㈠ 协会的讲话稿五分钟
我坚信在今后的工作中我们能做得更好，因为有我们的大家的合作;我坚信我们心协会更加的温馨，因为我们是一家人;我坚信心协在以后会发展的更好，因为我们大家心有共同的梦想，更会协手同飞。接下来是我为大家整理的关于协会的讲话稿，方便大家阅读与鉴赏!
协会的讲话稿1
同志们：
首先 我能够在_X亲子行业协会这个平台上，与在座各位同行业的精英们一起为_X亲子行业而奉献力量，我感到非常的荣幸与自豪。在此，我代表协会第一届秘书处，向各位代表对我们的信任和支持表示衷心的感谢。 在这里，我代表协会第一届秘书处向在座会员代表及协会理事代表表示，我们绝不辜负大家的期望和重托，一定会认真贯彻执行好理事会、会长给我们布置的各项工作任务。一定会全心全意的为我们的政府部门尽责，为我们广大的会员、及会员理事单位尽力，为我们全行业的发展尽心，还要为我们行业协会的自身建设尽职。
就我个人而言，也会虚心学习、扎实工作，努力当好我们会长和理事会的参谋和助手，努力当好政府部门、上级组织、全体会员、还有各分支机构、以及相关媒体等社会各界的服务员。 有人说秘书长是个“大管家”，八面玲珑，面面俱到。也有人说秘书长是头“老黄牛”，默默无闻，忠于职守。我觉得作为秘书长，组织日常机构开展工作，不但要把“家”管好，还应具有更强的主人翁责任感，发挥主观能动性，有治有理，有管有疏，不仅是执行，更要开拓。要做新时代智能型的“老黄牛”，既有埋头苦干的务实精神，又有不懈追求的创新精神;既有头脑，又有韬略，保证不走邪路，不入歧途。总之，我认为对秘书长的职能要求应是很高的，既然当了秘书长，就要勇于前行，为自己树立高标准，本着对事业负责的精神，办实事、办好事、办对事，力争做到名副其实
最后让我们大家携起手来，相互扶持、共同努力、以新的业绩继续谱写协会和行业发展事业的新篇章。谢谢大家。
协会的讲话稿2
亲爱老师、同学们：
大家下午好!我是来自组织部的王鹏程。今天，十分荣幸代表我们心理协会的志愿者们发言。我们志愿者的工作主要是在心健中心的资讯室值班。负责给受访者登记，预约心理老师等小事。这工作可能在大家看来很简单，但是我认为，把每一件小事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们每一次值班都是一个半小时。有时也会无聊。也会枯燥，想退缩，但是一想到可以帮助他人，我们总是咬咬牙坚持到最后。 在当今社会，“事不关己高高挂起”，或绕道，或围观的人大有人在。这让社会精神生态不断恶化。这更需要志愿者的洗涤。做志愿不要怕工作的繁琐，更不要计较付出后的回报。帮助他人不能流于形式，而要发自内心，要用真心去关爱需要帮助的人。让做志愿者成为一种生活习惯。
时间的车轮总是飞速旋转，转眼间，已近三个多月的时光。做了三个月的志愿者，我们收获了许多，体会了许多，也成长了许多。总有人问我们，为什么要做志愿者。有一种近乎标准的答案，志愿者是在传递一种积极的、正面的精神力量，可是我认为，有另一种答案，那就是：帮助别人，温暖自己。我们为别人付出的仅仅是举手之劳，而我们获得的却是心灵的富足。我相信我们志愿者会一如既往的坚持下去，以后会有更多的人加入志愿者的行列。
我的发言到此结束，谢谢大家!
协会的讲话稿3
同志们：
黑河市煤炭工业协会20_年在市煤炭局和煤炭党委的正确领导下，充分发挥桥梁和纽带作用，积极贯彻为理事单位服务，为煤炭行业服务的宗旨，为发展黑河煤炭事业做了一些工作。
一、20_年协会的主要工作
(一)完成了黑河市煤炭工业协会党支部的组建工作。 根据省协会和上级社会组织的有关文件规定，黑河市煤炭工业协会向市煤炭党委申请成立市煤炭协会党支部，黑河市煤炭党委对此非常重视并下文批准。成立了协会党支部，以加强协会组织的思想政治工作，保证了协会的办公方向。使协会工作在不断探索和自我发展的过程中，逐步的走向正规化，规范化轨道。
(二)主持了全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作。
黑河市煤炭工业协会成立以后，在取得省煤炭安全监察局，瓦斯鉴定资质和人员培训的基础上，先后三次独立完成了黑河市井工矿井的瓦斯鉴定工作，并得到了省煤矿安全监察局的批复。
20_年省煤矿安全监察局，重新下发文件，要求对全省矿井瓦斯鉴定资质单位重新检查，并规定对不合要求的资质单位给予取缔，由于协会驻会人员少，局领导出面安排业务科室帮助协会完成这项工作，在局领导和业务科室的大力支持下，我们积极组织上报材料，抽调10名工程技术人员去鸡西学习，重新取得瓦斯鉴定工作资质，同时重新向省局申请瓦斯鉴定单位资质。省煤矿安全监察局根据我局的实际情况很快给予了批复。
在重新取得矿井瓦斯鉴定工作单位资质和人员资质的基础上，协会组织人员、车辆和设备对全市19处井工矿井及时进行了瓦斯鉴定工作，并得到了省局的批复，几年来全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作，得到了一五一煤矿的大力支持和帮助，在此我代表协会表示感谢。
(三)参与了全市矿井工程质量标准化工作。
煤矿工程质量标准化工作，是煤矿生产建设当中的一项基础工作，也是建立和谐矿井，坚持以人为本构建本质安全型矿井的一项重要工作，对此，黑河市政府和市煤炭局非常重视抓煤矿标准化矿井的建设工作，从去年成立煤矿质量标准化领导小组到全省煤矿工程质量标准化会议在黑河召开，充分说明了我们在抓这项工作上所付出的努力和取得的成绩。
20_年6月份，在市煤炭局人手不足的情况下，局领导决定让协会组织全市井工矿井的半年评比打分工作，协会与有关业务科室从企业抽调部分工程技术人员，组成了验收组，深入生产矿井，严格按标准化的要求逐项进行检查、评比、打分，圆满的完成了这项工作。
(四)协助煤炭局培训中心做好培训工作
根据省培训处的安排意见，要求黑河市三级煤矿安全培训中心建立独立法人资质，市煤炭局领导把这项工作安排煤炭协会去办理，我协会接到任务后，安排人员先后多次去市工商局、市财政局、市卫生检疫所、爱辉区公安局和消防部门办理相关手续，历经20多天的时间终于在市工商局进行了注册，取得了具有独立法人的工商营业执照，并且在工商银行兴安支行建立了正式账户，从而保证了培训工作的正常进行。
进入20_年以来，市培训中心缺少师资力量，协会经研究决定把培训工作的重任担起来，委派协会副会长赵金波和刚从一五一煤矿调到协会的理事—任守敏两位同志，协助培训中心来完成这项工作，二位同志接此重任后，非常敬业，并且都有实践 经验 ，努力把理论知识和实践相结合，在取得省局下发的教师资格证后，对我市煤矿特种作业人员进行培训。20_年任守敏同志授课时数达到485课时，赵金波同志讲课190学时，较好的完成了对培训中心的讲课任务，取得了上级有关部门的好评。
(五)完成的其他几项工作。
一是积极参加省协会的竞赛和评比活动，在省协会开展的优秀组织者活动中，黑河协会分别获得20_年度优秀组织者第二组第二名;20_年第二组第一名;20_年第二组第一名。
二是参加了黑河市安全委员会组织的20_年复产验收工作，市煤炭局委派一名协会同志作为复产验收专家组成员，同市安监局、市工商局、市地矿局、市公安局组成复产验收组，深入到各产煤市、县、区进行复产验收工作，历经12天时间严格按标准进行验收完成了这项工作。
三是协会三名同志参加了欧林煤矿的试运转初验工作，及市煤炭局组织的各项安全检查工作，并能做到在各项活动中发挥作用，深入井下严格把关。
四是协会财务收支情况，黑河市煤炭工业协会20_年会费收入 万元。绝大多数会员单位能及时按规定上缴会费，还有部分单位至今未上缴，会费收入统一纳入到协会的财务核算，经市财政检查审计，协会没有违纪问题。
回顾 总结 协会一年来的工作时，我们也十分清醒的看到，我们黑河市煤炭协会仍然处在发展和完善过程中。要想达到上级有关部门的要求，还需要付出更大、更多的努力。在如何发挥纽带和桥梁作用的认识和方式 方法 上缺乏积极性和主动性，在为理事单位服务和反映行业诉求方面还不够深广;特别是对协会的自身建设上还必须在今后的工作中继续探索和积累。
协会的讲话稿4
尊敬的各位学长、学姐，亲爱的各位干事们：
大家晚上好!
很荣幸能够作为优秀干事代表站在这里发言。在此，请允许我代表所有干事，向对我们的悉心呵护、耐心栽培的各位学长学姐致以最衷心的感谢与敬意。
初进大学时，相信我们都怀着一个相同的信念：不情愿平凡地渡过我们的大学生活。所以，我们选择了在学习之余加入各种社团。而我们之所以选择了心理协会，是因为我们都是喜爱心理学的孩子。因为爱，所以爱，如果爱，请深爱。
在心协的近一年的时间里，我经历了很多以前我不曾经历过的。还记得第一次招会员扫楼时，由生疏到熟练的逐一敲门介绍;还记得每一次做活动时，所有干事们的辛苦准备;还记得大家一起外出聚餐时的欢声笑语。站过礼仪，做过主持人，当过培训讲解员，扫过楼，发过报纸，写过策划……尽管辛苦，但我收获的是部门成员间深厚的友谊和各方面素质的提升。从不会写策划到能完成一份像样的文稿，从办活动时的束手无策到安排项目的稳步从容，从面对困难的逃避躲藏到勇于迎接挑战的自信担当，这就是心协教会我们的。
一个强大的学生社团离不开在座各位的共同努力。正因为大家的责任心、使命感，敢想敢为，开拓进取，才撑起了_大学心理协会的一片天地。也许现在，我们不像某些社团有着极为广泛的影响力，也不像某些学生组织有着一呼百应的号召力。但是心有多大、舞台就有多大。从第一天加入心协起，学姐便时常告诫我们，你想得到的，心协都会给你机会。通过近一年的实践，我理解了这句话的含义。心协已经给了我们足够大的舞台让我们施展，接下来就是看我们自己如何去利用这个舞台，将它发扬光大。
最后，衷心感谢心协对我工作的认可。我会将这次荣誉化作今后不竭的动力，继续为心协奉献我自己的一份力，同时也无比坚信我心协的各项工作将越办越好，更上一层楼!
