事业编被局机关借调如何不去

Ⅰ 考上某事业单位，却被局机关办公室借调从事文秘工作，该怎么办

考上事业单位就意味着可以进入这个事业单位工作，但是具体考的那个岗位不见得一直都是稳定的，可能有内部的人事调整，那个岗位不需要那么多人了就会抽调到别的部门。这个也是有可能出现的事情，所以大家应该做好心理准备。

如果实在觉得接受不了就想做，原来那个岗位对这个工作十分排斥，那就先跟领导去商量这个问题，毕竟同一届进来的不可能只有自己一个人，能通过协商的方式解决，这是最好的。换一个地方就算不从事自己原来的工作，也不做这份工作，也是可以的，毕竟每个人条件都不一样的，有人的性子就比较适合做那些精细化的工作，有人就不适合。要不要调到这个岗位上，也得参考被调用者的意见。

Ⅱ 借调到上级部门，领导让下个礼拜就回原单位但不想去，有哪些办法可以留住

看您这意思一定是机关事业单位，我原来只是听说借调的都不愿意在上面，死活要回原单位的，现在您这可好，相反，因为你干活努力，还让你回去，这有悖于常理。我们姑且按照您的逻辑，认为这确实是真事，那么问题肯定不是出在你努力干活上面，借调你要明白两点。

1、上面人手不足，你越努力，他们越开心

之所以存在借调，是原单位事多，人少。这时候往往在下级抽调人员上去帮忙。因为人事关系在原单位，在借调单位干再好，也不能升职。因为这些弊端，导致很多人不愿意被借调，大家都是碍于上级权威，去一段时间意思一下，然后想法回原单位。你这样努力干活的，居然以干的事多为理由，想让你回原单位，简直和常理相悖，因为他们巴不得被借调的人能力强，干事多。

2、这件事千万不能让你原单位知道

你的各种人事关系都在原单位，对于你的借调，正常的单位上司也都是不喜欢的，毕竟自己辛辛苦苦招了一个人进来，还去别人那里帮忙，占着名额，却少了一个劳动力。如果让你的上司知道，原单位让你回来你不回来，那么对于你在原单位的印象会更差，因为迫不得已借调，和主动想要留那是两种态度。

希望我的回答帮到你。

Ⅲ 新参加工作的事业编组织部给借走别的单位自己可以不去吗

咨询记录 · 回答于2021-12-30

Ⅳ 如何拒绝借调工作

答：我个人认为，这个问题要变一个思维：借调是一个好事情，不仅不拒绝，甚至可以主动争取。为什么这么说？凡借调，不会找一个能力也不行、态度也不行的人，所以借调你去，首先说明你在单位干的不错。也有人说，派出去的都是单位的闲人。其实未必，因为借调部门一般是上级部门，本单位会考虑在上级部门领导眼中的形象，所以不会派很差的人。当然，本单位离不了的骨干肯定也不会派，像你这样比较年轻、又不担负主要任务的人是借调的最好人选。借调对个人是有好处的。经历不同的部门，可以开阔眼界，增长阅历，所以最好不要拒绝。我有过借调的经历，当时我刚考到市委宣传部没多长时间，组织部搞全市的干部考察，成立的一个办公室，抽调了纪委、人事局、教育局、财政局等不同部门的几个人参加，搞了大半年，几位“临时同事”现在已经成了十几年的好朋友。因为工作原因中走了好多部门，了解到很多情况，这些是在自己原单位所无缘得到的。当然，借调也有代价，就是太累。自己的本职工作不能扔，动不动就被单位叫回来加班，借调的工作更不能耽误，蜡烛两头烧。但相比机会和收获，累点也值得。不是所有人都有机会辛苦的。乡镇党委书记肯定辛苦，但不是所有人想辛苦就能去辛苦的。这是一位市委书记说的。年轻人长期在一个部门工作不是一件好事。如果有机会，主动向领导提出换工作不失为一个好的选择。有一位选调生，在某街道工作了十年，职位也不低，他说自己干了十年，面对的都是一群人，后来到了区直部门，情况就大不一样了。情况不一样，就容易积累起更多的经验，所以多些经历有好处。干部提拔的时候，重视个人经历。干过与没干过，毕竟不一样。如果干过很多部门，那履历表就显得很“漂亮”，被重用的机会相对会多一些。

