① 请问三一集团哪个部门比较好，待遇好些，发展较好。
泵送还可以。但是最好不要进三一。中联要好多了。福利好，领导好。没有三一扣工资的条款多。
② 微软亚太研发集团服务器与开发工具事业部（中国）(Microsoft STB) 工资待遇如何 福利好不好,,像我本科毕业
2012.06 - 2012.10 微软亚太研发集团 （4个月）必应词典开发组 | 实习生 | 2001-4000元/月互联网/电子商务 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 工作描述：负责微软必应辞典的整理和编辑，完善英汉词条和部分英日词条。
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③ 进中联重科哪个部门待遇要好
我自己是混凝土事业部的，个人觉得还不错。混凝土是中联二十个事业部中最大的事业部，去年的销售额为360个亿占据中联总收入的百分之四十！该行业具有较大的发展潜力，且利润空间相对较大！ 然后在工作的选择方面看你自己的学历及兴趣进行选择！ 个人觉得售后还不错！！平均待遇是一般在4000到8000左右！！公司对于购车也有补助.....一切待遇都是按法定程序走的！！值得一试！！
④ 蒙牛哪个事业部待遇最好
广告部。蒙牛集团是我国的知名国企，它的广告部工作轻松，福利待遇好，薪资在六千元到八千元左右，有五险一金，是蒙牛集团待遇最好的部门。
⑤ 有谁知道中科软IT综合系统事业部的待遇怎么样啊工作环境好不好
中科软的待遇一般，在行业内属于中等水平。比起ibm，易保有差距。再和其它公司比，也凑和着。
加班要看你在哪个项目组，并且这个项目处于在什么样的阶段，一般来说，加班在it业界还是挺平常的事，
关键是自己的心态。
⑥ 在北京神州数码做销售怎么样待遇好吗 系统事业部 做DELL 博科
世界500强之一，神州数码办公地点在西二旗城铁口，地理位置非常好，而且在西二旗那边应该就属神州数码的办公环境最好了，办公大楼相当气派。神州数码是中国最大的IT分销商和系统集成商以及IT解决方案提供商，工作是非常不错的，在神码做销售压力稍微大点，但是平台很好，做个一两年就会有跳槽到厂商的机会，比如DELL、IBM、华为、EMC等国际知名厂商，至于工资，一般做渠道的，底薪大概在五六千的样子，根据任务多少而定，在神码一年赚几十万的销售也是大有人在，祝你好运，工作顺利~~
⑦ 施强医药代表待遇和云南白药透皮产品事业部的学术代表哪个好
其实两个都是做销售的，云南白药虽然名气大，但是具体好不好也是要看是哪个部门的，好的部门工资待遇提成啊销售业绩当然好了，不好的部门什么都别说了，透皮产品其实不太了解，但是它的起薪大概是2200的样子，这还是在沿海地区的，内陆地区另说。施强的起薪是3000的样子，而且它的药品比较单一，但是单一也有它的好处，去年一年，光复方玄驹一个药就卖出了4亿，它的市场和药品都摆那里呢。究竟选哪个，仁者见仁智者见智了，反正我是推荐你去施强的。
⑧ 去东软社保事业部做社保实施和去东软医疗事业部做HIS实施，哪个更好一些待遇上有差别吗
东软的社保做得还是不错的，其实社保的‘五险’都是从一个基数上来的，软件设计上没有什么质的区别，以个人来看，社保还是可以的，某种程度上要略强于医疗。待遇除跟业务本身外，好多也是要自己想办法争取的。驻外是一定的，婚后也不影响驻外，近的地方，可以周末随时回去，稍远一点的，可以在大节假日早走晚归。又不是单位随时有人看着，只要不影响业务，时间上还是可以随意些的。
补充：我个人觉得其实搞软件本身就是挺锻炼人的。尤其是做项目这一块。但就论这个事情本身而言，其实没有质的区别。象以前还没人提帐户做实呐。可现在不也得加上这一部分吗？去哪或者不去哪，主要还要看你自己的打算和想法。从现实来看，谁也不知道下一步政策还有没有调整。
⑨ 进中联重科哪个部门待遇要好
我自己是混凝土事业部的，个人觉得还不错。混凝土是中联二十个事业部中最大的事业部，去年的销售额为360个亿占据中联总收入的百分之四十！该行业具有较大的发展潜力，且利润空间相对较大！
然后在工作的选择方面看你自己的学历及兴趣进行选择！
个人觉得售后还不错！！平均待遇是一般在4000到8000左右！！公司对于购车也有补助.....一切待遇都是按法定程序走的！！值得一试！！
⑩ 三一起重机技工待遇怎么样，和泵送事业部技工比，哪个待遇好
三一下面的事业部是统一薪酬的，本科300，研究生6000，上海那边的每个月增加500-1000（211以上的研究生）。不过奖金分红就看效益了。