我的发言完毕，谢谢大家!
协会的讲话稿5
同志们：
__计生协是__计生协确定的基层协会换届试点_。试点 工作在__的正确领导下，在__的高度重视和大力支持下，经过__的共同努力，试点的各项工作现已圆满完成。为推广试点 经验切实推进__面上换届工作，今天特召开__级协会换届试点现场会。值此，我首先代表__向重视、支持试点工作的__表示衷心的感谢，并对__第四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，下面就如何抓好__协会换届工作和加强协会建设， 发展协会作用等问题讲几点意见：
一、以试点为样板，抓紧时机，保证质量，按时完成换届任务
计生协的换届是协会章程明文规定的，是巩固整建成果，发扬取得的成绩，实现协会工作的新突破，开创协会工作的新局面的需要，他对于进一步强化基层协会建设，发挥协会作用，提高协会服务能力，都具有十分重要的意义。
要以协会换届为契机，进一步加强协会的 组织 网络建设和阵地建设，把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程，就是优化组合的过程。通过换届，可以优化理事会班子，把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部，通过换届，可以进一步强化会员队伍，提高广大会员素质，增强会员活力，使广大会员真正成为能征、善战、会工作，想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。
计生协的换届工作要坚持把协会建在__，活动在__，体现在广大育龄群众身上，以五老为骨干、以育龄群众中积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的，换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求，要认真落实选出一个好会长，配成一个好班子，建成一支好队伍，夯实一块好阵地，完善一套好制度，树立一批好典型，理出一个好思路等七项标准。通过换届，真正体现组织健全、活动经常，搞好服务，形成风尚新的精神面貌。
要求__一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置，列入议事日程，把它当作协会工作的重中之重，抓紧抓好。要加大力度，加强指导，要舍得投入人力、物力和财力，要组织得力人员，不失时机的把基层协会换届工作搞好。
二、继往开来，团结奋进，当好 计划生育工作主力军
计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分，计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军，他们有着共同的工作对象，共同有服务主体，共同的宗旨观念，共同的奋斗目标和共同的根本目的，在长期的计生战线上，相互配合，并肩战斗，形成了牢不可破的手足关系。
计生协自成立以来，在__的正确领导和重视下，积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界 社会贤达和仁人志士，带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程，在控制人口增长，提高人口素质，促进我镇人口与 经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多年来，__计生协密切配合，携手奋进，走过了一段风雨同舟，荣辱与共的拼搏之路，经过坚持不懈的共同努力，不仅有效地平抑了第三次人口高峰，而且使人口出生率有了明显下降，实现了人口再生产类型的重大转变，总和生育率达到了更替水平以下。
我国现行的行政 管理与群众工作相结合的计划生育工作路线，靠二者的务实工作去落实，控制人口增长，提高人口所指的宏伟大业，靠二者的共同努力去实现，群众观点是计生工作必须牢固确立的根本观点，群众路线是计生工作必须长期坚持的根本路线，而计生协正是群众观点和群众路线落实到基层的重要载体，坚持群众路线，增强服务意识，以人为本，以群众的满意程度作为衡量工作的主要标准，已成为新时期计生工作的根本要求，计生协在长期的工作 实践中形成的特有的 联系群众，服务群众的组织形式，工作方式和方法，在做群众工作上计生协有着得天独厚的条件，我认为计生协在以下九个方面起着计生办不能代替，也无法替代的重要作用。一是在市场经济条件下，计生协做群众工作的群体优势不能替代;二是在综合治理人口工作中，计生协的协调作用不能替代;三是在落实三为主，实施首位工程中，计生协对群众的 教育 作用不能替代;四是在推进三结合加速实现两个文明建设中，计生协的帮带作用不能替代;六是在开创有利于计生工作的大 环境中，计生协的鼓动作用不能替代;七是在开展三生服务，促进两个转变中，计生协的垂范作用不能替代;八十发挥三自功能，创建村级自治工作中，计生协的主力军作用不能替代;九是在密切党群干群工作关系中，计生协的桥梁、纽带作用不能替代。由此可见，进一步强化计生协的建设，充分发挥计生协的作用，对于动员和带领广大育龄群众实现我镇人口与计生工作可持续发展，稳定低生育水平有着非常重要的意义。
三、高度重视协会建设，积极支持协会工作
各村要责无旁贷地关心、支持、帮助和指导计生协创造性地开展工作。一要充分认识新时期计生协的社会地位和作用，要把认识统一到中央两办_号和_号文件上来，统一到以德治国，以人为本的理念上来，要深刻理解中央领导同志，关于发挥协会作用，搞好计划生育工作，计生协是一个很好的组织形式要长期存在下去的深切内涵，对从事协会工作的同志要高看一眼，厚爱一层，要教育、引导、鼓励他们热爱协会工作，在协会工作岗位上，发挥个人的聪明才智，为人口与计划生育事业建功立业。二是要满腔热情的支持计生协的工作，要舍得投入人力、物力、财力，努力改善计生协的工作条件。要选择淡泊名利、德才兼备、有事业心，有责任感的同志到协会工作。要从优化人员搭配，配置办公设施，增加活动经费等方面为计生协开展工作营造宽松的工作环境。三是要对计生协工作进行具体指导，并按照组织特点，给计生协分任务，定目标，压担子，教方法，引导计生协拓宽工作思路、拓宽服务内容，使计生协在群众工作这个主战场上大有用武之地。
同志们，在过去的年代里，在计生战线上，计生协与计生办紧密团结，通力合作，曾经为我镇人口与计划生育事业统谱新曲，共创辉煌，在今后的工作中，更需要计生办和计生协肝胆相照，同甘共苦，共同担负起这个历史使命，我相信，通过各村协会的换届，我镇计生协工作一定会开创一个新局面，再上一个新台阶，一定在组织建设上有一个大发展，工作水平上有一个大提高，优质服务上有一个新起点，宣传教育上有一个新气象，参与监督上有一个新突破。同志们，新世纪赋予我们的任务光荣又艰巨，我深信，在镇党委、政府的正确领导下，在镇计生办的大力支持下，换届后的计生协在今后的工作中必将为我镇的人口与经济社会协调发展作出新的更大的贡献。
最后，预祝换届工作圆满成功，各位同志身心健康，工作顺利。
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㈡ 人口计生科学发展规划工作计划
为顺利推进“十二五”时期县人口和计划生育工作，为全面建设小康社会和构建和谐创造良好的人口环境，根据《县国民经济和社会发展“十二五“规划纲要》，制定本规划。
一、指导思想
认真落实市就辞中国共产党全国代表会议和县十次中国共产党全国代表会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，用人的全面发展统筹解决人口问题，以稳定低生育水平、提高出生人口质，改善人口结构，维护人口安全为主要任务，以综合改革为动力，以创新机制为核心，以队伍建设为基础，加快推进工作思路和工作方法的转变，全面加强基层基础工作，努力提高人口和计划生育的管理和服务水平，为全面建设小康社会和“幸福”创造良好的人口环境。
二、基本原则
——坚持“四个不动摇”。坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定人口和计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇，
——坚持分类指导，综合协调。区分工作水平不同所辖地，分类推进人口和计划生育工作；加大综合治理力度，形成政府、社会和市场各尽其能，统筹协调的人口工作局面。
——坚持人口与发展综合决策。以促进人的全面发展为核心，以稳定低生育水平为前提，积极探索统筹解决人口问题的长效机制。
三、发展目标
根据人口和计划生育事业发展的总体要求，“十二五”时期要努力实现以下目标：
——继续稳定的低生育水平。人口总量控制在34万以内，年均人口自然增长率控制在7.5‰以内，生育水平稳定在更替水平以下，符合政策生育率保持在85％以上。
——出生人口素质明显提高。2015年，出生缺陷干预体系进一步完善提高，以农村和社区为基础的出生缺陷干预服务工作进一步加强，配合卫生部门共同做好提高出生人口素质的工作。
——出生人口性别比趋于正常，并逐渐降低。
——进一步提高依法行政水平。人口和计划生育法律法规得到全面贯彻实施，法制体系进一步完善，干部依法行政能力和水平显着提高。
——流动人口计划生育管理服务体系基本健全。95％以上的流动人口纳入流入地计划生育管理服务体系，享有与当地群众同等待遇。
——育龄妇女生殖健康水平明显提高。已婚育龄群众普遍享有优质的避孕节育和生殖健康服务，群众对计划生育管理和服务满意率显着提高。生殖健康检查免费服务水平进一步提高，妇女病发病率明显下降。
——计划生育利益导向机制进一步完善。农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程稳步实施，独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度与人口和计划生育公益基金基本建立。
——计划生育技术服务体系建设全面加强。农村计划生育服务体系进一步完善，计划生育优质服务全面推行。
四、主要任务
（一）坚持稳定现行生育政策，进一步加强基层基础工作
我们要继续坚定不移地执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》及相关法律法规，坚持现行生育政策稳定不变，坚持正确的舆论导向，增强各级党政领导和计生干部的忧患意识，加强人口发展战略研究和人口安全研究，深刻认识目前我县人口发展面临新的生育高峰，稳定低生育水平任务依然艰巨这一现状，克服麻痹松懈或盲目乐观情绪，努力实现预定人口发展目标。要进一步夯实基层基础，加强工作督查，强化工作指导。围绕社会主义新农村建设，把农村人口计划生育工作放在突出位置，进一步稳定和加强农村基层机构、队伍建设，做到人员、责任、报酬三落实，全面提高基层基础工作水平，推动全县人口和计划生育工作的平衡发展。
