⑴ 气象局事业编好不好考
气象局事业编好考。
跟公务员考试有一定差距的,总体来说会简单些,招考的时候会有提出是否气象局自主命题(你看考试时间和事业单位(公务员)考试是不一样的)。如果是气象局自主命题的,一般就选择,填空和简答题,会涉及一些气象专业知识,常识。不会出现申论。
气象局属于机关单位,气象局员工属于事业单位编制,但有上层领导是公务员的。在气象局上班还是可以的,工作比较轻松,压力不大,主要是收集气象数据,发布气象信息等内容
⑵ 气象局里的事业编好,还是公务员好
县一级的气象局属于全额拨款的事业单位,但不属于参公管理的事业单位。全额拨款的事业单位的在编工作人员的待遇与公务员基本相同。
⑶ 气象局事业单位面试要注意什么需要做哪些准备应聘计算机和通信的职位大概会问到什么问题急需帮助
我建议你不要报基层气象单位,工资待遇没有保障,因为气象部门实行双重领导和财务体制,工资和待遇一半由中央给一半向地方政府讨,遇到增资经常是就低不就高,在编干部(含退休)没有办理社保,工资要分三部分领取,一是中央的基本工资,二是地方政府讨来的补助工资,三是靠自己单位搞防雷、气球、气象信息和资料费创收来的钱发各类规范性津补贴,创收好的气象局是不差钱,但不敢用怕犯错误,地方财政差或创收差的气象局没钱发工资和福利。而且部门内部为了各自创收利益,经常出台所谓资源整合的“举措”,省地县出现大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米的局面。如果是到省气象局那是不错的事业单位。
⑷ 气象局到底是一个什么性质的单位,是不是待遇比公务员
气象局属于事业单位,工资结构与公务员不同。
气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样,由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成,在此基础上有一部分的绩效工资,但是与普通事业单位不同的是,里面的工作人员一般都为高级别人才。
其次,判断某一机关内部人员是否属于公务员,必须符合三个条件:一是依法履行公职,二是纳入国家行政编制,三是由国家财政负担工资福利。气象局并不纳入国家行政类编制,因此不属于公务员的范畴。
中国气象局,其职责包括:
1、拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划;制定、 发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施;承担有关的行政复 议工作。
2、参与政府气象防灾减灾决策,组织对重大灾害性天气跨地区、跨部 门的气象联防,组织指导防御雷电、大雾等气象防灾减灾工作,归口管理人 工影响局部天气工作。
3、对国务院其他部门设有的气象工作机构进行行业管理,统一规划全 国陆地及海上气象探测与信息网络、气象台站网、气象基础设施和大型气象 技术装备的发展和布局,审核全国大中型气象项目的立项和方案。
⑸ 气象局的月收入大概是多少
5000左右。各个地方也都不一样。
总的来说:苏浙沪地区是最好的,尤其是苏南,之前未进行阳光工资的时候,福利还可以,基本上属于中上水平,压力小,责任轻,挺不错的。
但2013年阳光工资以后,气象单位防雷创收部门被直接分离出气象部门,也就是创收部门没了。没福利来源了,在江西那边省局有朋友的月薪从8000降到了4000一个月,现在苦的很。
苏南这边好一点的市局大概不到12万,一般的苏南市局也只有8万一年(包含了各种加班费,油水),想进去也最起码要硕士。对于学生而言,学这个专业的一般是大气科学一类,有南京信息工程大学和南京大学,北京大学等学校,分数都很高。
这个专业是纯理论研究方向,以后也是基本上科研或者业务部门(气象单位),如果潜不下心,想致富的(拿个20万以上年薪的),这个行业没办法给你这些。
另外气象部门逐渐在提高学历要求,基本上要进江苏气象单位,研究生起,本科生一般去县局,当然你有关系有后台当我没说,这个行业有很多”气象二代学子”,不要以为冷门专业就没有这种关系户。
江苏省内的气象局如果想进江苏省局,博士是必须的学历要求。山东市局等等省会市局也都是要求博士。博士4+3+3=10年,出来后工资也一般,和你同学历的博士相比会差很多,基本上是能拿个10万(工资)+你自己的项目费(看个人)。博士可以在好的市局或者省局做一些国企的项目。
⑹ 在气象局工作待遇如何
待遇好。因为气象局属于“条条管理”的单位直接隶属于上级主管部门,就是工资待遇、人事任免、调动等直接由上级主管部门管理。待遇相比较肯定要比一般公务员要高。
江苏省内的气象局如果想进江苏省局,博士是必须的学历要求。山东市局等等省会市局也都是要求博士。博士4+3+3=10年,基本上是能拿个10万(工资)+自己的项目费(看个人)。博士可以在好的市局或者省局做一些国企的项目。
主要职责
以中国气象局为例,其职责包括
(一)拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划;制定、 发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施;承担有关的行政复 议工作。
(二)参与政府气象防灾减灾决策,组织对重大灾害性天气跨地区、跨部 门的气象联防,组织指导防御雷电、大雾等气象防灾减灾工作,归口管理人 工影响局部天气工作。
⑺ 气象局是公务员还是事业单位
气象局属于国务院直属事业单位,实行全国人财物统一领导,分级管理,全国上下都是全额普通事业单位。
气象局,是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。主要承担职能有:贯彻执行国家防雷减灾工作的法律、法规;负责防雷工作有关资质、资格管理和备案;负责防雷设施设计审核和施工监审工作;负责本地区指挥协调人工影响天气防灾减灾工作;发布自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等。
气象局承担行政职能居多,也有部分公益属性,作为国务院直属机构并没有参公管理。气象局工资待遇执行的是事业人员工资,有走管理岗的,也有走技术岗的。
气象局是垂直管理的事业单位,机关是参公事业编制,人员是参公身份,主要是行政领导干部。其他为事业人员,编制在下属事业单位,比如气象服务中心等,也有专业技术岗位,享受职称工资。因编制不足,还有相当一部分聘用人员,是编外合同制管理人员。因而在气象局,就有三类人员,参公人员,事业人员,合同人员。
气象局人员的工资收入待遇,是按照其身份和所在的岗位核算的。参公人员参照公务员工资待遇,和省直公务员工资是一个标准,享受的福利待遇、补助补贴、奖金等,一般比所在地方的公务员更高一些。事业单位的专业技术人员,执行的是职称工资,在垂直管理的单位内计算比例名额,如果职称早早上去了,可能工资比参公人员更高;而事业单位的管理人员、工勤人员,是正式职工里面工资最低的两个组成部分。聘用合同人员的工资,肯定是最低的。
⑻ 气象局是个好工作吗都干什么这个工作是不是很轻松跟地震局有一拼吧
气象局属于机关单位,气象局员工属于事业单位编制,但有上层领导是公务员的。在气象局上班还是可以的,工作比较轻松,压力不大,主要是收集气象数据,发布气象信息等内容,如果有上级部门检查就要忙一阵子。气象局跟地震局是不一样的,两个是不同的单位,工作内容也不同。在气象局上班工作待遇主要是靠工资,其他福利不多,不像其他单位有隐形福利。