河北选调生和事业编选哪个

① 刚毕业的大学生，去当选调生还是去企事业单位好

刚毕业的大学毕业生，找工作是成长历程中必不可少的环节，现在社会上的求职热大部分都是面对公务员以及企业事业单位的职位，至于其他民营企业的职位，除了大型民营企业之外，其他的工作岗位都不被看好，那么，在选调生和企业事业单位中，哪个更好呢？一般来说，选调生是比较好的选择。

最后，其实无论是选调生还是企事业单位，在目前这种情况下，只要有机会都应该抓住。目前来说，选调生以及企事业单位的工作，都是比较抢手的，很多时候都是面对僧多肉少的局面，在这种情况下，一旦错过一次机会，下次估计就不会再有机会了，身边这样的例子不少，刚开始考上了某个岗位，因为工作条件不好，没去报到，结果越考越差，因此，不要轻易放弃已经到手的入职，毕竟这几份工作，入职后的待遇都很不错，完整的晋升体系和福利体系，这是很多私有企业所不能提供的，更不用退休后的养老金，更是与在职的时候相差无几，不会过多地降低退休后的生活质量。

② 市直事业编和常规选调选哪个

是指事业编和常规选调，那一般来讲肯定是做选调比较好，首先选调来讲是公务员，事业编的话，一辈子可能就是个事业单位人员了。

③ 选调生，公务员，事业单位，哪个好，都有什么区别

就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员——是指事业单位工作人员。
事业单位是指为国家创造...就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员——是指事业单位工作人员。
事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

④ 选调和事业单位怎么选啊

选调生好还是事业单位好都考上了优先选择哪个呢？由于受疫情影响，许多考试已经发布延期通知，

很多同学现在都处于观望期，

什么时间发布公告，什么时间进行笔试，这都是考生们切实关心的问题，

据统计，有些地区已经陆续开始上报相关招聘岗位，

五月份事业单位联考也有很多地区已经确定参加，

与此同时，很多同学也有这个疑问，事业单位、公务员、选调生之间的区别是什么呢？

今天小编就来和大家看一看，事业编和选调生的区别，

不知道选哪个，看完再决定！

事业单位和选调生的工作性质不同，进而决定了录用考试不同其区别有以下几点：

一、发起机构不同

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

选调生考试发起机构是：省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件。

二、报名条件不同

事业单位考试报名条件：具备学历相当、专业对口、应届或往届毕业生均可报名。

选调生考试报名条件：必须具备本科及以上学历、中共党员（预备党员），学生干部身份以及应届毕业生条件才可以报名。

三、笔试组织实施机构不同

事业单位考试笔试：由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

选调生笔试考试：由缺编基层单位委托省委组织部、省人力资源和社会保障厅进行命题和组织报名、考试。

四、笔试考试内容不同

事业单位考试科目：一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

选调生考试科目：山东省选调生笔试内容为行测、申论，考试内容多于基层相关。

五、考试流程不同

事业单位：发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考核→公示和聘用

选调生：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察和资格复审→公示→签订协议→调剂

六、考试难度不同

事业单位：事业单位是公职类考试中招考人数最多的考试，招考人数多，意味着考试上岸几率大，考试压力要小，纵观所有公职类考试，事业单位考试相对来说是比较容易的，但是考试涵盖面广，考试内容较杂。事业单位平均竞争比20:1，各地竞争程度根据当地经济情况和招聘岗位而定。另外，事业单位考试分为统考与非统考，各县区考试时间不同，可以多次参加考试。

选调生：选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行重点培养的。选调生的平均竞争比在1:9左右，报考门槛高，考试内容重点测评从事基层工作应具备的基本素质和能力，考试内容明确，但难度稍大。另外，要求必须是应届生，如果错过机会可能一生都和它无缘了，除非你再去报考研究生，但需要注意年龄问题。

七、发展前景不同

事业单位：事业单位不属于政府机构，是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。正处于大范围改革时期，工资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单位靠拢，晋升渠道明朗。