充分发挥计划生育系统网络优势，结合“民心工程”的纵深开展，进一步开展出生缺陷干预工作，与卫生部门相互配合、互相合作，逐步建立符合我市实际、具有人口和计划生育工作特色的出生缺陷干预模式。
（三）有效治理出生人口性别比偏高问题
继续深入开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动，倡导婚育新风尚，创造良好氛围，转变群众生育观念。切实解决计划生育家庭特别是女孩家庭在生产、生活等方面遇到的实际困难。
建立健全胎儿性别诊断技术使用管理制度、人工终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测随访服务制度、婴儿出生和死亡报告制度、跨区协作制度、群众监督举报制度、相关部门情况通报制度，对出生人口性别比严重偏高地区进行专项整治，严格执行关于禁止进行非医学需要的终止妊娠的有关法律法规，依法追究违法者的责任。
把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题纳入人口和计划生育目标责任制考评之中，实行严格的目标管理责任制。重点是领导重视、宣传教育、利益导向、查处“两非”、孕情随访、统计监测等项工作。
（四）加强和改进流动人口计划生育管理服务
认真落实科学发展，坚决贯彻国家、省市流动人口计划生育法规政策，紧密结合石家庄市实际，按照“公平对待、合理引导、统一管理、优质服务”的原则，加快建成完善的以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口计划生育管理服务体制。将流动人口计划生育管理纳入政府目标管理责任制考核范围，加强流动人口信息采集与交换，拓宽管理服务渠道，开创流动人口计划生育工作新局面。
（五）建立和完善人口和计划生育工作新机制
进一步深化人口和计划生育综合改革，大力推进新机制建设。普遍建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制；健全人口和计划生育行政管理、技术服务和群众工作“三位一体”的互联、互补、互动的管理服务体系。到2015年，所有乡镇村（居）建立起适应新阶段发展要求的工作新机制。
（六）建立健全计划生育利益导向机制
推进人口和计划生育工作思路和方法的转变，坚持处罚多生与奖励少生并举。探索、建立和完善独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度、农村计划生育长效节育措施奖励制度、农村计划生育纯女家庭奖励制度、农村计划生育养老保险制度及农村计划生育手术平安保险等制度。完善和规范计划生育技术基本项目免费服务制度和农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，以及独生子女父母奖励制度。
（七）加强计划生育技术服务体系建设
一是加强县乡技术服务机构标准化建设，县级服务站达到优质服务型标准；乡级服务站全部达到基本服务型标准，村级服务室全部达到基本服务型标准，形成统一设计、统一标识、统一着装、科学规范、温馨人本、形成规模、遍布城乡的计划生育服务服务网络。二是切实促进基层技术服务能力建设。
（八）全面提高依法行政水平
认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，增强计划生育执法力度，进一步提高依法行政水平，维护法律的严肃性。加强计划生育“一法三规一条例”以及相关法律法规的宣传贯彻，提高计划生育工作者和广大群众的法律意识。按照依法治国的.基本要求，用法律法规规范公民的婚姻生育行为、计划生育行政行为及生殖健康技术服务。加大对违法生育的处理力度。积极开展便民维权活动，转变执法理念，坚持正确执法、文明执法，全面推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，把人口和计划生育工作纳入依法管理的轨道，全面推进人口和计划生育依法行政，努力形成行为规范、公正透明、廉洁高效的人口和计划生育管理体制，实现部门工作法治化。
（九）加强对人口发展问题的综合协调
建立新形势下人口与经济社会发展的协调机制，形成通力合作、综合治理人口与发展问题的工作格局。进一步完善党政一把手亲自抓、负总责的责任制度，把各级党政领导落实人口发展目标纳入政绩考核，并加大考核力度，建立健全促进人口与经济社会资源环境协调发展的指标体系和考核评估办法。
（十）大力推进人口和计划生育信息化建设
依托政府电子政务统一网络平台，逐步完善信息网络环境。加强人口信息的有效整合，努力建立部门间人口信息共享机制，实现互联互通和动态更新。进一步完善符合国家标准、功能完备、体现以人为本和优质服务要求的育龄妇女信息系统，着力提高数据库质量，加强对人口数据的分析和评估工作。
（十一）加强人口和计划生育队伍职业化建设
立足于建设一支高素质、职业化管理服务队伍，坚持培养、使用与考评相结合，积极探索建立职业化教育培训长效机制，形成以服务人才为主体、管理人才为指导的适应新机制建设的人口计生干部队伍。稳定和健全基层计划生育工作机构和队伍，采取县聘、乡管、村用方式，加强村组计生专干队伍建设。
（十二）积极培育社会主义新型生育文化
把培育新型生育文化融入社会主义精神文明建设之中。加强人口与计划生育宣传教育队伍建设，加强人口与计划生育宣传教育工作的改革创新，提倡大宣传、大联合、出精品。积极协调相关部门和主流媒体，通过组织多种喜闻乐见的宣传教育形式，营造良好氛围，广泛深入开展“婚育新风进万家活动”，传播科学、文明、进步的婚育观念，逐步实现生育文明促进农村家庭和谐。
五、保障措施
（一）建立健全人口和计划生育宏观调控体系和综合治理机制
将人口和计划生育工作纳入科学发展综合考评体系和社会主义新农村建设总体规划，综合运用经济、法律、行政等调控手段，创造有利于人口和计划生育工作的政策和制度环境。明确各部门的人口和计划生育工作责任义务，形成部门联手、齐抓共管的工作格局。
（二）坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的责任制度
稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展，是各级党委政府的一把手工程，要坚持抓紧抓好。继续实行严格的目标管理责任制，把各级党政领导落实人口发展目标纳入政绩考核，落实“一票否决”制度，确保认识、责任、措施、投入“四个到位”。充分发挥公众评价和社会监督的作用。建立人口和计划生育任期、离任、晋升考核制度，对业绩突出的给予奖励表彰；对由于工作失职或渎职造成工作滑坡以及严重弄虚作假、瞒报谎报的地方和单位，按有关规定追究责任。
（三）建立健全人口和计划生育数据统计调查、目标责任制考核评估机制
进一步完善统计指标体系，改进统计手段和方式，建立健全促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展的指标体系。建立动态监测制度，改善影响统计数据质量的外在环境，建立真实反映人口基础数据的内在机制。加强全员系统数据库建设，不断提升数据库质量，利用数据库搞好分析预测。
建立科学的考核评估体系和日常工作监控体系，探索建立保障工作责任落实、客观公正评价基层基础工作水平、有利于调动基层积极性的考核机制，促进考核工作规范化、科学化、制度化。
（四）建立人口和计划生育财政投入保障机制
加大财政投入力度，财政对人口和计划生育事业投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度。要确保计划生育基层基础工作、免费技术服务项目、法律法规规定的各项奖励优惠政策、县乡技术服务网络和队伍建设经费落实到位；流动人口计划生育管理服务纳入现居住地各级财政预算。加强财务管理和监督，切实提高资金使用效率。
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㈢ 怎样加快转型升级 创新社会管理 人民网
一、总结工作，肯定成绩，进一步增强做好全年各项工作的决心和信心
今年以来，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以“城市，让生活更加美好；社区，让生活更加幸福”为主线，以“创新转型 品质塑造”为抓手，认真按照“以民生为中心，以发展为手段，以维稳为基础，以党建作保障”的总体要求，努力克服各种不利因素影响，全面实施“三地一街”战略（打造城市更新引领之地，都市产业创新之地，文化休闲特色之地，努力建设都市生态型、产业低碳型、生活品质型街道），攻坚克难，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，主要经济指标和各项工作均实现了时间过半，完成任务超半。
（一）突出“转型升级、品质塑造”，全力打造城市更新引领之地。按照“转型升级”的理念，实施“旧城大征迁”战略，结合新嘉街道“东、西、南、北”四位一体，积极启动章基浜、福临新家园“城中村”等区域的旧城改造和城市“两退两进”，积极构筑城市经济新格局。以城市更新和项目推进带动城市转型升级，街道立足百花新村、钢铁厂区块、抱月村、朝东埭等老城区片区改造和辖区路网的改造，依托恒创金色恬园、嘉兴数码广场等9个项目的推进，全面增强了街道城市经济综合竞争力。其中，街道9个项目总用地面积134.41亩，计划年内总投资3.56亿元，目前已累计投入2.75亿元。街道通过转型升级，创新发展，上半年全街道固定资产投资3.82亿元，同比增长212.9%，其中三产投资3.54亿元，同比增长334.4%。上半年，街道累计完成税收10379万元，完成目标任务的53.2%，同比增长10.2%。
（二）突出“创新推动、创意驱动”，全力打造都市产业创新之地。按照“创新发展”的理念，实施选商聚智工程、项目推进工程和实力增强工程三大工程，围绕“特色商圈”、“特色街区”和“特色楼宇”三大特色，通过调整招商策略、加大招商力度，推进项目攻坚，重点发展商务楼宇、少儿教育、旅游休闲、文化创意、商贸服务、数码电子、居家装饰、餐饮住宿、外贸服饰和城市娱乐10大产业，上半年，共组织外出招商19次，成功引进内资项目24个，注册资金3.34亿元，完成目标任务的95.43%，同比增长21.15%，其中引进市外内资1.41亿元，完成目标任务的141%；实际利用外资594万美元，完成任务目标的99%。同时，我们还引入云南天城置业有限公司、浙江正伟投资有限公司等战略合作伙伴。1-6月，街道完成三产投入3.03亿元,完成任务目标的97.58%，同比增长59.06%；新增三产注册资金3.61亿元，完成任务目标的120.27%，同比增长10%。截至6月底，全街道企业法人总量1045个，同比增长14.6%，注册总资本达到41.7亿元，个体工商户总量2255个，同比增长2.6%。
