机关单位，它下面下属的二级的单位，属于事业单位，也就说地产公司中心是个事业单位。它是从事生产经营活动类的，假设我要搞工程，我要建一个房子。我的上级正好是做国土审批的，这就很奇怪了。因此管办不分，所以要改。
简单总结一下，最大的原因就在于事业单位分类太庞杂，并且脱离了公益的本心，所以要改。
更多信息，请搜索日照中公教育网站查看

㈣ 事业单位改革为什么难

涉及的人员广，单位多，情况复杂，而且特别不均匀，一刀切不现实，慢慢改良没有效果，这也是改一下又变回去，过几年又改，就是因为事业单位太多，实际情况太复杂，人员太庞大，不好办。

㈤ 事业单位会改革吗

事业单位改革是肯定的
事业单位改革是为了加强编制管理，而非取消编制;那么编制不编制的区别仍然存在。
一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。岗位实行聘用制，不再套用行政级别;编制以外的用工，只能是临时性用工，工资待遇等比编制内的，还是会有所差别的。
中共中央国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：
1、涉及机构编制调整的，不得突破政府机构限额和编制总额，主要通过行政管理体制和政府机构改革中调剂出来的空额逐步解决。
2、对部分承担行政职能的事业单位，要认真梳理职能，将属于政府的职能划归相关行政机构;职能调整后，要重新明确事业单位职责、划定类别，工作任务不足的予以撤销或并入其他事业单位。
3、对完全承担行政职能的事业单位，可调整为相关行政机关的内设机构，确需单独设置行政机构的，要按照精简效能原则设置。
4、已认定为承担行政职能、但尚未调整到位的事业单位，在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责，使用事业编制且只减不增，人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。
有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

㈥ 海关内部编制是怎么回事，及待遇问题，谢谢

1.海关为国家行政单位
2.有一种叫做事业单位职员的编制，公务员为行政编
3.一般不会有区别按国家标准
4.缉私分局是受海关和公安部双重领导的专门打击走私等违法犯罪情事的机构。具体你的职位如何要看你的工作能力，和你以后的发展怎样了。
5.招人的标准很高，但没有什么背景限制．一般不会问专业知识，录人时他们不但会检查你的个人档案，搜索你的全部资料，还会派人跟踪调查你，包括你的为人处事，自制力的强弱，应付突发事件的能力．一切过关才会通过审核．一般会问什么问题无法给你解答，考官不一样问题也五花八门，你可以参照公务员面试书复习。
6.当然是海关了，公务员（铁饭碗）根据情况单位会给你安排住处，如果从长远看也许会给你分房，也是有可能的。

㈦ 国家机关事业单位改革改完了吗

事业单位改革已经基本上接近尾声，该改的早都已经改了，基本上没什么变化，只是单位牌子的变化、职能的重新整合，公益一类基本照常不变，只是经营类事业单位转企。

很多省份的事业单位改革已经基本完成，在改革之前，很多人认为事业单位的未来前途不明，说什么的都有，有说转身份变公务员的，有说会全部取消变成企业的，众说纷纭，尤其是事业编在编的人员，更是焦躁不安，怕自己丢掉了体制内的身份，转成企业，甚至有下岗的可能性，如今，尘埃落地。

例如：行政事业单位减少17个。

在这次改革中，天津开发区行政事业单位减少了17个，但把资源向经济发展主责主业部门倾斜，专业招商部门从原来的6个增加到12个，占内设部门总数的34%，招商引资和企业服务人员比重达到85%。

“开发区原来行政事业编制加起来大概有1000多个，改革之后这些编制全部取消，实行员额制，原来是国家干部，以后是法定机构合同制工作人员。”

天津开发区党委书记、管委会主任郑伟铭说，本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制，取消编制管理和终身制，实行全员聘任制、聘期制，统一签订合同，聘期三年。打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶，大力选拔培养优秀年轻干部，让有为者有位，不拘一格用人才。

㈧ 国家为什么取消事业单位编制

主要是由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，另外加上现有编制人员有不少占编却办事效率低下，因此从长远的发展角度来看，聘用制对国家发展有利，即编制将不是一成不变的。然而改革目前是从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。但目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化

㈨ 海关事业单位如何改革

海关事业单位改革通常不是很受当地政府的影响，海关是国务院垂直领导管理的，海关的事业单位也是较大的受海关影响，只是该事业单位某些业务需要向某些行政部门管辖或管理，当然其事业单位改革主要是海关

㈩ 西安海关门诊能变公务员吗

有可能,
因为按照事业单位改革方案,具有执法权的事业单位,有可能改成参公事业单位,或者直接改成行政单位