选调生：选调生是为国家选拔的储备干部，并且做重点培养，档案放在组织部（组织部是专门管干部的），且比普通公务员具有优势，档案调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。另外，选调生的提拔速度快，一般本科定科员，硕士研究生毕业定副科级，博士研究生定正科级，工作后可以参加遴选考试，晋升速度客观。

总体来看，事业单位和选调还是有很大不同的，

⑤ 事业单位和选调生如何选择

先来看看二者的区别——
事业单位和公务员一直是考生们主要就业途径中的两种考试，但对于事业单位和国省考的区别，很多考生都不是很清楚。今天小编就来简单介绍一下。
首先，什么是事业单位？什么是公务员
事业单位，是指为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。事业单位不属于政府机构，但有时会代政府履行一定的职责。
事业单位的主要职能是为生产服务，为改善人民文化生活服务，为增进社会福利服务。作为社会服务组织，它不同于机关，也不同于政党和企业，它是通过提供精神产品和服务，满足人们发展和享受的需要。因此，事业单位的服务对象是整个社会的各个领域与方面，这一点决定了事业单位的分布领域也十分的广泛。通常所说的教育、科技、文化、卫生等只是事业单位的几个主要领域。
公务员则是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员中还有个特殊群体——选调生。选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。每年大部分省份都会从应届生中选调一批优秀人才，纳入公务员体制，并建立了专门的培养管理机制。
从编制上看，二者有何不同?
什么是编制？
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业单位编制是什么？
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。
为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
另外，事业单位还有一种聘用制。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
综上来看，事业单位属于事业编制，公务员属于行政编制。
从薪资待遇上看
无论是公务员还是事业单位，其薪资都由多个部分组成。公务员工资一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等几部分组成。事业单位工资一般由岗位工资、薪级工资、津贴、绩效工资等几部分构成。
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
一般来说，公务员和事业单位薪资由于地区、部门、工龄、级别等方面的不同而有所不同。两者都享受着较好的福利待遇，不会有太大差别。在很多人看来，公务员社会地位高、晋升空间大，但事业单位也是进入体制内的一个很好的选择。具体选择哪一种，还要根据考生自身情况来决定。
至于很多考生关心的考试难度，其实不能简单臆断哪个好考、哪个难考。国考连续多年报名破百万，竞争和难度不可谓不大，热门事业单位也不见得很轻松。具体还要根据报考人数、岗位等多方面来判断。

⑥ 选调生好还是事业单位好都考上了优先选择哪个呢

选调生好还是事业单位好都考上了优先选择哪个呢？由于受疫情影响，许多考试已经发布延期通知，

很多同学现在都处于观望期，

什么时间发布公告，什么时间进行笔试，这都是考生们切实关心的问题，

据统计，有些地区已经陆续开始上报相关招聘岗位，

五月份事业单位联考也有很多地区已经确定参加，

与此同时，很多同学也有这个疑问，事业单位、公务员、选调生之间的区别是什么呢？

今天小编就来和大家看一看，事业编和选调生的区别，

不知道选哪个，看完再决定！

事业单位和选调生的工作性质不同，进而决定了录用考试不同其区别有以下几点：

一、发起机构不同

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

选调生考试发起机构是：省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件。

二、报名条件不同

事业单位考试报名条件：具备学历相当、专业对口、应届或往届毕业生均可报名。

选调生考试报名条件：必须具备本科及以上学历、中共党员（预备党员），学生干部身份以及应届毕业生条件才可以报名。

三、笔试组织实施机构不同

事业单位考试笔试：由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

选调生笔试考试：由缺编基层单位委托省委组织部、省人力资源和社会保障厅进行命题和组织报名、考试。

四、笔试考试内容不同

事业单位考试科目：一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

选调生考试科目：山东省选调生笔试内容为行测、申论，考试内容多于基层相关。

五、考试流程不同

事业单位：发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考核→公示和聘用

选调生：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察和资格复审→公示→签订协议→调剂

六、考试难度不同

事业单位：事业单位是公职类考试中招考人数最多的考试，招考人数多，意味着考试上岸几率大，考试压力要小，纵观所有公职类考试，事业单位考试相对来说是比较容易的，但是考试涵盖面广，考试内容较杂。事业单位平均竞争比20:1，各地竞争程度根据当地经济情况和招聘岗位而定。另外，事业单位考试分为统考与非统考，各县区考试时间不同，可以多次参加考试。