（三）突出“品牌效应、品质发展”，全力打造文化休闲特色之地。按照“品质塑造”的理念，实施“文化兴街”战略：一是推进文化创意产业发展。上半年，街道出台了“文化兴街”实施意见，并结合建党90周年，主办了“月河之韵”文化节、启动实施了月河休闲节等三大系列（党建、经贸、文化）21项活动，并主动对接“南湖之春”文化经贸活动，通过政府搭台、企业唱戏、群众参与，使这些活动成为文化与经济、文化与商贸活动“联姻”的“盛宴”，“品质塑造”推动了“文化兴街”的不断深入。二是推动文化引领经济发展。通过开展“时尚月河”、“百姓大舞台”、“相约星期六”、“社区达人秀”等活动，进一步整合文化、服务、产业等资源，形成文化引领经济，经济体现文化，经济、文化良性互补，一体发展的良好局面。1-6月，街道共利用楼宇面积7.32万平方米，完成目标任务的104.54%。上半年实现限上企业社会消费品零售总额20.53亿元，同比增长33.3%。限上企业批发零售业销售额48.52亿元，同比增长27.6%，限上企业住宿餐饮业营业额1265万元，同比增长23.9%。
（四）突出“群策群力、群防群治”，为街道实现“创新转型、品质塑造”夯实和谐基础。按照“和谐发展”的理念，实施“平安大构筑”战略。年初，街道与11个社区和街道5个部门及区域内的46家企事业单位分别签订了“综治、信访、维稳、反邪”等项目标管理责任书，按照“层层分解、层层落实”的原则，有力完善社会治安综合治理网络建设和全员维稳工作机制。一是结合建党90周年，开展“七一信访与维稳百日行动”，通过建立“疑难信访矛盾化解”工作小组和对各类不稳定因素和涉法涉诉信访案件的排查化解，有效化解社会矛盾纠纷，上半年，调处重大疑难纠纷16起，调处各类纠纷345起，成功率达100%，化解较大信访矛盾3起。二是以群防群治工作为抓手，立足联调、联防、联治、联动和联创“五联机制”，扎实推进老社区“技防”建设，全面实施居民区“守门护院”工程，社会化平安志愿巡防工作稳步推进。三是严厉打击违法犯罪，强化专项整治，解决好影响群众安全感的突出治安问题。1-6月份，侦破刑事案件170起，破案率为94.44%，查破“黄赌毒”案件27起。四是落实安全生产、消防、食品药品安全工作责任，强化监督，有效防止各类事故发生，社会保持和谐稳定。
（五）突出“以民为本、创新服务”，为街道实现“创新转型、品质塑造”夯实民生基础。按照“民生为中心”的总体要求和“社区，让生活更加幸福”的理念，重心下移，实施“民生大服务”战略，进一步推进街道各项事业全面发展：一是完善就业保障体系，重点安置“4050”人员、大学生和外来人员就业，上半年，通过各种渠道已帮助407人次实现就业。二是进一步完善就业、养老、医疗、失业、工伤、生育“五险”并举的社会救助保障体系和城市低保动态管理，通过“心连心”、慈善救助、困难群众医疗救助等救助途径，建立健全社区困难群众救助长效机制，不断提高社会救助水平。街道已有2300多人次得到了救助、补助，救助、补助金额达90.40万元。三是加快民生事业发展。完善社区服务中心和推行志愿者服务，精心构筑低保、养老等帮扶保障。通过开展帮困结对、医疗咨询、捐助公益岗位和建立养老服务中心等措施，服务于民；进一步推进社区卫生服务中心规范化建设，完善社区疾病防控体系和社区卫生服务体系。四是通过优化人口计生管理服务和强化流动人口计生管理，计生工作稳步推进。五是新居民管理与服务工作也不断创新载体，建立健全了社区居民自治和新居民服务管理新机制，社会事务和公共管理水平不断加强。六是扎实推进文明创建取得阶段性成效。狠抓城市环境综合整治，深入开展市容环境、农贸市场、违章搭建、“城中村”拆迁和老社区改造等7大专项整治工作，全力配合做好创建文明城市各项工作；以深化“五城联创”为载体，建立健全街道、社区城管联管机制，着力推进城市长效管理；大力推进老社区物业管理自治工作，着力破解老社区物业管理难问题，目前，物业自治在各社区稳步推开。七是各社区立足社情，争创特色，形成了各自的工作特色。如：电子社区的“515惠民工程”，西马桥社区的爱心车队，清河社区的居家养老，月河社区的乐业俱乐部、主任轮值制，栅堰社区的楼道亮灯工程、老年合唱，百花社区的老社区住宅防盗工程，清华、穆河社区的外籍服务员队伍，穆河社区的爱心银行，北京路社区的舞蹈、百姓大舞台，竹桥社区的“管线包片”工作责任制，花园社区的军民共建文明社区活动等等。
（六）突出“党建引领、创先争优”，为街道实现“创新转型、品质塑造”提供根本保证。今年上半年，11个社区“两委”班子顺利实现换届，其中：社区党组织换届全部采取“公推直选”，社区居委会换届选举全部采取“自荐直选”，有10名同志书记主任一肩挑。一是认真落实党建工作责任制。通过党组织书记例会制，党员活动定期制，党组织书记负责制等，进一步落实党建责任，党的基层组织建设得到夯实。二是立足“固基工程”和“稳心工程”的推进，党工委通过加强工委自身建设、社区干部队伍建设和基层党员队伍管理，结合“三问”大讨论活动，撰写、评选博客和创建学习型组织为载体，努力在提升党员干部队伍素质上下功夫。三是通过创新“六六群众工作制”、“三全十服务”、党员“三带一争”、“党心连民心，千名党员进万家活动”和结对共建等形式，深化“365党员会客室”、社区党建文化建设，社区党建工作机制、党员承诺制、党员“一员双岗”等内容，在基层形成了“党建引领社会服务”的良好机制。人大、政协、人武和工青妇等工作也不断创新载体，合力推动街道各项工作上新台阶。
在取得成绩的同时，我们也看到，当前经济社会发展中还存在一些困难和问题，主要体现有：一是短期内可利用资源匮乏。街道现有资源不断减少，短期内可供招商利用资源缺乏；二是发展机制有待进一步完善和提升。目前，辖区生活配套、公共服务、宜商宜居等城市功能和建设水平还有待进一步提升，需市、区加大对街道城市经济发展的支持力度；三是城市更新压力不断加大。由于老社区改造力度有限，由于受现有体制的制约，许多需要改造的老社区无法实施改造工程（经费承担问题），只有通过彻底的改造才能解决目前城市“急症”。总的来看，上半年街道发展总体平稳，但对当前经济社会发展中的突出问题，我们必须高度重视，采取针对性的措施，更加积极有效地予以应对解决。
二、突出重点，狠抓关键，全力以赴推进街道经济发展再上新台阶
机遇稍逊即逝，抓住机遇就能乘势而上，但机会只属于有准备的人。“十二五”开局以来，我们更加清醒地认识到自己肩负的责任越来越大，加快发展的愿望越来越强烈。我们只有保持创新创优的锐气和志气，奋发向上、紧中求进、难中求变、好中求快，才能不辜负区委、区政府以及辖区企业单位和我们广大老百姓的殷切希望。下半年我们要对照年度目标任务，进一步增强信心形成合力，千方百计保增长，不失时机谋转型，全力以赴促发展。
（一）以转型升级为前提，更加注重品质塑造与发展相结合。一要着力强招商。坚持把招商引资作为经济发展的生命线，采取一切可以采取的手段，利用一切可以利用的条件，搜集项目信息源，努力引进一批规模型、具有较强竞争力和抗风险能力的企业。启动招商项目库和客商资源库建设，强化产业链招商，突出定向招商，形成项目储备、包装、实施的梯次发展格局。二要着力保增长。继续加大对辖区企业发展的扶持力度，力促企业开展技术创新和实施品牌战略。切实加强对成长型企业，特别是对产业引领、对产业革新有积极意义的企业，开展针对性服务。同时，我们还要高度关注产品有市场、发展有前景的辖区中小企业，帮助解决实际困难，推动其发展壮大。三是要着力调结构。要抓住机遇促进企业转型升级，加大科技创新力度，引进新技术、新项目，推进企业技术创新、产品创新，推动产业和产品有机更新，提升企业的核心竞争力。要加强节能减排，加快转型升级，进一步提高企业的综合经济效益。
（二）以项目推进为核心，更加注重积蓄发展后劲。继续加大工作力度，形成高效的项目建设推进机制。一是要注重招大引强。调整招商策略，通过选商聚智、集中攻坚、资源整合和强化对接合作，大力引进战略性新兴产业、金融服务产业、科技服务产业、文化创意产业等优质高效项目，提升招商选资质量。二是注重培大扶强。按照“产业集群、企业集聚、资源集约”的思路，突出做好“投入、消费、服务”三篇文章，通过“特色商圈”、“特色街区”、 “特色楼宇”构建，加快产业更新、重组和升级，全面提升现代服务业能级。从上半年情况看，我们的企业法人数和个体工商户数在11个镇街道中均居第二位，仅次于建设街道，但是我们的企业法人年均注册资本仅为400万元，和建设街道的1000万元差距很大。三是要注重“二退二进”。加快推进电子数码市场、金色恬园等9个在建项目建设。围绕辖区抱月新村、朝东埭地块，城北路钢铁厂地块、百花菜场地块、陶家桥地块，二环北路沿线地块，杉青闸丝绸集团地块及油库地块等潜在资源，按照“退二进三”、“退低进高”城市有机更新思路，加快盘活、加大项目规划引进力度；规划建设一批有利于街道经济长远发展的功能项目。1-6月份来看，项目到位资金势头不错，但我们还要继续巩固和深化发展，对已签协议的项目，一定要紧盯不放，这是下半年项目推进工作的重中之重，意向性协议的要“盯”成正式协议，正式协议的要“盯”成正式项目。
（三）以创新发展为关键，更加注重提高服务发展的能力。围绕“发展有信心、思路有创新、工作有章法”的要求，进一步加大服务企业的力度。一是深化文化引领经济发展。今年，街道制订了深入实施“文化兴街”战略促进文化产业引领城市经济转型发展的若干意见，到目前为止，引进了文化创意产业项目2个，少儿产业项目1个，IT高科技项目1个。下半年，我们要以推进文化创意产业发展作为街道“品质塑造”的动力，做好各项产业政策和街道出台的相关配套措施的贯彻落实，做优做特街道文化创意产业。二是强化干部服务企业制度。区委区政府最近针对经济复苏进程曲折化、紧缩调控政策常态化、转型升级倒逼深度化的宏观环境和经济走势，审时度势提出了干部联系项目百日攻坚行动。联动推进项目建设、疏导缓解企业心理压力。我在想，我们街道要结合前期企业排摸，开展“百名干部联千企、百日攻坚优服务”活动。请经济口根据区里要求、结合新嘉实际，提出具体实施方案。三是加快创新转型升级“步伐”。要通过“百名干部联千企、百日攻坚优服务”活动，形成“服务企业转型升级”的长效机制，倍加关心企业生产经营，认真落实各项帮扶措施，确保有限的资源向重大项目、向产业龙头企业、向有巨大发展潜力的项目集中，集中精力抓好已签约项目的跟踪服务。创新推进股权投资、银企合作、小额贷款、兼并整合、企业收购等多元化融资渠道。特别是要帮助中小企业解决转型难、融资难、用工难等问题，提振企业发展信心。以服务促招商，以服务增效益，探索新时期政企“对话”，逐步建立以高效化、规范化的企业服务机制来带动经济发展的运作模式。总之，企业是新嘉经济发展的命脉，加快企业发展不是一朝一夕之功，需要长期不懈的努力。从现在开始，我们要高度重视，强化措施，加大扶持力度，力争通过五年的培育，把我们整个城市经济新的产业框架支撑起来，力争实现税收创历史新高，初步形成一批主业突出、竞争力强、带动力大、知名度高的优势产业集群。
