三四线事业编多少人竞争

‘壹’ 三四线事业单位一个月工资3000，为什么很多人挤破头想进

月工资3000，但工资以外的部分呢？

‘贰’ 2019上海事业单位招聘：第三日570个岗位无人报考，平均竞争比3.7：1

2019年上海上半年事业单位考试岗位报名已经进入第三日。截止第三天15:00报考总人数为16127人，相较第二日17:00之后统计的14529人增加1643人，平均报考比约为3.7。通过两日报名数据对比证实上海事业单位报名系统的确如官方所说17:00之后陆续更新，并非往年的实时更新。那么或将如官方所说今晚的数据将会是最后一次更新，明日我们将会及时奉上今晚数据分析。

>>>截止3月13日15:00无人报考职位(点击下载)<<<

19每日竞争比及18岗位竞争比查询系统

一、上海十六区域竞争排名：浦东新区7进1

各位上海事业单位的小伙伴，考试已经逐渐进入报考高峰期，按照以往经验及目前趋势，上海整体竞争局势将逐渐明朗，有心仪岗位的考生可以着手报考。中公教育温馨提醒：在把握报考规律的基础上，考生在报考前仍需要注意以下几点内容：

1.岗位对于工作能力的要求：比如岗位要求具备良好的沟通协调能力和组织能力;要求有非遗保护相关工作经验者优先;有大型活动的策划组织能力等。那么考生在个人信息填写过程中一定要凸显与之相关的经历、证书等;岗位要求具备相应经历而不是经历优先的岗位，一定要具备后方可报考，否则面试前的资格审查阶段只能被拒绝而伤心离开。

2.笔面比例及面试比例要求：上海中公教育认为笔面比例重点凸显的是笔试和面试的能力情况，如4:6，那么意味着考官更看重考生的综合能力，而不单单看笔试成绩，甚至可以说该岗位笔试只是入门砖，面试才是关键，因为折算后面试的1分约等于笔试的4.5分(笔试总分300分，需要折算成百分制)。面试比例间接反映的是入围面试的难度情况。如面试比例1:5则意味着该岗位笔试成绩前五名考生方能进入面试(以招录1人岗位为例)，此比例则间接的降低了入面的难度，增加了考生入面的机会。

3.捡漏进行时：截止3月13日15:00全上海仍有570个岗位无人报考。所以建议在几个岗位间徘徊的考生一定要关注每日职位报考情况，在报名截止日期前看是否有心仪的又相对竞争压力较小的岗位。

上海事业单位公开招聘考录方式从2017年开始改为集中招录和分散招录相结合，这意味着即使本次没有合适岗位考生或者本次失利的考生，笔试成绩在下一年度集中招聘公告发布前均有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。广大考生一定要重视重视再重视笔试的复习，距离笔试还有30多天，大家笔试备考飞起来吧!

最后温馨提醒，上海事业单位职位报考仅限报一个岗位，报名后无法修改岗位信息、无法取消岗位，考生请三思而后行。

本文由上海中公教育编写-禁止转载

‘叁’ 事业编制考试同一个岗位最多招多少人

最多招100多人
事业单位考试分为联考和非联考，笔试考试内容涉及职业能力倾向测试、综合应用能力、公共基础知识，以及部分会涉及到专业科目内容。而面试阶段涉及的考察形式也是多样的，拿陕西来说，面试主要以结构化面试为主，而笔试陕西主要以职业能力倾向测试、综合应用能力为主。而榆林林业局事业单位考试内容主要包含公共基础知识。

‘肆’ 辽宁事业编1比20竞争大吗

咨询记录 · 回答于2021-10-03

‘伍’ 事业编1000多人争五个岗机会大吗

首先，如果你已经明确看到有1000多个人竞争五个，这个岗位的话，那么大家都会了解这个具体的信息的。当然对于准备充分的人来说，肯定会积极争取这个。所以整体上建议你还是充会衡量自己的能力和这个实际的付出和准备情况来考虑是不是要继续竞争这个岗位？

‘陆’ 事业编制的工资不是很高，为什么还有很多人竞争

在现在的社会，经济的缓慢增长造成了市场的低迷。事业编制就变非常抢手，明明事业编制工资那么低，为什么人们都争前恐后的报名呢。每年的事业编制都有很多人报考，竞争也是非常的惨烈，还是有很多人年复一年的报考，这是为什么呢?

‘柒’ 事业单位工资那么低怎么那么多人竞争呢

有以下的原因:
1、说事业单位工资低的，确实存在这些情况，但并不是所有的事业单位工资都低。

2、事业单位的工作非常稳定，即使是在全球经济危机的情况下，都很少有事业单位裁员的，只要个人不违纪不违法，工作到退休是没有问题的。

3、福利待遇不错。除了基本工资外，还有五险一金、补贴等，另外，像产假、婚假、春节等这样的假期严格遵守国家的法律法规执行，绝不会存在因正常假期时间过长而被辞退的情况发生。

4、事业单位的工资制度很完善，每年都有提升，而且有等级制度，随着工龄的不断增加，自身的等级也会增加，等级提升了，基本工资也会增加。

5、事业单位是有编制的，事业编制，虽然比不上公务员的行政编制，但是对于合同工和普通单位的普通员工，事业编制也非常不错了，好歹也是有编制的人。

6、还有就是面子问题，一说你是在事业单位工作，无论亲戚朋友，还是街坊邻居，都会很羡慕，甚至去你家里说亲的也会多起来。

7、中国人多是不争的事实，就因为这个因素，在国内无论做什么，竞争都会很激烈，当然，就业问题也是其中之一，再加上很多人大学毕业后没有一技之长，那么在找工作的时候就显得有点困难了，而事业单位，只有你有学习能力，能通过考试就行，哪怕没有工作经验也行，只要看上了，那么就可以在工作岗位上学习技能，积累工作经验。

8、解决养老问题。养老问题是国人最关注的话题，只要能在事业单位坚持到退休，那么就会解决你的养老问题，这比在普通单位更有保障。

‘捌’ 公务员考试多少人竞争一个工作岗位

100-200人。

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士生的岗位也是存在的，面对这样的条件，符合的考生自然也就不多，因此这类岗位的竞争比相较一般岗位来说就会小很多。

公务员应具备的政治素质：

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

以上内容参考网络-公务员

‘玖’ 事业单位400多个人竞争23个岗位，全竞争大吗

事业单位400多个人竞争23个岗位，竞争当然大啊。0.0575的概率，多渺小。

‘拾’ 事业单位报名人数一千多人竞争一个岗位

正常的，北上广深热门 吃香的单位。