福建省事业编收入如何

‘壹’ 2018福建厦门事业单位待遇好吗

相对而言,厦门事业单位待遇应该算是相当不错的. 你对照厦门房价在全国的地位就可以了.

‘贰’ 福建省直公务员待遇

以省财政厅为例，根据2019年的官方决算数据，根据”四大项“加总计算，大约是年人均税前应发10.61万，税后到手8.15万（公积金另算，下同）；根据公积金数据反推计算，则大约是税前应发18.91万，税后到手14.05万。

‘叁’ 2020福建国企待遇怎么样国有企业工资水平如何

2020国企春招已经开启了！求职国有企业的人越来越多，就业去向有很多种，但是国企却一直有人关注着，想必都想问2020福建国企待遇怎么样？福建国有企业工资水平如何？福建中公教育在这边给大家整理了相关内容如下：

一、国内国企职工平均工资排名

这里说的国企包括国资委下属的央企,也包括金融国企,特指总部机关,不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利

第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化、国家能源、中国烟草，新人转正税后20w+,中石化可能稍低

第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W

第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15W

第四档:五大发电集团总部、几大进出口公司总部,新人转正后10-12W

第五档:其它非垄断性国企,新人转正后8-10W

二、福建国企薪资怎么样？

据小编了解，整体来说，福建国企待遇各个地市水平不一，福州和厦漳泉地区工资水平高，其他地市就相对较低，但是消费水平也是类似，所以不要小看非沿海地区的国企实际到手的工资哦。

国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

三、福建国企笔试考什么？

国企考试内容就要分单位了

国家电网考公共行业知识和专业知识，具体内容以往的文章中有具体写到;

三大运营商一般考试内容为行测和性格测试，一些省份还会考到专业知识;

烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识和申论，也是分省份的;

邮政集团一般考试内容为行测。

相关资料：

福建事业单位各岗位工资标准：

(一)事业单位专业技术人员基本工资标准

职称评审与工资待遇有影响吗?

我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。同时对于专业上来说有29大系列，则这就表明职称级别对应不同的岗位级别，在工资待遇上也就有很大的差异化。

‘肆’ 福建事业单位工资怎么样工资构成

事业单位工资构成：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击：
《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、
《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四 其它工资
在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

‘伍’ 闽南地质队事业编待遇

交付五险一金，每月工资6000元。福建省闽南地质大队是福建省地质矿产勘查开发局直属正处级事业单位，该单位的工作人员，有五险一金，每月的工资6000元，且每月有2天带薪休假，是一份不错的工作。

‘陆’ 福建厦门事业单位工人工资大概多少

1.厦门事业单位一般是拿到手的在4600-4800，部分效益好的更高。
2福利待遇方面也很不错，过节费一般是1000
3.公务员和事业单位工资一直在改革，工资有上升的趋势，对于目前就业压力大的情况下，可以选择报考公务员或事业单位试试，给自己多一个选择的机会。

‘柒’ 福建省事业单位工资待遇如何像食品质量检测怎样

事业单位享受公务员待遇，整体待遇还不错，事业单位就是油水少了点。食品质量检测这个单位不错，可以考虑哦

‘捌’ 福建省事业单位职工在职扣除五险一舍每月工资4700元工资低吗

不算低。
事业单位的基本工资都是不高的，但不能仅仅以每个月拿到手的工资来认定收入标准。具体也要看在福建省的哪块了，如果在中小城市这种待遇已经算不错的了。
因为扣除五险一金后得到手工资还有4700元，在同等地区的其他事业单位中算较高的了。
就拿我们老家政府部门的事业单位编制的工作人员来说，打卡工资只有2800左右，加上年终绩效30000左右，一年到手也就60000多元，公积金只要700-800（加上单位折返的50%），相比之下肯定没你们的高。