Ⅳ 公务员单位领导让借调,我可以不同意吗

一、如果原单位近期有人事变动，建议拒绝。
不管是人事变动、人员调整，还是机构整合、企业改革，自己留下来的话，也许还有升迁或提拔的可能，自己一旦离开，只能“任人摆布”，或许就变成好差事捞不着、苦差事倒有份了。所以，先把借调的事情放一边，一切都等原单位的人事变动尘埃落定之后再说。当然，如果你被提拔了，也许就借不走了。

二、如果是短期借调，建议接受。
在原单位近期没有人事变动的情况下，如果借调的时间不长，只有几个月的话，也不失为一次难得的锻炼机会。毕竟“高平台”的处事方式、工作内容、业务流程等跟原单位都有所不同，到那里既可以提升能力、开阔眼界，又可以积累人脉、增加阅历，能学到不少东西。而且因为借调时间较短，回到原单位后也没有太大的影响和损失。如果借调期间表现不错的话，还可能被上级“友情推荐”。

当然，一旦接受借调就要做好吃苦耐劳、替人打杂的思想准备，毕竟人家是借你来当壮劳力而不是让你来浑水摸鱼的。因为是借调，去到难免会有一种自己是“临时工”而“低人一等”的感觉，被使唤来使唤去，有时还要“背黑锅”。

如果借调延期，变成长期借调，可以参考第三种情况。

三、如果是长期、不确定性的借调，要考虑被正式调入的概率。
撇开因为家庭、婚姻、交通或个人意愿等特殊因素而不在意去留的情况外，最终能不能留下来是考虑该不该拒绝借调的重要因素。

（一）不可能留下，建议拒绝。
有些单位由于体制、编制等原因，就算借调的时间再长，最终也不可能留下来，那你去了纯粹就是“白干”，看人脸色、遭人白眼不说，累死累活也不过是为别人做嫁衣裳。而且因为长时间不在原单位，自己的“曝光率”太低，又没有积累人脉基础，就会错失许多升迁的机会，等你回去的时候，可能跟你同期进来的人都已经或升迁或转岗了，只有你还在原来的位置上挣扎，实在是得不偿失。

（二）有可能留下，建议接受。
俗话说树挪死、人挪活，如果没有家庭牵绊的话建议还是要去锻炼一下，毕竟错过了这个村就没有这个店，有机会就要主动抓住。而能不能留下来就要看个人的态度和能力了，如果态度积极上进、工作能力突出，留下来的可能性会比较大；如果能力一般般，就去考个研、拿个证什么的，努力增强自身底气、创造有利条件，提高被正式调入的概率。

如果经过一番长足努力，还是看不到留下来的希望，可以主动申请回去原单位，避免竹篮打水一场空，两头都讨不了好。

最后，有些人可能会说，我们要珍惜机会、注重锻炼，不要太计较得失和回报。这种无私奉献的精神和奋进向上的态度值得鼓励，但现实是骨感的，光阴是可贵的，我们不得不讲究“性价比”。

Ⅵ 事业单位借调可以拒绝吗

事业单位借调，如果是单位要求借调的话，你又没有充分的理由留下来，没有说服让领导，让你留下来的理由，加上借调，是工作需要的话，我想是很难拒绝的，就像有些单位需要你下乡，或者有些老师需要去某某个地方支教的话，这都是没办法拒绝的，因为这是工作上的需要，我们都应该服从，一旦拒绝，就会对你的工作有影响。特别是事业单位，如果不服从的话，国家就会取消你的工作资格，到时候再想进事业单位就难了

Ⅶ 事业站所借调到乡政府，能不回去了吗

不可以。
事业站所借调到乡政府，不能不回去。借调，主要是指本单位以外的其他单位向你单位发出调令，借调某人去他那里工作。借调不发生人事关系、工资关系的变更。也就是说工资还是由原单位发放，人事关系受原单位管辖。不过借调的单位可能会有一定的补贴，但无法作为借调单位的正式员工的。