选调生：选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行重点培养的。选调生的平均竞争比在1:9左右，报考门槛高，考试内容重点测评从事基层工作应具备的基本素质和能力，考试内容明确，但难度稍大。另外，要求必须是应届生，如果错过机会可能一生都和它无缘了，除非你再去报考研究生，但需要注意年龄问题。

七、发展前景不同

事业单位：事业单位不属于政府机构，是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。正处于大范围改革时期，工资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单位靠拢，晋升渠道明朗。

选调生：选调生是为国家选拔的储备干部，并且做重点培养，档案放在组织部（组织部是专门管干部的），且比普通公务员具有优势，档案调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。另外，选调生的提拔速度快，一般本科定科员，硕士研究生毕业定副科级，博士研究生定正科级，工作后可以参加遴选考试，晋升速度客观。

总体来看，事业单位和选调还是有很大不同的，

⑦ 选调生和公务员哪个好

选调生特点优势：

选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

公务员特点优势：

公务员是公认铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好。

选调生报考要求：

选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外，还有着其他条件限制，比如以下五个条件至少符合一个：

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

5、具有参军入伍经历。

报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。

公务员报考要求：

（一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

选调生和公务员人事区别：

相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

⑧ 河北省选调生和公务员哪个就业好

1、选调生和公务员都是有级别的。选调生分省委组织部的选调生和地市组织部的选调生。公务员分国家公务员和省公务员，等级分省级以上公务员、地市级公务员和乡镇公务员。
所以，评论选调生和公务员的时候，要分级而论，否则没有可比性的。
2、下面说一下省级公务员。考上这样的公务员，也就是等于考上各省厅级机关。以省里的厅为例，各省财政厅等大厅里有20个处，小的也基本有12个处左右。平均一个处，算上处长和副处长也就是10人左右。新招考进来的科员就是在这种环境中成长。
3、地市级公务员。地市的局相当于处级，每个局下面有若干的科，新考进来的公务员在科长的管理下成长。
4、乡镇公务员。乡长就是科级，也就是大机关里的科长。
5、省委组织部的选调生。这种类别的选调生一般到省会等大城市里的社区，也就是街道办事处，或者是县级机关。在处级领导的管理下。
6、地市组织部的选调生。这种类别的选调生，有的留在本市的街道里，有的就去县里，到了县里再分配到各个乡镇。这种分配就有猫腻，家里有关系的，都可以活动，可以有所选择，可以让选调生少吃苦。这些选调生一般在科级领导的管理下。
此时，大家就可以比较一下，各级选调生和公务员的前途了。
论仕途，省委组织部的选调生和省里的厅级机关公务员相比，由于省厅里的处，一个10人，而且年龄梯级都合理搭配，说白了，也就是处长、副处长会重点培养你的。省委组织部的选调生，虽然可以被分配到重点城市的街道办事处或者县级机关，也是处级单位直接领导，但是由于基层人员众多，也许一个街道办事处就几十号人，你所受到的关注和重视，远没有省厅机关里多。而且你接触高层厅级领导，只能通过省委组织部这一条线。因为你在街道办事处和县里，接触到市长的机会等于零。而在省厅机关里，接触到厅长很平常。
相对来比较，直接考入省厅级机关的公务员比省委组织部的选调生略有优势
综上：省厅里的公务员省委组织部的选调生地市级市直机关的公务员地市组织部的选调生（被分到市里社区，和县级机关的）县级机关公务员=地市组织部的选调生（被分到乡镇的）最基层的乡镇公务员。