三、以人为本，服务为先，不断加强和创新社会管理服务
加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，是党中央根据新情况新任务，统揽全局、深谋远虑的重要决策，事关经济社会协调发展，社会和谐稳定和人民群众根本利益，围绕区委提出的构建橙色幸福南湖和街道提出的“社区，让生活更加幸福”的目标，深入推进民主民生网、平安综治网、基层党建网建设，进一步改善民生，保障民安，维护民利，努力提高10万新嘉人的生活质量、满意度、幸福感和安全感。
加强和创新社会管理，必须坚持以发展为要，以服务为先，以基层为重，以法治为基。要把满足社会多元主体的不同价值和利益诉求作为加强社会管理创新的根本任务。
1、坚持群众路线，做好群众工作。做好新时期群众工作既是政治考验，更是能力挑战。关心群众，重视群众工作是每一位党员干部应当具备的基本政治素质。各级党组织和广大党员干部要站在政治高度和对事业负责的高度，把群众工作作为一项重要任务来抓，心怀感恩对待群众工作，满怀感情去做群众工作，在实践中提升群众工作的能力。要坚持问政于民，问需于民，问计于民，多让群众参与，多对群众公开，多替群众办事，多由群众评断，不断增强群众的归属感和凝聚力。要切实尊重群众意愿，充分发动群众，紧紧依靠群众，引导激发群众参与社会自治，着力提升群众自我管理，自我教育，自我服务，自我监督的能力水平。
2、坚持不断创新，激发社会活力。要高度重视创新群众工作的方式方法，积极探索以小区自治管理带动基层群众自治，深化党务居务公开，民主决策和协商议事等制度；要不断总结提炼以往成功经验和典型做法，完善机制，扩大成效，塑造品牌；要深入推进“六六群众工作制”和“365党员会客室”为主载体的群众工作机制，畅通民间诉求渠道，维护群众合法权益，要着力深化与公共服务，探索推行“三全十服务”运作机制，不断创新为民服务的方式方法，各社区要探索建立每日巡查制、值班主任制、民情通报制、管线包片制、一门受理制、错时工作告制等服务机制，形成日受理、周例会、月走访、季恳谈、年考评等社区工作方法，要善于借鉴外地先进经验和成功做法，启迪服务思维，加快融会贯通，形成新嘉特色的社会管理模式。
3、坚持以人为本，夯实基层基础。要顺应社会发展趋势，将管理理念由防范式、控制型向人性化、服务型转变，更加注重协调、疏导、情感、参与、选择“五型”社会管理模式构建。正确处理顶层设计和群众利益的关系，进一步健全党委政府倾听民意的良好机制，努力确保决策政策的民主科学。牢牢把握富民惠民安民的工作要求，切实处理好科学发展和加快发展的关系，做到转方式、调结构、惠民生、促和谐有机结合。突出抓好基层基础这一关键环节，加强重点项目、重点领域、重点环节社会问题的排查，把矛盾化解在萌芽状态，使问题解决在基层。
4、坚持综合施策，强化源头治理。依法管理，综合施策是加强和创新社会管理服务的根本之策。要建立健全“党委领导重在科学统筹，政府负责重在落实责任，社会协同重在整合力量，公众参与重在共建共荣”的社会管理格局和“自治——服务——管理”三位一体的新型社会管理体系。加强行政干预、经济调节、道德约束、舆论引导等手段的综合运用，突出以公平正义为目标的法制体系建设，做到普法教育与依法维权相结合，秉公执法、公正司法。坚持依法行政，提高依法办事能力和行政效率，提振政府公信力，着力改进领导方式和工作方法，视基层干部为财富，视人民群众为亲人，经常性深入基层，妥善化解各种矛盾和问题。
四、凝心聚力、真抓实干，确保全年工作目标任务顺利完成
思路已经清晰，目标已经明确，关键是在于我们街道上下有没有更好的能力、高度的责任心、优良的作风和顽强的战斗力，来全力以赴推动服务经济服务民生的工作，确保全年各项目标任务顺利实现。
当前在服务经济发展、服务民生事业的过程中，我们还有一些干部思想上还没有转过弯来，总把自己当干部，不把自己当公仆。应该说，工作当中出现的指标“硬差距”并不可怕，可怕的是我们干部当中综合素质与才干方面的“软差距”，街道上下只有方向一致、步调一致，更好地推进各项工作。否则，即使我们方向一致，都想把新嘉建设得更加美好，但思想不一致、步调不一致，形不成合力，也达不到既定的目标、完不成既定的任务。因此，我们在座的同志都要加强学习，特别是解决加强和创新社会管理这一课题以后，更努力适应新形势和各项工作的新要求：
首先，对于班子成员来讲，要有基本定位，在新嘉工作或长或短，总要留下“痕迹”，要经常反思我们所干的工作给岗位留下了什么，给街道、给群众带来了什么？但要留下“痕迹”，就关系到工作的方向、目标，关系到具体的任务，通俗地讲，就是干什么？留什么？古人云，识时务者为俊杰。所谓“识时务”，就是对形势要有清醒地认识和判断。我们党对干部能力提出了五条要求，第一条就是“科学判断形势的能力”。这里讲的形势，既包括国际、国内宏观大形势，也包括区域、地区小形势，既包括外界形势，也包括内在形势。班子成员都要倍加珍惜自己的岗位，倍加珍惜良好的发展机遇，倍加珍惜合作共事的缘分。在做好工作、推进发展的大局下增进共识、加强配合，努力营造和谐共事、宽容谋事、舒心干事的良好氛围。当前特别是要正确对待换届时的进退留转，要有一种良好的心态。“打铁先要自身硬”。对班子成员来说，我们首先要管好自己。但仅管好自己做一个“好人”，是不够的，还要管好身边的人、带好队伍。
其次，是机关干部。我们在推进各项工作中，要有好的精神状态，要努力营造奋进之势。应该说，在前段时间的全国文明城市创建当中，大家身处基层一线，与社区干部、群众一起做了大量卓有成效的工作，确保了我们创建工作的顺利推进，这是一种好现象。在本职工作、中心工作的方方面面，我们都要坚持以解放思想为法宝，与时俱进、勇于创新，大胆实践、积极探索，善想别人想不到的事，敢想别人不敢想的事，以创新的理念推进发展转型，以创新的方法破解发展难题，以创新的手段优化发展环境，努力推进新的发展，培育新的优势。我相信，只要全体机关干部牢固树立街道“一盘棋”思想，通力协作，密切配合，始终以发展大局为重，心往一处想、劲往一处使，街道发展也将得到有力保障。
第三，是我们的社区干部。应该说，社区是一个实打实的工作平台，我们很多社区同志在繁重的社区工作面前经受考验、经历磨难、增长才干，并通过你们带动和促进了社区整体工作能力的提高，有力推动了文明城市创建、老区物业自治等一批重点工作的开展，并得到了很多新的成效和群众的满意。借此机会，我对社区干部提几点要求：一是要提高认识，增强责任，扎根基层。我们社区干部要敢于耐得住性子，沉得下去，不但要“身在”基层，更要“心在”基层，要自觉在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质，不负重托，不辱使命。二是要带着感情，深入社区，服务群众。密切联系群众是我党的优良作风之一。由于社区事务的不断增加，我们一些社区干部坐办公室的时间长了，不自觉地“离群众远了，心气满了，身心懒了，意志软了”，也有个别同志经受不住文明创建这场战役的考验，选择了“逃跑”。因此，我希望同志们带着感情，深入社区，服务群众。希望各社区落实好社区干部“管线包片”制度，在做好自身条线工作的同时，每月走访责任区居民不少于50户，做到居民家庭基础情况清、需求清、困难清、意见清、特长清，社区干部要做到上牵联系干部，下联“六六群众工作”社区服务员，做好登门拜访工作，要落实网格责任，摸清居民现状。社区建设办要对“百名干部进万家”活动，进行每月一次落实情况的统计，梳理好相关情况。要增强为群众服务的意识，尽可能地为群众多办一些好事实事，在服务群众的过程中树立好形象，赢得基层干部群众的信赖和支持。三是要摆正位置，注意方法，协调推进。我们的社区干部要以主人翁的态度积极开展工作，要讲究工作方法，不要眉毛胡子一把抓，工作中，要善于调查研究，挖掘深层次的矛盾，制定切实可行的方案，力求解决基层存在的突出问题，促进社区发展。街道党工委、办事处始终坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，我们要增强忧患意识，保持清醒头脑，高度重视加强学习和知识更新，不断更新服务理念，培养战略眼光，提高管理能力，增强社会责任，以更好地适应形势变化，全面提升加强和创新社会管理和服务的水平。
最后，我想借此机会向各位企业代表提出一些希望和要求。一要强化社会责任意识。作为企业家，要认识到自企业注册成立开始，它就不仅是一个单纯的个人企业，而是一个社会单位。除了享有应该的权利以外，还有责任和义务。往大处说，要依法经营，要照章纳税，不要偷税漏税。往内部说，要对职工好一些，为职工创造必要的安全生产生活环境，保障职工基本的生产生活条件，积极缴纳养老保险等。企业家千万不能只过分地强调权利，而忘记了自己的责任和义务。比如说，工业企业要交统计报表，不能老等到政府工作人员上门去催再填报，这样大家的成本都要提高。要懂得相互理解和配合，把该尽的义务、该担的责任承担起来，这是一个企业家应该做到的。否则，你的社会形象就很难树立，社会地位也就无从谈起。二要积极主动地与政府街道打交道。在现有体制下，政府还是最大的资源，但是有些企业老是躲着街道走，不愿意和街道联系，不愿意和政府工作人员交朋友、打交道，其实你无意间的损失很大。街道有很多的公共资源、信息和扶持政策，对企业发展是非常有用的。企业靠政府近一些，相互多沟通，企业就知道政府下一步要干什么，要鼓励什么，要发展什么，要限制什么，这样才不会走弯路。比如说有些项目政府正在鼓励，如果企业按照这个方向去干，不但政府会鼓励，还会给资金、给奖励。所以，要多与政府打交道，多掌握信息，但要避免那种吃吃喝喝的低层次交往。企业的发展需要政府，我们也需要企业为社会创造财富，做大做强企业是我们双方的共同心愿。街道部门、社区要理直气壮地帮助企业发展，只要站得正、行的直，不要怕别人议论；企业家也要理直气壮地和政府交往，凡是政府要求的一些活动都要积极参加，明确政府要求，找准自身发展方向。党工委、办事处真心地希望我们的企业家把企业越做越大，效益越来越好，对社会的贡献也越来越大。衷心的希望各位企业家一定要树立起做大做强雄心壮志，按照街道提出的“创新转型，品质塑造”，把自己的企业打造成一流的企业。
