乡镇公务员和直属事业编哪个好

❶ 体制内，市直事业编和乡镇公务员怎么选

事业编制和行政编制是体制内两种常见的用人方式，也是体制内工作人员想要发展基石，事业编制和行政编制在同一层级，差别还是很大的，特别是在个人的发展潜力上更是如此，越是在基层，这种编制带来的差别越明显，同时，想要考上事业编制或者行政编制并不容易，大部分大学生在毕业以后能够上岸其中一个已经十分幸运，那么，同时考上市直事业编制和乡镇公务员，这个时候该如何选择呢？

最后，从工资收入上来说，乡镇公务员的工资收入肯定是高于市级事业编制，但是，如果加上奖金收入，这个就不好说，不同地区差距还是比较大的，但是，在工作和生活环境方面，肯定是市里的事业编制更好，毕竟，乡镇很多时候都是在加班，而市里的都是检查乡镇加班成果的。因此，如果没有其他方面的诉求，市直事业编制一般要优于乡镇公务员。

❷ 乡镇公务员和市直事业编哪个好一些

乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。
市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。
长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。
编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。
晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。
工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。
工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。
薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。
社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

❸ 市直事业编和乡镇公务员哪个好

1、市直参公事业编比乡镇公务员略好

❹ 乡镇公务员和县级事业编制，哪个更有前途

对于毕业生来说，找一份称心如意的工作不单单是自己的追求，也是其家庭的心愿，而在当前的就业环境下，通过考试进入公务员行业或者是事业单位，无疑是比较好的就业方向。但是，对于大部分网友来说，对于公务员或事业单位工作并不熟悉，因此，如何选择报考岗位是就显得比较重要，特别是在两者差别不是很大的情况下，更是如此。例如，在县级事业单位和乡镇公务员两个岗位之间，如何选择？

总的来说，对于大多数求职毕业生而言，乡镇公务员无疑要比县级事业编制好得多，毕竟，在奋斗的年纪不能选择安逸，这样，才不会辜负年华。

❺ 报考事业单位好还是公务员好

个人觉得应届毕业生还是考公务员比较好，除非你以后只想要选择技术型的岗位，那么你可以考虑事业单位。
其实现在大部分公务员的工资和福利都会好于事业单位，这就是为什么我觉得事业单位没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补，但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的，有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩，还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面要公务员比事业单位要公平的多。
而且考公务员比较好还有一个原因，就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。你如果是差额和自收自支这种单位，基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位企业万一经营不下去，那么很可能面临的倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革，谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。
也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资。但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的，你不一定能评得上，而且你就算评得上，单位也不一定聘用你的职称。
所以我觉得如果想往上走，还是公务员更加合适；但是如果想走技术型人才的路，就考事业编吧。

❻ 市直事业编和乡镇公务员哪个好

我们先来一起了解下这两种身份，简单来说，无论是乡镇公务员还是市直事业编，都属公职人员，都意味着你选择了这份为人民服务的职业，要在岗位上尽职尽责，而体现你价值的表现之一就是职务晋升。

❼ 公务员好还是事业编好

乡镇公务员作为公务员的热门岗位，每年都有许许多多的大学生报考，竞争小，福利好，待遇好，是公务员当中性价比最高的岗位之一。
下面我来具体谈谈公务员好处
第一，乡镇公务员属于公务员，属于行政编，这一点地位非常崇高，远远大于国企，事业编，属于提拔当官的编制。
第二，乡镇公务员报考人数相对不多，不限专业，大专即可，基本35岁以下，非常适合各类人群报考。
每年有大专，本科，研究生，博士，各个阶层学历报考，据我所知，以河南某乡镇为例，有来自中国人民大学的，也有来自郑州大学的，还有来自南阳师范大学的，也有高等专科的。
第三，乡镇属于发展空间比较大的地方，可塑空间大，毛主席就说过，农村是广阔天地，希望广大知识分子都能去建设。也确实，农村现在发展的如火如荼，方兴未艾，确实遇到了历史最好发展机遇。
第四，乡镇比较适合年轻人，尤其是有知识有学历的人，在这里，年轻人会成为主力军，会让他们成为顶梁柱，充分发挥他们所学习到的知识，学有所用。
第五，乡镇公务员相对来说，业务性不强，工作强度较低，时间比较充裕，在乡镇，年轻人完全有充分的时间来实现个人的进步，可以在空闲的时间满足自己个人的兴趣爱好。
第六，价值观的实现，人活着，是为了什么？是为了实现个人价值，把个人价值和社会价值，国家利益要结合起来，人生才是有意义的，为人民服务，是一种高尚的职业，是为了全国人民的幸福，所以乡镇公务员是最有价值意义的。
第七，最后，我们来谈谈待遇，乡镇公务员公务员，公务员该享受的福利都有，五险一金，乡镇还提供住房，提供饮食伙食，在收入上也非常客观，包括基本工资，车补，乡镇补贴，话费补贴，燃油补贴，通讯补贴等等，扣完之后月收入不低于5000元，在乡镇县城，物价比较低，买车买房娶媳妇绰绰有余，生活幸福指数非常高。
第八，晋升方面，乡镇公务员里面正科和副科数量非常多，五个正科级实职虚职，二十个副科级实职虚职，二十个左右所长主任，所以说提拔上升渠道特别宽，进步空间大。目前政治上进步都有要求有基层经验，乡镇公务员可以说完全符合未来提拔趋势。
第九，金饭碗，有身份有地位，受人尊敬，不用担心将来失业，不用担心未来的风险，可以说，乡镇公务员可以是一个非常值得报考的职业

❽ 省直事业单位和乡镇公务员如何选择具体有哪些区别

1、区别就是事业编和公务员的区别。
2、省直事业单位算是事业编中比较好的，乡镇公务员是公务员中较普通的，所以实际上比较，应该差不多。
3、所以，能考上哪个就去哪个，不用太纠结哪个，平常说的只是一般比较，实际上会有差距的。
4、而且，省直和乡镇的工资水平不对等，机遇也不一样，个人喜欢程度也不一样。

❾ 乡镇公务员和市直事业编哪个好一些

其实从长远看，还是乡镇的公务员更好。因为在所有的人但没里面，公务员待遇是最好的。其实才是事业单位编制。只不过是公务员是乡镇工作辛苦一些。不过，公务员不可能在一个地方待一辈子。有机会可以调到市直机关去。

❿ 县城事业编和乡镇公务员哪个好

乡镇公务员编制和县城事业编制必然是县城事业编制好，因为事业城事业编制升职晋升更好，环境要比乡镇更有发展机会。