⑨ 选调生和事业单位哪个好

选调生和事业单位哪个好

准备备考公务员的考生对于选调生应该都不陌生，选调生享受公务员待遇，但比公务员还好，可以一直向上考，是国家从大学生选拔来培养的未来的政府干部。

但实际上选调生也要看是在哪里工作，选调生包括中央选调、定向选调和普通选调，中央选调和定向选调肯定是好的，而普通选调就需要我们斟酌了，很可能要在基层待很久。

事业单位一般是行政部门的下属单位，如果能在省级或一线城市事业单位工作，那也是不错的选择，也就是说我们选择事业单位之前需要先选择城市。

好啦，问题就回答到这里。如果需要备考事业单位，可以使用上学吧事业单位题库。

最后，预祝大家考试顺利哦！

⑩ 选调生，公务员，事业单位，哪个好，都有什么区别

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！（以下回答来源于网络，如有侵权，联系删除）

选调生、公务员、事业单位都有什么区别？

选调生、公务员、事业编，对于很多大学毕业生来说，都是很好的选择，只要能够成功上岸，就可以得到一份稳定的工作，不能够让你大富大贵，却也可以让你过得稳稳当当，比去外面打工好很多！

但是报名选调生、公务员和事业编考试，对应着不同的要求，成功上岸以后身份不一样，未来发展不一样，工资待遇也会有区别，今天我们就这个话题一起交流一下！

一、选调生是最好的方式，但是报考要求最高！党员和优秀是前提条件！

选调生，是各级组织部门有计划地从高等院校，选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选。

如果你想报考选调生，只有在应届毕业的时候才有机会，如果你是往届毕业生，没有机会报考选调生，在应届毕业的时候，想要报考选调生，也要符合几个基本条件。

第一个条件就是要在比较好的大学读书，大部分选调生的岗位，都要求大学是双一流大学，第二是在大学读书期间成为党员或者预备党员，第三是在学校期间能够在重要的学生干部骨干岗位锻炼过，这些要求对于很多人来说，还是比较容易实现的。

如果你能够符合以上基本条件，在大学应届毕业的时候，就有机会报名参加选调生考试，因为每年各地组织部门都会派人到各个高校去进行宣讲，大部分地区都希望将自己送出去的优秀学子，选调回来当公务员。

对于很多双一流大学毕业的学生来说，如果你想毕业以后进入公务员队伍工作，我建议你优先考虑选调生考试，因为通过选调生考试到公务员队伍工作，能够得到很好的发展，未来提拔晋升也要比普通公务员招录进入的公务员更快一些。

二、公务员考试比较大众，只要符合岗位要求，都可以报名

接下来给大家分析第二种进入公务员队伍工作的方式，那就是通过公务员考试进入公务员队伍，这种方式比较大众化，大家也都非常熟悉，绝大多数人也是通过公务员招录，到公务员队伍工作。

如果你在应届毕业的时候，不符合选调生报名的要求，但是又想要进入公务员队伍工作，就只能够在大学毕业的时候选择报考公务员。

公务员招录考试非常公平公正公开，只要你符合岗位相应的学历和专业条件，报考的年龄也符合公务员招录的要求，你就可以报名相应的岗位，最后参加面试和笔试。

公务员考试难度比较大，竞争非常激烈，如果你在考试当中能够考到前面去，能够考到第一名，你就可以到这个岗位工作，如果你考试成绩不好，你就不能够到这个岗位工作。

公务员考试和在学校读书的考试有很大的不同，公务员考试难度比较大，能够报名的人数非常多，通常一个岗位都会有好几十元甚至几百人报名，你要在这么多人当中考到第一名，难度还是比较大的。

按照目前的情况来看，大部分公务员招录的岗位，都要求拥有本科以上的学历，如果你是专科学历，能够选择的岗位非常少，这些岗位通常竞争都非常激烈，这对于专科毕业生来说，也许是比较难的一种考试方式。