㈣ 计生协会改革会改成什么样
法律分析：计生协会改革要主动适应人口和计划生育工作转型发展的新要求，落实中央关于群团改革、生育政策调整、健康中国建设各项决策部署。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
㈤ 如何在基层发挥好计生协会的作用
一是织密协会组织网络。社区计生协会以基层换届选举为契机。在上级协会的指导下，吸纳辖区企事业单位计生负责人、物业主任等组建理事会。选举热心计生事业，善于做群众工作的会员担任小组长。同时建立健全各项规章制度。通过协会抓小组、小组抓会员、会员抓联系户，发挥协会“横向到边，纵向到底”的网络优势，把人口计生工作政策法规、奖励扶助政策落实到千家万户。
二是筑牢会员活动阵地。社区计生协本着“方便群众、活动经常”的原则，积极整合资源，使协会“会员之家”与社区文化活动中心、居家养老服务站相结合，实现资源共享。建成有活动场所、有服务项目、有协会制度、有服务队伍、有文化器材的规范化会员活动阵地。为会员营造学习、活动的温馨场所。进一步增强了协会的凝聚力和吸引力。
三是强化业务交流培训。街道围绕提升协会业务能力，年初制定业务培训计划。通过开展“以会代训”、“专题培训”等方式，定期组织计生协会专职人员学习人口计生政策法规等业务知识。采取“走出去，请进来” 的方式，举办经验交流活动，与兄弟单位互相学习，取长补短。
㈥ 你对山西人口和计划生育工作有何意见和建议
要坚持以科学发展观为指导，坚持计划生育基本国策，保持人口计生政策的连续性和稳定性，遵循经济社会发展和人口再生产的客观规律，针对我省人口计生工作的新情况、新特点，着力在重点工作上取得新成效。 要以农村为重点，继续稳定低生育水平，在重点抓好农村人口计生工作的同时，全面做好城市社区、城乡接合部、流动人口、新经济组织、新社会组织等重点领域、重点人群的人口计生工作。 要以科教为支撑，下大力气提高人口素质，促进人口身体素质、思想道德水平和科学文化素养的全面提高，培养出一大批现代化建设需要的优秀人才和社会主义事业的合格建设者。 要以城市为主体，切实加强流动人口服务管理工作，不断完善服务管理体系，提高人口流动的组织化程度，引导人口有序流动、合理分布，促进流动人口融入城市生活。 要以政策为保障，努力促进人口结构优化，在运用法律、行政、教育、经济等手段的同时，采取更加行之有效的政策措施，多措并举，综合治理。
第一，围绕转型发展，统筹解决人口数量、素质、结构、分布等问题。转型发展是我省当前工作的主旋律，是山西实现又好又快发展的根本途径。因此必须要统筹兼顾，标本兼治，推进人口计生工作由侧重控制人口数量向统筹解决人口问题转变，降低人口出生率和人口自然增长率；着力提高人口素质、做好出生缺陷预防工作，提高人口的文化、技能、道德素质，增创人力资源优势，为经济社会发展全面转型提供支撑；要优化人口结构，综合治理出生人口性别比偏高问题，积极应对老龄化趋势，加快完善社会保障体系。
第二，完善政策措施，实施人口计生工作与保障改善民生良性互动。人口计生工作涉及千家万户，既要通过保障改善民生提升人口计生工作水平，又要通过做好人口计生工作提高群众生活质量，要继续落实好国家和我省的奖励、优惠、优先、扶助和保障等计划生育利益导向政策，在制定和调整经济社会发展以及改善民生的政策时，注意与计生政策衔接，体现对计生群众优先优惠的原则，构建普惠政策与计生奖扶政策叠加机制，进一步强化利益导向作用。
第三，加强战略研究，不断深化对人口发展规律的认识和把握。要加强人口与经济社会、资源环境之间关系的研究，深刻认识国情、省情和人口发展的基本规律，深刻认识以人的全面发展统筹解决人口问题的复杂性和紧迫性，遵循经济社会发展和人口再生产规律，不断增强统筹人口发展与“三个发展”的能力和水平，实现人口与经济社会、资源环境全面协调可持续发展。
第四，深化综合改革，完善统筹解决人口问题的体制机制。各级党委、政府要把统筹解决人口问题摆到重要位置，与经济社会发展一同部署，一同推进，着力构建以人为本，社会主义市场经济体制、依法治国基本方略相适应的人口计生工作长效机制；要坚持党政一把手亲自抓、负总责，及时研究解决人口计生工作中遇到的困难和问题，人口计生工作领导小组要切实负起领导、组织、协调责任，有关部门要认真履行职责，充分发挥基层群众自治作用，形成统筹解决人口问题的合力。
㈦ 如何做好计生工作,你有何建议
意见与建议
针对工作中的困难和问题，我们的意见与建议主要是：
一、 坚决控制计划外出生，迅速遏制性别比失衡势头
要把控制违法生育作为计生工作的“重中之重”抓紧抓好。狠抓节育措施的落实，至今尚未落实到位的，要实行包干负责制。要狠抓孕环检工作，做好随访，及时掌握婚育动态，做到关口前移，预防在先，千方百计减少计划外生育。特别对外出人员孕环检、四项手术难以落实问题，各地各有关部门一定要认真研究对策，切实加以解决。同时，要迅速将过高的出生性别比降下来。要组织公安、卫生、计生等部门，加强B超管理，
并开展县域周边协作，严厉打击破坏计划生育的违法违纪行为。采取综合治理，对全市B超医学检查进行全面整顿，实行B超配置专项许可制度和B超管理责任制度，严格实行定点住院分娩，杜绝私人非法接产，严禁个体医疗机构从事计划生育手术，
并建立婴儿死亡档案制度和有奖举报制度，对举报一经查实，一次性奖励5000元。各地要结合实际，采取果断措施，坚决控制计划外出生，确保出生人口性别比达到正常。
二、加强流动人口计划生育管理，建立健全城市计划生育工作新机制。
外出务工人员10多万，因此要重点抓好流出人口的计划生育管理。加强流出地和流入地的相互协作，
主动与流入地联系，紧密配合，建立信息通报、重要事项协调制度。各地各有关部门要认真贯彻落实流动人口计划生育管理办法，重点抓好流动人口的办证、验证工作，建立严格有序的管理制度。
在农村，要建立和完善“市指导、乡负责、村为主”的工作机制。要落实对农村计划生育户的各项优惠政策，调动广大农民实行计划生育的自觉性。
㈧ 如何提高计生工作人员素质和能力分析
随着社会经济的发展，计生工作内容和工作对象都发生了巨大的变化，对基层计生干部队伍素质和能力建设提出了更高的要求，计生干部应该具备爱岗敬业精神、求真务实精神、争先创优精神、知难而进精神等基本素质，以适应新形势下计生工作的需要。
1严把计生干部入口关，选配优秀的计生干部
当前，计生工作是一项法律性、政策性、群众性很强的工作，而且事件多、任务重、要求高。各级领导应把那些想服务、会服务、能服务、素质高、能力强、群众威信好的人才吸收到计生干部队伍中来，实现对基层群众的管理和服务。选准配强，优化计生干部队伍结构，注重干部的综合素质，坚持把思想好、作风正、素质强、对工作有着深深责任感、使命感、善于做群众工作的优秀人才选配到计生干部队伍中来，把好计生工作干部的“入口”关，这样才能带领队伍中其他人员将工作开展得更好，共同为计划生育事业做贡献。
2加强学习，不断促进计生干部的自我发展
计划生育是一项难度很大的工作，这也为计生干部素质和能力提出了更高要求。随着社会发展，知识更新，需要学习、掌握的东西太多，要在这方面有所提高，加强学习、及时补充水分和养分是唯一的途径。
（1）要在学好理论上增加深度。理论是行动的先导，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，更没有实际工作中的方向。理论水平的高度决定了工作层次的高度，有些干部工作一直在低层次徘徊，固然有其他原因，但理论素养低恐怕是主要的症结。因此在学习中不能满足于读了、听了、写了；也不能满足于主要观点知道了、主要精神了解了、主要内容熟悉了；更不能现学现用、拿来主义、照抄照搬、不求甚解。作为计生干部要扎扎实实、认认真真地学好马克思主义人口理论，学好党中央关于计生工作的一系列大政方针。同时理论联系实际，深入思考，学以致用。
（2）要在学好业务上增加精度。当前个别计生干部在学习上有一种自满情绪，感到知识不多有文凭，水平不高能应付，干得顺手，不需要也不用劳心费力地学。计生工作政策性、专业性比较强，必须把岗位当成学习的平台。掌握做好本职工作必须具备的知识和技能，就要下功夫真学、勤学、苦学，做到精而又精，专而又专。
（3）要在学好相关知识上增加广度。作为一项涉及多个相关学科的边缘性工作，不能仅仅就计生工作而学计划生育，还要多学一些哲学、经济、历史、社会、法律等方面的相关知识，不断更新知识结构，拓宽工作思路，提升科学决策、依法行政等实际工作所需要的综合素质和能力。广大计生干部要与时俱进，积极适应学习型党组织发展的要求。
3强化管理，不断推进计生干部的自身素质
计生干部的能力和办事效能，直接关系到计生干部的形象，关系到群众对计生工作的满意程度。计生干部的能力问题，一方面取决于“德”的问题，即思想作风要过硬、扎实，同时也取决于“能”的问题，即计生工作的服务能力、服务水平、服务质量和各方面协调能力。针对计生干部存在的各种问题，必须进一步加强管理，分工明确、齐抓共管，不断推进计生干部的自身素质。
（1）要统筹谋划好。要及时掌握领导的工作动态和下一步的工作动向，提早筹划，科学安排，防止盲目和被动。比如根据全年的工作安排，看一看哪些会议需要领导参加，哪些活动需要各部门的支持和配合，还有哪些问题需要领导拍板解决，都要心中有数。要坚持实事求是的原则，切不可不分轻重缓急。什么活动都让领导参加。
（2）把“参谋助手”当好。计生干部一个重要的职责就是为各级领导当好“参谋”、“助手”，遇事要拿出主意和办法来。要养成勤于思考的习惯，遇到问题先思考，不听风就是雨，先问几个为什么，做到没有根据的话不说，没有思考的意见不讲，没有论证好的方案不提，没有把握的事情不办。尤其要注意细节，把每一个小环节，小阶段，小侧面都考虑得周全细致，千万不能养成做事粗枝大叶，得过且过，满不在乎的习惯和做法。
（3）把服务保障好。任务分解后，计生干部不能就撒手不管了。平时要经常请示汇报，交流沟通情况。每进行一项重大活动，需要几个部门参加时，都要提前提出活动方案，征求各部门意见，避免与各部门的业务工作“撞车”。其次，要端正服务态度，解决好服务意识的问题；要掌握群众的需求变化，解决好服务内容的问题。要完善信息采集制度，做到以人为本，按需服务；要具有满足群众需求的本领，解决好服务能力的问题；要讲求服务质量和效率，解决好服务质量的问题，不断提高服务水平和群众的满意程度。
4勇于创新，不断提高计生干部的自身能力