‘玖’ 网传福建公务员待遇情况

福建省公务员工资2021年真实揭秘！

福建省，简称“闽”，省会福州。东北与浙江省毗邻，西面、西北与江西省接界，西南与广东省相连，东面隔台湾海峡与台湾省相望。

福建的地理特点是“依山傍海”，九成陆地面积为山地丘陵地带，被称为“八山一水一分田”。

依山傍海的特点也造就了福建丰富的旅游资源；而且除了海坛岛、鼓浪屿、武夷山、泰宁、清源山、白水洋、太姥山等自然风光外，还有土楼、安平桥、三坊七巷等人文景观。

福建省下辖福州、厦门、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、南平、宁德9个地级市。

福建常住人口3973万人，2020年GDP达43903 亿元，人均GDP为11.05万元，高于全国2020年度7.23万元的人均GDP。

南平市

福建南平市某单位，公务员，入职6年，副科，月工资3400，另有车补等其他补贴共1000,另有13薪、精神文明奖、考评奖、综治平安奖，加起来年底还有2万多。

南平某单位，正科，工龄13年，月到手4000，车补通讯补等加起来1000左右，年底2万多。

南平市延平区某单位，公务员，工龄5年，全部算上一年到手收入将近6万，加上住房公积金7万。

南平某单位公务员，属于闽北，收入很低。

漳州市

漳州市区的公务员，每个月实到手约差不多3500+，公积金约1400，年底30000左右，但年终有奖金加公积金补缴差不多18000，公积金平均下来差不多2800+。福建漳州某单位，公务员，工龄7年，月到手6000，公积金3000，各种补贴和年底奖金一共3.5万，全年收入到手10万多，漳州台商投资区教师事业编，10年教龄，月到手3000，公积金1100，年底各种奖励一起发，全年在6到7万。

宁德市

宁德市直非公检法，区级文明单位， 每月2736+500车补+150通讯、 公积金双边1800+，年底奖金3万（文明、平安、绩效、应休未休、13薪），误餐补贴一年2000+.宁德某单位公务员，月到手工资3000多，车补500，通讯补贴150，公积金1500，年终各种收入加起来2到3万，这是全部收入。宁德市市直事业单位，年全包收入在9万左右。宁德某县城，警察，试用期月工资加补贴到手4900，转正应该能到6000，年底奖金2万多。试用期公积金1300，转正后能到两千多。

莆田市

莆田某单位事业编，试用期月到手2627，公积金双边800。

莆田某单位事业编，专技十二级，月工资到手3000，通讯误餐补300，奖金最高档能拿到：有绩效管理奖16000，创城10000，年终绩效管理4000，综治平安7000，文明单位7000。

莆田某单位，年收入到手8万左右。

莆田某事业单位，工龄23年，月到手5千多点，七七八八的奖金加一起一年到手总共10万多点。公务员同级别的会高些。

三明市

三明大田县，没错就是热歌“大田后生仔”的大田，事业九级，试用期，工资加补贴奖金6万多，永安、沙县、梅列、三元会更高些，市直比县直更高。

三明市某单位副科，月到手工资5446，公积金每月2620元，年底3.6万元。

三明市某区直单位，参公科员。月到手包括车补和电话补贴共3700，公积金月1650。年底3万多。

三明市直事业单位，入职2年，月到手3100，年底3万，公积金1200。

三明尤溪参公单位，入职4年，公积金1800，每月到手工资2500，车补等补贴共800.

龙岩市

龙岩市某单位公务员，月到手4000多，公积金1200，全包一年8万。

龙岩某县公务员，月工资到手3500.

龙岩某单位公务员，职务工资1300，级别工资1850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金、车补等，到手收入5200左右。

泉州市

泉州晋江某单位事业编，月工资4500，全年到手全部加起来12万。

福建泉州，某事业单位，月到手4010，公积金1100左右。晋江石狮工资高，德化等县低一些。

泉州市丰泽区某单位的公务员，入职4年，一级科员，每月工资和津贴补贴等到手大概6000元左右，公积金2400元，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

泉州某单位公务员，月到手4500，公积金1500，工会福利等补贴共8000，年终所有奖金加一起6万左右。

福州市

福州某单位公务员，工作2年，每月实到手3900（含补贴），奖金7w，全年的工资+补贴+奖金实际领到手11万多，公积金2000多接近3000.

福州某区检察院，本科，工龄5年，月到手5300，住房公积金3000多，住房补贴（16%）2000多，年底4万。

福州市直单位，副科，工龄7年，到手工资加上公积金和住房补助，全年全包17万。

厦门市

厦门某单位公务员，月到手加公积金9000多，另有年终绩效，绩效管理奖，13薪，精神文明奖，这些共5万多，年中绩效3万多，全年全包20万。

厦门的事业单位，月到手5000多，公积金3000，年终文明奖一万多，绩效奖3.2万，综治奖3.2万，差不多年终7.5万。

厦门某街道办公务员，副处级，月工资到手8000，公积金4000多，各种奖金一年加起来5-9万，工会福利，住房补贴等都算上的话，年收入在二十多万。

厦门市区里某单位公务员，科员，入职6年，年终奖七七八八加起来差不多5万，年终各单位不一样，高的能拿到八九万。月工资到手6000出头，加上补贴差不多7000多点，公积金3500左右。

福建省直

科员每月打卡4000+，公积金（有16%补助，发20年）加房补4000，年底包括绩效奖，创城奖，综治奖，文明单奖，应休未休、13薪等，一共4万左右。到手全年8-10万。

‘拾’ 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少

我正好有几个朋友在县城事业单位工作，因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解，下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇，看看一个月到手工资有几。

总结

总的来说，县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份，县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。

但是在一些兴旺城市和兴旺省份，当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的，由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的，加上年终奖，县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。

县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区，而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补，所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。