三、事业编考试要求最低，但是想要上岸难度也比较大

事业编考试相对于前面的选调生考试和公务员考试来说，要求相对会低一些，如果你是一名专科毕业生，我建议你考虑事业编考试，因为事业编考试对于专科毕业生来说，适合的岗位还是比较多的。

如果你作为一个专科毕业生，想要报考公务员，很难有适合的岗位，你哪怕符合报名的条件，真正想要成功上岸，也需要付出很大的努力和汗水，因为公务员考试竞争真的很激烈。

事业编考试难度相比于公务员来说，不会相差太远，但是事业编岗位每年招聘的人数相对公务员要多很多，这也就给很多青年有更大的概率成功上岸。

比如说在我所在的地区，属于经济并不是特别发达的小县城，每年公务员招录的人数大约是在30~50个人左右，但是事业编招聘的岗位却可以达到上千个，这就可以看出来事业编岗位能够报名的岗位数量，相比公务员要多很多。

但是回到现实情况当中，虽然说本地每年有上千个事业编岗位进行招录，但是很多岗位最终都没有人报名。

因为这些岗位相对工作地点都比较偏远，大部分都是乡镇里面的学校进行教书，工资待遇不会特别高，对于一名大学生来说，很多人又不愿意去这样的岗位工作。

四、选调生发展前景最好，事业编制是一份稳定的工作

在选调生，公务员和事业编这三个岗位之中，如果从发展前景来看，我认为选调生的发展前景最好，然后到公务员，最后是事业编。

在刚才我也给大家介绍过，选调生考试的基本条件是什么？选调生究竟是什么样类型的公务员？如果你能够通过选调生考试进入到公务员队伍工作，就说明你是各级组织部都非常关注的人才

选调生是作为领导干部后备人选进行重点培养的队伍，如果你能够通过选调生到公务员队伍工作，刚开始会把你放到县级以下的单位去工作，在这一段时间你会到各个岗位进行锻炼，等到你锻炼完毕以后，就会把你提拔到比较重要的位置去工作。

如果你是通过公务员招录，进入公务员队伍工作，你未来的发展前景相比选调生来说就会窄一些，因为普通招录进来的公务员，组织部不会特别关注，除非你确实能力比较强，也遇到比较好的机会，才能够获得比较顺利地提拔，不然大部分人都是止步于副科级岗位。

在这里说明一下，那就是选调生也是属于公务员的范畴，只不过选调生是通过选调生考试进入公务员工作，和普通招录进来的公务员有一定的区别，主要就体现在招录方式上面，也体现在未来的发展前景上面，其他的待遇方面是一样的。

如果你到事业编的岗位工作，不会有多大的发展前景，因为事业编单位通常级别都不高，很多人去竞争一个管理八级的岗位，大部分人一辈子可能也就是在管理九级和管理八级之间。

五、在事业编岗位可以继续报考公务员，这也是很好的选择

最后给大家分享一个观点，如果你通过考试进入事业编岗位工作，对于当前的工资待遇和发展前景不是特别满意，还可以选择在职报考公务员，这也算是在事业编岗位工作的人，一个比较好的发展途径。在同一个地区同样级别的公务员和事业编，在工资待遇上面肯定会有一定的区别，通常公务员的工资待遇，都要比事业编高百分之三十到百分之四十左右，这是比较正常的水平。

以我所在的地区为例，如果你在公务员的岗位工作，每个月到手的工资是4000块钱左右，年底能够拿到23000块钱左右的绩效。如果你是在事业编岗位工作，每个月到手的工资是2500块钱左右，年底能够拿到1万块钱左右的绩效，两者之间工资待遇差距比较大。

如果你能够成功考上事业编的岗位，对于未来又有比较大的想象，我建议你在职报考公务员，对于大部分人来说，如果你能够成功上岸，到公务员的岗位工作，未来就能够得到比较好的发展前景，最起码工资待遇能够得到很大程度的提高。

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用，也衷心祝愿大家在大学毕业以后，找工作的时候能够找到适合自己的工作。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!