随着社会的发展，形势任务的变化，计生工作遇到了许多新情况、新问题。如果不坚持改革创新，计划生育工作就会缺少活力和发展后劲，就会停滞不前，就难以真正上台阶上水平。做好新阶段人口计生工作的根本出路在于创新，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难。（1）要创新思维，不断解放思想。（2）要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。（3）要把创新与继承结合起来。一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经验、好形式、好办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。（4）要在热点、难点问题上寻求突破，要在难点工作开展中大胆创新实践。（5）要发挥优势，打造亮点，带动各项工作的开展。
总之，高素质的计生干部队伍，既是形式所需，也是工作之必然，更是做好计生工作的关键，计生干部必须在具体工作中做到：改变管理模式，强化服务意识，引导计生队伍强化“干部就是服务、职务就是责任”的意识；大兴学习之风，强化学习意识，积极推进学习常态化、制度化；明确工作职责，强化担当意识，引导计生干部转变作风，爱岗敬业，履职尽责，勇于担当；量化工作任务，强化效能意识，引导计生干部俯下身子，勤奋工作，形成争着干、比着干、拼着干的良好氛围。
㈨ 村计生协会会长讲话3篇
计划生育协会是广大农村最重要的社团组织之一。计生协会参与村民自治有深厚的理论基础。本文是我为大家整理的村计生协会会长讲话，仅供参考。
村计生协会会长讲话篇一：
尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好
根据会议安排，很荣幸成为村计划生育协会会长代表进行发言，现在我就开展村计划生育协会的相关工作谈几点感受：
一、基本情况
我村现有计生人口1392人，育龄妇女人数362人，已婚育龄妇女为256人，其中无孩11人、一孩58人，二孩153人，多孩34人;应落实 措施 人数244人，落实手术239例，结扎10例，上环229例，引产0例。2010年我村出生11人，其中男7人，女4人;独生子女领证2户，奖励兑现 1户。在今年集中计划生育突击工作中，我村违法生育对象刘德召、赵图英夫妇坚持不缴纳社会抚养费，乡计生办工作人员多次到其家中做工作，其态度仍然十分强硬。在对其征收社会抚养费难度如此之大的情况下，我村计划生育协会发挥村民自治作用，我带领协会成员到其家中耐心地做思想工作，仔细讲解计划生育法律法规以及违法生育不解决将对其造成什么样的影响，在协会会员的共同努力下，最终使该户认识到自己违反计划生育的严重性，主动缴纳了社会抚养费，有效地解决了村计生工作难题。
二、 经验 介绍
在任职期间，在村大大小小的会议上我总不忘强调计划生育工作，我认为计生工作要绷紧弦，坚持常抓不懈;作为本村的计划生育协会会长对本村的计生动态要了如指掌，有有针对性的开展工作，我认为计生工作要有的放矢;在村认真落实好节育措施、劝导违法怀孕对象采取补救措施、对违法生育对象征收社会抚养费三大核心工作，我认为计生工作要抓住重点;做好宣传发动，吸纳更多的村民加入协会组织，更好地协助乡计生办推进各项工作，做好各项工作，我认为计生工作要上下联动;主动与村计生专干、乡计生办衔接，互通情况，共议工作，履行好协会工作职责，我认为计生工作要通力合作;继续加强计划生育村民自治工作，形成政府引导、村民自治的良好计生工作格局，我认为计生工作要共创新篇。
三、个人感受
大家都知道，我去年年终换届退休，不再担任村主要负责人，但我一直秉承“退职不退党”的理念，四十几年的基层工作经历，让我这个七十几岁的老头闲不下来，凭这几十年的工作经验和在村威信，很高兴被选举担任本村的村计划生育协会会长，继续我的基层工作，作为一名党员，作为一名党委政府、人民群众信任的基层工作干部，我会一如既往的以高标准、高质量地完成交与我的各项工作任务。在这里，我代表14个村的计划生育协会会长表态：在今后的工作中，严格按照党委政府的工作安排，真抓实干，把本村的计划生育工作搞透彻，搞扎实。
我的发言完毕，谢谢大家。
村计生协会会长讲话篇二：
各位代表： 刚才，我们表决通过了关于xx县计划生育协会 工作 报告 的决议，选举产生了第二届理事会，圆满完成了预定的各项议程。会议时间虽然短，但内容丰富，对进一步提高全县计划生育协会工作水平，促进协会各项工作，推动全县人口和计划生育事业持续健康发展，具有十分重要的意义。
这次会议推选我为县计划生育协会第二届理事会会长，这是全体代表和各位理事对我的支持和信任，新一届理事会班子成员要团结和带领全县计划生育协会会员和工作者，恪尽职守，开拓创新，勤勉工作，不断提高协会工作水平，使计划生育协会真正成为新时期统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展的重要力量。
陇西县计划生育协会成立以来，在县委、县政府的亲切关怀下，在上级协会的精心指导下，基层组织队伍不断发展壮大，目前已发展成为拥有257个基层组织、50000名会员的群众团体。各级计生协会紧紧围绕改革发展稳定大局，牢牢把握贯彻计划生育基本国策这个中心任务，广泛宣传人口和计划生育 政策法规 ，
大力倡导计划生育、男女平等、少生优生等文明婚育观念，组织广大群众开展生育关怀、幸福工程等一系列主题行动，积极推进诚信计生、基层群众自治和幸福家庭创建活动，工作领域不断拓展，活动形式日趋丰富，服务成效显着增强，成功走出了一条行政管理与群众工作有机结合的计划生育工作新路子，成为协助党和政府动员广大人民群众落实计划生育基本国策、促进基层各项事业协调发展的一支重要力量。 这些成绩的取得，离不开各级党委、政府的高度重视，离不开各有关部门和社会各界的关心支持，更离不开各级计划生育协会工作者的辛勤工作和无私奉献。在此，我代表县委、县政府和第二届理事会领导班子，向长期以来关心支持全县计生协会工作的市计生协会，以及各乡镇党委政府、各有关部门和社会各界人士表示衷心的感谢!向全县广大计生协会工作者和会员致以崇高的敬意和诚挚的问候!
当前，是全面建设小康社会的关键时期，人口和计划生育工作面临着新的形势，新的任务、新的情况。我们要主动适应新的形势和任务要求，充分发挥计生协会广泛联系群众的独特优势，以贯彻落实计划生育基本国策为中心任务，统筹兼顾，开拓创新，不断探索统筹解决人口问题的新思路、新机制、新举措，为促进全县经济社会全面协调可持续发展做出新的贡献。
一、提高思想认识，切实增强做好计生协工作的责任感和使命感
人口问题是重大的民生问题，事关经济社会发展全局。计划生育协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带，是协助党和政府动员广大群众实行计划生育的社会团体。当前，全县已进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展的关键时期，人口形势依然比较严峻，计划生育工作任务仍然艰巨而繁重。做好人口和计划生育工作，仅靠政府行政推动是不够的，必须坚持走群众路线，充分发挥群团组织的作用，宣传引导群众积极参与，自觉实行计划生育。全县各级计划生育协会特别是新一届理事会领导班子，一定要充分认识加强和改进计划生育协会工作的重要性和紧迫性，增强做好新形势下协会工作的责任感和使命感，创造性地开展各项工作，努力把计划生育协会的工作抓好、抓实、抓出成效。
二、始终服务大局，充分发挥计生协在推动经济社会发展中的积极作用
围绕中心、服务大局，既是做好计生协各项工作的出发点和落脚点，也是发挥计生协职能作用的根本原则。各级计生协会要围绕中心、服务大局，正确处理好协会工作和全局工作的关系，理清工作思路，创新工作经验，深入细致地做好群众工作，引领群众自己落实计划生育基本国策。深入推进计划生育基层群众自治、生育关怀行动、流动人口计生协会建设和幸福家庭创建等活动，推进阳光计生、诚信计生和优质服务，为育龄群众特别是流动人口、留守 儿童 和空巢老人等特殊人群提供服务，做大做强服务品牌，使计生协会工作真正凝聚人心，造福群众。
三、坚持开拓创新，不断开创计生协工作新局面 县计划生育协会第二届理事会已经选举产生，计划生育协会工作的各项目标任务已经明确，关键是如何抓好各项工作任务落实。各乡镇党委、政府要重视和支持计划生育协会工作，把计生协会工作摆上重要议事日程，纳入当地经济社会发展的大局中去考虑、去谋划，努力做到领导关心到位、组织保障到位、政策支持到位、经费投入到位，为计划生育协会开展工作创造必要条件。要把协会工作与人口计生工作同安排、同部署、同落实，使人口计生工作与协会工作相互促进、协调发展。各乡镇计生协会要配齐配强协会领导班子，把有能力、有威信、热心协会工作的同志选拔到协会领导岗位上来，进一步增强协会工作的凝聚力、战斗力。要关心协会工作人员的成长进步，为他们安心工作创造良好环境。各级乡镇要继续支持协会工作，将协会作为可以信赖和依靠的重要力量，把人口计生工作中一些社会化、服务性的工作交由协会去做。各级计划生育协会要与人口计生部门密切协作，完善横向联动机制，加强与宣传、 教育 、卫生、工会、共青团、妇联等部门和团体的沟通与协调，凝聚力量，打造和拓宽服务平台。
四、加强自身建设，为进一步做好计生协工作提供有力保障 加强自身建设是计生协发挥职能作用的重要保证。要努力把计生协建设成“学习型、研究型、创新型、有作为”的群众组织。各级计生协会要加强机构建设和领导班子建设，积极推动计生协会向新经济组织和新社会组织延伸，构筑纵向巩固提高、横向延伸拓展、城乡统筹兼顾、覆盖广泛有效的组织网络，努力把计生协会的影响扩大到所有育龄群众。要按照有活动场所、有工作制度、有宣传队伍、有文体器材、有服务计划和记录的要求，加快建设“会员之家”、“人口 文化 大院”等基层协会阵地，努力将计生协会建设成为一个制度健全、开放透明，具有较高社会公信力的群众团体，真正成为党和政府动员群众推进人口和计划生育工作的得力助手。要以营造“想干事、能干事、干成事”的良好环境为抓手，吸引和动员更多热心人口计生事业的人士参与到协会组织中来，特别是要注重吸收科技骨干、致富能人和年轻人入会，不断优化结构、充实力量，努力打造一支“敬业诚信、开拓创新、真抓实干、廉洁自律、甘于奉献”的协会工作队伍，增强协会组织的凝聚力、向心力和感召力。
各位代表! 回顾过去，成绩显着;展望未来，信心百倍，让我们在县委、县政府的正确领导下，进一步团结和带领全县广大计划生育协会工作者和会员，开拓进取，扎实工作，努力开创人口和计划生育事业新局面，为全县经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
村计生协会会长讲话篇三：
同志们：
刚才，大家听取并审议了乡计划生育协会副会长***同志代表乡计生协六届三次常务理事会做的工作报告。下面我就新时期的计划生育协会工作再讲以下几点意见：
