① 事业单位面试后多久通知通过面试，进行体检
事业单位面试后，最多15天，通知通过面试，进行体检
② 事业单位面试后多久体检 事业单位已经被告知通过面试
一般3-7个工作日可以出结果
企业内部需要对比候选人，择优而选
③ 事业单位面试后一般多久公示多久通知体检
事业单位面试一般多久公示呢？
事业单位的效率一般的都比较低，通常怎么也要半个月到一个月的时间，当然还有比这个时间更长了，所以需要比较多一点耐心了
面试完一周到半个月的时候，楼主可以给他们公司的人事去个电话，或者发封email，问问结果如何。
最好的办法是，在等事业单位通知的同时，也留意下其他的好机会，这样两不耽误，就算入职了新公司，如果等到了事业单位的通知的话，试用期现离职也是来得及的
而且要看具体单位，紧缺人员的会快些，但你如果已通过面试、笔试等环节，那基本进事业单位没问题，还有你的身体要健康，身体这关过的话，半个月内肯定公示，一般公示一个星期，楼主不要心急丫。如果公示的名单里有你的名字，那就成定居，一般没人戳你壁架，不过招收单位会走形式到你以前的单位会打听你的人品和工作情况等。你要有心里准备。
一般体检过后一周之内没有接到电话通知要复检的那就是通过了，接下来只要等政审就行了，政审一般在体检通过后半个月内进行。
一、事业单位体检检验内容及标准
一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：
（1）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);
（2）有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;
（3）急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
（4）糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;
（5）淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;
（6）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况；
（7）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;
（8）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;
（9）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
事业单位体检结束之后一般一周或二周通知结果，具体以单位实际情况为准。
④ 事业单位已经被告知通过面试了，一般面试后多久体检
关于考上公务员是不是可以不去这个问题，其答案当然是可以不去的。不过可要注意以下两点噢!
1、如果是通过了笔试但实在对职位没有什么兴趣的话，建议提前放弃比较好，因为在面试确认过程中放弃对以后在考公务员是没有什么影响的。
2、如果是笔试面试都通过了，已经进入了录取阶段的话，不去就很有可能被记入个人诚信档案了，所以考生一旦获取面试机会而不去参加，一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。如果考的事业单位已经公示了，而到期没有去报道的话，是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响以后几年公考类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节自主放弃是不会被计入诚信档案的。
事业单位的效率一般的都比较低，通常怎么也要半个月到一个月的时间，当然还有比这个时间更长了，所以楼主需要比较多一点耐心了
面试完一周到半个月的时候，楼主可以给他们公司的人事去个电话，或者发封email，问问结果如何。
最好的办法是，在等事业单位通知的同时，也留意下其他的好机会，这样两不耽误，就算入职了新公司，如果等到了事业单位的通知的话，试用期现离职也是来得及的 。
⑤ 事业单位面试后多久可以体检啊
在家坐等吧~不会太久，一个月之内~ 查看更多答案>>
⑥ 博兴事业编面试通过后多久才能体检呀
现在还在政审阶段，有些在外地就业的档案在外地，往回调比较费时间，体检时间预定是在下周一。
⑦ 事业单位面试后多久通知通过面试，进行体检
面试成绩出来后，面试通过的考生，一两天内就会收到单位的体检通知。
⑧ 请问事业单位面试后大约多长时间会通知你体检和考察
看个单位的办事效率，多与人事沟通吧
⑨ 事业编面试后多久体检
1、事业单位面试后通知时间都是不一样的，有半个月也有一个月的，具体要看公告。公示期一般是7天。
2、面试岗位体检拟入围人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。