xx年，***乡计生协工作总体思路是：深入学习贯彻落实党的十八次全国代表大会以及中国计生协第七次会员代表大会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕全乡工作大局和人口计生工作总体部署，进一步解放思想，争先创优，以“三项创新”为龙头，继续深入推进基层群众自治工作;推广项目运作方式，广泛开展生育关怀行动;实施“建千会创百优”活动，切实加强基层协会建设;扎实推动各项工作落实，推进计生协工作取得新发展，为稳定适度低生育水平、促进我乡人口长期均衡发展做出新的贡献。
一、下大力实施“三项创新”，打造计生协工作新亮点
xx年，乡计生协将以三项创新工作为切入点，打造计生协工作新亮点，促进整体工作上水平。
一是开展“生育文明诚信示范创建”活动，建立诚信计生工作新模式。认真落实市《关于创建诚信计划生育工作方案》的各项要求，对标学习**等地开展“星级诚信村”创建工作的经验，开展“诚信计生”示范乡创建活动，探索我乡诚信计生新模式。争取xx年内达到诚信计生示范乡标准。
二是建立**乡家庭关怀服务中心，形成生育关怀长效工作机制。
围绕家庭成员的各种需求，在婴幼儿、青少年及其家长中开展早期教育、理想教育、行为养成、文化传承、心理疏导、性与生殖健康;在育龄群众中开展优生优育、孕期指导、产后康复、生殖健康、家庭和谐;在中、老年人中开展生活保健、兴趣培养等知识的讲座培训、咨询指导。
三是探索基层计生协信息化管理模式，创新基层计生协组织管理方式。积极开展基层计生协组织信息化管理试点工作，逐步规范计生协工作，实现无纸化办公。
二、加强基层基础工作，提高计生协整体工作水平
(一)完善协会组织网络，加强活动阵地建设
1、加强村级计生协组织建设。以推进人口计生基层群众自治工作为契机，全面加强村级计生协组织建设。一是不断完善村级计生协组织形式。继续健全支部书记任会长的村级计生协理事会，配齐配强“五老”副会长、秘书长和会员小组长。优化基层会员队伍，注重吸收科技骨干、致富能人和有文化、有知识的年轻人入会。按照本地实际情况调整会员小组，进一步做好会员登记工作，及时发放《会员证》。市计生协将对村级计生协工作规范进行修订。二是注重发挥志愿者队伍的作用。建设一支思想好、有专长、能奉献、会服务的志愿者队伍，根据群众需求广泛开展形式多样内容丰富的宣传服务进家庭活动。
2、深入开展“建千会创百优”活动。按照省计生协《关于在城市社区非公企业和流动人口聚居地开展“建万会创千优”活动的实施意见》要求，出台我乡的活动方案。按照“先易后难、集中攻关、建创结合”的思路，整建结合，探索建立联合会、行业协会、产业协会、物管协会等新型计生协组织形式，将计生协组织向非公企业和流动人口聚居地延伸，扩大计生协组织覆盖面。
3、完善基层计生协阵地建设，健全各项 规章制度 。继续开展创建优秀会员之家活动，全乡优秀会员之家在40%以上，合格会员之家在90%以上。把会员之家建成集学习、娱乐、交流为一体，吸引会员主动参与的活动场所，抓好会议、学习培训、宣传服务、评比表彰等各项规章制度，使计生协工作更加制度化、规范化、科学化。
(二)扩大试点范围，深化人口计生基层群众自治
以“百村(居)示范活动”为载体，一是要把握好关键环节。整合自治组织，全面推行村级计生组织网络一体化、村(居)党支部书记任计生协会长、计生专干兼任计生协秘书长的组织模式，切实发挥计生协在村(居)人口计生工作中的主力军作用;完善村规民约，遵循群众自愿与合法原则，按照民主程序，修改制定计划生育自治章程和村规民约。要体现倡树婚育新风、对计生家庭落实优先优惠政策、促进男女平等内容。要层层培树村规民约样板，全乡要选出2个样板，年内在本地进行观摩推广;落实自治制度，落实计生工作民主监督制度，落实一系列切实可行的村级计生管理服务制度及其工作运行程序，确保全面完成村级各项人口计生工作任务，提升自治成效。二是发挥典型示范作用。全乡要培树3-5个人口计生基层群众自治工作典型村。到年底全乡40%以上的村能够在实现基层群众自治的基础上开展计生工作。
(三)深化生育关怀，打造计生协公益服务品牌
在建立工作机制、协调部门支持、整合社会资源、聚集家庭、形成工作合力上下功夫，进一步强化服务理念、创新载体形式、丰富关怀内容、突出品牌效应、扩大救助范围。一是聚焦家庭行动。探索实施以“生育关怀聚集家庭”为主题的项目，着力在救助困难计生家庭、倡导新型家庭生活理念、构建新型家庭文化等方面实施关怀。指导各村适应形势更新调整生育关怀项目库。乡将从中选择好的项目向县、市推荐。继续完善乡级“生育关怀救助金”的规范和使用。组织计生协理事、会员、志愿者以“结对帮扶”、“亲情牵手”、“温暖慰藉”等形式，对独生子女夭亡家庭和计划生育困难家庭开展志愿服务活动。今年乡要分别联合理事单位组织开展一次大型爱心助学活动，营造全社会关心计划生育家庭的良好氛围。二是 保险 保障行动。在坚持自愿、服务、群众得实惠的原则下，筹集资金，继续探索政府集体投入机制，推进独生子女家庭意外伤害保险工作，提高计划生育家庭抵御风险的能力。三是会员学科技行动。乡计生协要以会员学科技基地为龙头，以专家、志愿者为骨干，进行现场咨询、指导，组织农、林、医等专家志愿者，深入基层开展1-2次服务活动向会员、群众宣传生产、生育、生活等方面科学知识，使“百万会员学科技”活动形成制度化、经常化，使之成为为会员、群众解疑答惑、受群众喜爱的品牌项目。
(四)抓好宣传教育工作，广泛开展群众性宣传活动
一是抓好主题性宣传活动。各村计生协要在 春节 期间采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传党的计划生育政策、法律法规、优生优育、 种植 养殖等科技知识，传播先进生育文化。组织开展娱乐活动、走访慰问计生困难家庭和计划生育工作者为主题，以会员志愿者宣传服务队伍为载体的送温暖、献爱心活动;“ 母亲节 ”，以宣传家庭和睦、社会和谐为主题，以关怀救助计划生育贫困母亲为载体，开展送保险保障、送致富项目、募捐救助活动;“5〃29”会员集中活动日，以倡导婚育新风为主题，以创建优秀会员之家活动为载体，开展群众性文艺汇演、知识竞赛、表彰先进等庆祝活动;“12〃18”会员学科技活动日，以宣传 科普知识 为主题，以志愿者服务为载体，亲情牵手、精神慰籍、科技帮扶、经济援助等活动。二是开展好群众性宣传活动。在建党__周年之际，基层计生协要以会员之家为依托，通过展牌、 标语 、板报、文艺演出、知识竞赛发放宣传品等形式，反映计生惠民、群众自治、诚信计生等工作内容及成果。三是加强与新闻媒体的合作。乡要利用各种媒介，报道计生协具有较大社会影响的活动和基层工作经验以及典型人物，扩大计生协的社会影响。四是进一步加强信息工作。乡、村要做好反映本地活动的信息采集、上报工作，不断提高信息质量，发挥信息载体的交流和宣传作用。做好《人生》学刊用刊工作，保持全县领先地位。
三、加强自身建设，不断提高各级协会队伍素质
一是加强计生协专职队伍建设。要采取隔级培训的 方法 ，对专职工作人员进行业务知识培训。乡级计生协要对村、组计生协人员进行培训。二是深入开展调查研究。围绕年度重点工作和计划生育家庭的需求，确定1-2个调研课题，深入基层开展集中调研，撰写 调研报告 。并选择优秀 文章 推荐上报省市县计生协参加评选。三是继续开展好“三型一作为”协会组织创建活动。深入开展创先争优和“全面对标、争旗夺星”活动，按照创建“学习型、研究型、创新型、有作为”计生协组织要求，加强各级计生协领导班子和干部队伍的思想作风及党风廉政建设，在计生协专职队伍中大力弘扬敬业精神、奉献精神和团队精神，做到各项工作层层有亮点、事事有典型，推动全乡计生协工作不断创新发展。
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㈩ 计划生育协会的主要职责是什么
中国计划生育协会是在世界上人口最多的国家中，以倡导人民群众计划生育/生殖健康为目标的全国性、非赢利性群众团体。
中国计划生育协会的主要职责：
（一）贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家相关法律法规、政策，协助政府推动人口和计划生育工作。
（二）以群众喜闻乐见的形式广泛开展宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传相关法律法规、政策和优生优育、性与生殖健康、家庭保健等知识，教育引导群众负责任、有计划地生育，倡导科学、文明、进步的婚育观念和健康的生活方式。
（三）组织开展生殖健康咨询、优生优育指导、计划生育保险、计划生育家庭帮扶和流动人口服务等，提高群众健康素养和家庭发展能力。做好计划生育困难家庭和特殊家庭的生活、生产、生育扶助和精神慰藉等服务，做强生育关怀行动品牌。以购买服务等多种方式加强与其他组织的合作，更好地服务于广大育龄群众和计划生育家庭。
（四）维护育龄群众和计划生育家庭合法权益，倾听群众意见，反映群众诉求，促进社会公平正义。推动计划生育基层群众自治，动员、引导会员和群众实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
（五）开展调查研究和理论研究，增强自身科学发展能力，向党委政府提出意见建议，积极参与社会治理和公共服务。
（六）加强计划生育协会组织建设、队伍建设和阵地建设，为计划生育协会事业发展提供保障。
（七）深化与香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区相关组织的联系，在交流研讨的基础上，开展务实合作。
（八）加强国际交流与合作，扩大对外宣传，在性与生殖健康、优生优育、家庭发展等领域和相关国际事务中积极发挥作用。
（九）有序承接政府转移的职能，完成党和政府交办或委托的其他工作。
(10)如何推进计生协事业转型发展扩展阅读：
中国计划生育协会的组织体系：
最高权力机构
全国理事会在全国会员代表大会闭会期间，行使其职权，执行其决议。全国理事会的职权是：
（一）审议和批准常务理事会年度工作报告、年度工作计划、财务预决算报告和审计报告；
（二）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、常务理事；
（三）增补和更换理事、常务理事；
（四）研究和决定中国计划生育协会发展战略规划等重要事项。
执行机构
常务理事会在全国理事会闭会期间，行使其职权，执行其决议。常务理事会的职权是：
（一）审议通过下一届理事会组成方案，审议提交修改章程的议案和全国会员代表大会的其他有关文件；
（二）提出增补、更换及罢免理事、常务理事、副会长、常务副会长、会长的议案；
（三）听取执行机构的工作报告，开展调查研究，决定有关重要事项；
（四）按程序任免秘书长、副秘书长。